Jennifer Lippin Rexinis, Director of Investment Products at MFS Investment Management, will share her view on the markets on a breakfast with investors on August 14th at the World Trade Center in Montevideo. Jennifer will also discuss MFS’ Prudent Wealth strategy.
Jennifer joined MFS in 2006. Prior to serving in her current position, she was with Financial Research Corporation, where she served as director of the subadvisory services research group. During her career she has been responsible for communicating portfolio positioning and strategy to both institutional and retail clients and prospects, researching market trends in the industry and performing equity analysis. She began her financial services career in 1995.
Jennifer earned a bachelor’s degree from Brown University and a Master of Business Administration degree from Northeastern University. She holds Series 6 and 63 licenses from the Financial Industry Regulatory Authority (FINRA).
Where:, World Trade Center, Avda. Luis Alberto de Herrera 1248, Montevideo
By Munerabig. Andrés Bernal, CFO of Grupo Sura, Named Latin Trade CFO of the Year
El Grupo Latin Trade anunció este martes la elección de Andrés Bernal Correa de Sura Asset Management como CFO del Año Colombia. Con este premio, Andrés Bernal se une a las filas de algunos de los ejecutivos financieros más destacados de América Latina.
En 2011 Andrés Bernal, de 41 años, lideró la más grande de las fusiones y adquisiciones en la historia de Colombia con la compra por 3.700 millones de dólares de los activos de pensiones del banco holandés ING. Esto convirtió a Sura en el mayor gestor de ahorro de pensiones en América Latina con 25 millones de clientes y activos bajo administración por más de 100.000 millones de dólares. Para financiar la operación, coordinó una emisión de acciones de 2.000 millones, la más grande hasta la fecha en Colombia. También realizó una emisión de bonos internacionales, y encontró cinco co-inversores para entrar en el negocio.
En 2012, la operación de fondos de pensiones se trasladó de Grupo Sura a la empresa Sura Asset Management (SAM), con Andrés Bernal al timón. Convenció a los accionistas de SAM para mantener la deuda de la compañía en sus propios libros, con lo cual pudo dejarla con un muy bajo nivel de endeudamiento. Esta maniobra le permitió a SAM lanzar una segunda vigorosa oleada de adquisiciones.
El año pasado Bernal dirigió la adquisición del 20% restante en el fondo peruano de pensiones de Integra, que dejó a SAM como único propietario. También diseñó la venta del 7,51% de la AFP Protección a la Canadá Alberta Investment Management Corporation. También dirigió la adquisición de una casa de bolsa en Chile, de una compañía de seguros en México, la creación de un fondo de pensiones privado en Uruguay, y de un corredor de seguros en El Salvador.
Su movimiento más importante, sin embargo, fue la adquisición de una participación del 50% en el Horizonte, el fondo de pensiones del BBVA en Perú. El acuerdo implicaba un acuerdo con Scotiabank, su competidor tradicional, que compró el 50% restante de la empresa.
Los activos bajo gestión de SAM crecieron 15,4 por ciento en 2012 a 107.000 millones y obtuvieron una cuota de mercado media de 21,9 por ciento en México, Perú, Chile, Uruguay y Colombia. SAM registró en 2012 la suma de 1.100 millones.
Andrés Bernal fue nombrado CFO de Sura Asset Management en enero de 2012. Antes de eso, se desempeñó como director de finanzas de Grupo de Inversiones Sura, el holding del mayor conglomerado de negocios en Colombia. Andrés Bernal se graduó de Eafit y Babson College y es además miembro de la junta directiva de la empresa de servicios públicos EPM.
Los foros LT CFO son eventos privados que ofrecen a los directores financieros, tesoreros y contralores de las empresas en América Latina la oportunidad de participar en las discusiones del grupo de pares de alto nivel e interactuar en un ambiente privado. Estos eventos equipan a los directores financieros la visión de expertos que les ayudan a prepararse para los desafíos y las oportunidades que surgen más allá de sus fronteras nacionales.
El Latin Trade Group es un proveedor líder de servicios de información de negocios para las empresas que operan en América Latina. Publica contenidos en español e inglés para distribución en toda América Latina, el Caribe y los Estados Unidos a través de impresos, medios de comunicación en línea y eventos. Latin Trade Group publica la revista Latin Trade, Latin Business Chronicle, y es el organizador del Simposio Latin Trade y Premios de Negocios BRAVO, de la serie LT CFO para los ejecutivos financieros de las multinacionales y de Trade Americas.
Wikimedia CommonsFoto: Bjoern . PIMCO designado para cogestionar el fondo de pensiones de Nestlé
El gigante de la alimentación Nestlé ha designado a PIMCO para gestionar su fondo de crédito global, un acuerdo por el que PIMCO trabajará de la mano con Robusta Asset Management, gestora filial de Nestlé, para dirigir el fondo Robusta Global Credit Fund, informó la empresa suiza.
Robusta Global Credit Fund fue establecido en diciembre de 2004 con un fuerte énfasis en oportunidades de inversión a largo plazo. De acuerdo a una nota distribuida a inversores, este acuerdo fue cerrado el pasado 30 de julio y desde el 31 de julio PIMCO se hizo cargo de la gestión, informa Citywire.
Robusta maneja el dinero de los planes de pensionesy otras cuentas mancomunadas en nombre de Nestlé. De acuerdo a los datos correspondientes a 2012, Robusta contaba a finales del pasado año con 7.100 millones de euros (unos 9.376 millones de dólares) en activos bajo gestión.
Wikimedia CommonsFoto: Alvaro Mouriño. Jennifer Rexinis de MFS brindará sus perspectivas de mercado en Montevideo
Jennifer Rexinis, directora del equipo de Productos de Inversión de MFS, ofrecerá el próximo 14 de agosto en el World Trade Center de Montevideo un desayuno para inversores, en el que se buscará dar una perspectiva de mercado y conversar en detalle sobre el MFS Meridian Prudent Wealth.
Rexinis se sumó a MFS en 2006. Antes de ello, ésta trabajaba para Financial Research Corporation, en donde fue directora de Servicios Subsidiarios de Análisis del grupo. Durante su carrera, Rexinis ha sido responsable de comunicar la posición y estrategias de las carteras para clientes y prospectos institucionales y particulares. La directiva comenzó su carrera profesioonal en 1995.
Para más información consultar en la web de MFS o escribir a lmedrano@mfs.com
Foto cedidaSimon Brazier, Equity Manager United Kingdom at Threadneedle
. UK Equity, Increasingly in Portfolio Managers’ Radars
Un proceso basado en la valoración y una perspectiva a largo plazo, son las dos premisas que le han valido el éxito a Simon Brazier al mando de la gestión de la estrategia de renta variable del Reino Unido en Threadneedle. Tras casi un década como especialista en acciones inglesas en el equipo de Schroders, se unió a Treadneedle en el año 2010.
“Todas las decisiones las tomamos en base a la valoración de las compañías, y si el negocio tiene sentido en los próximos tres a cinco años. Nuestra visión es a largo plazo. Utilizamos la volatilidad del mercado en el corto plazo para aprovechar la oportunidad de la valoración en el largo plazo”, asegura el experto en una exclusiva entrevista con Funds Society.
«Nuestras apuestas se basan en la valoración»
Un equipo formado por 14 personas entre gestores y analistas, sigue de cerca el mercado británico, visitando y entiendo el negocio de cada una de las compañías que invierten. “El año pasado realizamos más de 1.000 visitas a compañías. Mucha veces tenemos entre 3 y 4 reuniones al día”.
El análisis de cada compañía se basa en tres niveles fundamentales que pasan por el modelo de negocio, el modelo financiero y el equipo directivo. “Estamos muy enfocados en modelos de negocio con flujos de liquidez sostenibles y fuerte rentabilidad por dividendo”, comenta. “ Por otro lado, analizamos que el equipo directivo esté tomando las decisiones correctas, asignando el capital correctamente. En general, nos centramos en compañías con una estrategia que funcione en los próximos 3 a 5 años”.
Otro de los puntos fuertes de la estrategia es la diversificación de la cartera, que utilizan como herramienta para limitar el riesgo a la baja. “Tenemos unos 70 títulos en cartera. Diversificamos por títulos y por temas, es decir, a veces tenemos varios nombres para una apuesta concreta. Esto nos permite limitar el riesgo a la baja, tanto a nivel compañía como a nivel sectorial”.
La estrategia de renta variable del Reino Unido cuenta ya con casi 1.400 millones de libras (unos 2.150 millones de dólares) en activos bajo gestión, y es que parece que esta clase de activo está cada vez más presente en el radar de los gestores de carteras a nivel global. “Tenemos clientes en Israel, Portugal, Kuwait o Chile. El mundo mira cada vez más al Reino Unido”.
«El mundo mira cada vez más al Reino Unido»
Según el experto, el interés en el mercado británico tiene sentido, a pesar de las incertidumbres económicas y es que el mismo reconoce que a más largo plazo, está más positivo en el mercado del Reino Unido que en la economía subyacente del país. “Las compañías inglesas son únicas, y es que el 75% de los beneficios no se generan en el país. Ejemplos de ello son Diageo o Astra Zeneca. Además el mercado de renta variable del Reino Unido no solo es muy líquido, es el tercero más grande del mundo después de Estados Unidos y Japón, tan grande como el de Alemania y Francia juntos”, asegura.
Carlos Noriega Curtis . Carlos Noriega Curtis es nombrado nuevo presidente de Amafore
Carlos Noriega Curtis presidirá la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), sustituyendo a Óscar Franco, tal y como explicó el organismo a través de un comunicado
Tonatiuh Rodríguez, vicepresidente de Amafore se mostró seguro de que la gracias a «su experiencia, visión y liderazgo, la Amafore continuará fortaleciendo e impulsando el Sistema de Ahorro para el Retiro, así como la promoción y difusión de una cultura financiera que permita quecada vez más mexicanos tengan un mejor futuro. Para lograrlo, Carlos cuenta con el apoyo de todos los asociados”.
Mientras que Noriega Curtis dijo estar «convencido de que con la fuerte posición estratégica de la industria y el gran talento que existe dentro de cada uno de los asociados, podremos seguir trabajando de forma coordinada al interior del sector y con las autoridades públicas competentes para potenciar los esfuerzos realizados hasta el momento y enfrentar nuevos retos que permitan fortalecer al Sistema en beneficio de los trabajadores en México”.
Asimismo, Noriega señaló que entre sus prioridades se encuentran la necesidad de sensibilizar a los cuentahabientes sobre la relevancia de construir su futuro de manera proactiva con el objetivo de que se acerquen a su Afore e incrementen sus aportaciones voluntarias yproyectar al sector frente a la sociedad como uno de los pilares más importantes de la seguridad social, comprometido por ofrecer cada día mejores soluciones a los trabajadores del país.
El nuevo presidente ejecutivo de Amafore es maestro y doctor en Economía, con especialidad en macroeconomía, por la Universidad de Rochester. Antes de asumir este cargo, Noriega se desempañaba como consultor independiente en proyectos en materia de seguridad social, finanzas públicas, gestión gubernamental y sector financiero y microfinanzas. En el sector público participó en la creación del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), así como en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Banco de México (Banxico) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), así como fue asistente técnico del Comité Ejecutivo del Fondo Monetario Internacional.
Wikimedia CommonsSome of the members of the Special Committee of the Senate, last Monday. Chile Approves a Proposal to Create an Alternative Pension System
Generar un sistema paralelo al actual administrado por las AFP, asegurar una contribución tripartita y estudiar la forma de consignar el factor regional en dicho cálculo, fueron algunos de los acuerdos alcanzados por la Comisión Especial para el estudio de reformas al sistema de Administración de Fondos de Pensiones del Senado chileno.
En la última sesión, celebrada este lunes, los senadores Eugenio Tuma, Alejandro Navarro, Pedro Muñoz Aburto, José García Ruminot y Carlos Kuschel analizaron los primeros cinco puntos del documento elaborado por esta instancia, dado a conocer a principios de julio. Dicho texto será presentado al Ejecutivo a fin de que éste consigne las propuestas de la Comisión, al momento de reformar el actual sistema, informó el Senado chileno.
El presidente de este grupo parlamentario, el senador Tuma destacó dentro de los aspectos aprobados en la sesión, el hecho que se establezca como obligatorio que el empleador, sea público o privado, deba cotizar por el total de las remuneraciones.“Se acabaron las asignaciones no imponibles. En parte, esta situación irregular ha sido la responsable del actual daño previsional”, explicó.
Otro de los temas que a juicio del parlamentario resultarán gravitantes en una futura reforma, dice relación con la regulación del cobro de comisiones. Comentó que es urgente transparentar dichos costos, asegurando que las AFP dicen solicitar un 2% por este concepto, mientras que en la práctica la cifra se elevaría a un 20%.
Por su parte, el senador Navarro profundizó en la votación de los puntos que se abordaron. Indicó que existe una marcada diferencia entre los senadores oficialistas y de oposición, puesto que los primeros apuestan por perfeccionar el actual sistema, mientras que los segundos derechamente por eliminarlo.
El congresista aseguró que un próximo gobierno deberá considerar estas propuestas por lo que hizo un llamado a los actuales candidatos presidenciales de los distintos sectores a pronunciarse al respecto. En su opinión, la candidata Michelle Bachelet será la encargada de materializar el fin al lucro en materia de jubilaciones.
Texto aprobado:
Dotar a Chile de un sistema de pensiones universal, solidario y público que consagre el derecho de los trabajadores a desafiliarse de las actuales administradoras, elegir el sistema de administración que desean utilizar para sus fondos de pensiones, poner término a la cotización forzosa en las AFP y establecer un sistema de administración sin fines de lucro con la creación de un fondo solidario aparte del ahorro previsional individual
Restablecer en Chile el principio de la Seguridad Social como un derecho según los estándares internacionales de la OIT
Incorporar el aporte de los empleadores a la cotización previsional y aumentar gradualmente el aporte a la cotización, logrando así una contribución tripartita al sistema de pensiones con la participación de los trabajadores, empleadores y el Estado
Estimular los planes de ahorro previsional colectivos establecidos en nuestra legislación. Respecto de estos planes, crear incentivos, tales como posibilidades de retiro de estos fondos en situaciones de enfermedades, educación y primera vivienda
Las comisiones deberían tener vínculos con los resultados. Para ajustar el monto de las comisiones debería consignarse la remuneración imponible
Otros temas aprobados por la Comisión, pero que cuya redacción quedó pendiente fueron:
Generar un diseño previsional que considere factores regionales
Asegurar que todo tipo de remuneraciones que entregue cualquier tipo de empleador sea imponible
Considerar las condiciones laborales para discriminar positivamente pensando en los trabajos pesados
En una próxima sesión se continuará revisando una veintena de puntos. El debate comenzará zanjando el rol que tendrían los trabajadores en la administración de sus fondos y el daño previsional histórico.
El pasado 8 de julio pasado, se dieron a conocer los 22 puntos que los senadores de esta instancia parlamentaria consensuaron luego de nueve meses de trabajo. Durante ese lapso, la instancia recibió a diversos actores relacionados con esta materia, e incluso realizó un seminario con el mismo tenor.
El portavoz de Sabadell United Bank de Miami, Porter Leslie, ha desmentido que la entidad se encuentre a la venta, unas declaraciones que hizo tras la información recogida este miércoles por diversos medios que se hacían eco de lo publicado en portada el diario económico español Expansión y que aseguraba que la filial del banco español en Estados Unidos estaba estudiando su venta.
“El banco no está en venta. No hay proceso de venta ni hemos contactado con banqueros e inversionistas”, subrayaba en declaraciones a la agencia EFE Porter para desmentir la información que aseguraba que la entidad presidida por Josep Oliu habría estado consultando la viabilidad de la venta después de que Bankia vendiera hace unas semanas al chileno Bci su filial, City National Bank of Florida, y por la que el mismo Sabadell United había mostrado gran interés.
Leslie explicó también que desconocía el origen de esa información que había salido en distintos medios, pero subrayó que tal afirmación «es falsa». De hecho, Porter manifestó que los resultados obtenidos en el segundo trimestre «han sido buenos y hemos crecido en beneficio neto», por lo que «seguimos adelante con nuestra expansión”.
Wikimedia CommonsBy Pete Souza . Dos tercios de los líderes mundiales emplean Twitter como herramienta diplomática
Más de tres cuartos (77,7%) de los líderes mundiales tienen cuenta en Twitter y dos tercios de ellos se conectan con sus homólogos a través de Twitter, tal y como se desprende de un estudio global sobre los líderes del mundo y el uso de Twitter realizado por Burson-Marsteller y que lleva por título «Twiplomacy«.
El objetivo de “Twiplomacy”, publicado recientemente, es analizar cómo y cuántos líderes usan Twitter. Para el informe, la agencia de comunicación analizó a principios de julio 505 cuentas de gobiernos en 153 países.
El estudio encontró que el presidente de Estados Unidos @BarackObama es el líder con más seguidores (más de 34 millones de seguidores). Un tercio de los líderes también siguen a Obama, pero Obama no se conecta muy bien. @BarackObama solo sigue a dos líderes, Jens Stoltenberg de Noruega y Smitry Medvedec de Rusia.
El Papa (@Pontifex) es el segundo más popular en Twitter con más de siete millones de seguidores en sus nueve cuentas. Aunque el Papa Francisco no participa con otros usuarios de Twitter, sus tweets españoles se han retuiteado más de 11.000 veces, convirtiéndose en el líder más influyente en Twitter. En comparación con los tweets de @BarackObama, que sólo se retuitean un promedio de 2.309 veces a pesar de su enorme cantidad de seguidores.
El ministro de Relaciones Exteriores sueco @CarlBildt es el mejor líder del mundo en lo que ha conectividad se refiere y es que éste está conectado con 44 líderes.
«Este estudio muestra cómo Twitter y las redes sociales en general se han convertido en parte integrante de las comunicaciones gubernamentales», dice Jeremy Galbraith, CEO de Burson-Marsteller Europa,Oriente Medio y África. » Twitter no es el único canal de comunicación y no reemplazará a las reuniones cara a cara, que permite la interacción directa, pero esperamos que va ver un número creciente de empresas y directores generales que también usarán las nuevas herramientas a las que están conectados nuestros líderes mundiales actualmente».
Por otra parte, el primer ministro ugandés @AmamaMbabazi es el líder mundial más conversacional con un 96% de sus tuits de respuestas a otros usuarios de Twitter.
El estudio encontró que Twitter se ha convertido en una herramienta de difusión formidable para los líderes mundiales. A pesar de no ser conversacional, la cuenta @Pontifex ha experimentado un crecimiento fenomenal en Twitter en los últimos seis meses. Las cuentas del presidente de Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono @SBYudhoyono y el presidente de Venezuela @NicolasMaduro que ambos firmaron en Twitter en marzo de 2013, se encuentran ahora en el top 20 de los líderes más seguidos del mundo.
Hay 227 cuentas personales y 76 líderes mundiales que tuitean personalmente, aunque muchos de ellos sólo ocasionalmente. Siete de los líderes del G8 tienen una cuenta personal en Twitter y todos menos uno de los gobiernos del G-20 tienen presencia oficial en Twitter.
Santiago Ulloa, managing partner de WE. Oportunidades de Futuro
Seis meses después del cierre del 2012, año mejor de lo esperado si consideramos los retornos de los inversionistas en los mercados financieros, nos encontramos con un ejercicio donde lo único que ha subido es la bolsa de los Estados Unidos. Por ello, debemos analizar los riesgos actuales de los distintos activos financieros, y sobre todo, las oportunidades que vemos para un futuro cercano.
La bolsa americana ha tenido una subida muy fuerte los últimos meses, a pesar de la grave crisis de deuda que tiene y las subidas de impuestos que realizo la administración del presidente Obama. El drama sobre el precipicio fiscal acabó como todos esperábamos, con un acuerdo de mínimos, que una vez más, pospone la solución total del problema, nos encontraremos de nuevo en esa situación en los próximos meses. Sin embargo, los mercados emergentes y europeos han sido gravemente penalizados por las expectativas de menor crecimiento en China y por las dudas persistentes sobre la salud de la economía europea. Todo ello ha tenido una incidencia muy importante sobre el valor del dólar que se ha apreciado fuertemente frente a las monedas de economías emergentes. Estas últimas vieron salir capitales importantes ante la mejor situación de las finanzas norteamericanas y los mensajes del presidente de la FED de frenar la compra de deuda y la consecuente subida de los tipos de interés en el mercado secundario en un futuro cercano.
Hace unos meses ya pronosticábamos que el mercado de renta fija no iba a dar ninguna sorpresa positiva, y que había que ir poco a poco saliendo del mismo. Con los tipos de interés tan bajos, hay que buscar oportunidades en sectores muy concretos que puedan dar rendimientos estables, que protejan ante una potencial inflación, y tengan intereses flotantes que se muevan cuando las tasas vayan subiendo. Vemos esa posibilidad en los mercados de crédito ligados a préstamos bancarios, en algunos sectores del sector hipotecarios, y en instrumentos que se beneficien de mercados en situación de reestructuración en los que pueda haber valor si se compran a precios bajos.
En este momento donde se ha movido mucho capital a los mercados bursátiles estadounidenses, es difícil ser valiente y buscar opciones en otras regiones, sin embargo, el dinero se hace cuando los precios están bajos y eso lo encontramos en este momento en Europa, y en algunos mercados emergentes. Hay que saber elegir en cuales, y buscar los instrumentos y manejadores de inversiones adecuados para entrar en los mismos, ya que las diferencias entre estos y los índices pueden ser sustanciales.
Dentro de las grandes apuestas de largo plazo hay dos que están interrelacionadas, la primera es el sector energético en los Estados Unidos. Las nuevas tecnologías están dando acceso a bolsas de gas y petróleo que antes no era viable explotarlas rentablemente. El fraccionamiento ha abierto un nuevo mercado que va a reducir los precios de producción y consecuentemente aumentar la productividad de las empresas americanas. El país va a pasar de ser importador de petróleo, a no solo ser autosuficiente, sino exportador para el año 2020. Esta revolución energética, basada en muchos pequeños empresarios que están invirtiendo de forma independiente, pero interconectada, va a producir un efecto riqueza que no habíamos visto en mucho tiempo.
Ligado a lo anterior y unido a las reformas políticas y económicas en el país vecino, pensamos que la economía mexicana se va a beneficiar de sus vínculos comerciales y la cercanía a los Estados Unidos. Los costos de la mano de obra en China y otras economías del Sudeste asiático han ido subiendo en la última década. En muchos casos es más barato hoy en día producir en México que en Oriente. Si a ello le unimos el menor coste de transporte y el acceso a mayores controles de calidad, vemos un boom de manufactura en México en los próximos años. Las reformas del sector de comunicaciones, de medios de información, y la tan esperada apertura del sector energético a la inversión extranjera, pueden ser un empuje importante a su crecimiento. Todo ello producirá un efecto riqueza en la población que pasara a tener capacidad de demandar bienes y servicios internamente y esperemos, que mucha gente pase de la pobreza a una clase media con capacidad de consumo.
La tercera posición que estaríamos viendo es invertir a largo plazo en algunos mercados en desarrollo (de los BRICs únicamente en China) que tengan gran potencial de crecimiento, y en sectores y compañías infravaloradas en Europa.
El capital financiero puede hacer mucho bien si se utiliza adecuadamente. Debemos pensar en invertir con sentido económico, pero también social, y lograr que los rendimientos se vean tanto en números positivos, como en mejoras tanto para los accionistas, los trabajadores y la sociedad en general.
