La gestora global de inversiones Schroders ha anunciado una serie de promociones en su Global Client Group, que refuerzan su cultura orientada al cliente y su compromiso con sus empleados. Carla Bergareche, actual directora general de Iberia, ha sido nombrada Global Head of Wealth y, por tanto, responsable global de clientes de banca comercial y privada, asesoramiento y plataformas, entre otros, y pasa a formar parte del Comité de Dirección del Grupo. Al mismo tiempo, Leonardo Fernández, actual director del Canal Intermediario para Iberia, pasará a ser el director general de Iberia.
En su nuevo cargo, Carla será responsable de la estrategia y la gestión de los clientes en las áreas anteriormente descritas. Carla ha pasado 25 años de su carrera profesional en Schroders, incluyendo su papel como directora general de Iberia desde marzo de 2010. También fue nombrada miembro del Consejo de Administración de algunos de los principales vehículos de inversión domiciliados en Luxemburgo en 2019.
Leonardo asumirá las funciones de Carla en Iberia y aporta una gran experiencia al cargo. Se incorporó a Schroders en 2004 y desde entonces ha contribuido activamente al desarrollo de las relaciones comerciales de la firma con inversores clave.
«Este nuevo cargo como Global Head of Wealth supone para mí una oportunidad emocionante y llena de retos. Llevo trabajando con Leonardo Fernández casi 20 años, y estoy segura de que destacará en su nuevo puesto como responsable de Iberia dado su excepcional conocimiento de nuestros clientes y su magnífica relación con el consolidado equipo de Schroders Iberia», comenta Carla Bergareche, Global Head of Wealth.
«Asumo esta nueva responsabilidad con ilusión y con el reto de continuar la excelente labor que Carla viene realizando desde hace más de 10 años. Afortunadamente, puedo contar con un equipo altamente cualificado para asumir estas nuevas responsabilidades. Pondré todas mis capacidades y energía al servicio de nuestros clientes y del negocio en Iberia», añade Leonardo Fernández, director general para Iberia.
Carla reportará a Karine Szenberg, directora general para Europa y directora global de Producto y Marketing, que ha sido nombrada co-directora del Global Client Group, junto con Chris Durack, director de Asia-Pacífico. Tanto Durack como Szenberg han sido promocionados internamente y dependerán del CEO del Grupo, Peter Harrison. La estructura regional de Schroders sigue siendo fundamental para el desarrollo de su diversa base de clientes y la comprensión de los matices de los mercados locales. Por ello, Karine y Chris conservarán la responsabilidad general de sus regiones.
Más ascensos en el Client Group
El Client Group de Schroders es un equipo especializado de profesionales de distintas áreas como ventas, desarrollo de negocio, experiencia del cliente, producto, marketing y comunicación, que trabaja conjuntamente para garantizar que Schroders ofrece un servicio impecable y personalizado a sus clientes, explica la gestora en un comunicado.
Con el fin de aportar más conocimientos especializados a las áreas de interés de los clientes, junto con el nombramiento de Carla, Schroders también ha realizado una serie de ascensos internos a la alta dirección del Client Group, que también se incorporan junto a Carla Bergareche al Comité de Dirección del Grupo. Se trata de Katherine Cox, directora global de Propietarios de Activos a Largo Plazo (incluyendo instituciones oficiales, fondos soberanos y endowments); Lesley-Ann Morgan, directora global de Pensiones y Jubilación; y David White, director global de Seguros, además de sus responsabilidades como consejero delegado de Benchmark.
«Los 200 años de historia de Schroders se basan en la práctica constante de comprender a nuestros clientes y anteponer sus intereses. Nuestro crecimiento en los últimos años ha dado lugar a una base de clientes más amplia, con diferentes segmentos que requieren soluciones cada vez más sofisticadas y especializadas. Los anuncios de hoy refuerzan nuestra cultura de dar prioridad al cliente. Las personas que dirigen esta nueva fase de nuestra evolución comparten un conjunto destacado de competencias: conocimientos especializados, visión comercial y experiencia regional. Todos ellos son nombramientos internos, y estoy encantado de que para impulsar esta nueva etapa hayamos podido recurrir a la increíble reserva de talento que hemos cultivado en Schroders», destaca Peter Harrison, CEO del Grupo Schroders.
Por Funds Society, Madrid
