Alternativos
Emprendimiento femenino, avances en liderazgo ...
día de la mujer
Por Funds Society, Madrid
Tribuna de la Asociación de ...
La cuestión de los 370.000 millones de euros: ¿por qué las mujeres invierten menos y cómo cambiarlo?
Alternativos
Informe de Atrevia e IESE ...
El Ibex 35 supera por primera vez el umbral de paridad en sus consejos de administración con una representación femenina del 41,22%
Mercados
Estudio de Revolut
Las carteras de inversión de las mujeres logran mejores resultados que las de los hombres en 2024
Negocio
Enseñanza temprana, conciliación, referentes femeninos...
5 claves para fomentar el talento femenino en el sector fintech español
De las compañías en que ...
BNP Paribas AM detecta un aumento sostenido del número de mujeres en consejos de administración
Mercados
Según un informe de UBS
Mujeres e inversión: cómo desarrollar una estrategia patrimonial acorde con sus objetivos
Tribuna de la Fundación Woman ...
Sesgos de género en la contratación en puestos de decisión: la utilidad de usar técnicas de IA (NLP) para la publicación de ofertas para puestos directivos
Mercados
Según XTB
Rumanía, la región MENA y Polonia: líderes en términos de mujeres inversoras
Fórmate a fondo
Educación financiera
X Foro Internacional de Educación Financiera de Calidad de la AEPF
Claves y retos de la educación financiera de calidad: programas adaptados por edades y metodologías participativas
Estudio de la plataforma Lightyear
Los Zeta españoles invierten con más cautela y consciencia que sus mayores
Asesoramiento
Estudio de EFPA España
El ahorrador vasco prioriza la rentabilidad a largo plazo, mientras mejora en educación financiera
I Encuesta EFPA España sobre inversión en criptoactivos
Un tercio de los asesores financieros descarta recomendar inversiones en criptos a sus clientes
Fiscalidad
Encuesta de TaxDown y Criptan
Siete de cada diez españoles no saben cómo tributar correctamente las criptomonedas a Hacienda
Informe de Criptan
Criptomonedas y Renta 2024: claves para cumplir con Hacienda
Estilo
