MFS analizará la situación de los mercados de renta fija en un desayuno en Montevideo

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MFS analizará la situación de los mercados de renta fija en un desayuno en Montevideo
Flickr.com. MFS analizará la situación de los mercados de renta fija en un desayuno en Montevideo

Robert Hall, especialista en mercados globales y renta fija de MFS, será el orador principal de la conferencia sobre los mercados de renta fija, la tasa de interés de los Estados Unidos, monedas y ciclos económicos, que MFS celebrará en Montevideo el próximo 9 de septiembre.

El desayuno conferencia tendrá lugar en el Hotel Sofitel Montevideo el lunes 9 de septiembre a las nueve de la mañana.

Hall se sumó a la firma en 1994 como asociado de Marketing para MFS Institucional Advisors y más tarde fue designado responsable de los servicios de clientes para los clientes no estadounidenses con cuentas separadas.  Anteriormente, Hall trabajó como vice president de Marketing para MFS Institucional Advisors, filial de MFS.

Durante su mandato se desempeñó como gerente de producto senior de la división, que proporciona información sobre la posición y estrategia de cartera y sirve de enlace en la gestión de carteras. Éste se graduó por Gordon College y obtuvo una maestría en Educación de la Universidad de Massachusetts, Lowell.

 Para más información o registrarse enviar un correo electrónico a Stephan VonHartenstein a svonhartenstein@mfs.com

El mercado laboral sigue mejorando en Wall Street, según una encuesta

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Wall Street Job Market Continues To Improve; Candidates Receive Multiple Offers
Foto: Martin St-Amant. El mercado laboral sigue mejorando en Wall Street, según una encuesta

Los profesionales del sector financiero en Estados Unidos que acaban de completar un MBA están de suerte, y es que según un último estudio de  Training The Street (TTS), éstos están recibiendo múltiples ofertas de trabajo en “un momento en el que la industria bancaria continúa buscando los mejores talentos”, según se desprende de la encuesta realizada a estudiantes de MBAs y graduados.

El estudio sostiene que las ofertas proceden de los grandes bancos, así como de las empresas financieras no bancarias de inversión como consultoras y boutiques de private equity. «Los candidatos consultados han participado en múltiples entrevistas y están recibiendo competitivas ofertas de trabajo», sostienen desde TTS.

En este sentido, el 40% dijo que había realizado entre cuatro y siete entrevistas de primera ronda, el 23% explicó que habían participado desde una a tres entrevistas de primera ronda, el 12% de ocho a diez, y un sorprendente 19% participó en más de diez entrevistas.

Cuando se les preguntó acerca de su satisfacción con las ofertas de empleo recibidas, el 45% manifestó estar “muy satisfecho”, un 32% “satisfecho”, un 15% “neutral”, y solo el 18% se mostró insatisfecho.

«El ambiente de contrataciones en Wall Street sigue mejorando, y los bancos de inversión, en particular, están dispuestos a invertir en talento», dijo Scott Rostan, fundador y CEO de TTS. Asimismo, Rostan explicó que lo que también es claro es que otras firmas financieras y profesionales sienten que también necesitan contratar, con lo que los candidatos más fuertes se encuentran con la opción de poder escoger. “Todo ello sugiere un cambio significativo desde hace unos años”.

El reclutamiento más agresivo provino de los grandes bancos y empresas de consultoría, con el 48% y el 35% respectivamente. Los consultados indicaron que las empresas han estado reclutando activamente. Las boutiques de asesoría y los bancos del mercado intermedio están también muy activos, ya que el 27% de los encuestados afirmó que dichas instituciones están reclutado activamente. El 22% dijo que habían sido abordados por startups.

En cuanto a la confianza de los candidatos, el 22% sostuvo que apostaría por irse a un gran banco, mientras que el 19% elegiría una empresa de consultoría. Sólo el 9% de los encuestados se decantó por firmas boutique de asesoría y bancos intermedios como su primera opción, y sólo un 5% apostó por las startups como su principal opción de empleo.

«Nuestros resultados sugieren que lo que hemos sabido anecdóticamente por un tiempo, que no sólo ha mejorado el mercado de trabajo en Wall Street, sino que sigue mejorando regularmente», añadió Rostan. «Sabemos por nuestras conversaciones con los departamentos de reclutamiento que muchos bancos de inversión están buscando activamente contratar a profesionales más jóvenes, ya que ven la necesidad de ampliar sus reservas de talento”.

De la cuarta edición de la encuesta también se desprende:

El optimismo entre los candidatos es alto, con un 48% que declaró sentirse «muy optimista» acerca de sus perspectivas de empleo después de terminar sus estudios y el 41% dijo sentirse «un tanto optimista».

De la encuesta también se desprende:

  • Sólo el 5% y el 1% respondieron que estaban «un poco pesimista» o «muy pesimista», respectivamente.
  • El reclutamiento en el campus era la forma más eficaz para encontrar un trabajo. El 48% encontró su trabajo a través de entrevistas en el campus, mientras que el 22% encontró su trabajo de forma independiente. El 18% dijo utilizar referencias personales.
  • El 47% de los encuestados dijo que va a recibir un salario base anual que comienza entre los 100.000 y los 125.000 dólares;  el 21% entre los 76.000 y 99.000 dólares, y el 22% entre 50.000 y 75.000.

Por último, TTS explicó que el 75% de los encuestados eran hombres y el 78% estaban entre los 26 y 34 años.

 

Robeco, patrocinador Premium de CFA Society Spain por tres años

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Robeco, patrocinador Premium de CFA Society Spain por tres años
Foto cedidaJavier Borrachero, presidente CFA Society Spain. Robeco, patrocinador Premium de CFA Society Spain por tres años

Robeco, gestora de activos globales, ha firmado por tres años un acuerdo para ser el patrocinador Premium de CFA Society Spain, la sociedad española que reúne a más de 537 profesionales de la inversión en España y Andorra con la Designación CFA.

En el marco de este acuerdo con CFA Society Spain, Robeco patrocinó el pasado mes de julio la III Employers & Headhunters Dinner, que contó con la presencia de los principales empleadores, head hunters y consultoras de selección del sector financiero español con el objetivo de brindarles la oportunidad de conocer a los profesionales designados CFA.

El evento contó con la ponencia de D. Eduardo García Hidalgo, CFA, CIO Global del grupo BBVA, que compartió su experiencia como CFA Charterholder y la clara apuesta que hizo el grupo BBVA por la designación CFA hasta convertirse en el mayor contratador de CFA Charterholders de España.

Javier Borrachero, Presidente de CFA Society Spain destacaba que “uno de los grandes problemas a los que se enfrenta la sociedad es la escasez de profesionales con formación específica de calidad. Los Empleadores, Directivos y Consultores de Recursos Humanos ven con interés la necesidad de seleccionar profesionales con una acreditación que les habilite en su excelencia profesional por encima de la media. Ese es nuestro objetivo desde CFA Society Spain; proporcionar el mejor talento financiero a nuestro país, y hacerlo con responsabilidad. El futuro pasa por la acreditación de los conocimientos profesionales. Este Encuentro que organizamos anualmente permite que empleadores y consultores de RRHH conozcan de primera mano la acreditación profesional CFA y el acceso a estos profesionales.”

Entre los principales empleadores de profesionales con la Designación CFA en España están BBVA, Santander, Espirito Santo, La Caixa, Credit Suisse, USB, Omega Capital, Bankia, Barclays Bank, CNMV.

AXA apuesta por Asia y reorganiza su equipo

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AXA apuesta por Asia y reorganiza su equipo
Wikimedia CommonsPhoto: NASA. Modification: Eric Gaba. AXA Outlines Asian Ambitions and Changes Within Equity Teams

AXA Framlington, especialista en renta variable fundamental dentro de AXA Invetsment Managers, ha anunciado su intención de hacer crecer el negocio en Asia.  Para apoyar esta expansión, la entidad ha decidido trasladar a Hong Kong a uno de sus gestores senior, Mark Tinger, que será responsable de AXA Framlington Asia.

Tinger trabajará conjuntamente con los equipos de distribución en Asia para desarrollar el negocio en la región y las capacidades de renta variable asiática.

Como resultado de este movimiento, Mark Tiger dejará la gestión del fondo AXA Framlington Global Opportunities, que pasará a gestionar el equipo sectorial global, liderado por Mark Hargraves.

Hargraves estaba hasta ahora el mando del AXA WF Framlington Global High Income. William Howard, profesional con más de 26 años de experiencia, se hará cargo de la gestión.

El mensaje de la Fed rompe con la racha de suscripciones en los fondos europeos

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El mensaje de la Fed rompe con la racha de suscripciones en los fondos europeos
Foto: Divad, Flickr, Creative Commons.. El mensaje de la Fed rompe con la racha de suscripciones en los fondos europeos

La posibilidad de una retirada de los estímulos cuantitativos por parte de la Reserva Federal estadounidense provocó todo un tsunami en el comportamiento de los inversores a lo largo del mes de junio. Frente a los meses anteriores, en los que la decisión dominante fue dirigir el capital principalmente hacia fondos de renta fija, en junio los temores sobre una reacción negativa de los mercados a la decisión de la autoridad monetaria americana se acentuaron y los inversores decidieron reembolsar su capital en esos fondos. De hecho, sacaron dinero de fondos de todo tipo excepto de los mixtos.

Según los últimos datos de Lipper Thomson Reuters correspondientes a junio, los productos de renta fija sufrieron salidas por valor de 28.000 millones de euros (más de 36.000 millones de dólares). Y eso, tras haber captado en mayo 21.000 millones y haber registrado en abril el récord de 30.000 millones, según datos de la organización europea de la industria de la gestión, Efama, debido a una búsqueda de rentabilidad que llevó a los inversores a abandonar posiciones en liquidez. De hecho, estos fondos han sido a lo largo de 2013 los más populares para los inversores y, pese al dato de junio, en el primer semestre han logrado captar 81.000 millones netos. “La tendencia positiva en los fondos de renta fija ha llegado a su fin con el anuncio de Bernanke”, reconocen Christoph Kart, especialista de Lipper para Alemania y Austria, y Detlef Glow, responsable de análisis para la región EMEA.  

“La Fed ha sido y sigue siendo uno de los catalizadores principales sobre el sentimiento del inversor”, explica Javier Flores, responsable del servicio de estudios y análisis de Asinver. Para el analista, la subida radical de los tipos largos en los últimos meses (de más de 100 puntos en el último trimestre) ha sorprendido a parte del mercado y afectado principalmente a estrategias mayoritarias, como aquellas de fondos de renta fija con filosofía de comprar y mantener. Por eso ha provocado una reordenación de carteras que califica de «en ocasiones precipitada». “Estamos actualmente en ese momento de cambio de paradigma, que se ha manifestado con retiradas de fondos –sobre todo de renta fija- y vuelta a posiciones de liquidez”, dice, y que muestra que los inversores están de nuevo en modo de esperar y ver.

Las declaraciones de Bernanke también afectaron a la evolución de los fondos monetarios en junio, que sufrieron el mayor flujo de salidas en lo que va de año, 34.900 millones, mientras los de renta variable vieron salir 10.000 millones. La única clase de activo que resistió el mensaje de la Fed fueron los fondos mixtos, en los que los inversores suscribieron 3.500 millones. Con estos datos sobre la mesa, la industria europea de fondos sufrió reembolsos netos de 70.400 millones en el mes, lo que reduce la cifra de flujos positivos en lo que va de año a 109.600 millones. 

El impacto emergente

Además de la influencia de la Fed, el foco de inestabilidad en los mercados emergentes también provocó salidas en los fondos de deuda. Así, entre las categorías que más sufrieron reembolsos están los fondos de mercados emergentes (5.400 millones de salidas), junto a los de alta rentabilidad (4.800 millones). De los fondos europeos de deuda corporativa estadounidense de alta rentabilidad salieron también 4.600 millones de euros. Con todo, algunas categorías registraron suscripciones netas:  los fondos de bonos europeos con baja duración captaron 1.600 millones, así como los de renta fija flexible (1.500) y los especiales (1.000 millones), según Lipper.

Reversión de la tendencia

A pesar todo, las primeras estimaciones de julio hablan de una vuelta de la tendencia positiva, con entradas en fondos de renta fija de 5.000 millones, de 5.600 en mixtos y de 11.000 en los de bolsa. “Pasado ese primer momento, no olvidemos que en última instancia la actual subida de tipos largos responde a una mejoría de las perspectivas económicas a nivel global, por lo que parece razonable una vuelta de los inversores a los fondos”, comenta Flores. El dinero se dirige sobre todo a fondos mixtos y de renta variable, lo que podría mostrar el renovado temor a las pérdidas en renta fija; y ese miedo convertirse a su vez en el catalizador de la tan esperada gran rotación.

El experto cree que una referencia importante es el bono a 10 años americano: “En tanto se mantenga por debajo del 3,5% el mercado puede absorberlo sin cuestionar la viabilidad de la posición. Sin embargo habrá que estar atentos al momento en que claramente se supere al alza el 3% y cuando se alcance el 3,5%. Ahí podríamos volver a ver cierto nerviosismo entre algunos gestores importantes”, vaticina.

Fondos de asset allocation

Debido a esta búsqueda de activos capaces de ofrecer atractivas rentabilidades, ya sea en deuda o en bolsa, los fondos de asset allocation europeos fueron los más vendidos en junio, con entradas de 4.400 millones de euros. Muchos de ellos tienen objetivos de retorno absoluto. Entre los grupos, BlackRock fue el que más vendió (1.700 millones), seguido por Banco Popolare Società Cooperativa (8.000  millones) y Standard Life (7.000).

Por países, los inversores retiraron dinero de los fondos en Francia (28.100 millones) y Alemania (2.700), afectados sobre todo por la salida en fondos monetarios. Los inversores llevaron el dinero a los fondos en España (1.600), Italia (600 millones) y Grecia (300 millones).

La innovación tecnológica de la banca, a examen por FELABAN en Miami

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La innovación tecnológica de la banca, a examen por FELABAN en Miami
Ralf Roletschek . La innovación tecnológica de la banca, a examen por FELABAN en Miami

FELABAN CL@B es una conferencia anual que congrega a ejecutivos de instituciones financieras responsables de la administración y el control de riesgo, la gestión operativa en las distintas áreas del negocio financiero, así como a funcionarios a cargo de la implementación de sistemas de información, diseño y automatización de procesos.  

La XIII conferencia de FELABAN CL@B, organizada por FELABAN y FIBA, se celebrará los días 11, 12 y 13 de septiembre en el Hotel Intercontinental de Miami.

Durante los tres días de trabajo, a los acudirán 650 participantes de 100 instituciones financieras de 30 países, está previsto que se aborden los cambios tecnológicos, unos cambios que son “constantes en un mundo que evoluciona rápidamente. Para la mayoría de las instituciones financieras su tema central será: cómo innovar con la suficiente rapidez y generar negocios, mientras se mantienen al día con todas las nuevas regulaciones”, explica la organización.

El propósito del FELABAN CL@B es de actualizar conocimientos sobre innovaciones y tendencias a través de presentaciones y demostración de productos por reconocidos expertos internacionales. También promueve y facilita el contacto con los proveedores de soluciones tecnológicas en una exposición que ofrece un panorama completo de la tecnología punta disponible.

Si quiere más información sobre el evento consulte este link.

Bolsa Colombia y Dólar: ¿qué muestra la historia?

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Bolsa Colombia y Dólar: ¿qué muestra la historia?
Mattbuck. Bolsa Colombia y Dólar: ¿qué muestra la historia?

La historia de la última década de la Bolsa de Colombia y el dólar nos muestra una relación diciente: ha existido una tendencia inversa, y no es posible tener un alto precio de las acciones, con un dólar apreciado frente al peso. Esto quiere decir, o se tienen acciones altas o se tiene un dólar alto, pero las dos, simultáneamente, parece imposible.

La gráfica siguiente muestra esa relación, y cómo en momentos en los cuales alguna de las variables se desajustó, el tiempo tendió a corregirlo (esa variable generalmente fue el dólar, aunque a finales de 2010 y principio de 2011, la que estuvo desajustada fue el IGBC, y eso explica la caída posterior que tuvo). El desequilibrio más grande fue el de 2008, cuando era evidente que un dólar a $1.700 no era sostenible, y tenía que subir (incluso, de no haberse presentado el evento de Lehman Brothers, el dólar se hubiera ajustado, no tan alto como llegó, pero lo hubiera hecho).

 

 

En un momento en el cual la mayoría de analistas esperan una caída del precio del peso colombiano, la pregunta lógica que surge es si el índice IGBC puede seguir subiendo. La respuesta, observando la gráfica anterior, luce evidente: se está generando un nuevo desequilibrio, el cual tarde o temprano debe ser corregido. Si observamos con detenimiento, y suponiendo que el dólar llegue a $2.100; el IGBC debería, según esta relación histórica, ubicarse en niveles cercanos a los 12.000 puntos (o inferiores), relativamente lejos de los 13.650 puntos en los que se ubica actualmente.

Una pregunta lógica es cómo estar tan seguros de que en la tendencia actual es el IGBC la variable desajustada, y no el dólar? La respuesta es relativamente sencilla: las monedas emergentes se están depreciando frente al dólar norteamericano. En la medida que la FED termine sus estímulos y suba la tasa de interés (por allá en 2015), la valorización que vimos de monedas emergentes en los últimos años va a desaparecer. A los inversionistas más inquietos, les debe haber llamado la atención lo que viene sucediendo con monedas de otras latitudes, como la Rupia de Indonesia, la Rupia de India o la Lira turca, todas ellas altamente afectadas recientemente. Si es un inversionista más sofisticado, mire lo que pasa con las monedas de Ucrania, Kazajstán, o más cercanamente, Brasil. Comprobarán que es más fácil que el IGBC corrija a la baja; que todas las monedas del mundo emergente al unísono, al alza.

Una de las frases que vengo acuñando con los inversionistas con los que me siento a discutir estos temas, es que “así como nos quedamos esperando por 10 años un precio del dólar igual al de marzo de 2003, nos vamos a quedar esperando que el IGBC vuelva a los 16.000 puntos que rozó en octubre de 2010”. Para que vean lo que quiero decir, observen con atención la siguiente gráfica:

 

 

Es claro que aunque la tendencia sea decreciente, existirán algunos momentos en que el IGBC suba (así como el dólar subió); pero que el inversionista que quiera sacar provecho de la situación tiene que ser activo, y no sólo sentarse y esperar el largo plazo. No por lo menos en las acciones colombianas.

 

*Por favor tener en cuenta que: “Las opiniones aquí expresadas son a título personal y no reflejan necesariamente la posición de Skandia sobre los temas tratados”.

Raiffeisen ve poco potencial alcista en Brasil pero destaca el atractivo de su deuda pública

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Raiffeisen ve poco potencial alcista en Brasil pero destaca el atractivo de su deuda pública
Foto: Germania Rodríguez, Flickr, Creative Commons.. Raiffeisen ve poco potencial alcista en Brasil pero destaca el atractivo de su deuda pública

Aunque el fin de las políticas de compra de deuda por parte de la Reserva Federal estadounidense pueda devolver el foco de atención al mundo desarrollado, gestores y analistas vienen tiempo advirtiendo de que el centro de inestabilidad de los mercados se había trasladado en los últimos meses al mundo emergente, que vive desde  mayo una fuerte volatilidad tanto en sus bolsas como en sus mercados de renta fija y divisas. De ahí que las perspectivas globales de la gestora austriaca Raiffeisen Capital Management para estas regiones sean cautas y le impidan descartar más sorpresas negativas. “No es posible hacer un pronóstico exacto sobre si las cotizaciones de las acciones ya han tocado fondo, pero siguen existiendo diversos indicadores y factores que hacen pensar que la renta variable todavía puede bajar más”. “Es de suponer que aún no se ha alcanzado el final de la fase de debilidad y que un nuevo auge bursátil de varios años de duración todavía se hará esperar un tanto”, añade en su último informe.

Debido tanto a estas circunstancias como a las relacionadas con la economía interna del país, la gestora ve poco margen de subidas en los mercados financieros de Brasil, aunque reconoce el atractivo de la deuda soberana por sus elevadas rentabilidades. A pesar de que las bolsas se vieron presionadas en julio y se situaron en valores no vistos desde la primavera de 2009, alcanzando unas «muy favorables valoraciones», la entidad ve por el momento «poco potencial alcista”. Con respecto a la renta fija, también le da poco margen  pero reconoce que, “a causa de su elevado rendimiento, hay que considerar la deuda soberana verdaderamente atractiva en estos momentos”.

Raiffeisen CM valora positivamente los esfuerzos del banco central por contener la depreciación del real y por luchar contra una inflación que cada vez perjudica más al consumo privado, el principal problema de su economía, y cree coherente el último aumento de los tipos de referencia en un 0,5%, hasta el actual 8,5%, pero también cuestiona si no habrá ido demasiado lejos, dada la frágil situación económica y la relativa estabilidad de la divisa. “Desde la fuerte depreciación del real hasta alrededor de 2,25 unidades por dólar, la divisa brasileña se ha estabilizado”, recuerda.

Además, critica que sus intervenciones no han podido luchar contra la volatilidad: «La inseguridad general respecto a las perspectivas económicas de los países emergentes continúa produciendo una gran aversión de la mayor parte de los inversores al riesgo que implican sus activos”. Y por eso no descarta mayores caídas a nivel general: “El estado de ánimo de los inversores aún no es lo suficientemente pesimista (distan mucho de haber capitulado)”, explica.

Momento para comprar China

Raiffeisen es algo más optimista con China, gracias a que la retórica del Gobierno vuelve a desviarse ya en dirección al apoyo a la situación económica. “Las declaraciones más recientes de los líderes chinos apuntan a que la consecución de los objetivos económicos y sociales (entre ellos el 7,5% de crecimiento económico) está una vez más en primer plano”. Además apunta que el banco central ha facilitado recientemente algo más de liquidez y por ello descarta una otra oleada de ventas masivas. “Esa circunstancia, unida a las atractivas valoraciones existentes, hace pensar cada vez más que es un buen momento para comprar, a pesar de los retos –indudablemente grandes– frente a los que sigue encontrándose China”.

En Europa del Este, la bolsa rusa sufre la volatilidad de los precios del petróleo en un mercado donde el crecimiento económico “no termina de arrancar y la inflación disminuye”. Pero advierte de la vinculación al crudo y su evolución: “Los mercados de materias primas podrían seguir cediendo terreno, sobre todo en lo que respecta al precio del petróleo, que hasta ahora (lo cual resulta atípico en una consideración histórica) se había mostrado inmutable ante la evolución de las demás materias primas”, dice en su informe.

Sin tirón del mundo desarrollado

La gestora considera que las razones de la inestabilidad en los mercados emergentes (el “tapering” o reducción de las compras de renta fija por parte del banco central de Estados Unidos y la preocupación por la situación económica de China o por la dinámica económica de estas regiones) continuarán y descarta que la reactivación de la economía estadounidense o europea ayuden a mejorar la situación de forma significativa. “Ambas circunstancias deberían de estimular a las economías nacionales de los países en desarrollo pero cabe suponer que el efecto producido resultará realmente modesto”.

Raiffeisen justifica esa opinión indicando que los países emergentes tienen en su conjunto en estos momentos una participación muchísimo mayor en la economía mundial que hace 10 o 20 años, de modo que, tanto para lo bueno como para lo malo, ya no dependen en tan gran medida como antes de la situación económica de los países desarrollados. Por otro lado, la caída del mercado inmobiliario estadounidense de 2008-2009 apenas repercutió en las economías emergentes. “Por consiguiente, es poco probable que la actual recuperación del mercado inmobiliario estadounidense pueda tirar de los emergentes”. Tampoco el tímido auge de Europa parece suficientemente fuerte para hacerse notar de forma palpable sobre ellos en los próximos trimestres, a excepción de los emergentes de Europa oriental y sudoriental, «dado que sus relaciones con la eurozona son más intensas».

Habitat Perú capta el 60% de nuevos afiliados a dos meses de arrancar operaciones

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Habitat Perú capta el 60% de nuevos afiliados a dos meses de arrancar operaciones
Foto: ESO/T. Preibisch. Habitat Perú capta el 60% de nuevos afiliados a dos meses de arrancar operaciones

Habitat Perú ha captado ya el 60% de nuevos afiliados a dos meses de su puesta en marcha en el mercado peruano, tal y como explicó el gerente de Operaciones de la administradora, Gonzalo Bernal Cárdenas, en una entrevista a diario Gestión.

La administradora chilena tiene que competir con el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), a pesar de haber ganado la licitación de la cartera de nuevos afiliados al sistema de pensiones peruano, la principal competencia para Habitat Perú.

“Al principio estábamos casi iguales, pero hoy los afiliados al SNP son menos, y ahora nosotros estamos por encima del 60% de las nuevas afiliaciones”, sostuvo el directivo de la administradora.

En Habitat Perú se encuentran cerca de las 18.000 afiliaciones, una cifra que todavía está por debajo de las previsiones de la AFP, que espera llegar a los 25.000 afiliados mensuales en los próximos meses. Hemos dado saltos importantes. Este mes, 40% por encima del mes pasado”, apuntó Bernal.

Habitat Perú se encuentra en pleno proceso de incorporación de los trabajadores independientes al sistema de pensiones, un grupo que llega a las 600.000 personas, según pronósticos oficiales. De esta cifra, el grueso debería sumarse a la administradora chilena en el plazo de tres meses, según Habitat Perú.

En lo que va de agosto han incorporado más de 12.000 afiliados independientes y 6.000 dependientes. De estos, “más del 92% ingresó por la página web de la entidad, y la diferencia a través del Banco de la Nación”, explicó Bernal.

El pasado mes de diciembre se llevaba a cabo en Perú la primera licitación de nuevas afiliaciones al Sistema Privado de Pensiones, siendo adjudicado a la filial de la chilena AFP Habitat, Habitat Perú, lo que la convirtió en el quinto actor del mercado peruano. La administradora dijo entonces que  confiaba en recibir a unos 700.000 afiliados en dos años.

La CONSAR autoriza el primer mandato otorgado por una Afore

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La CONSAR autoriza el primer mandato otorgado por una Afore
Wikimedia Commons. CONSAR Approves the First Mandate Awarded by an Afore

La CONSAR ha autorizado a AFORE Banamex, tras dos años de periodo de aprobación, la primera operación en la historia del SAR que será realizada a través de mandatos de inversión. El mandato es inicialmente por 200 millones de dólares con la compañía global de gestión de activos financieros, Schroders, con sede en Londres.

“A través de esta figura (donde la Afore contrata los servicios de un Administrador de Activos Global) los ahorradores en el SAR podrán acceder a inversiones en mercados internacionales con los equipos más especializados y experimentados en administración de riesgos financieros a nivel global”, explica el comunicado de la CONSAR

En la medida que el SAR está experimentando una rápida acumulación de recursos -superior incluso a la oferta de instrumentos locales y profundidad del mercado financiero mexicano-, el regulador reconoce que se hace indispensable encontrar mejores formas de inversión en instrumentos y países elegibles ya autorizados en mercados internacionales que permitan acceder a mejores rendimientos y especialización en la gestión de inversiones.

En todos los casos, los mandatarios convocados deben satisfacer los criterios aprobados por el Comité de Análisis de Riesgos de la CONSAR, referentes a experiencia, capacidad operativa, gobierno corporativo, transparencia, integridad y competitividad.

La CONSAR anticipa que otras AFORES también aprovecharán en el futuro próximo la flexibilidad regulatoria para usar mandatos de inversión y así fortalezcan la diversificación financiera en el extranjero, esencial para brindar rendimientos competitivos a los ahorradores.