El potencial alcista de la renta variable europea

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El potencial alcista de la renta variable europea
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Skeeze . El potencial alcista de la renta variable europea

El fuerte repunte experimentado por los mercados en los tres primeros meses de 2019 supuso una inversión de la tendencia observada en los últimos compases del año pasado. En su reunión de marzo, el Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) de Estados Unidos confirmó que las intervenciones de la Fed ya no pretendían evitar un rebasamiento de la inflación, sino corregir una inflación por debajo del objetivo en la era posterior a la crisis financiera mundial. En su reunión de julio, la Fed recortó la tasa de los fondos federales en 25 puntos básicos, tal y como descontaba el mercado.  

Con esta rebaja, la amenaza lanzada en octubre pasado, que presumía un endurecimiento de la política monetaria por parte de la Fed, queda eliminada de las proyecciones para lo que resta de año, algo que según apunta Paul Doyle, director de renta variable europea en Columbia Threadneedle, excluido el Reino Unido, resulta alentador para todos los mercados de renta variable, incluido el europeo.

La reciente inversión de la curva de tipos estadounidense suscitó el miedo de que se tratase de una señal de recesión, aunque podría estar indicando simplemente una baja inflación, puesto que nada más sugiere una recesión inminente. Además, el índice compuesto de gestores de compras chino (PMI) ha crecido, al igual que la acumulación de crédito china, y las ventas minoristas han mejorado en el continente asiático en su conjunto.

De igual modo, los componentes de servicios de los PMI europeos han mejorado, y las ventas minoristas han seguido la misma estela. Sin embargo, cabe mencionar que algunos indicadores económicos emiten señales de cautela. En concreto, el comercio mundial está experimentado una contracción, y todo apunta a que volverá a contraerse debido a la fragilidad de las relaciones entre Estados Unidos y China, así como a la imposición de aranceles por ambas partes.

Este empeoramiento provocó una corrección en los mercados mundiales de renta variable el pasado 14 de mayo, el mismo día en que China anunció represalias en forma de aranceles como desafío al presidente Trump. El efecto retardado del endurecimiento de la política monetaria significa que los indicadores adelantados de la OCDE todavía presentan un signo negativo, como es también el caso de los PMI manufactureros de tres de las cuatro economías más grandes del mundo (Estados Unidos, China, Japón y Alemania)(1).

Con todo, ciertos parámetros clave como los rendimientos de los bonos a largo plazo, los diferenciales de rendimiento de los bonos corporativos, los precios del petróleo y la fortaleza del dólar estadounidense no emiten señales de peligro. Los rendimientos de la renta fija se sitúan en cotas demasiado bajas, por lo que no supondrán un freno para la economía. Los precios del petróleo, por su parte, ascienden a los 70 dólares por barril (2), un nivel cercano a su media de 10 años.

En Columbia Threadneedle no anticipan una repetición de lo acontecido en 2008, cuando tanto los precios del petróleo como el dólar estadounidense repuntaron. Si se trata simplemente de una desaceleración temporal, entonces la pendiente de la curva de tipos debería volver a pronunciarse.

Banca europea frente a tecnología estadounidense

¿Cuáles son las perspectivas para la renta variable europea? Su rentabilidad, en comparación con la de su homóloga estadounidense, suele estar correlacionada con el tipo de cambio euro-dólar. El crecimiento relativo de los beneficios europeos, con respecto al de Estados Unidos, está respaldado por la fortaleza subyacente de sus economías, como ponen de relieve las cifras de los PMI.

Dado que el crecimiento relativo de los beneficios y los datos relativos de los PMI han dejado de tender a la baja, Europa parece gozar de mejor salud, por el momento. Pese al reciente aumento en Estados Unidos de la sensibilidad de la renta variable a las fluctuaciones del crecimiento económico, en Europa este parámetro todavía sigue siendo muy superior, por lo que el Viejo Continente debería beneficiarse de un fortalecimiento del crecimiento mundial.

El problema de Europa radica en que su sector bancario sigue presentando un gran tamaño y afronta enormes desafíos. El crecimiento de los préstamos se revela anémico, las entidades bancarias carecen de capital y el sector está fragmentado, sobre todo si se compara con Estados Unidos.

Para que Europa despunte, resulta imprescindible que la banca europea registre una rentabilidad superior a la de la tecnología estadounidense. Los inversores han de elegir entre tres grandes bancos europeos (Santander, BNP e ING) y tres grandes compañías tecnológicas estadounidenses (Apple, Microsoft y Alphabet/Google). En Europa, el segundo sector más grande (hasta hace poco, el más grande de todos) lo conforman los bancos, mientras que, en Estados Unidos, el sector de mayor tamaño, y con diferencia, es la tecnología (3).

Existe la posibilidad de que las cotizaciones de los bancos europeos experimenten una recuperación; no obstante, como consecuencia de los tipos de interés negativos, la dependencia de la financiación del BCE, la agresiva regulación y la fragmentación sectorial, cualquier comportamiento superior se revelará efímero.

¿Seguirá Europa los pasos de Japón?

Los beneficios del sector financiero japonés alcanzaron su punto álgido en 1990 y, en la actualidad, se sitúan en la mitad de dicho nivel. Tras el estallido de la burbuja crediticia, los prestamistas perdieron su apetito por el crédito, lo que reviste una importancia fundamental para el sector bancario. Los beneficios bancarios dependen del apalancamiento (la cantidad de capital propio que los bancos necesitan para respaldar sus carteras de préstamos), la regulación y los márgenes de intereses netos. En todos estos aspectos, los bancos europeos afrontan obstáculos tremendos.

Una regulación más estricta también podría hacer mella en la tecnología estadounidense, pero, en estos momentos, son los bancos europeos los que atraviesan dificultades. Si la pendiente de la curva de tipos se pronunciara (debido a una mayor inflación prevista) en la segunda mitad del año, ¿supondría esto un impulso de los valores financieros europeos (y los cíclicos)?

Mientras tanto, las valoraciones de los bancos europeos, medidas en función de los ratios relativos de precios/beneficios, se aproximan a sus cotas mínimas desde la crisis financiera (4).

Los préstamos morosos italianos se están desplomando en términos de porcentaje de los préstamos totales. Los bancos italianos se están saneando o vendiendo. España comenzó antes el proceso, aunque la historia es la misma. Deberíamos asistir a un nuevo episodio de mejora en el futuro. Entretanto, el sector de los seguros ha superado la caída de los rendimientos de los bonos y, en la actualidad, parece relativamente caro.

Al mismo tiempo, la demanda interna europea debería verse impulsada por una política fiscal más acomodaticia (lo que debería aportar un 0,6% al PIB) y unos rendimientos de los bonos más bajos (5). Esto último será lo que más ayude a Italia. El repunte de los rendimientos italiano el año pasado se debió a la elección de un gobierno populista que se deleitaba en una retórica incendiaria, lo que sumió al país en recesión.

Ahora que los rendimientos de la deuda pública italiana han descendido 100 puntos básicos desde sus máximos (6), la relajación de las condiciones financieras debería propiciar una mejora de la economía.

¿Pueden los mercados experimentar un nuevo repunte?

La práctica totalidad de los factores que provocaron la corrección a finales de 2018 se mueven ahora en la dirección contraria; en efecto, tanto el fortalecimiento del dólar como la desaceleración estadounidense vinculada al cierre de la Administración federal están dando marcha atrás. Los rendimientos de los títulos del Tesoro a 10 años han caído desde el 3,2% registrado en octubre del año pasado hasta el 1,75% actual (7). La Fed ha interrumpido su ciclo de endurecimiento.

Dicho esto, la intensificación de la disputa comercial entre Estados Unidos y China genera incertidumbre y supone un escollo para el crecimiento mundial. Europa se ve favorecida por el aumento del crecimiento mundial, aunque se ve igual de perjudicada cuando dicho crecimiento se ralentiza o contrae.

En el caso de que las tensiones comerciales no socaven el crecimiento mundial, entonces la tendencia de las revisiones de beneficios corporativos debería dar un vuelco y registrar una mejora. Las revisiones al alza de beneficios podrían espolear los precios de la renta variable, incluso tras el repunte del 20% desde el mínimo registrado el pasado mes de diciembre (8).

Si se analiza lo acontecido en 2016, se observa que los mercados de renta variable comenzaron a repuntar en febrero, aunque las revisiones de beneficios siguieron siendo negativas durante todo ese año. Los mercados pueden recorrer un largo trecho aun cuando el crecimiento de los beneficios vaya en descenso. Si los beneficios se recuperan, el repunte puede proseguir su camino. Muchos observadores consideran que el índice S&P 500 alcanzará un máximo de 3.000 puntos a finales del ciclo económico. El conflicto comercial podría perturbar el repunte del S&P 500 a corto plazo, pero las perspectivas resultan halagüeñas a más largo plazo.

 

(1) Bloomberg, mayo de 2019.
(2) Bloomberg, mayo de 2019.
(3) Euro Stoxx 50/S&P 500, 31 de mayo de 2019.
(4) The Economist, «Fixing Europe’s zombie banks», 6 de abril de 2019.
(5) Análisis de Columbia Threadneedle Investments, abril de 2019.
(6) Bloomberg, 31 de mayo de 2019.
(7) Bloomberg, 5 de agosto de 2019.
(8) Bloomberg, 25 de mayo de 2019.

 

 

Bankia apoya a través de la música el empleo y el talento juvenil

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Bankia apoya a través de la música el empleo y el talento juvenil
Pixabay CC0 Public Domain. Bankia apoya a través de la música el empleo y el talento juvenil

Bankia apoya a través de la música el empleo y el talento juvenil en toda España. Educación y empleabilidad son dos de las líneas de acción social de la entidad financiera, que considera la música un vehículo de la cultura con un papel fundamental en el desarrollo y la cohesión social.

En su compromiso con la sociedad, Bankia impulsa distintas iniciativas como la Orquesta Sinfónica de Bankia (OSB) y Bankia Escolta València, dos proyectos con los que pretende facilitar a las nuevas generaciones el tránsito entre los estudios y el mundo laboral.

Para Bankia, la música representa los valores propios de la entidad: profesionalidad, integridad, compromiso, cercanía y, especialmente, la orientación al logro. Además, la entidad financiera apoya estas iniciativas en el marco de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), concretamente con el ‘ODS 4: Educación de calidad’.

“Estamos comprometidos con nuestros jóvenes y queremos apoyarles para desarrollar las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder no solo a un empleo, sino a un empleo de calidad”, apunta la directora general adjunta de comunicación y relaciones externas de Bankia, Amalia Blanco.

“En el marco de nuestras líneas de acción social prestamos especial atención a la mejora de la educación y la empleabilidad, sobre todo en el segmento más joven de la población, el que constituye nuestro futuro. Facilitar a las nuevas generaciones un tránsito sin obstáculos entre los estudios y el mundo laboral es absolutamente imprescindible”, señala Blanco.

Orquesta Sinfónica de Bankia

El proyecto de la Orquesta Sinfónica Bankia (OSB) nació en 2015 con el objetivo de descubrir el talento musical, la formación continua y la inserción laboral. Está conformada por 52 jóvenes músicos que han finalizado su carrera formativa sin haber recalado aún en una orquesta estable y que tienen entre 22 y 31 años.

La OSB, dirigida por José Sanchís, pretende acercar la música como lenguaje universal al conjunto de la sociedad, fomentando y difundiendo la cultura musical y promoviendo el desarrollo profesional de jóvenes artistas.

Durante el tiempo que los jóvenes forman parte de la OSB están contratados por la orquesta. Para algunos es su primera experiencia laboral y supone el salto a grandes orquestas nacionales como la Orquesta Nacional de España, la Orquesta Titular del Teatro Real, la Orquesta del Palau de Les Arts, la Orquesta de la Comunidad de Madrid o la Orquesta Sinfónica de Castilla y León, así como a orquestas internacionales como la Filarmónica de Berlín, la Filarmónica de Múnich o la Mahler Chamber Orchestra.

Bankia Escolta València

Asimismo, Bankia puso en marcha en 2014 en la Comunidad Valenciana, donde tiene su sede social, el proyecto Bankia Escolta València, un programa centrado en el movimiento asociativo representado por la Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana (FSMCV) y en colaboración con el Institut Valencià de Cultura (IVC).

El programa contempla becas para estudiantes de formación no reglada con el objetivo de fomentar el estudio de la música que han beneficiado a más de 4.400 estudiantes de las escuelas de música, el Concurso Bankia de Orquestas de la Comunidad Valenciana y los Premios Bankia al Talento Musical.

“Las bandas de música en la Comunidad Valenciana representan un fenómeno social y cultural de enorme envergadura. Un fenómeno que vertebra el territorio a través de una numerosa comunidad musical repartida sin distinción entre pueblos pequeños y ciudades, entre comarcas y provincias”, señala Amalia Blanco, que apunta que “la música es un fenómeno que los valencianos viven desde niños, porque la música se aprende desde la infancia y se comparte a lo largo de una vida”.

Además, Bankia Escolta València promueve una iniciativa de recuperación de patrimonio denominado ‘Música a la Llum’ que pretende poner en valor el patrimonio cultural custodiado por los archivos de las sociedades musicales, así como los trabajos de rehabilitación de la Alquería Juliá, declarado Monumento Artístico Nacional en 1978 y Bien de Interés Cultural (BIC) en 2007, para convertirla en la ‘Casa de la Música’.

En este compromiso con la promoción musical, Bankia apoya además iniciativas como el Teatro Bankia Príncipe Pío de Madrid, la Orquesta Ciudad de Granada, el Festival de Jazz de San Javier (Murcia), el Concert al Torrent de Pareis en la isla de Mallorca y conciertos de Navidad con las fundaciones de origen, entre otras.

Allianz GI recibe por tercer año consecutivo la máxima calificación posible por parte de la Asociación PRI

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Allianz GI recibe por tercer año consecutivo la máxima calificación posible por parte de la Asociación PRI
. Allianz GI recibe por tercer año consecutivo la máxima calificación posible por parte de la Asociación PRI

Allianz Global Investors ha recibido la calificación «A+» por parte de la Asociación PRI por su enfoque general en estrategia ASG y buen gobierno corporativo, por tercer año consecutivo. Esta categoría engloba las políticas, objetivos y membresías en organizaciones ASG de Allianz GI y considera cómo la empresa promueve interna y externamente los esfuerzos en esta área.

En general, Allianz GI logró la calificación «A+», la más alta posible, en tres categorías: estrategia y gobernanza, infraestructura de acciones y, por primera vez, en listed equity – incorporation. Todas las demás categorías se mantuvieron sin cambios con una puntuación «A».

En sus informes individuales de evaluación anual, la Asociación PRI -Principios para la Inversión Responsable- analiza cómo progresan los signatarios en la incorporación de factores ASG en las decisiones de inversión, y tiene como objetivo proporcionarles retorno para apoyar el desarrollo continuo de sus credenciales ASG.

Beatrix Anton-Grönemeyer, directora de sostenibilidad en AllianzGI, comentó: “Estos resultados son un logro significativo, que reflejan un esfuerzo de equipo sostenido en toda la empresa y consolidan aún más nuestra posición como uno de los pioneros en inversión responsable de la industria. Es particularmente agradable ver que se reconocen nuestros esfuerzos para integrar la ASG en renta variable, lo que demuestra que nuestro trabajo para integrar la ASG en todas las clases de activos de nuestra plataforma de inversión global está dando sus frutos.

Al hilo de la cuestión, añadió: “Cada vez más clientes comparten nuestra convicción de que los factores ASG influyen en el rendimiento de la inversión y que, como gestores activos, estamos en mejores condiciones para gestionar sus activos que los rastreadores pasivos de índices. La colaboración global y habilitada por la tecnología entre nuestros profesionales de inversión continúa aumentando nuestro conocimiento institucional sobre los riesgos materiales del ASG, beneficiando las carteras de nuestros clientes”, concluyó Anton-Grönemeyer.

Allianz GI es firmante de los PRI desde 2007. Asimismo, la Asociación PRI es una de las iniciativas mundiales más importantes en el área de inversión responsable con más de 2.300 firmantes que representan aproximadamente 80 billones de dólares.

Allianz GI es este año el socio oficial de compensación de carbono del ‘PRI in Person’, la principal conferencia de inversión responsable del mundo, en la que se espera que 1.500 delegados se reúnan en París del 10 al 12 de septiembre. Los expertos en criterios ASG y sostenibilidad de Allianz GI asisten y son ponentes en el evento, donde tratarán entre otros el tema de la integración de los factores ASG en la deuda soberana de los mercados desarrollados y emergentes.
 

Schroders nombra a Gonzalo Binello director para Latinoamérica

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Schroders Appoints New Head of Latin America
Foto cedidaGonzalo Binello. Schroders nombra a Gonzalo Binello director para Latinoamérica

Schroders ha anunciado que Gonzalo Binello ha sido nombrado director para América Latina. Su nombramiento traerá un énfasis específico y dedicado al desarrollo de una región de crecimiento estratégico clave para la firma.  Binello también conservará su papel y responsabilidades como jefe de ventas de intermediarios Offshore.

Binello se unió a Schroders en 2003 y recientemente ocupaba el cargo de jefe de ventas de intermediarios Offshore, con sede en Miami. Tiene una amplia experiencia y conocimiento del mercado latinoamericano, habiendo sido jefe de distribución para América Latina y América Central en Schroders desde 2009 hasta 2013.

Binello reportará a John Troiano, jefe global de distribución de Schroders.

Como parte de estos cambios y del enfoque de la firma en Lationamérica, Pablo Albina también se convertirá en jefe de inversiones para América Latina y continuará desempeñando su papel como Country Head de Argentina. Albina trabajará en asociación con Binello para desarrollar e implementar la estrategia de Schroders en la región, centrándose en la creación de equipos de inversión locales y en la mejora de su gama de productos. En este cargo, reportará a Karl Dasher, Co-Head de renta fija y CEO de Norteamérica.

John Troiano, Global Head of Distribution de Schroders declaró: “Schroders se ha establecido como una fuerza creciente en el mercado latinoamericano. Además, la región se ha convertido en un área clave de crecimiento estratégico para la empresa y estamos experimentando una importante demanda de nuestros clientes de nuestra experiencia de inversión en todo el continente. Confiamos en que el nombramiento de Binello respaldará el crecimiento continuo de nuestro negocio en América Latina «.

Gonzalo Binello, Director para América Latina de Schroders, comentó: «El perfil de Schroders en América Latina sigue creciendo entre los inversores. Estoy entusiasmado de aportar mi experiencia regional del mercado a este nuevo rol y ayudar a construir sobre las solidas bases que Schroders ya tiene establecidas. Las necesidades de los inversores en todo el continente son diversas. Estoy decidido a asegurar que el negocio de Schroders continúe evolucionando para satisfacer los complejos desafíos que enfrentan tanto los actuales clientes como los futuros».

Pablo Albina, Country Head de Argentina y Head of Investments, de América Latina de Schroders, por su parte, declaró : «Tenemos una gran reserva de talento inversor que cubre América Latina y esperamos ampliar nuestra presencia y nuestra gama de productos. Estamos muy entusiasmados con la oportunidad de crecimiento en la región».

RIA Leaders Are Becoming Younger, Average Age Goes From 52 to 49

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After years of growing older, the ranks of advisers and RIA firm leaders are getting younger.  New FA Insight benchmarking research from TD Ameritrade Institutional finds the leadership of registered investment advisor firms is passing the torch from the Baby Boomer to Gen X and investing to sustain their firms’ strong performance well into the future.

The report found that the advisory community as a whole is getting younger, reversing a graying trend that had many advisors worried about the sustainability of the industry. With a median age of 49 years – three years younger than in 2015 — six out of 10 firms have at least one owner who expects to stay at the helm for at least another 12 years, according to The 2019 FA Insight Study of Advisory Firms: People and Pay.

The median age of firm associates, overall, dropped to 42 from 44 in 2015, while the median age of lead advisors is now 46 years, down from 50. The study also found that the number of owners who are 40 years of age or younger equals the number of firm owners who are over 60.

“As the next generation of RIA leaders comes to the forefront, they’re investing in their firms with a long time horizon,” said Vanessa Oligino, Director of Business Performance Solutions at TD Ameritrade Institutional. “We expect to see different approaches to industry challenges – whether they be staffing and compensation, growth and organizational design, or technology and innovation.”

Firm owners remain characteristically confident about continuing growth in 2019. They’re investing in senior-level experience, with lead advisor compensation up by 12 percent over the last two years, in an effort to secure seasoned talent that can help supercharge growth and navigate tomorrow’s challenges.

The report found that, although 2018 ended with the major stock indexes posting their worst yearly performances since the 2008 global financial crisis, choppy markets did not quell firm owners’ optimism, even as growth in assets under management (AUM) slowed.

The median revenue growth rate for firms was 14 percent in 2018, up slightly from 2017, while the median client growth rate of 7.4 percent was little changed. The rate of growth for AUM dropped to 5.9 percent.

Today’s Advisory Firms: Growing and Profitable

Firms continued on their growth trajectory in 2018, thanks to efficient operations management and the increase in productivity from associates in revenue-generating roles.

At 21 percent, a typical firm’s operating profit margin last year rose by more than a percentage point from 2017, and overhead expenses as a share of revenue fell slightly in 2018. This translated to rising income for firm owners, whose median total income rose 3.6 percent in 2018 to $633,000, the highest since 2014, or 55 cents for every dollar or firm revenue.

Despite market declines at the end of 2018, firm financial performance was also strong compared to the average of the previous five years. The rate of revenue growth increased to 14 percent, versus 12 percent, while operating profit margin increased from 20 percent to 21 percent. Revenues generated by revenue-generating roles were up 14 percent to $547,000 in 2018, while annual revenues per full-time equivalent (FTE) were up 13 percent over a two-year period.

Wanted: Seasoned Help

Advisory firms anticipate doubling their hiring rate in 2019 compared to 2018, with 61 percent making at least one hire last year. The largest firms plan to increase headcount by 10 to 12 percent, bringing on board seven FTEs.

Senior revenue generators and advisory firm staff, who have a proven ability to navigate market volatility and ease client concerns, have seen compensation rise over the last two years, whereas compensation for less experienced revenue generators has fallen. The compensation of associate advisors, who are now generally younger and have less experience than in prior years, has gone down by 8.5 percent and operations manager compensation rose during this period by 8 percent during this period.

The quest for experience may also help explain why firms continue to recruit lateral hires from inside the industry. RIAs tend to hire predominately from other independent RIAs for revenue roles, though they may also consider recruiting from other financial services firms and wirehouses.

Only 4 percent of firms are hiring recent college graduates for revenue-generating roles. A slightly higher amount, 6 percent, are hiring professionals from outside of the financial services industry.

People costs represent 77 percent of a typical firms expenses and 59 percent of total revenues. For every dollar spent on cash compensation, firms spend an additional 14 cents, on average, on retirement programs, medical benefits, training and payroll taxes.

“Independent advisory firms are laser-focused on growth and profitability, keeping expenses in line, while generating healthy returns across market cycles,” said Oligino. “Entrepreneurial and optimistic, successful owners are making investments they believe will benefit their firm in the long-run.”

Click here to read the executive summary of The 2019 FA Insight Study of Advisory Firms: People and Pay.

El IEB se convierte en el primer centro de estudios en España que ofrece aprendizaje experimental con Bloomberg

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El IEB se convierte en el primer centro de estudios en España que ofrece aprendizaje experimental con Bloomberg
Foto cedida. El IEB se convierte en el primer centro de estudios en España que ofrece aprendizaje experimental con Bloomberg

El IEB, centro de estudios universitarios y de posgrado en formación financiera, jurídica y empresarial, se convierte en la primera institución de formación en España en unirse al programa Bloomberg Experiential Learning Partner (ELP), que ofrece una certificación basada en aprendizaje experimental a través de la integración de los ejercicios de la terminal Bloomberg en los planes de estudio.

Se trata de una iniciativa que, según el instituto de estudios bursátiles “rompe el muro entre el aula y los mercados, con una forma sencilla de integrar datos, noticias y análisis de vanguardia en la formación”. Bloomberg Market Concepts (BMC) es un curso de e-learning de diez horas de duración que proporciona una introducción interactiva a los mercados financieros. BMC consta de varios módulos: indicadores económicos, divisas, renta fija, renta variable, entre otros. El uso del software didáctico digital de BMC permitirá al IEB estar a la vanguardia de la innovación en formación financiera con el desarrollo de las salas de intercambio virtual, destacan desde el centro de estudios.

Para adherirse a BMC, las instituciones deben cumplir con ciertos criterios de elegibilidad (en términos de liderazgo, enseñanza, cursos y uso de los terminales Bloomberg) y el IEB ha sido elegido como el primer centro de enseñanza financiera en España que impartirá esta certificación.

Juan Manuel de Lara, jefe del departamento de orientación profesional del IEB, explica que “este icono moderno de los mercados financieros es una gran oportunidad para nuestros alumnos. Pueden disponer de esta herramienta que reúne datos en tiempo real de cada mercado, noticias de última hora, investigación en profundidad, análisis de gran alcance, herramientas de comunicación y capacidades de ejecución de primer nivel”.

El IEB ha consolidado, en su treinta aniversario, múltiples programas como el máster en bolsa y mercados financieros, el máster en banca y finanzas o el máster en auditoría financiera y riesgos; entre otros. Los estudiantes de los grados de derecho y ADE, así como los del master en bolsa y mercados financieros del IEB obtendrán el certificado Bloomberg Market Concepts.

FIBA y FELABAN preparan su CLAB 2019, enfocado en FinTech

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FIBA and FELABAN Prepare the 19th CLAB Financial Technology and Innovation Conference
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: FIBA. FIBA y FELABAN preparan su CLAB 2019, enfocado en FinTech

La revolución y regulación de FinTech, transformación digital, blockchain, innovación de pago, ciberseguridad, el futuro de la experiencia del cliente, la inclusión financiera y la inteligencia artificial son algunos de los temas que se tratarán en la XIX Conferencia de Innovación y Tecnología Financiera CLAB.

Organizado por la Asociación Internacional de Banqueros de la Florida (FIBA, por su sigla en inglés) y la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) su comité técnico CLAB. En ese evento se discutirán las tendencias y tecnologías más relevantes que afectan a las instituciones financieras de la región.

Las amenazas competitivas vienen de todas direcciones. El Índice Global de Adopción de Fintech 2019 de EY, que entrevistó a 27,000 consumidores en 27 mercados, descubrió que la adopción de los servicios de FinTech ha aumentado de manera constante, de 16% en 2015, a 33% en 2017, a 64% en 2019. Además, El 68% de los consumidores están dispuestos a considerar un producto financiero ofrecido por una compañía de servícios no financieros.

“Las instituciones financieras están adoptando la innovación y aprovechando las nuevas tecnologías a un ritmo sin precedentes para mantenerse al día con las crecientes demandas de los clientes. Esta conferencia ofrece una gran oportunidad para obtener información valiosa sobre lo que funciona en la industria financiera ”, dijo David Schwartz, presidente y CEO de FIBA. «CLAB es el lugar donde la comunidad bancaria internacional de Latam se reúne para actualizarse con las últimas tendencias y mejores prácticas».

A lo largo de los 3 días de la conferencia, los participantes escucharán a innovadores de todo el ecosistema de servicios financieros con una gama incomparable de puntos de vista y perspectivas. También podrán interactuar con líderes de opinión, empresarios, innovadores, reguladores y gobierno.

“Las preferencias del consumidor financiero han venido cambiando, y así lo ha entendido el sector bancario. Hoy día ya no se habla de alta competencia entre bancos y fintechs, sino de alianzas y sinergias entre las mismas, además, ello ha generado impactos positivos y permanentes en lo relacionado con inclusión financiera, sistemas de pago, innovación digital, disminución en costos de transacción y ubicuidad en el uso y acceso de servicios financieros, entre otros, estos temas y otros más, tendremos la oportunidad de escuchar y analizar en el Congreso CLAB 2019, señaló, Giorgio Trettenero Castro, Secretario General de la Federación Latinoamericana de Bancos, FELABAN.

La lista de oradores incluye a: Dan Mendes, Deloitte Risk & Financial Advisory; Luis Vargas, Netflix; Wilmer Sarmiento, Open English; Carlos Enrico, Mastercard; Fernando Moreno, BBVA; David Zimmerman, IBM Financial Services; Irene Arias, IDB Lab; Nikhil Lele, Ernst & Young; Belisario Contreras, OEA, además de altos ejecutivos de organizaciones líderes mundiales y varios innovadores y empresarios de FinTech.

CLAB 2019 cuenta con el apoyo de socios estratégicos como Ernst & Young, Asi Group, Automation Anywhere, Latinia, Vierge Group, Cloudflare, Infocorp, Prisma Technologies, Clai Group, Open Legacy, Temenos, Veritran y más de 85 organizaciones.

Para mayor información del Congreso CLAB 2019, siga este link.
 

Draghi: “An Ample Degree of Monetary Accommodation is Still Necessary”

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At today’s meeting the Governing Council of the European Central Bank (ECB) decided that the interest rate on the main refinancing operations and the interest rates on the marginal lending facility and the deposit facility will remain unchanged at 0.00%, 0.25% and -0.40% respectively.

According to a press release, «the Governing Council expects the key ECB interest rates to remain at their present or lower levels at least through the first half of 2020, and in any case for as long as necessary to ensure the continued sustained convergence of inflation to its aim over the medium term».

However, on his opening statement, Draghi made it clear that loose policy is here to stay: “An ample degree of monetary accommodation is still necessary”.

The Governing Council also underlined «the need for a highly accommodative stance of monetary policy for a prolonged period of time, as inflation rates, both realised and projected, have been persistently below levels that are in line with its aim. Accordingly, if the medium-term inflation outlook continues to fall short of its aim, the Governing Council is determined to act, in line with its commitment to symmetry in the inflation aim. It therefore stands ready to adjust all of its instruments, as appropriate, to ensure that inflation moves towards its aim in a sustained manner».

In this context, the Governing Council has tasked the relevant Eurosystem Committees with examining options, including ways to reinforce its forward guidance on policy rates, mitigating measures, such as the design of a tiered system for reserve remuneration, and options for the size and composition of potential new net asset purchases.

Aneeka Gupta, from WisdomTree said: “The ECB remains stubbornly stoic, falling short of market expectations. It has decided to leave the deposit rate unchanged at -0.40% but sets up the stage for a rate cut ahead at its meeting in September… European financials reacted positively to the possibility of tiering by the ECB. The markets were expecting to receive more stimulus at this meeting after the release of the weaker manufacturing PMI and IFO data from Europe and Germany respectively at the start of the week. The German bund yield fell to a record low of -41bps as the ECB opens up the option of further QE.”

Also today, the Governing Council of the ECB adopted an opinion on the recommendation from the Council of the European Union on the appointment of the future ECB President. It read: «The Governing Council has no objection to the proposed candidate, Christine Lagarde, who is a person of recognised standing and professional experience in monetary or banking matters.»

La caída del mercado de fusiones y adquisiciones se extiende a todas las regiones

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La caída del mercado de fusiones y adquisiciones se extiende a todas las regiones
Pixabay CC0 Public Domain. La caída del mercado de fusiones y adquisiciones se extiende a todas las regiones

Las empresas que realizan operaciones de fusiones y adquisiciones en todas las regiones del mundo perdieron valor promedio para sus accionistas, con un rendimiento inferior al del índice mundial de -6,3 puntos porcentuales. Según los últimos resultados del monitor trimestral de desempeño de transacciones de Willis Towers Watson, administrado en asociación con Cass Business School, el mercado global ha tenido un desempeño inferior durante siete trimestres consecutivos sin precedentes.

Todas las regiones obtuvieron resultados inferiores a los de sus respectivos índices. Los compradores de Asia-Pacífico han mostrado el peor rendimiento de todas las regiones con un rendimiento inferior de -7,9 pp, seguido de un rendimiento inferior de los compradores europeos en -4,1 pp y de los compradores de Norteamérica en -3,7 pp por debajo de sus índices regionales. Europa sigue siendo la única región en la que los adquirentes siguen superando al del índice tanto en los períodos renovables de un año como en los de tres años.

«El mercado mundial de fusiones y adquisiciones alcanzó su punto máximo en 2015 y ha estado en declive desde entonces, a medida que las regulaciones más estrictas, el proteccionismo y la incertidumbre política continúan frustrando la realización de acuerdos», dijo Jana Mercereau, jefa de fusiones y adquisiciones corporativas de Gran Bretaña. «La actividad de fusiones y adquisiciones es un barómetro de la confianza empresarial y la rápida caída del volumen de operaciones en los últimos seis meses, especialmente en el mercado estadounidense, sugiere que el impacto de las incertidumbres geopolíticas, comerciales y arancelarias ha sido enorme, alimentando la incertidumbre en las salas de juntas en todo el mundo. Hasta que se reduzcan las  turbulencias en los mercados globales, es muy probable que en la segunda mitad de 2019 se anuncien aún menos acuerdos», añadió Mercereau.

Basándose en la evolución de la cotización de las acciones, el estudio ha revelado, entre otras cosas, lo siguiente:

  • Volúmenes de transacciones al nivel más bajo desde el segundo trimestre de 2009 para cualquier segundo trimestre, con 144 transacciones completadas hasta ahora en el segundo trimestre de 2019. Esto se atribuye a un volumen fijo de operaciones en Norteamérica (el más bajo desde el segundo trimestre de 2009), Europa y Asia-Pacífico (el más bajo desde el segundo trimestre de 2013).
  • La mayoría de los tipos de operaciones tuvieron un rendimiento inferior al del índice. El mayor rendimiento inferior del trimestre son las Slow deals, que actualmente se sitúan en -11,1 puntos porcentuales. Tanto los acuerdos intrarregionales como los nacionales se sitúan actualmente en -8,7 pp y -9,9 pp.
  • En una tendencia de inversión, las operaciones interregionales, grandes, transfronterizas y rápidas han superado al índice en +6,3 puntos porcentuales, +6,3 pp, +5,7 pp y +4,9 pp, respectivamente.
  • El rendimiento medio variable de tres años se sitúa actualmente en -0,7 puntos porcentuales, mientras que el rendimiento desde el lanzamiento del índice en 2008 sigue siendo positivo en +2,6 pp.

«La claridad corporativa seguirá siendo un tema clave que impulsa la actividad de fusiones y adquisiciones, a medida que aumenta la presión sobre las empresas para que revisen sus estructuras empresariales y evalúen cuál es la mejor manera de liberar valor de las operaciones», dijo Jana Mercereau. «La irrupción digital también será un factor importante en la configuración del mercado, ya que las grandes empresas intentan asimilar la tecnología para ser más eficientes y llegar mejor a los usuarios finales mediante la compra de empresas boutique, resultando en menos megadeals de mil millones de dólares», concluyó Jana. 

Anne Richards (Fidelity International): “The Shift that the Asset Management Industry Is Seeing Now Will Exclude a lot of Investors”

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During the celebration of the Fidelity International’s annual Media Forum in London, Anne Richards, CEO of the firm, shared her view on the challenges that the asset management industry will have to face in the next decade.

According to Richards, global regulations on pension funds and other long-term saving vehicles are directing the mass affluent investors to own public listed securities. Meanwhile, the amount of capital that has been allocated to private markets has increased and the returns in the private markets have been persistently higher than in the public listed markets.

“The number of public listed companies is falling around the world. Companies are increasingly looking to private markets to raise capital. Last year in the US, more money was raised in the private markets than it did in public listed markets. When I was the rookie on the desk, one of my tasks was to manually check the price of each holding that we owned across the business. The total number of listed companies that I had to check was 967 stocks. Today, the equivalent number is more than a third lower. On one hand, the regulators are pushing the mass affluent investors into funds that are typically concentrated in daily listed stocks, which is a market that is currently narrowing, and on the other hand, the asset management industry knows that the returns are higher in the private market. I think this is a deeply uncomfortable juxtaposition to have,” explained Richards. 

“The main benefit of democratization of capital was to allow people without a lot of money to get some access to capital markets. The shift that the asset management industry is seeing now will exclude a lot of investors from obtaining attractive capital returns. The returns in private markets are being only directed to those who have the capacity to get exposure to that type of capital, categorized as professional investors. This may cause eventually an inequality issue, which is the heart of much of the unrest and political divergences that the world is facing right now. We have to come together as industry and think about ways of making sure that we can continue to offer a whole range of investment opportunities, regardless of the investment amount”, she added. 

A shift towards more returns for society

Speaking about the responsibility that the asset management industry has over society, Richards mentioned the need to take into consideration not only the financial returns, but the long-term impact that every business has in the society.

“When you look after other people’s money, like the asset management industry does, you end up with an above average share of voice by collecting a lot of individual voices. Our business could make a meaningful difference on encouraging companies not take advantage of the work force or the environment, and to do things that are good for the broader society. Financials returns are important, but not enough. We need to think about the long-term impact of investments. This is important to us because our clients and employees are also asking for a responsible way of investment,” she said.

A family business

The fact that Fidelity Investments and Fidelity International are a family started business -the Johnson family owns a large part of the business, although there are other many shareholders and employees that are owners as well- makes the dynamic of the business very different.

“This characteristic gives Fidelity International a long multi-generational view. The mindset is not about maximizing the value of what we are doing today. Instead, the mindset is how you can build something better to handle it to the next generation, and that’s very special. It is a very refreshing mindset. In a listed company business, the decisions of the management are sometimes affected by the demands that the market imposes on the business and the volatility that can come from the pressure on quarterly earnings.

This is not to say that it does not matter to us running an efficient organization and taking care of the business that we inherited from the previous generation. But we do have an ability to take a through-cycle view of what we want to do and how we want to invest,” she stated.
Fidelity International has two distinctively separated business. Firstly, the investment management part of the business, where the firm engages directly with institutional clients, wholesale clients, private banks or larger financial institutions. And secondly, the platform business that can be used to help advisers to manage their part of the business.

“The dynamics of these two areas of the business are quite different. This gives us a good window on the landscape in the outside world and on what is wanting from us. This full capacity is very powerful and few of our competitors have it”, she mentioned.

Geographical spread

China is a massive market and opportunity. Population in China is aging and has more disposable income than the previous generations. Regulators and policy makers are starting to build the infrastructure to provide to each individual person the ability to have some sort of control over their financial future, as it has already happened in other countries around the world. China is about to build the first pillar to their pension system, but they still not have a third pillar of voluntary savings. 

“As for now, we have been in investing in China over 20 years and we have been competing in the ground field around 14 years. In order to build up our capabilities in China, we have been a lot more patient than our competitors. Partly, because we have always felt we needed to be in control of culture, and partly because of the investment environment that our teams are operating in. In 2017, we had the opportunity to obtain a wholly owned investment license in China, which only allows to do business with high net worth individuals, not with the mass affluent market,” she explained. 

Other strategic areas

Historically, Fidelity International tended to be known for its expertise and capabilities in both equities and fixed income. However, since the number of public listed companies is falling in many developed markets, Fidelity International considers very important to start building a broadest range of capabilities in the less liquid space of the investment universe. In that regard, the firm recently hired Andrew McCaffery, who will fill the newly created position of Chief Investment Officer for alternative assets.

“We want to build out our capabilities across the alternative investment space so that we can continue to offer innovative themes to our customer base as it evolves. So, it does not mean in anyway, that we are trenching our former heritage or our market expertise, particularly in the equity market and increasingly in the fixed income market, but that we need to enhance the offer the whole spectrum of capabilities”, she concluded.