Según un nuevo estudio de Clever Real Estate, en colaboración con Rabbu.com, la ciudad de Tampa en el estado de Florida es la mejor ciudad para invertir en alquileres a corto plazo en Estados Unidos.
El estudio analizó métricas como los precios medios de las viviendas, las tasas de ocupación y los cambios en los valores de las propiedades para clasificar los mercados de inversión de Airbnb en los EE.UU.
Tampa se destaca con un aumento del valor de la propiedad del 71,6 % en los últimos cinco años, un 55 % más que la ciudad promedio del estudio. El área metropolitana cuenta con 16.020 anuncios de propiedades, el triple de la media, una tasa de ocupación de Airbnb del 44,8 % y unos ingresos anuales medios de Airbnb de 52.705 dólares.
El estudio clasificó a las 10 mejores ciudades para tener inmuebles rentados a corto plazo donde Florida cuenta con cuatro de las cinco primeras: Tampa, Orlando, Jacksonville en los primeros tres lugares y Miami en el quinto luego de Boston (Massachusetts) que ocupa el cuarto.
Las cinco restantes que terminan con el ranking de las mejores 10 son: Búfalo, Nueva York; Columbus, Ohio; Chicago, IL; Providencia, Rhode Island; Kansas City y Missouri.
Mientras tanto, San José (California) es la peor ciudad para alquileres a corto plazo, con un precio medio de venta de viviendas de 1.447.955 dólares, más de cuatro veces el promedio. San José tiene solo 1296 propiedades cotizadas, un enorme 76% menos que la media, lo que lleva al puntaje de retorno de la inversión de Rabbu más bajo del país.
El listado de las 10 peores continúa con: Birmingham, Alabama; San Antonio, Texas; Houston, TX; Sacramento, California; Raleigh, Carolina del Norte; Riverside, California; San Francisco, CA; Ciudad de oklahoma, Oklahoma y Pittsburgh, Pensilvania.
La opinión de los estadounidenses sobre Airbnb
Además, Clever encuestó a 1.000 estadounidenses y descubrió que el 76% tiene una opinión positiva de Airbnb. Alrededor del 60% dice que los alquileres a corto plazo son mejores que los hoteles y el 67% dice que son más cómodos.
Sin embargo, casi todos los encuestados (96%) vieron desventajas de los alquileres a corto plazo, incluidas descripciones engañosas de las propiedades, falta de ayuda en el lugar y problemas de seguridad.
Sólo el 44% considera que los Airbnb son más seguros que los hoteles, una preocupación probablemente amplificada por el aumento de las tasas de criminalidad.
Una sensación de optimismo ha invadido los mercados financieros en los últimos meses, en medio de la confianza de los inversores en que la lucha contra la inflación está entrando en su “última milla” y que los bancos centrales flexibilizarán la política monetaria en los próximos meses.
Y, sin embargo, es probable que haya obstáculos en este último kilómetro, señala el Fondo Monetario Internacional (FMI). Asimismo, las tensiones geopolíticas podrían intensificarse y afectar la confianza de los inversores.
Tobias Adrian, Consejero Financiero y Director del Departamento de Mercados Monetarios y de Capital del FMI, publicó un análisis avalado por el organismo, en el que detalla la forma en la que deben actuar los bancos centrales en una fase decisiva del proceso de desinflación.
Por ejemplo, el especialista señala que las tensiones en el sector inmobiliario comercial se han agudizado, lo que podría aumentar la presión sobre algunos prestamistas, además de considerar que los mercados financieros de China continuaron afectados por los problemas actuales en el sector inmobiliario.
Más allá de estas preocupaciones inmediatas, las vulnerabilidades de la deuda siguen aumentando, y en muchos países tanto el sector público como el privado se endeudan en gran medida, a pesar de que las tasas de interés siguen siendo altas y el crecimiento económico probablemente no se acelerará, como se proyecta en el documento Perspectivas de la economía mundial, emitido por el propio FMI.
El FMI también advierte en el análisis de su experto que hay evidencia reciente de que la desinflación puede haberse estancado en algunos países y que la inflación subyacente puede ser persistente en algunos sectores.
En algunos casos, la inflación subyacente ha superado las previsiones de los analistas durante meses consecutivos. Unas lecturas superiores a las esperadas podrían desafiar la narrativa de la última milla y el optimismo relacionado de los inversores, lo que podría conducir a una revaloración de los mercados financieros y a una mayor volatilidad, señala el análisis.
Inflación pegajosa
Para el FMI, los datos en lo que va del año muestran que la inflación subyacente se aceleró en los tres meses más recientes en comparación con los tres meses anteriores en varias de las principales economías avanzadas y emergentes (República Checa, Francia, Alemania, Italia, Filipinas, Sudáfrica, Suecia, Reino Unido, Estados Unidos).
De cara al futuro, algunos inversores parecen anticipar que las presiones sobre los precios podrían no disminuir rápidamente. Las expectativas de inflación en las principales economías durante el próximo año o dos (implicadas por la diferencia entre los rendimientos de los bonos gubernamentales nominales y vinculados a la inflación) han vuelto a aumentar.
Es importante destacar que dichas expectativas se mantienen por encima de los niveles objetivo de los bancos centrales del 2 por ciento, como en Francia, el Reino Unido y Estados Unidos, o del 3 por ciento, como en Brasil y México. Otras medidas de expectativas de inflación, como las de las encuestas de hogares, parecen más estables.
Al mismo tiempo, una intensificación de las tensiones geopolíticas podría perturbar aún más el transporte marítimo y la producción de energía y hacer subir la inflación una vez más. Hasta ahora, los mercados financieros se han mantenido en general optimistas respecto del estancamiento de la desinflación y otros obstáculos y riesgos, y la volatilidad de las principales clases de activos se encuentra actualmente en niveles bajos a pesar de las elevadas medidas de incertidumbre en materia de política económica.
Compromiso con la desinflación
El análisis del FMI señala que el estancamiento de la desinflación puede sorprender a los inversores que están cada vez más convencidos de que la batalla contra la inflación ya está ganada y que las tasas bajas volverán a prevalecer.
En las economías que aún experimentan una inflación persistente y superior a la meta, los bancos centrales no deberían flexibilizar su política prematuramente para evitar tener que dar marcha atrás más adelante. También deberían contrarrestar las expectativas demasiado optimistas de los inversores sobre una flexibilización de la política monetaria, que ha provocado cierta exuberancia en los mercados financieros.
Preservar la estabilidad financiera a lo largo de la última milla requiere un enfoque múltiple. Las autoridades reguladoras financieras deberían tomar medidas para garantizar que los bancos y otras instituciones puedan resistir los incumplimientos y otros riesgos, utilizando pruebas de tensión, acciones correctivas tempranas y otras herramientas de supervisión.
Los reguladores deberían dar prioridad a la implementación plena y coherente de las normas prudenciales acordadas internacionalmente, en particular ultimando la introducción gradual de Basilea III.
También es de primer orden seguir avanzando en los marcos de recuperación y resolución, para limitar las consecuencias de la desaparición de instituciones más débiles. Los bancos centrales deben garantizar que los bancos tengan acceso a servicios de liquidez cuando sea necesario y estar preparados para intervenir tempranamente para abordar las tensiones de financiación en el sector financiero, expresan las conclusiones del análisis del FMI.
Estrenando una nueva metodología, que experimentó una serie de cambios, los premios Morningstar Awardscoronaron en Chile a Scotia AGF, la administradora de fondos de la canadiense Scotiabank en el país andino, como la mejor gestora en la plaza local.
El reconocimiento, que busca destacar la excelencia en la industria de fondos mutuos en 28 países, honra a los vehículos y administradoras que han tenido un rendimiento sobresaliente, innovación y dedicación a los inversionistas, destacó la organizadora en un comunicado.
La victoria de Scotia AGF viene después de un cambio de metodología que Morningstar aplicó a nivel mundial. Parte de eso fue una reducción en los galardones a las mejores administradoras, pasando de tres a sólo uno.
El objetivo, indicaron, es reconocer aún más la excelencia en la gestión de activos y destacar a aquella gestora que haya demostrado un desempeño sobresaliente en el mercado local y de manera consistente en todas sus clases de activos.
Para ser seleccionadas como mejor gestora, una firma debe contar con al menos tres fondos elegibles a los premios por categoría.
Respecto a los fondos premiados, la AGF del Grupo Security consiguió listones para dos de sus fondos mutuos. La serie Security Latam B fue reconocida como la mejor estrategia de renta variable latinoamericana, mientras que la serie Security Gold B se destacó como el mejor vehículo de renta fija de mediano plazo en pesos chilenos.
Los otros fondos de acciones galardonados en la instancia fueron Toesca Chile Equities A, coronado como mejor fondo de renta variable chilena, y Banchile Global Dollar M, como mejor estrategia de renta variable internacional.
En renta fija, por su parte, Morningstar destacó la serie BICE Renta Largo Plazo LARGOPLAZO, como mejor fondo de renta fija de largo plazo en pesos chilenos. En cuanto a la categoría de deuda de corto plazo, la firma la declaró desierta. Esto se debió a la nueva metodología más estricta, que requiere que el mejor fondo haya superado el promedio de su categoría en al menos tres de los últimos cinco años.
Finalmente, la firma coronó como mejor fondo mixto al vehículo Conservative Clooney A, gestionado por la fintech Fintual.
Nueva metodología
Para Fred Skwara, representante de Morningstar en Chile, los Morningstar Awards han evolucionado en 2024, adaptándose a un entorno de inversión en constante cambio.
“Ahora, así como lo hacemos de manera unificada en todos los países donde se realiza la premiación, consideramos retornos ajustados por riesgo de los últimos cinco años, en contraste con los años anteriores, donde se consideraba una ventana de tres años. Además, para enfatizar la consistencia, se requiere que la serie ganadora haya entregado un retorno superior al promedio de su categoría en al menos tres de los últimos cinco años”, explicó el ejecutivo en la nota de prensa.
La ampliación, agregó, “refleja la creencia de los analistas de Morningstar en que la industria chilena de fondos ha experimentado un notable desarrollo y evolución en los últimos 11 años”, desde que comenzaron los premios en el país andino.
Otros aspectos que destacaron de la nueva metodología es que, en el análisis de los fondos para la premiación, siempre se consideran los retornos netos al inversionista, ya descontadas las comisiones. Además, no se consideran series institucionales o inversiones con monto mínimo de inversión arriba de 5 millones de pesos de pesos.
“La idea es que un inversionista común, individual, pueda acercarse a una sucursal o página web y poder realizar su inversión en un fondo ganador de manera asequible”, comentó Skwara.
Otro cambio es el nombra de la premiación. A partir de esta edición, la instancia ha cambiado de nombre a Morningstar Awards for Investing Excellence.
La fundación Petros, la segunda más grande de Brasil, con 118.000 millones de reales bajo gestión (unos 23.300 millones de dólares), se prepara para cambiar su política de inversiones, con la expectativa de participar, a finales de este año, en el mercado de FIP (Fondos de Inversión de Participación) de Infraestructura.
Según el presidente del fondo de pensiones de los empleados de Petrobras, Henrique Jäger, la entidad “ya aprobó un proyecto piloto, para realizar inversiones en hasta cuatro FIP en 2024”, afirmó durante el evento ‘Previnfra’, realizado conjuntamente por Abrapp (Asociación Brasileña de Entidades Cerradas de Pensiones Complementarias) y Abipem (Asociación Brasileña de Instituciones de Pensiones Municipales y Estatales), el pasado viernes (3).
Las inversiones se podrán realizar a través de los planes PP-2, FlexPrev, Misto Sanasa y PGA (Plan de Gestión Administrativa). «No es obligatorio, no es necesario hacerlo, analicemos el mercado, exploremos las opciones», dijo Jäger.
Según el documento de política de inversiones 2024-2028, publicado por Petros, “cualquier asignación dependerá de una serie de criterios técnicos, análisis rigurosos de mercado y de riesgo, y también deberá pasar por un amplio proceso de aprobaciones por parte de las autoridades de gobernanza – Comité de Inversiones (Comin), Directorio Ejecutivo y Consejo Deliberante de Petros. Para otros planes, las asignaciones a FIP siguen prohibidas”.
Un sector sin seguridad jurídica, dice el presidente
Sin embargo, Jäger considera que hoy en día los fondos de pensiones tienen grandes dificultades para invertir en FIP. “La inseguridad jurídica no nos permite hacer este movimiento a la velocidad que deberíamos como gestores de estas fundaciones”, señala.
“Las oportunidades existen. El marco legal que se ha creado es punitivo, no mira la inversión en el momento en que se constituyó, sino que mira la inversión después de que haya salido mal”, afirma.
Durante la operación Greenfield de la Policía Federal, realizada en el marco de la operación Lava Jato, Petros terminó siendo investigado, junto a otras entidades, por aportes al FIP Sondas, el fondo que creó Sete Brasil, una empresa de plataformas de perforación. La empresa acabó quebrando, después de que Petrobras, blanco central del escándalo de corrupción descubierto durante la operación, se retractara de los contratos con la empresa y renunciara a las compras.
“Si no se revisa toda la institucionalidad, las fundaciones perderán una ventana importante”, afirma el presidente de Petros. «Estamos en vísperas de un segundo ciclo importante de reducción de las tasas de interés».
LinkedInMatías Muñoz, gerente de Inversiones Inmobiliarias de Inversiones Convento Viejo
Saliendo del MBA al que le dedicó el último par de años, Matías Muñoz vuelve a la industria financiero, esta vez al alero del family office Inversiones Convento Viejo. Esta firma gestiona el patrimonio familiar del empresario chileno Carlos Eugenio Lavín, uno de los fundadores del Grupo Penta.
El profesional se hará cargo de la cartera inmobiliaria de la firma, según anunció a su red profesional en LinkedIn. “Estoy muy feliz de compartirles que, terminado mi MBA en Columbia Business School, me uniré al gran equipo de Inversiones Convento Viejo como gerente de Inversiones Inmobiliarias”, indicó en la red social en el momento.
Antes de entrar al programa de posgrado, el ejecutivo pasó tres años y medio en la boutique de alternativos Frontal Trust. Ingresó como analista de inversiones a mediados de 2019 y llegó a ocupar el cargo de subgerente de Inversiones Inmobiliarias de la firma chilena, entre marzo y diciembre de 2020.
Anteriormente, Muñoz tuvo una diversidad de ocupaciones. Inició su carrera en Banco BICE, donde trabajó como analista de Project Finance, para luego pasar a hacerse cargo de la coordinación financiera de la fundación Desafíos Levantemos Chile, en el marco de los incendios que afectaron el sur del país en 2017. Luego, trabajó dos años en LATAM Airlines como analista de Rutas Económicas.
Además de su MBA, el profesional tiene un grado en Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
La libertad y flexibilidad proporcionadas por el trabajo desde casa están al alcance de muchos profesionales hoy en día. El modelo de trabajo ya era ampliamente utilizado antes de la pandemia de COVID-19. Sin embargo, después de la crisis sanitaria, trabajar desde casa se ha convertido en una realidad, e incluso una opción, para profesionales de muchos sectores en todo el mundo, especialmente en el campo de la tecnología de la información.
Según datos adquiridos por Advice, en enero de 2021 el 12% de las propuestas laborales en Uruguay ofrecían la modalidad de trabajo remoto, mientras que para enero del 2022 ese porcentaje creció a 22%, en donde Tecnología acumuló el 53% de las ofertas. Los dos roles más contratados fueron ingenieros en sistemas y desarrolladores. El tercer perfil más buscado es el de estadistas o profesionales que manipulan y articulan datos, después vienen los diseñadores UI/UX y el último puesto del top cinco es para los ingenieros QA.
La flexibilidad y la calidad de vida, entre otros aspectos positivos de este modelo, han adquirido una importancia significativa en la oferta de empleo y en la elección de muchos profesionales. Desde aquellos que se reinventan para obtener más autonomía hasta aquellos que buscan un nuevo empleo y los que sueñan con ganar en dólares, pero no necesariamente quieren dejar sus países de origen. Otra razón que lleva a los profesionales a buscar puestos en empresas extranjeras es la oportunidad de desarrollar proyectos desafiantes y trabajar con las últimas tecnologías y tendencias del mercado.
Combinar la vida profesional y personal en la misma dirección, tener más tiempo para uno mismo o con la familia, no perder horas diarias en el tráfico, establecer el propio horario de trabajo y tener una mejor calidad de vida son factores que están llevando a más trabajadores y empresas a adoptar este nuevo patrón laboral.
Sin embargo, el perfil va más allá del profesional de TI. Profesionales de diversas áreas y cargos tienen hoy la posibilidad de ejercer sus funciones de forma remota. Son periodistas, ingenieros, abogados, consultores, publicistas, administradores, traductores, investigadores, entre muchos otros.
El Global Remote Work Index, publicado por la empresa de ciberseguridad NordLayer, posicionó a Uruguay en el primer puesto de mejores países para practicar el teletrabajo en comparación a otros países de Latinoamérica y, a nivel global, figura en el puesto N°43. Esto posiciona al país como un líder regional en esta modalidad laboral, brindando oportunidades tanto para empleadores como para trabajadores de diversos sectores, en especial el de servicios no tradicionales.
Las empresas tecnológicas que más buscan profesionales uruguayos para trabajar de manera remota provienen de Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. La ubicación favorable y la conveniencia por la zona horaria, facilitan la comunicación y la eficiencia en el trabajo a la distancia, convirtiendo al país en uno de los más codiciados.
De acuerdo a recopilados de contratos realizados a través de Deel, el 52% de los perfiles profesionales tienen edades comprendidas entre los 25 y los 34 años, en cambio, un 34% se sitúa en el rango de 35 a 44 años. Por otro lado, según datos recopilados por Café & Negocios podemos notar un incremento del 86% en la contratación de uruguayos especializados en tecnología desde el extranjero durante el año móvil que abarca desde julio de 2022 hasta julio de 2023, indicando una creciente demanda y reconocimiento internacional del talento local en el sector tecnológico.
La consultora de trabajo flexible Scoop Technologies realizó un estudio que demostró que las empresas que adoptan el trabajo desde casa crecen más rápido. El informe registra la participación de 554 compañías de 20 sectores en los Estados Unidos, desde tecnología hasta seguros, que emplean a 26.7 millones de trabajadores. Los ingresos de estas empresas tuvieron un crecimiento cuatro veces más alto (21% entre 2020 y 2022) que los que optan por el modelo presencial (aumento del 5% en el mismo período).
Para los profesionales uruguayos de TI, en particular, trabajar en empresas extranjeras desde la comodidad de su hogar es una posibilidad cada vez más cercana, debido al crecimiento progresivo de la demanda en el sector y la búsqueda de mano de obra especializada. Sin embargo, para acceder a estos puestos, es necesario cumplir con requisitos técnicos y tener dominio del inglés o incluso de un tercer idioma. Los aspectos culturales y de comportamiento entre Uruguay y otros países también son desafíos que deben tenerse en cuenta en el proceso de integración y desarrollo de los profesionales que sueñan con trabajar de forma remota para empresas extranjeras.
Las ventas al exterior del sector software y TI de Uruguay sumaron 1.006 millones de dólares en 2022, lo que demostró un aumento del 12% con respecto al 2021. Según datos aportados por el Banco Central del Uruguay, las exportaciones de categoría informática del año móvil del tercer trimestre de 2023 fueron de 1.036 millones.
La mayoría de los trabajadores uruguayos apuestan por el modelo remoto donde, el salario, la flexibilidad y la autonomía lideran el ranking de satisfacción laboral. Conforme a los resultados de un relevamiento hecho por la consultora Mercer, el 54,1% de las empresas encuestadas no perciben un impacto negativo en los niveles de productividad de sus empleados que trabajan de manera remota. De hecho, un 16% cree que hubo un incremento en la productividad.
La realidad de los datos muestra que este es un camino sin retorno, y tanto las empresas como los profesionales deben estar preparados para un futuro cada vez más digital y dinámico, que requerirá flexibilidad en las relaciones y modelos de trabajo, ya sean presenciales, híbridos o 100% remotos.
*Giuliana Corbo es CEO de Nearsure, el aliado tecnológico estratégico que ayuda a empresas de múltiples industrias a alcanzar la excelencia digital, conectando talento IT con compañías de todo el mundo.
Foto cedidaMomento de una presentación de Gerardo Ameigenda en Piso 40, WTC, Montevideo
SURA Investments designó a Gerardo Ameigenda como Executive Director Institutional Business de la compañía a nivel regional, anunció la empresa en un comunicado. El ejecutivo, además, continuará desempeñándose como Country Manager de Uruguay para seguir impulsando el crecimiento local del asset manager, manteniendo así un doble rol dentro de la empresa.
Con más de 20 años de trayectoria en la industria financiera y 10 en SURA Asset Management, Ameigenda pasó a desempeñarse como Country Manager en Uruguay en setiembre de 2023. A lo largo de su trayectoria en la compañía, ha liderado el negocio a nivel local, gestionando equipos de Wealth & Asset Management, desde donde se administran patrimonios y activos, convirtiéndose así en un referente para el sector.
En su nuevo rol, Gerardo asumirá el liderazgo de la línea de negocio Investment Management, uno de los tres segmentos de SURA Investments. De esta forma, la compañía busca fortalecer su oferta de valor y posicionamiento regional, que ha venido impulsando también con sus otros dos segmentos: Wealth Management, con un modelo de asesoría integral y diferenciador para las personas naturales, y Corporate Solutions, con soluciones de inversión a medida de las empresas.
«A través de Investment Management, SURA Investments acompaña a sus clientes institucionales, como fondos de pensiones, compañías de seguros, family offices, fundaciones, entre otros, mediante la gestión de activos y una oferta , diversificada y global, que les permite el acceso a oportunidades de inversión en la región y el mundo», explicaron desde la firma.
«Es un orgullo haber sido nombrado Executive Director Institutional Business, para continuar sumando experiencia y desafíos a esta gran misión que significa dirigir la operación local de SURA Investments, asset manager latinoamericano comprometido con el desarrollo sostenible de la región. Esto es, además, una demostración del estrecho vínculo que he forjado a lo largo de esta década con diversos equipos dentro de la compañía y de la confianza que se ha depositado en mí para este propósito», comentó Ameigenda.
El profesional se graduó en 2007 como contador público por la Universidad Católica del Uruguay. Además, posee un máster en Finanzas de la Universidad de Montevideo y un MBA en Administración y Gestión de Empresas otorgado por la IEEM – Escuela de Negocios.
SURA Investments es un asset manager latinoamericano experto en asesoría y soluciones de inversión con alcance global para personas, empresas e instituciones. Con oficinas en Chile, Perú, México, Colombia y Uruguay, vehículos de inversión en Estados Unidos y Europa, alianzas con partners de clase mundial y un equipo de más de 1.100 colaboradores, SURA Investments administra activos por 20.000 millones de dólares.
Family Office & Investors Summit, el encuentro privado que reúne a familias empresarias, family offices, fondos de inversión y jugadores clave de la región, regresa a la Ciudad de México en un encuentro de dos días los próximos 8 y 9 de mayo.
En esta ocasión, temas como los desafíos e intereses en materia de estructuración y preservación del legado familiar, estrategias y oportunidades de inversión, así como la generación de ideas y estrategias prácticas e innovadoras, adoptadas por pioneros exitosos, serán los ejes de esta reunión tan relevante en la capital mexicana.
Una de las características más importantes del Family Office & Investors Summit, a lo largo de sus reuniones en México y otras regiones, es la estructura de los encuentros, que proporciona dinamismo y al mismo tiempo el intercambio de información entre los asistentes.
Entre los formatos se destacan los siguientes:
Sesiones de discusión: En este formato se discute a través de un formato original e interactivo sobre los temas relevantes que preocupan a las familias empresarias, inversionistas y family offices, al mismo tiempo de analizar tendencias y comparar oportunidades de inversión y negocio en diferentes tipos de activos.
Reuniones de negocio uno a uno: Analiza y genera oportunidades de negocio a través de reuniones uno a uno previamente agendadas. Cada invitado tiene la oportunidad de conversar en un escenario privado con colegas, inversionistas y proveedores de servicios según sus necesidades e intereses.
Espacios de Networking: Encuentros con líderes tomadores de decisiones: miembros de familias empresarias, single y multi family offices, asesores, fondos de inversión, asset managers y jugadores clave del sector de inversión privada con la finalidad de crear y fortalecer relaciones.
Presentaciones Elevator – Pitch: Identifica oportunidades de inversión en diferentes tipos de activos. Evalúa proyectos y oportunidades en Private Equity, Real Estate y Venture Capital a nivel local e internacional. Conoce a los equipos detrás de cada proyecto en un escenario único y privado.
La sesión inaugural tendrá como atractivo especial la conferencia magistral «Panorama macroeconómico regional», dictada por Guillermo Aboumrad, economista en jefe de Santander. Para la segunda sesión se destaca la conferencia magistral impartida por Juan Gonzalo Flores, Country Manager en IFC.
México es un destino muy importante para los capitales privados, el país incluso se posiciona como un destino de mayor relevancia en los siguientes años por factores como el nearshoring, es por esto que la reunión de este año en la Ciudad de México reviste mucha más relevancia.
Activest anunció la incorporación de Eduardo Brender a su equipo de asesores financieros en Aventura.
Como asesor financiero, Brender ha trabajado en diversas áreas, incluida la gestión patrimonial, inversiones alternativas, gestión de activos, renta fija y planificación financiera, dice el comunicado al que accedió Funds Society.
“Su profundo conocimiento de estos sectores sin duda mejorará la capacidad de Activest para satisfacer y superar las necesidades de sus clientes”, dice el comunicado de la firma.
Brender ha sido reconocido como uno de los mejores wealth managers del estado de Florida según Forbes durante cuatro años consecutivos (2021, 2022, 2023 y 2024), “lo que subraya sus logros excepcionales y su compromiso con la excelencia”, agrega el texto de la firma. Además, tiene un MBA del Babson College, que destaca su dedicación profesional.
«Estamos encantados de darle la bienvenida a Eduardo Brender al equipo de Activest», dijo Isaac Wakszol, fundador de Activest.
Wakszol agregó que su “amplia experiencia y destacada reputación en la industria” lo convierten en una “valiosa incorporación” para la firma. Estamos seguros de que la experiencia de Eduardo contribuirá significativamente a nuestro éxito continuo y fortalecerá aún más nuestra posición como líder en servicios financieros».
Brender, por su parte, expresó su entusiasmo por unirse a Activest: “Después de una cuidadosa consideración, elegí Activest porque ofrece una plataforma donde puedo brindar un mejor servicio a mis clientes, respaldado por un equipo excepcional. Ahora, con la capacidad de trabajar de forma independiente con cualquier custodio, podemos realmente personalizar nuestras soluciones. Anticipo con impaciencia colaborar con mis colegas para brindar servicios excepcionales de Family Office y soluciones innovadoras a nuestros clientes», comentó.
Acerca de Activest
Activest, con más de 2.500 millones de activos bajo gestión y más de 200 familias en 10 países, es una firma de servicios financieros dedicada a brindar soluciones personalizadas y orientación personalizada para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Activest ofrece una amplia gama de servicios que incluyen gestión patrimonial, asesoramiento de inversiones, planificación de retiros y más, según la comunicación ofrecida por la empresa.
La cartera integral de Activest incluye una variedad de productos de inversión de arquitectura abierta, como fondos, acciones, bonos e inversiones alternativas. Su sólido liderazgo en el comité de inversiones es reverenciado por generar investigaciones de primer nivel y brindar conocimientos de mercado de primer nivel. Además, Activest ofrece análisis financiero estratégico y análisis integral de cartera, equipando a los inversores con herramientas críticas para tomar decisiones informadas.
Al igual que ocurrió en 2020, la posible fusión entre Sabadell y BBVA no ha llegado a buen puerto. Según un comunicado que el Banco Sabadell ha remitido a la CNMV (Comisión Nacional de Mercado de Valores), el Consejo de Administración de la entidad “rechaza la propuesta no solicitada, indicativa y condicional” realizada por el BBVA.
“En cumplimiento de sus deberes y con la asistencia de Goldman Sachs Bank Europe SE y Morgan Stanley & Co. International Plc. como asesores financieros y Uría Menéndez Abogados, S.L.P. como asesor jurídico, el Consejo de Administración de Banco Sabadell ha revisado detenidamente la propuesta. El Consejo considera que la Propuesta infravalora significativamente el proyecto de Banco Sabadell y sus perspectivas de crecimiento como entidad independiente”, señala el comunicado que ha enviado al regulador español.
Además, ponen en valor que “el Consejo confía plenamente en la estrategia de crecimiento de Banco Sabadell y en sus objetivos financieros, y es de la opinión de que la estrategia de Banco Sabadell como entidad independiente generará un mayor valor para sus accionistas. Asimismo, la caída significativa y la volatilidad del precio de la acción de BBVA en los últimos días genera una incertidumbre adicional sobre el valor de la propuesta”.
Una vez analizada los detalles de la propuesta, el comunicado explica que el Consejo ha concluido que esta no satisface el interés de Banco Sabadell y sus accionistas, y, en consecuencia, ha rechazado la propuesta de BBVA. “El Consejo cree que esta decisión está, además, alineada con el interés de los clientes y empleados de Banco Sabadell. Como parte de su firme compromiso con la creación de valor para el accionista y respaldado por el plan de negocio de la entidad y la sólida generación de capital, el Consejo reitera su compromiso de distribuir a los accionistas, de manera recurrente, cualquier exceso de capital por encima del 13% de la ratio CET1 pro forma Basilea IV. Se estima que el exceso de capital que se generará en 2024 y 2025, junto con los dividendos recurrentes de este período de acuerdo con un cumplimiento satisfactorio del plan de negocio actual está previsto que sea de 2,4 miles de millones de euros. Parte de ello puede estar sujeto a la aprobación del supervisor”, concluye el comunicado.
¿Y ahora qué?
Sobre cuál ha sido la reacción de BBVA al rechazo de su propuesta, poco ha trascendido. Según fuentes de la entidad, su responsable se habría limitado a una breve declaración: “Lamentamos que el consejo de Banco Sabadell haya rechazado una oferta tan atractiva”. En opinión de los analistas de Banca March, “la decisión de la entidad presidida por Oliu abre un nuevo frente para BBVA, que deberá ahora decidir si se retira definitivamente de su intento de puja o por el contrario mejora su oferta, incluyendo posiblemente un porcentaje en efectivo. Una OPA hostil, teniendo en cuenta el accionariado disperso de Sabadell, no es descartable”.
Manuel Pinto, analista de XTB, no destaca que BBVA mejore su oferta: “En estos momentos parece que las partes se encuentran lejos de un posible entendimiento, pero la entidad presidida por Carlos Torres todavía tiene cierto margen de maniobra, mejorando su oferta inicial con una parte en efectivo, sin afectar a sus ratios financieros a futuro. Además, este movimiento ofrecería credibilidad a la entidad y a la posición de Carlos Torres, además de ofrecer seguridad a los accionistas de Sabadell, que dados los movimientos del mercado de los últimos días han desconfiado de la oferta inicial. Es un movimiento que nos parece que tendría grandes beneficios para ambas entidades, aprovechando la coyuntura económica actual. Sabadell ya rechazó la primera oferta de compra en 2020 y no se puede negar que ha generado gran valor en solitario, multiplicando su valoración, aprovechando las subidas de tipos del BCE iniciadas en 2022, que le ha permitido mejorar su margen de intereses en mayor medida que la media del sector. Sin embargo, en junio podríamos empezar a ver un cambio de política monetaria por parte del organismo presidido por Christine Lagarde, que ponga en duda el crecimiento a futuro de las compañías con mayor ponderación de sus resultados en la región, como es el caso de Sabadell. En cualquier caso, BBVA tiene más opciones encima de la mesa para poder crecer en España y podría mirar a Bankinter o Unicaja como futuros objetivos en el caso de retirarse de este movimiento, dejando a Sabadell muy lejos de las grandes entidades del país”.
Por su parte el mercado ha reaccionado con una caída de Banco Sabadell cercana al 2%, la más abultada del Ibex. Sin embargo, hay que tener en cuenta que este valor acumula una subida de más del 50% en lo que va del año. Respecto al BBVA, la acción subía alrededor de un 1,5%.“A la apertura, BBVA sube ahora un +1,3%, a las puertas de los 10 euros/acción mientras que Sabadell se deja un -2,8%, en 1,84 euros”, indican desde Banca March.
