Cobas Pensiones PPES, de la mano de la fintech española Inveert, ha anunciado que refuerza su apuesta por la previsión social complementaria con el lanzamiento de un nuevo proceso de registro 100% digital. La finalidad es simplificar el alta y la gestión de las aportaciones personalizadas de trabajadores por cuenta propia.
Los autónomos pueden, con ese nuevo desarrollo, adherirse en menos de cinco minutos al plan promovido por la Asociación de Educadores y Planificadores Financieros (AEPF) y gestionado por Cobas Asset Management a través de la plataforma 100% digital de Cobas Empleo y realizar aportaciones desde un mínimo de 100 euros y hasta un máximo de 5.750 euros anuales (4.250 euros más del límite de los planes individuales). Todo, con importantes ventajas fiscales de hasta 2.500 euros al año en su conjunto.
Cobas Autónomos invierte la mayor parte del patrimonio en renta variable aplicando el value investing como filosofía de inversión, seleccionando activos infravalorados por el mercado con alto potencial de revalorización. Tiene una comisión de gestión del 1%, por debajo de1 1,25% de comisión de gestión de los planes individuales.
En palabras de Gonzalo Recarte, director comercial (CCO) de Cobas Asset Management, la firma está «100% comprometida con aportar soluciones que faciliten el acceso a la previsión social complementaria. La pensión pública media de los trabajadores autónomos no llega a los 900 euros de media, mientras que la de los trabajadores por cuenta ajena supera los 1.350 euros. Por tanto, vemos indispensable fomentar el ahorro privado destinado a complementar la pensión pública de este segmento de la población históricamente más desfavorecido por el modelo de financiación de las pensiones públicas».
Eduardo Peralta, CEO de Inveert, afirmó que en la fintech llevan más de dos años trabajando con el equipo de Cobas AM y admite que con este proyecto «no podríamos estar más contentos». Añadió que «Smart Pension se ha convertido en la plataforma tecnológica más avanzada del mercado español para facilitar el onboarding de todos los intervinientes de un Plan de Empleo: autónomos, empresas promotoras y empleados».
Cobas Pensiones lanzó en pasado mes de julio uno de los primeros planes de empleo simplificados del mercado español dirigido a los más de tres millones de trabajadores por cuenta propia registrados en España. Desde su lanzamiento, a 15 de noviembre de 2023, cuenta con dos millones de euros de aportaciones y más de 200 participes.
Por Funds Society, Madrid