¿Cuáles fueron los mejores fondos de fondos de los últimos cinco años?

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¿Cuáles fueron los mejores fondos de fondos de los últimos cinco años?
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En 2018 los fondos de fondos españoles no se han escapado de la debacle que ha sufrido toda la industria como consecuencia, principalmente, de la corrección de los mercados en la recta final del año.

Según un informe de Abante, que los distribuye en distintas categorías en función del perfil de riesgo, el peor comportamiento ha sido para la categoría de fondos de fondos de autor con un descenso medio del 13,3% en el año. «El año 2018 ha sido horrible para la gestión activa y ha confluido que en Europa es donde se concentra el mayor número de gestores activos. La combinación de value y Europa ha funcionado fatal», explica Marta Campello, socia y gestora de fondos en Abante.

Le siguen la categoría de fondos agresivos con un retroceso medio del 10,42%, los flexibles (-6,22%), los moderados (-7,14%) y, por último, los fondos de fondos prudentes que han obtenido de media un retorno negativo del -4,64%.

Sin embargo, al margen de la volatilidad de los mercados el inversor debe ser consciente de que la inversión en renta variable desarrolla todo su potencial en el largo plazo y los datos de rentabilidad que proporciona esta comparativa así lo demuestran. «El inversor español tiene muchísimo miedo a los momentos de caída del mercado y lleva muy mal la volatilidad. Animamos a los inversores a que, de hecho, aprovechen estas rebajas para aumentar su exposición al mercado. De lo que se trata es de hacer entender al inversor que el riesgo a corto plazo es algo por lo que tiene que pasar para evitar el riesgo a largo plazo que no es otro que la inflación y cómo ésta erosiona nuestro patrimonio», añade Campello.

Si analizamos la comparativa fondo a fondo, en la categoría de fondos de fondos moderados, que responden a un perfil de riesgo 4 según la definición de CNMV y con un nivel de exposición medio del 50% a renta variable, las mayores rentabilidades en los últimos cinco años han sido para: Abante Selección (12,75%), Cartera Óptima Decidida (8,6%) y Santander Decidido(8,6%).

En la categoría fondos de fondos prudentes, que mantienen una exposición media a renta variable del 20% y es la que mayor patrimonio aglutina, los mejores en términos de rentabilidad han sido: Ibercaja Gestión Evolución (6,4%), Bankia Soy Cauto (3,7%) y Abante Valor (1,26%).

Los fondos de fondos de la categoría agresiva son los que cuentan con menor patrimonio, lo que resulta acorde con el perfil de inversor de la industria española de fondos. Se trata de fondos que pueden invertir hasta un 100% en renta variable, si bien algunos de ellos han mantenido niveles de inversión próximos al 70% de media. La consecución de rentabilidad en esta categoría está muy ligada a la composición geográfica de las carteras. «Las carteras más globales han conseguido mayor rentabilidad en el pasado que las que han mantenido más sesgo a Europa», destacan desde Abante.

Así, los que mejores resultados han ofrecido en este período son: Abante Bolsa(34,25%), Cartera Óptima Dinámica (28,09%) y Caixabank Oportunidad (10,42%).

La categoría de fondos de fondos flexibles, en cuyas carteras hay una presencia muy relevante de fondos flexibles y de retorno absoluto, se caracterizan por otorgar más protagonismo al riesgo gestor que al riesgo de mercado. «Desde el punto de vista de distribución de activos, el nivel de exposición de los fondos se sitúa entre un 30% y un 50% en renta variable, si bien, la rentabilidad está (y ha estado en el pasado) más ligada a la capacidad de generación de alfa de los gestores», explican en Abante.

Los fondos de fondos flexibles que mejor lo han hecho desde 2014 son: Popular Selección (8,14%), Abante Bolsa Absoluta (5,8%) y Santander Select Moderado(4,36%).

Por último, la gestión de autor en fondos de fondos no ha brillado especialmente en el último lustro. La comparativa de Abante, que en este caso registra datos de rentabilidad desde el 20 de junio de 2014, revela retornos negativos tanto para Gesconcult Talento (-14,10%) como para Bankia Gestión de Autor (-3,17%). El fondo de fondos de autor de Abante, el Smart ISH Fondo de Gestores, consigue entrar en terrenos positivo con un rendimiento del 1,12%.

¿Qué fue tan potente en el discurso de Powell?

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¿Qué fue tan potente en el discurso de Powell?
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Federal Reserve. ¿Qué fue tan potente en el discurso de Powell?

“Estamos muy lejos de ser neutrales en este punto… probablemente”, comentó Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, a Judy Woodruff de PBS en una entrevista el pasado 3 de octubre. Estas palabras, que fueron un comentario inocente, desataron una tormenta en los mercados estadounidense y global de renta variable. Según apunta Bill Hackney, socio director de Atlanta Capital Management -una firma independiente de asesoramiento de inversión afiliada a Eaton Vance Corp -, en la víspera de Navidad, el índice S&P 500 cayó un 20% desde el récord alcanzado el 20 de septiembre de 2930 puntos, un mercado que entró en terreno bajista en menos de tres meses.

¿Qué fue tan potente en el discurso de Powell? De algún modo, en sus palabras estaba implícito que los tipos de interés se dirigían al alza, hacia un punto mucho más alto, lo que implicaba que las condiciones monetarias iban a ser mucho más estrictas. ¿Y, a qué se refiere con una tasa neutral de interés? Nadie sabe con certeza a qué nivel debe situarse la tasa de interés neutral para una situación económica en concreto. Pero, en teoría, la tasa de interés de los fondos federales, que en la actualidad se sitúa entre un 2,25% y un 2,50%, no está ni estimulando ni inhibiendo el crecimiento económico.     

En septiembre, Powell habló de manera optimista sobre la economía afirmando “que no había razón para pensar que este ciclo no puede continuar por un tiempo, de manera indefinida”. También en septiembre, la Fed implementó la octava subida de tipos de este ciclo económico y señaló que otra subida tendría lugar en diciembre de 2018 y quizás tres o cuatro veces más en 2019.

Muchos inversores no compartieron el optimismo de la Fed sobre sus perspectivas económicas. Se preocuparon por la capacidad de la economía estadounidense para soportar nuevas subidas. Había unas crecientes señales de una desaceleración en China y Europa, que pronto o temprano podrían afectar a Estados Unidos. La guerra arancelaria iniciada por Estados Unidos ha comenzado a ralentizar el comercio internacional y ha comenzado a verse una disrupción en las cadenas de suministro de las empresas estadounidenses y en los intereses agrícolas. El precio de la energía y de otras materias primas industriales ha comenzado a debilitarse. De hecho, el precio del crudo tocó techo en 76 dólares por barril el día en que Powell fue entrevistado en PBS y después disminuyó un 43% hasta la víspera de Navidad.

En resumen, según la opinión de Hackney, un número creciente del consenso de inversores percibió la tasa neutral de los tipos de interés en un nivel inferior al de la Reserva Federal. Temiendo que la economía pueda estrangular la economía con un endurecimiento de las condiciones monetarias, los inversores comenzaron a vender acciones, materias primas, bonos high yield y los activos de más riesgo. Pusieron su dinero en bonos del Gobierno y otros activos de inversión. Los últimos tres meses de 2018 constituyeron una clásica huida hacia la calidad en los mercados financieros.     

Las cuestiones clave que los inversores deben hacerse ahora son: ¿está la longitud de la expansión económica estadounidense al borde de la destrucción? Y, ¿representa la desagradable caída del mercado de los últimos meses el comienzo de una nueva fase con nuevas y más severas caídas en las acciones?

Según Hackney, la respuesta corta a estas dos preguntas es no. Pero, ésta es una respuesta moderada que considera que la llamada guerra arancelaria no empeora. Un declive en las relaciones comerciales entre Estados Unidos y China es una preocupación principal en la crisis del cuarto trimestre del año. Y, recientemente, ha habido señales de una desaceleración en el comercio global que lógicamente sigue a la guerra comercial y de que está afectando a Estados Unidos. El 2 de enero, el índice de gestores compras ISM (PMI, por sus siglas en inglés) fue publicado. En diciembre de 2018, presentó su mayor caída desde la Gran Recesión.  

El experto de Atlanta Capital Management cree que el repentino debilitamiento de la industria en Estados Unidos proporciona a la administración Trump un fuerte incentivo para continuar relajar, sino resolver, muchas de las disputas entre China y Estados Unidos. Ese progreso proporcionará un impulse de bienvenida a los mercados financieros globales. Si la guerra comercial iniciada por Estados Unidos empeora, actuará como un enorme incremento fiscal en la actividad económica global, liquidando el crecimiento y aumentando la inflación, el tipo de error político que puede acabar con un ciclo económico. 

Dejando a un lado la guerra comercial, el ciclo actual económico de Estados Unidos, que cumplirá 10 años en junio, está madurando. El mercado laboral se está ajustando y los tipos de interés deberían eventualmente subir por la aceleración en la inflación salarial y un incremento en las demandas del crédito, en particular por parte del déficit del gobierno federal. Una mayor inflación y unos mayores tipos de interés pueden terminar con un mercado alcista y causar una recesión, porque las condiciones monetarias se vuelven demasiado rígidas y/o la carga de unos tipos de interés más altos socaba a los jugadores de la economía que se han apalancado en exceso con respecto a su capacidad de pago. Pero, en la opinión de Hackney, la economía estadounidense y su sistema financiero no ha llegado a ese doloroso umbral.

Dunas Capital incorpora a Benito López-Sors como director de ventas

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Dunas Capital incorpora a Benito López-Sors como director de ventas
Foto cedidaBenito López-Sors, director de ventas de Dunas Capital.. Dunas Capital incorpora a Benito López-Sors como director de ventas

Dunas Capital, plataforma independiente de gestión de activos mobiliarios, inmobiliarios y alternativos, ha anunciado hoy la incorporación de Benito López-Sors como nuevo director de ventas. Desde su puesto, liderará la actividad comercial del Grupo Dunas Capital para el canal de EAFIs, agentes financieros y entidades independientes.

De esta manera, López-Sors será responsable de desarrollar la relación comercial con este colectivo de entidades financieras, con el objetivo de mejorar y ampliar las vías de distribución de los productos de inversión que ofrece el Grupo Dunas capital.

David Angulo, presidente de Dunas Capital, ha comentado que “estamos orgullosos de la incorporación de Benito López-Sors al equipo de Dunas Capital. Su amplio conocimiento de la industria nos permitirá fortalecer el valor que ya creamos para nuestros clientes y ampliar nuestra actividad en el terreno de las EAFIs, Agentes Financieros y Entidades Independientes”.

Por su parte, Benito López-Sors ha reconocido que “estoy entusiasmado con esta nueva etapa en Dunas Capital. La impresionante trayectoria de su equipo, la agilidad de la compañía para adaptarse a las necesidades de sus clientes y su compromiso con la innovación son los mejores ingredientes para construir una oferta de valor única en España”.

López-Sors cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector financiero. Su carrera se ha centrado siempre en la industria de gestión de activos en grupos internacionales de reconocido prestigio como Schroders Investment Management, Edmond de Rothschild Asset Management y Natixis Investment Managers, así como en Allfunds Bank o Bestinver. En la mayor parte de los casos ha desarrollado funciones de responsabilidad en el área de ventas. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el Centro Universitario Villanueva, posee el certificado profesional de AMF (Autorité des Marchés Financiers) y está realizando el programa de desarrollo directivo por el IESE (PDD Program).

China afronta su mayor reto: más reformas económicas en mitad de las tensiones comerciales con Estados Unidos

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China afronta su mayor reto: más reformas económicas en mitad de las tensiones comerciales con Estados Unidos
Pixabay CC0 Public DomainSongshu888 . China afronta su mayor reto: más reformas económicas en mitad de las tensiones comerciales con Estados Unidos

2018 fue un año desafiante para la economía china. A lo largo de los últimos meses se han multiplicado los signos de ralentización debido a la campaña de desapalancamiento dirigida por Pekín para detener el incremento de la deuda del sector privado en particular. A esto se suma la amenaza externa de la guerra comercial que sigue sumida en las negociaciones con Estados Unidos, pero que de endurecerse dañaría considerablemente el crecimiento de China en 2019.

La mayoría de las gestoras coinciden en que China experimentará una modesta desaceleración del crecimiento. Por ejemplo, desde AXA IM, consideran que pese a que el último ejercicio comenzó siendo muy positivo para economía china, “el fuerte impulso de 2017 rápidamente dio paso a un deterioro de los fundamentales económicos y del sentimiento del inversor. El repentino empeoramiento de las relaciones comerciales entre ambas potencias supuso un fuerte golpe a la renta variable china y a su divisa”.

En opinión de la gestora, el impacto adverso de la guerra comercial también se sentirá en la cuenta corriente  de China, que registró su primer déficit trimestral en casi veinte años. “Si bien el momento se ve claramente exacerbado por la guerra comercial, la evolución general de la cuenta corriente es el resultado de los propios factores internos de China, como el reequilibrio hacia el crecimiento impulsado por el consumo. Creemos que este cambio estructural en la cuenta corriente de China tendrá implicaciones importantes para el mundo”, explica en su documento de perspectivas.

Tal y como apuntan desde AXA IM, gran parte del relato que veremos este año en torno a China va a depender de sí misma, de su demanda interna y de las reformas económicas que está desarrollando.  De hecho, la desaceleración del crecimiento en el tercer trimestre hasta el 6,5% se ha debido más a la fuerte reducción de la inversión en infraestructuras que a la guerra comercial.

Misma opinión comparte Mathilde Lemoine, economista jefe de Edmond de Rothschild. “Como anticipábamos, Estados Unidos está en el núcleo del crecimiento global y marca la agenda económica internacional. Más allá del objetivo de crecimiento doméstico, el presidente chino no puede permitir que su país se sitúe detrás de Estados Unidos en términos de liderazgo. Esta es la razón por la cual el plan de recuperación que ha iniciado Xi Jinping debe completarse. La fuente asiática de crecimiento mundial podría limitar el impacto negativo y la continuada incertidumbre relacionada con factores como la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Si China completa su plan de recuperación tal y como anticipamos, su crecimiento podría acelerarse ligeramente en la primera mitad de 2019 hasta el 6,7%”, explica Lemoine.

Para mantener una tasa de crecimiento cercana al objetivo del 6,5%, el gobierno ha iniciado un programa de relajación monetaria y ha anunciado recortes de impuestos tanto para los hogares como para las empresas. Este plan de recuperación es crucial para el crecimiento global. “Más allá del objetivo de crecimiento doméstico, el presidente de China no puede permitirse que el país caiga por detrás de Estados Unidos en términos de liderazgo. Esta es la razón por la que anticipamos una ligera aceleración en el crecimiento chino hasta el 6,7% en la primera mitad de 2019”, destaca Lemoine.

En su opinión, será fundamental para la economía global la inversión en infraestructuras que finalmente haga el país  ya que tendrá un impacto directo en el precio de las materias primas, en la actividad de los países exportadores de commodities, en el comercio mundial y la producción industrial de los países desarrollados.

Sin embargo, desdeJulius Baer se muestran algo más prudentes y matizan que las medidas de estímulo tomadas hasta ahora no han sido lo suficientemente grandes como para tener un efecto estabilizador: el crecimiento general del crédito, por ejemplo, todavía se está desacelerando. Por ello es de esperar que China anuncie más estímulos como apoyo fiscal y monetario.

“En general, es probable que estas medidas no sean tan grandes como en ciclos anteriores, por lo tardará un tiempo en notarse y probablemente llevará a una estabilización solo para la segunda mitad de 2019. La desaceleración del crecimiento, junto con factores estructurales, como el desvanecimiento del superávit de la cuenta corriente y la disminución de la ventaja de rendimiento, continuará afectando al yuan chino, que esperamos rompa por encima de siete frente al dólar en los próximos meses”, explicaSusan Joho, economista de Julius Baer.

Amundi amplía su gama ISR con un nuevo ETF de renta variable emergente

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Amundi amplía su gama ISR con un nuevo ETF de renta variable emergente
Pixabay CC0 Public DomainNietjuh. Amundi amplía su gama ISR con un nuevo ETF de renta variable emergente

Amundi ETF ha anunciado la expansión de su gama de ETFs de Inversión Socialmente Responsable (SRI por sus siglas en inglés), con el lanzamiento de Amundi Index MSCI Emerging Markets SRI – UCITS ETF DR. Con gastos corrientes del 0,25%, la firma explica se trata del ETF más barato del mercado europeo que sigue el índice MSCI Emerging Markets SRI.

La gestora considera que los inversores tienen en cuenta cada vez más los criterios ISR en sus decisiones para la asignación de carteras. En este sentido, existe un interés creciente por soluciones de inversión responsable empaquetadas y que también minimizan el nivel de tracking error.

El lanzamiento se suma a la gama ISR de los ETF de Amundi, que en la actualidad incluye tres ETF de renta variable -expuestos a los índices MSCI Europe SRI, MSCI USA SRI y MSCI World SRI- y dos ETF de renta fija que siguen los índices SRI de bonos corporativos de Europa y Estados Unidos.

Para Fannie Wurtz, Directora General de Amundi ETF, Indexing & Smart Beta, “este nuevo ETF se enmarca en el ambicioso plan ESG de Amundi a tres años, que la compañía anunció en octubre de 2018, y demuestra nuestro compromiso con los inversores que demandan soluciones pasivas de ESG a precios competitivos. En este contexto, continuaremos aprovechando las capacidades internas de investigación y análisis de Amundi para construir soluciones ESG personalizadas mano a mano con los inversores». 

Daniel Vegue y Juan Carlos Serrano fichan por Block Asset Management

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Daniel Vegue y Juan Carlos Serrano fichan por Block Asset Management
Daniel Vegue Domínguez, socio y director de estrategia de block AM. . Daniel Vegue y Juan Carlos Serrano fichan por Block Asset Management

Block Asset Management, gestora de fondos alternativos con sede en Luxemburgo y especializada en fondos de fondos de criptoactivos, respalda su estrategia de crecimiento con dos nuevas incorporaciones a su equipo directivo.

Según ha explicado la gestora, acaba de  fichar a Daniel Vegue Domínguez y Juan Carlos Serrano, quienes pasan a ocupar los cargos de director de estrategia y director de operaciones, respectivamente. Vegue, que además se ha convertido en socio de la firma, procede de Julius Baer, donde ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad desde 2012. Anteriormente ocupó cargos similares en Credit Suisse y Lloyds Bank.

A raíz de su incorporación Vegue ha querido señalar el impulso y el compromiso de Block Asset Management con esta nueva clase de activos. “Los actores del mercado han mostrado un gran interés en la asignación de activos de criptografía y blockchain en estrategias diversificadas”, destaca.

Respecto a Juan Carlos Serrano, nuevo director de operaciones de Block AM, cuenta con más de 17 años de experiencia en el sector financiero y ha trabajado para instituciones internacionales líderes como Credit Suisse y AXA Group, donde ocupó diferentes cargos directivos.

“Creemos que larga experiencia de Daniel y Juan Carlos de gestión empresarial junto con su fantástica reputación y carácter, nos ayudará a aumentar la exposición global y seguir concienciando sobre las ventajas de diversificar con esta nueva clase de activos»,  ha afirmado Manuel E. De Luque Muntaner, CEO de Block Asset Management.

Eurizon lanza su primer fondo FILPE en Italia

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Eurizon lanza su primer fondo FILPE en Italia
Pixabay CC0 Public DomainBKD. Eurizon lanza su primer fondo FILPE en Italia

Eurizon ha anunciado el lanzamiento de Eurizon Italian Fund – ELTIF, el primer fondo de la firma que cumple con la regulación europea sobre fondos de inversión europeos a largo plazo. La creación de los FILPE (Fondos de Inversión a Largo Plazo Europeos; en inglés European Long Term Investment Funds, ELTIF) cumplen con los requisitos de la Comisión Europea en cuanto a estándares de calidad.

Según ha explicado la gestora, un vehículo financiero con estas características ofrece un método alternativo de financiación para las compañías de pequeña y mediana capitalización, que “son la columna vertebral del mundo empresarial italiano y, a menudo, les resulta difícil obtener recursos financieros”, matizan Eurizon en su comunicado.

El fondo Eurizon Italian Fund – ELTIF se una a los fondos PIR lanzados en 2017, de los cuales Eurizon fue uno de los principales promotores. La gestora explica que los fondos PIR crearon un vía alternativa a la financiación bancaria para empresas medianas. “Con el fin de destinar recursos a empresas y proyectos que tengan poco interés o poca liquidez, los fondos abiertos que cumplen con el PIR deben ir acompañados de nuevas soluciones de estructura cerrada, como los fondos FILPE. El capital recaudado a través de los FILPE puede dirigirse a financiar proyectos de compañías a medio y largo plazo en los segmentos de baja capitalización, como empresas de nueva creación y empresas con alto potencial de innovación”, señala la gestora.

En este sentido, el Eurizon Italian Fund – ELTIF es un fondo cerrado que se compromete con una inversión durante un periodo de siete años. El fondo está registrado en Italia y se basa en un enfoque discrecional favoreciendo las estrategias de inversión a largo plazo. Prevé una inversión mínima del 70% en activos a largo plazo, con una exposición de más del 50% a los instrumentos de renta variable italiana. También permite una inversión de hasta un máximo del 25% en instrumentos no cotizados.

Desde la gestora advierte que este tipo de fondo requiere asesoramiento específico, dada la naturaleza de la inversión, la falta de liquidez de los activos subyacentes y la volatilidad potencial. “Está dirigido a clientes sofisticados, con buen conocimiento financiero y una alta capacidad de activos que puede utilizar el FILPE como un instrumento para diversificar sus inversiones”, matiza la gestora.

Candriam se alía con IBM para fomentar su eficiencia con programas de automatización de procesos e IBM Cloud

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Candriam se alía con IBM para fomentar su eficiencia con programas de automatización de procesos e IBM Cloud
Foto cedidaPierre Ernst, director general operativo de Candriam y miembro del Comité Estratégico de la gestora. . Candriam se alía con IBM para fomentar su eficiencia con programas de automatización de procesos e IBM Cloud

Como parte de su programa de transformación digital, la gestora de activos europea Candriam se ha aliado con IBM para implementar un programa robot de automatización procesos (ARP por sus siglas en inglés). La gestora señala que el ARP es «una fuerza laboral virtual que interactúa de forma inteligente con aplicaciones, automatiza procesos y permite a los empleados centrarse en labores de mayor valor añadido».

Según ha explicado la gestora, IBM ayudará a Candriam a automatizar su negocio, empezando con cinco procesos esenciales de cumplimiento normativo, middle office y gestión de datos, que deberían estar listos y ponerse en marcha de aquí a finales del primer trimestre de 2019. La segunda tanda de ARP junto con IBM Watson (inteligencia artificial) está programada para el segundo semestre de 2019. Los robots de software se alojarán en IBM Cloud.

En este sentido, Candriam sigue buscando formas nuevas e innovadoras de mejorar la agilidad y la eficiencia y, en último término, absorber mayor crecimiento. La gestora de activos desea emplear robots de software para ejecutar tareas manuales de gran volumen, repetitivas y pautadas que consumen tiempo y susceptibles de error humano, para hacerlas más escalables, ahorrar costes en general, garantizar una calidad constante y minimizar el lapso de tiempo con el mercado. El ARP ayudará a los gestores de activos de Candriam en Bélgica, Luxemburgo y Francia.

Pierre Ernst, director general operativo de Candriam y miembro del Comité Estratégico, ha señalado que “nos complace dar comienzo a esta nueva alianza con IBM y dar un salto hacia el futuro. Candriam tiene el afán de proseguir su impresionante trayectoria de crecimiento y brindar el mejor servicio posible a sus clientes. El uso del ARP junto con IBM Watson y big data para tareas repetitivas, fomentará nuestra eficiencia y permitirá a los empleados centrarse de lleno en trabajo de valor añadido. Estoy convencido de que ello beneficiará a nuestro negocio y reforzará el liderazgo de Candriam como gestora de activos europea”.

Según apunta la gestora, muchas de las labores auxiliares de un gestor de activos son repetitivas: rellenar informes normativos, capturar noticias de fuentes internas y externas e identificar fechas de juntas de accionistas son algunas de las tareas que puede llevar a cabo el ARP. Se llevarán a cabo cursos de formación para que el personal de Candriam adquiera nuevas competencias en torno a esta nueva tecnología. El personal dispondrá de más tiempo para tareas de valor añadido, lo que, en última instancia, supondrá una plantilla más cualificada y un entorno de negocio de mayor rendimiento.

IBM despliega robots con software Blue Prism para impulsar una verdadera transformación digital de Candriam. El software de ARP Blue Prism aunando a los servicios de IBM cumple la promesa de un modelo verdaderamente inteligente y digitalmente orquestado que incrementa la productividad y posibilita una automatización a gran escala. IBM cree que la automatización de procesos solo puede ser un primer e importante paso hacia una empresa verdaderamente cognitiva donde la toma de decisiones autónoma, una nueva reflexión y averiguación de datos, así como la asistencia personal e interactiva, transformen los robots en asistentes virtuales sectoriales.

Por su parte, Paul Rousseau, socio de IBM Global Business Services y director de servicios financieros en Bélgica y Luxemburgo, afirma que “estamos encantados de asistir a Candriam en su viaje cognitivo y hacia el ARP con esta alianza de largo plazo. Estamos convencidos de que nuestro enfoque de la robótica como servicio junto a IBM Watson, operados ambos desde IBM Cloud, contribuirá a un entorno de negocio de mayor rendimiento para Candriam”.

La fiebre del Super Bowl puede dejar un récord de 17,2 millones de trabajadores estadounidenses ausentes

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La fiebre del Super Bowl puede dejar un récord de 17,2 millones de trabajadores estadounidenses ausentes
Foto: New England Patriots . La fiebre del Super Bowl puede dejar un récord de 17,2 millones de trabajadores estadounidenses ausentes

Con una victoria de 13 a 3 sobre los Rams de LA, los New England Patriots consiguieron coronarse campeones del Super Bowl LIII. De acuerdo con una nueva encuesta encargada por El Workforce Institute de Kronos Incorporated y realizada por Harris Poll, 17,2 millones de empleados adultos en los Estados Unidos podrían faltar al trabajo el día después del Súper Bowl LIII, lo que convierte al lunes 4 de febrero en el día con mayor índice de ausentismo jamás predicho desde que El Workforce Institute de Kronos comenzó a rastrear este fenómeno en 2005.

La encuesta sobre “La fiebre del Súper Bowl» se realizó en línea del 9 al 11 de enero de 2019 entre 1.236 empleados adultos mayores de 18 años en EEUU. Todos los porcentajes citados se basan directamente en los resultados de la encuesta, mientras que las estimaciones de población se extrapolaron según los resultados de la encuesta y el informe más reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, que encontró que hay 156.9 millones de personas empleadas en ese país.

La cifra récord supera la alta estimación anterior reportada por el Workforce Institute de Kronos de 16.5 millones de trabajadores en 2016 para el Súper Bowl 50.

El instituto espera que 7,8 millones de trabajadores tomen un día libre pre-aprobado. Sin embargo, calculan que 4,7 millones se tomarán un día por enfermedad de “último minuto”, aunque no estén realmente enfermos; incluido el 6% de los que trabajan en la industria de la manufactura / construcción, el 5% de los empleados de las instituciones médicas / los trabajadores de hospitales, el 3% de los empleados de oficina y el 1% de los sectores de retail, restaurantero y hotelería.

Casi 22 millones de empleados sí irán a trabajar, aunque de ellos 3,1 millones planean llegar tarde al trabajo; 6,3 millones planean salir temprano; y la gran mayoría, 12,5 millones simplemente planean trabajar de forma remota / desde su casa el lunes. Otros 9,4 millones están indecisos sobre los planes de trabajo del lunes después del Súper Bowl.

Los Patriotas de Nueva Inglaterra han estado en cuatro de los últimos cinco Súper Bowls, por lo que el 76% de los empleados en el noreste saben que el lunes después del Súper Bowl es el día donde hay más enfermos en el año, en comparación con el 67% en el sur y el 63% en el oeste. El 67% de los empleados en el medio oeste saben que es el día más enfermo del año.

Uno de cada tres trabajadores estadounidenses (32%) cree que el día después del Súper Bowl debería ser un feriado nacional, incluido el 41% de los empleados de 18 a 34 años, en comparación con el 23% de los de 55 a 64 años.

De hecho, dos de cada cinco (41%) empleados de entre 18 y 34 años dicen que prefieren trabajar en el Black Friday (el día después del Día de Acción de Gracias) que el lunes después del Súper Bowl.

De acuerdo con Joyce Maroney, directora ejecutiva del Workforce Institute de Kronos: «Este año marca el día con mayor índice de ausentismo jamás predicho desde que El Workforce Institute de Kronos comenzó a rastrear este fenómeno en 2005. Tanto los empleados como sus jefes continúan jugando a “estar ausentes sin una excusa” después del gran partido. Sin embargo, muchos empleados jóvenes reportan sentirse más ansiosos por este lunes que por cualquier otro lunes del año, lo que sugiere que no se sienten cómodos teniendo una conversación abierta y honesta con su gerente. Las organizaciones que son transparentes sobre las necesidades del personal consideran soluciones de programación innovadoras para ayudar a los empleados a organizar la cobertura con compañeros de trabajo, y planean actividades de fomento de la participación relacionadas con el juego, y otros eventos culturales importantes; ellos ofrecerán mejores resultados para el negocio durante todo el año».

 

Ernesto de la Fe deja Jefferies para emprender nuevos retos profesionales

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Ernesto de la Fe deja Jefferies para emprender nuevos retos profesionales
Foto cedida. Ernesto de la Fe deja Jefferies para emprender nuevos retos profesionales

Nuevos cambios en Jefferies en las Américas. Según han confirmado fuentes del mercado a Funds Society, Ernesto de la Fe, managing director y director de wealth management de Jefferies, deja la firma de banca privada. Jefferies fichó a Ernesto de la Fe para liderar su proyecto de Wealth Management internacional en las Américas en abril de 2015.

Después de cuatro años al frente del desarrollo de la banca privada de Jefferies en las Américas, De la Fe deja la firma para emprender nuevos retos profesionales. Con más de 30 años de experiencia en banca privada, de la Fe ha ocupado el cargo de Managing Director y director de Wealth Management para América Latina, con responsabilidad también sobre el negocio de Wealth Management en el estado de la Florida (onshore y offshore).

Antes de incorporarse a Jefferies, ocupó el puesto de Managing Director de Morgan Stanley, firma por la que fichó en 2006 para liderar el proyecto de Private Wealth Management para América Latina desde Miami, con un foco sobre estos mismos segmentos de clientes (UHNW y middle market). A lo largo de su trayectoria profesional en esta firma, de la que salió a finales de 2014, de la Fe tuvo responsabilidad sobre el negocio de Wealth Management internacional de Morgan Stanley en las Americas y Suiza, con un equipo de más de 400 asesores financieros tras la fusión de Morgan Stanley con Smith Barney, firma que aportó el lado más retail del negocio.

Con anterioridad a  Morgan Stanley, de la Fe desempeñó su labor durante 11 años en Lehman Brothers, donde era Managing Director de la división de Investment Management y director de Desarrollo de Negocio para América Latina. En su etapa en Lehman de la Fe desarrolló la estrategia de distribución soluciones de inversión de Lehman para HNWI y family offices en América Latina.

Anteriormente trabajó 11 años más para Merrill Lynch en Londres, Nueva York y Argentina, donde ostentó la posición de director de Ventas Regional para LatAm. También desde esta entidad de la Fe participó en la creación del primer trust y banco de la firma para el negocio internacional en la región latinoamericana.

Ernesto de la Fe, de origen cubano, inició su carrera profesional en banca privada e inversiones en Chemical Bank, la entidad que posteriormente adquirió JP Morgan.

El directivo tiene un BBA por la Universidad de Miami y un MBA por Thunderbird-Garvin School of International Management. En Miami, ciudad en la que ha desarrollado gran parte de su carrera profesional, Ernesto de la Fe es un miembro activo de la comunidad hispana y del sector de la sanidad, ostentando puestos en los directivos en el consejo de Miami Dade Public Health Trus