La fundación Petros, la segunda más grande de Brasil, con 118.000 millones de reales bajo gestión (unos 23.300 millones de dólares), se prepara para cambiar su política de inversiones, con la expectativa de participar, a finales de este año, en el mercado de FIP (Fondos de Inversión de Participación) de Infraestructura.
Según el presidente del fondo de pensiones de los empleados de Petrobras, Henrique Jäger, la entidad “ya aprobó un proyecto piloto, para realizar inversiones en hasta cuatro FIP en 2024”, afirmó durante el evento ‘Previnfra’, realizado conjuntamente por Abrapp (Asociación Brasileña de Entidades Cerradas de Pensiones Complementarias) y Abipem (Asociación Brasileña de Instituciones de Pensiones Municipales y Estatales), el pasado viernes (3).
Las inversiones se podrán realizar a través de los planes PP-2, FlexPrev, Misto Sanasa y PGA (Plan de Gestión Administrativa). «No es obligatorio, no es necesario hacerlo, analicemos el mercado, exploremos las opciones», dijo Jäger.
Según el documento de política de inversiones 2024-2028, publicado por Petros, “cualquier asignación dependerá de una serie de criterios técnicos, análisis rigurosos de mercado y de riesgo, y también deberá pasar por un amplio proceso de aprobaciones por parte de las autoridades de gobernanza – Comité de Inversiones (Comin), Directorio Ejecutivo y Consejo Deliberante de Petros. Para otros planes, las asignaciones a FIP siguen prohibidas”.
Un sector sin seguridad jurídica, dice el presidente
Sin embargo, Jäger considera que hoy en día los fondos de pensiones tienen grandes dificultades para invertir en FIP. “La inseguridad jurídica no nos permite hacer este movimiento a la velocidad que deberíamos como gestores de estas fundaciones”, señala.
“Las oportunidades existen. El marco legal que se ha creado es punitivo, no mira la inversión en el momento en que se constituyó, sino que mira la inversión después de que haya salido mal”, afirma.
Durante la operación Greenfield de la Policía Federal, realizada en el marco de la operación Lava Jato, Petros terminó siendo investigado, junto a otras entidades, por aportes al FIP Sondas, el fondo que creó Sete Brasil, una empresa de plataformas de perforación. La empresa acabó quebrando, después de que Petrobras, blanco central del escándalo de corrupción descubierto durante la operación, se retractara de los contratos con la empresa y renunciara a las compras.
“Si no se revisa toda la institucionalidad, las fundaciones perderán una ventana importante”, afirma el presidente de Petros. «Estamos en vísperas de un segundo ciclo importante de reducción de las tasas de interés».
LinkedInMatías Muñoz, gerente de Inversiones Inmobiliarias de Inversiones Convento Viejo
Saliendo del MBA al que le dedicó el último par de años, Matías Muñoz vuelve a la industria financiero, esta vez al alero del family office Inversiones Convento Viejo. Esta firma gestiona el patrimonio familiar del empresario chileno Carlos Eugenio Lavín, uno de los fundadores del Grupo Penta.
El profesional se hará cargo de la cartera inmobiliaria de la firma, según anunció a su red profesional en LinkedIn. “Estoy muy feliz de compartirles que, terminado mi MBA en Columbia Business School, me uniré al gran equipo de Inversiones Convento Viejo como gerente de Inversiones Inmobiliarias”, indicó en la red social en el momento.
Antes de entrar al programa de posgrado, el ejecutivo pasó tres años y medio en la boutique de alternativos Frontal Trust. Ingresó como analista de inversiones a mediados de 2019 y llegó a ocupar el cargo de subgerente de Inversiones Inmobiliarias de la firma chilena, entre marzo y diciembre de 2020.
Anteriormente, Muñoz tuvo una diversidad de ocupaciones. Inició su carrera en Banco BICE, donde trabajó como analista de Project Finance, para luego pasar a hacerse cargo de la coordinación financiera de la fundación Desafíos Levantemos Chile, en el marco de los incendios que afectaron el sur del país en 2017. Luego, trabajó dos años en LATAM Airlines como analista de Rutas Económicas.
Además de su MBA, el profesional tiene un grado en Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
La libertad y flexibilidad proporcionadas por el trabajo desde casa están al alcance de muchos profesionales hoy en día. El modelo de trabajo ya era ampliamente utilizado antes de la pandemia de COVID-19. Sin embargo, después de la crisis sanitaria, trabajar desde casa se ha convertido en una realidad, e incluso una opción, para profesionales de muchos sectores en todo el mundo, especialmente en el campo de la tecnología de la información.
Según datos adquiridos por Advice, en enero de 2021 el 12% de las propuestas laborales en Uruguay ofrecían la modalidad de trabajo remoto, mientras que para enero del 2022 ese porcentaje creció a 22%, en donde Tecnología acumuló el 53% de las ofertas. Los dos roles más contratados fueron ingenieros en sistemas y desarrolladores. El tercer perfil más buscado es el de estadistas o profesionales que manipulan y articulan datos, después vienen los diseñadores UI/UX y el último puesto del top cinco es para los ingenieros QA.
La flexibilidad y la calidad de vida, entre otros aspectos positivos de este modelo, han adquirido una importancia significativa en la oferta de empleo y en la elección de muchos profesionales. Desde aquellos que se reinventan para obtener más autonomía hasta aquellos que buscan un nuevo empleo y los que sueñan con ganar en dólares, pero no necesariamente quieren dejar sus países de origen. Otra razón que lleva a los profesionales a buscar puestos en empresas extranjeras es la oportunidad de desarrollar proyectos desafiantes y trabajar con las últimas tecnologías y tendencias del mercado.
Combinar la vida profesional y personal en la misma dirección, tener más tiempo para uno mismo o con la familia, no perder horas diarias en el tráfico, establecer el propio horario de trabajo y tener una mejor calidad de vida son factores que están llevando a más trabajadores y empresas a adoptar este nuevo patrón laboral.
Sin embargo, el perfil va más allá del profesional de TI. Profesionales de diversas áreas y cargos tienen hoy la posibilidad de ejercer sus funciones de forma remota. Son periodistas, ingenieros, abogados, consultores, publicistas, administradores, traductores, investigadores, entre muchos otros.
El Global Remote Work Index, publicado por la empresa de ciberseguridad NordLayer, posicionó a Uruguay en el primer puesto de mejores países para practicar el teletrabajo en comparación a otros países de Latinoamérica y, a nivel global, figura en el puesto N°43. Esto posiciona al país como un líder regional en esta modalidad laboral, brindando oportunidades tanto para empleadores como para trabajadores de diversos sectores, en especial el de servicios no tradicionales.
Las empresas tecnológicas que más buscan profesionales uruguayos para trabajar de manera remota provienen de Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. La ubicación favorable y la conveniencia por la zona horaria, facilitan la comunicación y la eficiencia en el trabajo a la distancia, convirtiendo al país en uno de los más codiciados.
De acuerdo a recopilados de contratos realizados a través de Deel, el 52% de los perfiles profesionales tienen edades comprendidas entre los 25 y los 34 años, en cambio, un 34% se sitúa en el rango de 35 a 44 años. Por otro lado, según datos recopilados por Café & Negocios podemos notar un incremento del 86% en la contratación de uruguayos especializados en tecnología desde el extranjero durante el año móvil que abarca desde julio de 2022 hasta julio de 2023, indicando una creciente demanda y reconocimiento internacional del talento local en el sector tecnológico.
La consultora de trabajo flexible Scoop Technologies realizó un estudio que demostró que las empresas que adoptan el trabajo desde casa crecen más rápido. El informe registra la participación de 554 compañías de 20 sectores en los Estados Unidos, desde tecnología hasta seguros, que emplean a 26.7 millones de trabajadores. Los ingresos de estas empresas tuvieron un crecimiento cuatro veces más alto (21% entre 2020 y 2022) que los que optan por el modelo presencial (aumento del 5% en el mismo período).
Para los profesionales uruguayos de TI, en particular, trabajar en empresas extranjeras desde la comodidad de su hogar es una posibilidad cada vez más cercana, debido al crecimiento progresivo de la demanda en el sector y la búsqueda de mano de obra especializada. Sin embargo, para acceder a estos puestos, es necesario cumplir con requisitos técnicos y tener dominio del inglés o incluso de un tercer idioma. Los aspectos culturales y de comportamiento entre Uruguay y otros países también son desafíos que deben tenerse en cuenta en el proceso de integración y desarrollo de los profesionales que sueñan con trabajar de forma remota para empresas extranjeras.
Las ventas al exterior del sector software y TI de Uruguay sumaron 1.006 millones de dólares en 2022, lo que demostró un aumento del 12% con respecto al 2021. Según datos aportados por el Banco Central del Uruguay, las exportaciones de categoría informática del año móvil del tercer trimestre de 2023 fueron de 1.036 millones.
La mayoría de los trabajadores uruguayos apuestan por el modelo remoto donde, el salario, la flexibilidad y la autonomía lideran el ranking de satisfacción laboral. Conforme a los resultados de un relevamiento hecho por la consultora Mercer, el 54,1% de las empresas encuestadas no perciben un impacto negativo en los niveles de productividad de sus empleados que trabajan de manera remota. De hecho, un 16% cree que hubo un incremento en la productividad.
La realidad de los datos muestra que este es un camino sin retorno, y tanto las empresas como los profesionales deben estar preparados para un futuro cada vez más digital y dinámico, que requerirá flexibilidad en las relaciones y modelos de trabajo, ya sean presenciales, híbridos o 100% remotos.
*Giuliana Corbo es CEO de Nearsure, el aliado tecnológico estratégico que ayuda a empresas de múltiples industrias a alcanzar la excelencia digital, conectando talento IT con compañías de todo el mundo.
Foto cedidaMomento de una presentación de Gerardo Ameigenda en Piso 40, WTC, Montevideo
SURA Investments designó a Gerardo Ameigenda como Executive Director Institutional Business de la compañía a nivel regional, anunció la empresa en un comunicado. El ejecutivo, además, continuará desempeñándose como Country Manager de Uruguay para seguir impulsando el crecimiento local del asset manager, manteniendo así un doble rol dentro de la empresa.
Con más de 20 años de trayectoria en la industria financiera y 10 en SURA Asset Management, Ameigenda pasó a desempeñarse como Country Manager en Uruguay en setiembre de 2023. A lo largo de su trayectoria en la compañía, ha liderado el negocio a nivel local, gestionando equipos de Wealth & Asset Management, desde donde se administran patrimonios y activos, convirtiéndose así en un referente para el sector.
En su nuevo rol, Gerardo asumirá el liderazgo de la línea de negocio Investment Management, uno de los tres segmentos de SURA Investments. De esta forma, la compañía busca fortalecer su oferta de valor y posicionamiento regional, que ha venido impulsando también con sus otros dos segmentos: Wealth Management, con un modelo de asesoría integral y diferenciador para las personas naturales, y Corporate Solutions, con soluciones de inversión a medida de las empresas.
«A través de Investment Management, SURA Investments acompaña a sus clientes institucionales, como fondos de pensiones, compañías de seguros, family offices, fundaciones, entre otros, mediante la gestión de activos y una oferta , diversificada y global, que les permite el acceso a oportunidades de inversión en la región y el mundo», explicaron desde la firma.
«Es un orgullo haber sido nombrado Executive Director Institutional Business, para continuar sumando experiencia y desafíos a esta gran misión que significa dirigir la operación local de SURA Investments, asset manager latinoamericano comprometido con el desarrollo sostenible de la región. Esto es, además, una demostración del estrecho vínculo que he forjado a lo largo de esta década con diversos equipos dentro de la compañía y de la confianza que se ha depositado en mí para este propósito», comentó Ameigenda.
El profesional se graduó en 2007 como contador público por la Universidad Católica del Uruguay. Además, posee un máster en Finanzas de la Universidad de Montevideo y un MBA en Administración y Gestión de Empresas otorgado por la IEEM – Escuela de Negocios.
SURA Investments es un asset manager latinoamericano experto en asesoría y soluciones de inversión con alcance global para personas, empresas e instituciones. Con oficinas en Chile, Perú, México, Colombia y Uruguay, vehículos de inversión en Estados Unidos y Europa, alianzas con partners de clase mundial y un equipo de más de 1.100 colaboradores, SURA Investments administra activos por 20.000 millones de dólares.
Family Office & Investors Summit, el encuentro privado que reúne a familias empresarias, family offices, fondos de inversión y jugadores clave de la región, regresa a la Ciudad de México en un encuentro de dos días los próximos 8 y 9 de mayo.
En esta ocasión, temas como los desafíos e intereses en materia de estructuración y preservación del legado familiar, estrategias y oportunidades de inversión, así como la generación de ideas y estrategias prácticas e innovadoras, adoptadas por pioneros exitosos, serán los ejes de esta reunión tan relevante en la capital mexicana.
Una de las características más importantes del Family Office & Investors Summit, a lo largo de sus reuniones en México y otras regiones, es la estructura de los encuentros, que proporciona dinamismo y al mismo tiempo el intercambio de información entre los asistentes.
Entre los formatos se destacan los siguientes:
Sesiones de discusión: En este formato se discute a través de un formato original e interactivo sobre los temas relevantes que preocupan a las familias empresarias, inversionistas y family offices, al mismo tiempo de analizar tendencias y comparar oportunidades de inversión y negocio en diferentes tipos de activos.
Reuniones de negocio uno a uno: Analiza y genera oportunidades de negocio a través de reuniones uno a uno previamente agendadas. Cada invitado tiene la oportunidad de conversar en un escenario privado con colegas, inversionistas y proveedores de servicios según sus necesidades e intereses.
Espacios de Networking: Encuentros con líderes tomadores de decisiones: miembros de familias empresarias, single y multi family offices, asesores, fondos de inversión, asset managers y jugadores clave del sector de inversión privada con la finalidad de crear y fortalecer relaciones.
Presentaciones Elevator – Pitch: Identifica oportunidades de inversión en diferentes tipos de activos. Evalúa proyectos y oportunidades en Private Equity, Real Estate y Venture Capital a nivel local e internacional. Conoce a los equipos detrás de cada proyecto en un escenario único y privado.
La sesión inaugural tendrá como atractivo especial la conferencia magistral «Panorama macroeconómico regional», dictada por Guillermo Aboumrad, economista en jefe de Santander. Para la segunda sesión se destaca la conferencia magistral impartida por Juan Gonzalo Flores, Country Manager en IFC.
México es un destino muy importante para los capitales privados, el país incluso se posiciona como un destino de mayor relevancia en los siguientes años por factores como el nearshoring, es por esto que la reunión de este año en la Ciudad de México reviste mucha más relevancia.
Activest anunció la incorporación de Eduardo Brender a su equipo de asesores financieros en Aventura.
Como asesor financiero, Brender ha trabajado en diversas áreas, incluida la gestión patrimonial, inversiones alternativas, gestión de activos, renta fija y planificación financiera, dice el comunicado al que accedió Funds Society.
“Su profundo conocimiento de estos sectores sin duda mejorará la capacidad de Activest para satisfacer y superar las necesidades de sus clientes”, dice el comunicado de la firma.
Brender ha sido reconocido como uno de los mejores wealth managers del estado de Florida según Forbes durante cuatro años consecutivos (2021, 2022, 2023 y 2024), “lo que subraya sus logros excepcionales y su compromiso con la excelencia”, agrega el texto de la firma. Además, tiene un MBA del Babson College, que destaca su dedicación profesional.
«Estamos encantados de darle la bienvenida a Eduardo Brender al equipo de Activest», dijo Isaac Wakszol, fundador de Activest.
Wakszol agregó que su “amplia experiencia y destacada reputación en la industria” lo convierten en una “valiosa incorporación” para la firma. Estamos seguros de que la experiencia de Eduardo contribuirá significativamente a nuestro éxito continuo y fortalecerá aún más nuestra posición como líder en servicios financieros».
Brender, por su parte, expresó su entusiasmo por unirse a Activest: “Después de una cuidadosa consideración, elegí Activest porque ofrece una plataforma donde puedo brindar un mejor servicio a mis clientes, respaldado por un equipo excepcional. Ahora, con la capacidad de trabajar de forma independiente con cualquier custodio, podemos realmente personalizar nuestras soluciones. Anticipo con impaciencia colaborar con mis colegas para brindar servicios excepcionales de Family Office y soluciones innovadoras a nuestros clientes», comentó.
Acerca de Activest
Activest, con más de 2.500 millones de activos bajo gestión y más de 200 familias en 10 países, es una firma de servicios financieros dedicada a brindar soluciones personalizadas y orientación personalizada para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Activest ofrece una amplia gama de servicios que incluyen gestión patrimonial, asesoramiento de inversiones, planificación de retiros y más, según la comunicación ofrecida por la empresa.
La cartera integral de Activest incluye una variedad de productos de inversión de arquitectura abierta, como fondos, acciones, bonos e inversiones alternativas. Su sólido liderazgo en el comité de inversiones es reverenciado por generar investigaciones de primer nivel y brindar conocimientos de mercado de primer nivel. Además, Activest ofrece análisis financiero estratégico y análisis integral de cartera, equipando a los inversores con herramientas críticas para tomar decisiones informadas.
Al igual que ocurrió en 2020, la posible fusión entre Sabadell y BBVA no ha llegado a buen puerto. Según un comunicado que el Banco Sabadell ha remitido a la CNMV (Comisión Nacional de Mercado de Valores), el Consejo de Administración de la entidad “rechaza la propuesta no solicitada, indicativa y condicional” realizada por el BBVA.
“En cumplimiento de sus deberes y con la asistencia de Goldman Sachs Bank Europe SE y Morgan Stanley & Co. International Plc. como asesores financieros y Uría Menéndez Abogados, S.L.P. como asesor jurídico, el Consejo de Administración de Banco Sabadell ha revisado detenidamente la propuesta. El Consejo considera que la Propuesta infravalora significativamente el proyecto de Banco Sabadell y sus perspectivas de crecimiento como entidad independiente”, señala el comunicado que ha enviado al regulador español.
Además, ponen en valor que “el Consejo confía plenamente en la estrategia de crecimiento de Banco Sabadell y en sus objetivos financieros, y es de la opinión de que la estrategia de Banco Sabadell como entidad independiente generará un mayor valor para sus accionistas. Asimismo, la caída significativa y la volatilidad del precio de la acción de BBVA en los últimos días genera una incertidumbre adicional sobre el valor de la propuesta”.
Una vez analizada los detalles de la propuesta, el comunicado explica que el Consejo ha concluido que esta no satisface el interés de Banco Sabadell y sus accionistas, y, en consecuencia, ha rechazado la propuesta de BBVA. “El Consejo cree que esta decisión está, además, alineada con el interés de los clientes y empleados de Banco Sabadell. Como parte de su firme compromiso con la creación de valor para el accionista y respaldado por el plan de negocio de la entidad y la sólida generación de capital, el Consejo reitera su compromiso de distribuir a los accionistas, de manera recurrente, cualquier exceso de capital por encima del 13% de la ratio CET1 pro forma Basilea IV. Se estima que el exceso de capital que se generará en 2024 y 2025, junto con los dividendos recurrentes de este período de acuerdo con un cumplimiento satisfactorio del plan de negocio actual está previsto que sea de 2,4 miles de millones de euros. Parte de ello puede estar sujeto a la aprobación del supervisor”, concluye el comunicado.
¿Y ahora qué?
Sobre cuál ha sido la reacción de BBVA al rechazo de su propuesta, poco ha trascendido. Según fuentes de la entidad, su responsable se habría limitado a una breve declaración: “Lamentamos que el consejo de Banco Sabadell haya rechazado una oferta tan atractiva”. En opinión de los analistas de Banca March, “la decisión de la entidad presidida por Oliu abre un nuevo frente para BBVA, que deberá ahora decidir si se retira definitivamente de su intento de puja o por el contrario mejora su oferta, incluyendo posiblemente un porcentaje en efectivo. Una OPA hostil, teniendo en cuenta el accionariado disperso de Sabadell, no es descartable”.
Manuel Pinto, analista de XTB, no destaca que BBVA mejore su oferta: “En estos momentos parece que las partes se encuentran lejos de un posible entendimiento, pero la entidad presidida por Carlos Torres todavía tiene cierto margen de maniobra, mejorando su oferta inicial con una parte en efectivo, sin afectar a sus ratios financieros a futuro. Además, este movimiento ofrecería credibilidad a la entidad y a la posición de Carlos Torres, además de ofrecer seguridad a los accionistas de Sabadell, que dados los movimientos del mercado de los últimos días han desconfiado de la oferta inicial. Es un movimiento que nos parece que tendría grandes beneficios para ambas entidades, aprovechando la coyuntura económica actual. Sabadell ya rechazó la primera oferta de compra en 2020 y no se puede negar que ha generado gran valor en solitario, multiplicando su valoración, aprovechando las subidas de tipos del BCE iniciadas en 2022, que le ha permitido mejorar su margen de intereses en mayor medida que la media del sector. Sin embargo, en junio podríamos empezar a ver un cambio de política monetaria por parte del organismo presidido por Christine Lagarde, que ponga en duda el crecimiento a futuro de las compañías con mayor ponderación de sus resultados en la región, como es el caso de Sabadell. En cualquier caso, BBVA tiene más opciones encima de la mesa para poder crecer en España y podría mirar a Bankinter o Unicaja como futuros objetivos en el caso de retirarse de este movimiento, dejando a Sabadell muy lejos de las grandes entidades del país”.
Por su parte el mercado ha reaccionado con una caída de Banco Sabadell cercana al 2%, la más abultada del Ibex. Sin embargo, hay que tener en cuenta que este valor acumula una subida de más del 50% en lo que va del año. Respecto al BBVA, la acción subía alrededor de un 1,5%.“A la apertura, BBVA sube ahora un +1,3%, a las puertas de los 10 euros/acción mientras que Sabadell se deja un -2,8%, en 1,84 euros”, indican desde Banca March.
El Grupo ETC ha anunciado el lanzamiento del ETP Core Bitcoin del Grupo ETC (BTC1), que ya cotiza en XETRA (Exchange Electronic Trading), la plataforma electrónica de negociación de la Bolsa Alemana. Según explican desde la compañía, este nuevo vehículo ha sido diseñado específicamente para «inversores que compran y mantienen valores de referencia a largo plazo e inversores institucionales globales con necesidades de liquidez y gestión de riesgos ampliadas». BTC1 complementa la actual gama de productos del Grupo ETC, que incluye, entre otros, el mayor y más líquido ETP de criptomonedas de Europa.
Uno de los principales aspectos de este ETP es su enfoque de referencia. Según indican, el fondo sigue el índice de referencia institucional de precios de Bitcoin de CF Benchmarks, garantizando la precisión y fiabilidad en el seguimiento de los movimientos de precios de Bitcoin. «Otro de los aspectos es la metodología Tri-NAV ya que BTC1 introduce una metodología Tri-NAV única, que ofrece a los inversores institucionales una ventana de liquidez de mercado primario ampliada que cubre la liquidez al contado de BTC en Estados Unidos, Europa y Asia. Por lo tanto, además de las horas de negociación en bolsa, el emisor proporciona tres determinaciones de precios a lo largo del día (en lugar de sólo una) para ampliar la liquidez del mercado primario a través de zonas horarias adicionales. Esto significa que los inversores institucionales pueden negociar sus participaciones durante el periodo más largo en comparación con cualquier otro vehículo regulado de Bitcoin al contado en todo el mundo en el mercado primario. Como resultado, BTC1 puede considerarse el primer ETP al contado de Bitcoin orientado globalmente», destacan.
Por último, la compañía pone en valor la sólida estructura de ETP, puesto que BTC1 utiliza la misma estructura de producto de confianza que los demás productos del Grupo ETC, incluida la domiciliación alemana con cotización primaria en XETRA, el respaldo físico al 100% y la plena fungibilidad con el subyacente. «Además, el fondo BTC1 también cuenta con un administrador independiente, un atributo estructural ETP único introducido por primera vez por el Grupo ETC en 2020. Esta entidad administradora tiene derecho de veto legal sobre cualquier movimiento de activos o valores del emisor del ETP, supervisa los saldos de custodia y, en general, añade una capa adicional de seguridad al ecosistema de productos del emisor», añaden. Este nuevo ETP podrá negociarse en XETRA y muchas otras plataformas, y se añadirá a la plataforma paneuropea de distribución de ETP de HANetf.
En opinión del Grupo ETC, la liquidez de bitcoins es enorme, pero está fragmentada en múltiples bolsas, lo que complica la determinación del precio para los inversores. Ante esta realidad, CF Benchmarks ha desarrollado el índice de referencia más sólido para captar y agregar esta liquidez, el índice BRR y sus variantes estadounidense y asiática, BRRY y BRRAP, que en conjunto se han convertido en el índice de referencia más ampliamente adoptado y utilizado por el capital institucional regulado, incluida la mayoría de los ETF al contado estadounidenses y los futuros de la CME.
A raíz de este lanzamiento, Chanchal Samadder, jefe de Producto del Grupo ETC, comentó que «BTC1 representa un hito importante en la evolución de los productos de inversión en Bitcoin. Diseñado pensando en los inversores a largo plazo, BTC1 ofrece una combinación única de rentabilidad, precisión y liquidez ampliada en el mercado primario, estableciendo un nuevo estándar en el mercado de Bitcoin ETP».
«Es un avance tras otro con nuestros compañeros innovadores de ETC Group. El recién lanzado BTC1 representa exactamente lo que las instituciones han buscado desde hace tiempo a medida que han aumentado su adopción de activos digitales, y estamos desempeñando nuestro papel para garantizar que puedan hacerlo con la máxima seguridad y cumplimiento a través de la custodia de grado bancario. Juntos, seguimos estando a la vanguardia de la construcción de un ecosistema verdaderamente sólido para un sector de activos digitales maduro», ha añadido Julian Sawyer, consejero delegado de Zodia Custody.
A la hora de hablar de inversión en mercados emergentes, las gestoras señalan a India. Según su visión, el potencial de crecimiento ha mejorado notablemente gracias al tamaño y los costes de la mano de obra, el despliegue de la digitalización, el aumento estructural de los servicios de alto nivel y el potencial de recuperación del consumo.
Por ejemplo, en opinión de DWS, en un escenario de desaceleración generalizada al que se enfrentan las economías desarrolladas, los mercados emergentes están en un momento más halagüeño, especialmente en el caso de India, cuya economía se ha multiplicado por siete en los últimos 20 años, hasta convertirse en la quinta más grande de todo el mundo. “Si se compara con China, que está sufriendo un proceso de desaceleración en los últimos años, India vive un momento de impulso que le convertirá próximamente en el país que más aportará en el futuro al crecimiento mundial”, afirman desde la gestora.
Claves de su atractivo
En este sentido, un informe de DWS apunta cinco claves que explica el interés que India puede tener para los inversores: una economía que crece rápido; una mejora de la productividad y el potencial de crecimiento; una potencia económica cada más accesible para inversores; el impulso del sector tecnológico y fuerte aceptación por parte de los consumidores; y la mejora sustancial de las infraestructuras.
“India resulta ser una potencia económica cada vez más accesible. En inversión extranjera de cartera, aún tiene margen para el crecimiento, especialmente en renta fija. Se estima que la incorporación de India a los índices de bonos comience en junio de 2024, después de que JPMorgan anunciará el pasado ejercicio que los bonos gubernamentales se incluirán en los índices GBI-EM de mercados emergentes, comenzando con una ponderación del 1% en junio de 2024, aumentando gradualmente hasta la ponderación máxima del 10% en marzo de 2025”, destacan desde DWS.
Hay que destacar que con más de 20.000 millones de dólares de flujos de entrada estimados, la inversión internacional se convierte en fuente clave para financiar el desarrollo del país. “A largo plazo, India podría entrar a formar parte también de los índices Global Agg (Bloomberg) y en los índices FTSE, que son significativamente mayores. En definitiva, la India puede ser un motor de rentabilidad, así como un motor de diversificación a tener en cuenta, tanto para las asignaciones de renta variable como para las de renta fija”, concluyen desde DWS.
India y sus cambios
Según el último informe de UBP sobre el país, Impulsada por el programa económico del primer ministro Narendra Modi, la India se ha embarcado en una fase de inversión en infraestructuras similar a la de China en los años noventa. Para este banco privado, India se destaca como una alternativa convincente para los inversores que buscan exposición al crecimiento del mercado emergente.
“La política interna de la India ofrece vientos favorables para su modelo económico a medida que la nación entra en una fase de inversión centrada en la infraestructura física y digital, similar a la de China en la década de 1990. Además, el surgimiento de una era de desglobalización, alejándose de la fabricación centralizada en China, añade un nuevo impulso al enfoque de política interna de la India. Este cambio podría reflejar el auge de la inversión extranjera de China en la década de 1990 a medida que las industrias se trasladaban desde Occidente”, destaca el documento de UBP.
Además, entre sus conclusiones apunta que en las últimas décadas, las empresas indias han logrado un crecimiento de los beneficios y un rendimiento de los fondos propios al estilo estadounidense, lo que ha creado un catalizador a medio plazo para aumentar el crecimiento de los beneficios por acción y el rendimiento de los fondos propios. ”En comparación con el universo más amplio de los mercados emergentes, las acciones indias están cotizando cerca de sus valoraciones históricas promedio, debido al crecimiento de superior de los beneficios de cara al futuro. El MSCI India está negociando a valoraciones premium, atribuidas principalmente a la revalorización de los servicios de tecnología de la información después de la pandemia”, añaden.
Según explica Amol Gogate, gestor del Carmignac Portfolio Emerging Discovery, en los últimos años, la inversión en el mercado de valores y bonos de la India ha sido abrumadoramente nacional. En su opinión, dos acontecimientos podrían cambiar esta situación: “En primer lugar, la inclusión de la India en el índice de deuda pública de mercados emergentes de JP Morgan (GBI-EM), ampliamente seguido, a partir de junio de 2024. En segundo lugar, la inclusión de bonos indios elegibles en el índice de divisas locales de mercados emergentes de Bloomberg (BECLTRUU INDEX), a partir de septiembre de 2024. Según nuestras estimaciones, estos dos acontecimientos podrían aportar hasta 40.000 millones de dólares de inversión extranjera”.
Año electoral
Además de todos estos puntos clave a favor de la economía y la inversión en India, los inversores no pueden olvidar que este es un año electoral. En términos generales, las firmas de inversión coinciden en que la reelección de Modi será positiva para seguir ganando atractivo.
Entre el 19 de abril y el 1 de junio de 2024, más de 900 millones de ciudadanos indios están votando en las elecciones generales del país. “Las elecciones indias son notoriamente complejas y difíciles de predecir, pero tras una década de sólido crecimiento, el consenso sugiere que Narendra Modi se asegurará un tercer mandato. Si Modi consigue la reelección, probablemente marcará un punto de inflexión en la historia de crecimiento de la India”, afirma Gogate.
En opinión del gestor de Carmignac, en el contexto de un mercado bursátil indio ya en alza -con una subida del 60% en los últimos tres años-, es comprensible especular con que el mercado está sobrevalorado. “Pero la victoria de Modi sienta las bases para una aceleración de la economía y, para quienes tengan una visión a largo plazo, creemos que la India sigue siendo extremadamente atractiva y que se vislumbran varios vientos de cola en el horizonte”, señala Gogate.
“Los buenos resultados del gobernante Partido Bharatiya Janata (BJP) en las elecciones estatales del año pasado son un buen augurio para los esfuerzos del primer ministro Narendra Modi por ser reelegido para un tercer mandato. Aunque Modi ha sido acusado de interferir en la independencia del poder judicial, socavar la supervisión parlamentaria y discriminar a las minorías religiosas, ha sido alabado por liderar el ascenso de India como potencia mundial. Creemos que una victoria de Modi conducirá a una continuación de la robusta senda de crecimiento económico de la India de los últimos años”, añade Mo Elmi, gestor principal de Cartera de Renta Fija de Mercados Emergentes de Federated Hermes.
Por último, según Michael Langham, analista de mercados emergentes de abrdn, en caso de ganar Modi es poco probable que se desvíe mucho de su política anterior en un tercer mandato, dado el optimismo que rodea a las perspectivas económicas de la India y su popularidad entre los votantes. “Aunque aún no se han dado a conocer los detalles concretos de las posibles reformas, el presidente ha manifestado su intención de llevar a cabo un agresivo programa inicial de reformas de 100 días en su tercer mandato. El manifiesto del BJP se basa en gran medida en la agricultura y la industria manufacturera, por lo que es probable que se dé prioridad a estas áreas”, destaca Langham.
En última instancia, destaca que la creación de empleo sigue estando en el núcleo de la estrategia económica de Modi, con el rápido crecimiento de la población en edad de trabajar y los retos que plantea la creación de empleo en los sectores productivos de la economía. “Las tensiones geopolíticas mundiales y los consiguientes cambios en las cadenas de suministro están generando oportunidades para la India, que ya ha obtenido algunos beneficios de la inversión”, concluye el experto de abrdn.
En una hazaña notable, el Banco de Inglaterra ha recopilado 5.000 años de historia de tipos de interés. Según esos datos, en el año 2021 los tipos de interés registraron su cota mínima de todos los tiempos. Para ponerlo en perspectiva para todas aquellas personas que, como yo, nacieron a principios de la década de 1980, a lo largo de nuestra vida se han alcanzado tanto la cota máxima como la mínima de los tipos de interés en 5.000 años.
Tres años después y, a pesar de un mercado laboral tensionado y una creación mensual de 250.000 nuevos puestos de trabajo, los participantes del mercado siguen anticipando una relajación de la política monetaria mundial. Si bien esto puede revelarse acertado, y no estoy diciendo lo contrario, el aspecto al que debemos prestar más atención es lo que sucederá en las curvas de rendimientos y en los tipos a largo plazo en el futuro.
Aunque los tipos a un día y a corto plazo probablemente bajarán antes que los tipos a largo plazo, son demasiados los inversores que parecen contar con un desplome de los tipos a largo plazo y un nuevo abaratamiento de los costes de capital. En mi opinión, cualquier reducción de los tipos a corto plazo tiene más posibilidades de traducirse en unas curvas de rendimientos con pendiente positiva que de provocar un desplome repentino de los costes del endeudamiento a largo plazo.
Y lo que es más importante, en mi opinión, es la escasa probabilidad de que los costes del endeudamiento, ya sea para los consumidores, las empresas o los organismos gubernamentales, regresen a sus cotas mínimas históricas, puesto que la demanda agregada es demasiado elevada, la mano de obra demasiado escasa y la necesidad de inversión de capital demasiado acuciante.
Algo que suelen preguntarme cuando comparto esta opinión es: “En caso de tensión en los mercados, ¿no pretenderán las autoridades políticas manipular las curvas de rendimientos?”. Por supuesto. No obstante, pretender hacer algo y tener la capacidad para conseguirlo son dos cosas muy distintas. Además, era mucho más sencillo manipular las curvas de rendimientos cuando el nivel de ahorro era elevado, el gasto era reducido, la mano de obra abundaba (por tanto, poseía poco poder de negociación), y el crecimiento y la inflación acusaban debilidad.
En nuestros días, lo que ha cambiado es que los ahorros de las familias se gastan en alimentación, vivienda y energía, y las empresas destinan el gasto a acortar las cadenas de suministro (lo explicaré con más detalle más adelante) en una época en la que la mano de obra es cara y escasa. Todo este gasto impulsa el crecimiento y la inflación. Asimismo, la inflación actual no solo es más elevada sino también más volátil que en el paradigma de lento crecimiento y baja inflación, pese a que los déficits presupuestarios son mucho más abultados que en el pasado reciente. Esto ha dado lugar a limitaciones políticas dictadas por el mercado de renta fija, tal como observamos en el Reino Unido durante la crisis provocada por las LDI hace 18 meses. Esto es relevante para los activos de riesgo porque la tasa mínima de rentabilidad para generar ingresos netos positivos es ahora mucho más elevada.
Otro factor que influye es la globalización. Esta y los sistemas de existencias “justo a tiempo” fueron unos catalizadores espectaculares del crecimiento de los beneficios, ya que almacenar bienes es costoso. Disponer de un inventario más reducido conlleva más capital circulante y una mayor eficiencia tanto operativa como de beneficios. La fabricación a bajo coste, especialmente en Asia, permitió a numerosos conglomerados occidentales rebajar sus gastos en personal. Con la subcontratación de la fabricación, las multinacionales pudieron reducir la inversión en activo fijo material. En igualdad de condiciones, cuando la intensidad de capital desciende, los beneficios aumentan. Sin embargo, cuando la globalización permitió a las empresas de los mercados desarrollados convertirse en negocios con poco activo, también desencadenó diez años de estancamiento económico en la década de 2010. Por consiguiente, la globalización no está exenta de riesgos, y muchos de esos riesgos quedaron al descubierto durante la pandemia y, actualmente, con la guerra entre Rusia y Ucrania y el conflicto de Oriente Próximo.
Un requisito previo para que los sistemas de existencias “justo a tiempo” y la globalización funcionaran era la paz mundial. Se aumentó el tamaño de los buques y estos podían transportar más contenedores gracias a que las alianzas surgidas después de la Segunda Guerra Mundial garantizaban la seguridad en los océanos. Las empresas necesitaban estar seguras de que los bienes llegarían justo a tiempo, y lo estaban. A medida que esa confianza crecía y las ventajas de las economías de escala se acumulaban, el porcentaje de los bienes comerciados en todo el mundo transportados por vía marítima se duplicó con creces. Al mismo tiempo, los costes del transporte disminuyeron y los beneficios se dispararon al alza.
El transporte continúa siendo barato, pero está encareciéndose. Lo que resulta más preocupante es que una pandemia mundial, dos guerras en curso y una guerra fría han reducido la certeza de que un componente crítico llegará a tiempo a su destino. Entretanto, el arbitraje laboral con Asia ha finalizado porque fabricar en Asia ya no es barato y contratar personal es complicado prácticamente en todas partes. La globalización no ha terminado, ni tampoco los sistemas de existencias “justo a tiempo”. No obstante, creo que las cadenas de suministro pasarán a estar menos tensionadas, tendrán unos costes mayores o presentarán una combinación de ambas cosas.
Las sociedades, al igual que las economías y los mercados financieros, son cíclicas. A lo largo de la historia, de las épocas difíciles han surgido personas fuertes. Esas personas fuertes, por las adversidades a las que se han enfrentado, han creado épocas de bonanza. Y de esa bonanza salen personas blandas. Y esas personas blandas acaban generando épocas difíciles, lo que cierra el círculo. En mi opinión, la respuesta política a la crisis financiera mundial y a la pandemia creó intencionadamente un entorno operativo favorable para los negocios en el que se generaron altas rentabilidades para los propietarios del capital. La vida, los negocios y la inversión no son fáciles. No obstante, en los últimos tiempos la abrumadora respuesta política ha facilitado la inversión.
Creemos que los valores de las empresas posicionadas para afrontar con éxito el nuevo paradigma de costes más elevados deberían obtener unos resultados muy superiores a los de aquellos que no están preparados. A medida que el ciclo de la sociedad, la economía y el mercado avanza hacia su fin, el actual entorno operativo favorable para las empresas cambiará. Aumentarán las adversidades, pero no es probable que el nuevo paradigma permita a las autoridades políticas suavizar el golpe esta vez. Y por eso creo que es recomendable actuar con discreción en las carteras que uno posee.
Tribuna de Robert Almeida, director de inversiones y estratega global de MFS Investment Management.
