Después de años profundizando en el análisis de los mercados de renta variable, el gestor Luis Enrique Alcántara tiene una nueva morada. Según anunció a su red profesional de LinkedIn, el profesional se incorporó recientemente al equipo de SURA Investments en México.
Alcántara –basado en Ciudad de México– fue fichado por la firma de matriz colombiana con el cargo de Equity Portfolio Manager. Anteriormente también se desempeñaba en este rol, pero en Principal Financiar Group, donde trabajó por casi tres años.
Su trayectoria en la industria también incluye pasos por Soho Capital Management, donde trabajó como analista de renta variable; Citi, donde fue analista de Equity Research; y la gestora BBVA Bancomer Asset Management, donde se desempeñó como portfolio manager.
Además de sus estudios de administración financiera en el Tecnológico de Monterrey, consigna su perfil profesional, Alcántara aprobó el primer nivel de la certificación profesional de inversiones CFA.
SURA Investments, filial de SURA Asset Management, es la plataforma que engloba los equipos de Inversiones SURA y SURA Investment Management, fusionadas en una reestructuración a mediados de 2023.
La firma ofrece servicios de gestión patrimonial, soluciones corporativas e investment management. Con todo, tienen un AUM de 20.000 millones de dólares en fondos y mandatos de inversión en Chile, Colombia, México Perú, Uruguay, Estados Unidos y Luxemburgo, según indican en su página web.
Ante un escenario de tipo de cambio favorable para el peso argentino, los turistas del país rioplatense han dejado su huella en la dinámica comercial chilena este verano. Es más, cifras de Transbank –una de las principales compañías de pagos en el país andino– muestran que las transacciones de tarjetas de argentinos en Chile se sextuplicaron durante enero de este año.
Según informó la compañía a través de un comunicado, el monto de las compras con tarjetas argentina aumentó un 541% en territorio chileno en el primer mes del año. El número de transacciones, por su parte, creció en un 338%.
Así, los argentinos desplazaron a los brasileño del segundo lugar en el uso de tarjetas extranjeras en el comercio chileno. Sólo los superan los estadounidenses, que realizaron un 27,8% de las compras en enero. Los turistas provenientes de Argentina y Brasil aportaron el 12% y el 7,3%, respectivamente.
“Este gran aumento en el gasto de turistas argentinos en Chile, reflejado en el crecimiento significativo en las ventas y transacciones con tarjetas, indica una recuperación del sector turístico y un impacto positivo en la economía chilena”, señaló Maureen Doren, gerente de la División de Productos e Inteligencia de Negocio de Transbank, en la nota de prensa.
En esa línea, la ejecutiva indicó que prevén que la tendencia se mantenga más allá del verano, durante los próximos meses. “A los argentinos les beneficia el tipo de cambio de su moneda frente a la chilena”, explicó.
Para Transbank, otro indicador del dinamismo de Chile de cara a los visitantes de otros países es el gasto con tarjetas en el sector de turismo y entretención, donde 14% proviene de turistas extranjeros. Esto representa un alza de 2,6% respecto a 2024.
El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva para ampliar el control del gobierno sobre departamentos y agencias federales independientes. El escrito nombra explícitamente a la SEC y a la Fed, entre otras, aunque aclara que quedan excluidas “las funciones de política monetaria de la Reserva Federal”.
«Las llamadas agencias independientes, como la Comisión Federal de Comercio (FTC), la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) y la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) han ejercido un enorme poder sobre el pueblo estadounidense sin supervisión presidencial«, dice la orden. Indica también que el Artículo II de la Constitución de los Estados Unidos confiere todo el poder ejecutivo al Presidente, lo que significa que todos los funcionarios y empleados del Poder Ejecutivo están sujetos a su supervisión.
De esta manera, todos los departamentos y agencias ejecutivas, incluidas las llamadas «agencias independientes», deberán someter a revisión todas las acciones regulatorias significativas propuestas y finales a la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios (OIRA) dentro de la Oficina Ejecutiva del presidente antes de su publicación en el Registro Federal, según información difundida por la Casa Blanca. Las agencias deberán consultar sus prioridades y planes estratégicos; la Casa Blanca establecerá sus normas de desempeño.
«La Oficina de Administración y Presupuesto -continúa el texto- ajustará las asignaciones de las llamadas agencias independientes para garantizar que el dinero de los impuestos se gaste de manera inteligente». Las agencias independientes han seguido con frecuencia las directrices de la Casa Blanca, pero sus mandatos no les obligan a ello.
Las empresas en los EE.UU. pueden seleccionar entre una amplia gama de planes de jubilación para sus empleados. El gobierno federal ofrece ventajas fiscales tanto a los empleadores como a los empleados que mantienen y participan en estos planes. El objetivo de dichas ventajas fiscales es fomentar el ahorro para la jubilación por parte de empleadores y empleados.
En la esfera estadounidense, si el plan seleccionado es un ‘plan cualificado’ (Qualified Plan en inglés) debe cumplir con un conjunto de reglas, y como resultado se beneficiará del aplazamiento de impuestos y la protección de activos. Algunos planes patrocinados por el empleador —como los planes 403(b) y los SEP IRA— son planes de jubilación con protección fiscal, pero no están cualificados según el Internal Revenue Code (las leyes que codifican todas las regulaciones tributarias federales estadounidenses).
Los planes cualificados se pueden dividir en dos grandes categorías: planes de pensiones y planes de participación en las ganancias (Profit Sharing en inglés)
Estos, a su vez, se pueden dividir en dos subcategorías: por una parte, estarían A) los planes de contribución definida y, por la otra, B) los planes de beneficio definido. Así, los planes de contribución definida pueden ser, o bien planes de pensiones o bien planes de participación en las ganancias, mientras que todos los planes de beneficio definido son siempre a su vez planes de pensiones.
Los planes de jubilación estadounidenses con ventajas fiscales
También existe la posibilidad de que una empresa desee establecer un plan de jubilación; sin embargo, un plan cualificado resultaría demasiado difícil o costoso. El Internal Revenue Code prevé «otros planes con ventajas fiscales» que brindan un trato fiscal favorable pero que no son planes cualificados (Non-Qualified Plans). Estos planes suelen ser más asequibles y menos complejos de administrar para la empresa.
Por otra parte, existe un Non-Qualified Plan no relacionado en ningún aspecto con el empleador, el cual permite al tributario contribuir a su propia jubilación y, al mismo tiempo, disfrutar de ventajas fiscales. Se llama IRA (Individual Retirement Account, en inglés) y está diseñado principalmente para trabajadores autónomos que no tienen acceso a cuentas de jubilación en el lugar de trabajo. No obstante, también se contempla la posibilidad de que puedan estar disponibles para trabajadores que sí que tienen planes de jubilación en su trabajo.
Tribuna de Peter Dougherty, planificador financiero en BISSAN Wealth Management
El Value Challenge, la prestigiosa competición de value investing respaldada por el Instituto Español de Analistas y organizada por la asociación sin ánimo de lucro Argent, está de regreso. Esta competición, que celebra su sexta edición en 2025, tiene como principal objetivo divulgar la filosofía de inversión conocida como value investing.
La iniciativa quiere consolidarse como el trampolín para aquellos jóvenes que quieran dar el salto a la gestión de activos. “Con nuestro respaldo a esta nueva edición del Value Challenge reafirmamos el compromiso del Instituto Español de Analistas con el talento joven y el impulso de la próxima generación de profesionales analistas”, destaca Lola Solana, presidenta del Instituto Español de Analistas.
Con la colaboración de Azvalor AM y el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), esta nueva edición ya ha abierto su plazo de inscripción, y los interesados pueden registrarse de manera gratuita hasta el 2 de marzo. El Value Challenge se estructura en tres fases: durante todas ellas los participantes pondrán a prueba sus habilidades en el análisis financiero, la valoración de empresas, la toma de decisiones de inversión y la comunicación oral y escrita. La competición culmina con una gran final, que se celebrará en el mes de junio en el nuevo campus del IEB en Aravaca, Madrid, donde los finalistas expondrán sus tesis de inversión de una empresa real ante un jurado de profesionales de la gestión de activos.
Esta iniciativa ha demostrado ser una experiencia educativa valiosa, ofreciendo a los participantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno práctico. “Esta competición no solo fomenta la adquisición de habilidades analíticas y estratégicas, sino que también facilita el intercambio de ideas entre profesionales y la empleabilidad en la gestión de activos”, resalta Cristina Diezma, presidenta de Argent y del club de jóvenes del Instituto Español de Analistas.
Desde su inicio en 2020, el Value Challenge ha atraído a una creciente comunidad y ya cuenta con la participación de más de 500 jóvenes estudiantes y profesionales de la inversión en sus cinco ediciones anteriores. Rafael González-Cobos, estudiante de último curso del Doble Grado en Derecho y ADE en CUNEF, se erigió como ganador de la pasada edición defendiendo su tesis sobre la empresa de energías renovables, Audax Renovables. El ganador obtuvo una formación gratuita en el IEB, una membresía anual al Instituto Español de Analistas y un pack de libros y material de Azvalor y Argent.
Hace 30 años, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing marcó un punto de inflexión en la lucha por la igualdad de género. Aprobada por 189 países, estableció una agenda transformadora con 12 áreas clave, como la educación, la salud, la economía y la lucha contra la pobreza.
Desde entonces se han conseguido avances, pero aún hay grandes desafíos; las múltiples crisis mundiales han aumentado la desigualdad y afectado a las mujeres de manera desproporcionada, la demanda de trabajo de cuidados se ha incrementado a causa del envejecimiento poblacional y los efectos del cambio climático (Comisión Económica paraAmérica Latina y el Caribe, (CEPAL), 2022c y 2024a).
Hoy, el 10% de las mujeres en el mundo vive en extrema pobreza, y se estima que para 2030 esta cifra superará el 11% en el 30% de los países. En América Latina, el 62% de las mujeres enfrenta pobreza multidimensional, lo que no solo implica bajos ingresos, sino también carencias en salud, educación y vivienda. En España, hay más de 6,7 millones de mujeres en riesgo de pobreza y/o exclusión, según el último informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES).
En este contexto, uno de los mayores obstáculos para conseguir la igualdad sigue siendo el acceso de las mujeres a la financiación; emprender se ha convertido en una herramienta clave para su autonomía económica. Sin embargo, en América Latina, una de cada dos mujeres continúa fuera del mercado laboral, según la (CEPAL). La Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA) trabaja para cambiar esta realidad, apoyando a 1,7 millones de emprendedoras vulnerables en Colombia, Perú, República Dominicana, Chile y Panamá. Gracias a su respaldo, 7 de cada 10 mujeres han logrado salir de la pobreza.
Otro desafío urgente es el acceso a la educación. Hoy, 119 millones de niñas no van a la escuela. Una situación que le cuesta a la economía mundial más de 10 billones de dólares cada año, lo que representa una cifra superior a la suma del PIB de Francia y Japón, según Naciones Unidas. En el ámbito digital, solo el 35% de los graduados en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son mujeres, lo que limita su participación en la economía del futuro.
Para abordar estos temas, el próximo lunes 24 de febrero a las 12:00 h, la Secretaría General Iberoamericana, ubicada en el Paseo de Recoletos 8 en Madrid, acogerá un evento en el que expertos del sector público y privado reflexionarán sobre el legado de la Conferencia de Beijing, el gran acuerdo internacional que hace tres décadas marcó un punto de inflexión en la lucha por la igualdad de género. Además de este análisis, dos mujeres pescadoras y emprendedoras compartirán sus experiencias en el acto`Mujeres al timón: tres décadas de progreso y desafíos en la igualdad de género´, una iniciativa organizada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Fundación Microfinanzas BBVA.
El emprendimiento femenino continúa en aumento en España, donde la tasa de mujeres que inician negocios se sitúa en un 20%, superando ligeramente el promedio europeo del 17%, según datos del Observatorio de Emprendimiento. A nivel internacional, América Latina destaca como la región más emprendedora del mundo, con una tasa del 21% de creación de negocios liderados por mujeres, de acuerdo con el mismo estudio.
El acto contará con la intervención de diversas personalidades. La apertura estará a cargo de Antón Leis, director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Posteriormente también intervendrá María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe.
A continuación, se desarrollará el panel `Beijing+30: Avances y retos para la igualdad de género´, que estará moderado por Lucila García, directora general de ClosinGap. En este debate participarán Miriam Ciscar, subdirectora de Cooperación Feminista, Desarrollo Económico y Humano y Gobernanza en la AECID; Laura Fernández Lord, responsable de Sostenibilidad, Equidad e Inclusión en la Fundación Microfinanzas BBVA; y María Solanas, directora de Programas del Real Instituto Elcano.
El evento también contará con la intervención de Andrés Allamand, secretario general iberoamericano de la SEGIB. Además, se celebrará el conversatorio `Rumbo a la equidad: Mujeres que inspiran´, moderado por Elizabeth Prado, de Comunicación en la Fundación Microfinanzas BBVA. En este espacio, Verónica Cazorla, marinera y patrona de barco gallega, y Dania Riquelme, pescadora artesanal chilena, compartirán sus experiencias y desafíos en el ámbito del emprendimiento femenino.
Para finalizar, Ana Mª Alonso, embajadora en Misión Especial de Política Exterior Feminista del Gobierno de España, será la encargada de clausurar el evento.
Para seguir el evento en directo, haga click en este enlace.
ABAO Bilbao Ópera y Banca March han renovado su acuerdo de colaboración para apoyar el desarrollo de la cultura y la ópera en Euskadi, a través de las actividades artísticas y socioculturales de la Asociación en la 73ª Temporada de ópera en Bilbao.
La continuidad del acuerdo que se inició en 2023 confirma a Banca March, entidad de referencia en banca privada y asesoramiento a empresas, como un colaborador necesario para el proyecto artístico y social de ABAO Bilbao Ópera, en un momento crucial, donde la participación de empresas e instituciones es decisiva para generar proyectos que, de otro modo, sería complicado abordar.
Juan Carlos Matellanes, presidente de ABAO Bilbao Ópera, ha destacado la “importancia de la continuidad de esta relación de colaboración, enriquecedora para ambas partes, que refleja el firme compromiso de instituciones líderes con el proyecto cultural y social de ABAO Bilbao Ópera y su futuro”.
José Cuevas, subdirector general adjunto de Banca March y responsable del área de Banca Patrimonial, ha manifestado que “la implicación de Banca March con la cultura y las personas es el reflejo de una filosofía centenaria que se resume en la búsqueda del crecimiento conjunto de clientes, empleados, accionistas y la sociedad. Estos valores, y un modelo de negocio único, nos han convertido en referentes en Banca Privada, Banca Patrimonial y asesoramiento a empresas, con un foco muy especial en la empresa familiar y las familias empresarias. Sin duda, la renovación del acuerdo con ABAO Bilbao Ópera es una gran noticia para ambas partes pero, sobre todo, para la sociedad vizcaína”.
Banca March mantiene un firme compromiso con la promoción y divulgación de las artes escénicas y culturales de la ópera de Bilbao, y la renovación del convenio de colaboración ratifica a la entidad financiera como una institución al servicio de la sociedad donde desarrolla su actividad.
ABAO Bilbao Ópera cuenta actualmente con más de medio centenar de empresascolaboradoras, cuyas aportaciones en diferentes modalidades representan cerca del 22% de los presupuestos de la institución.
Foto cedidaIgnacio Saralegui, Head of Portfolio Solutions para América Latina
Vanguard explorará cómo los asesores financieros pueden desempeñar un papel crucial a la hora de ayudar a sus clientes a mantener la calma y la disciplina mediante el coaching conductual durante su presentación en el V Funds Society Investment Summit de Houston.
El evento, que se realizará el próximo 6 de marzo en el Hyatt Regency Houston Galleria, está diseñado para inversores profesionales de Texas y California que se dedican al negocio de US Offshore. La presentación, titulada “Mantener el rumbo”, estará a cargo de Ignacio Saralegui, Head of Portfolio Solutions para América Latina de Vanguard.
“En el mundo de las inversiones, mantener la disciplina es fundamental para lograr el éxito financiero a largo plazo. Sin embargo, en un entorno de mercado volátil e incierto, es fácil dejarse llevar por las emociones y tomar decisiones impulsivas que pueden afectar negativamente a nuestros resultados”, dijo en un comunicado la gestora, fundada en 1975 en Estados Unidos y que actualmente tiene presencia también en Europa, Australia y Asia, además de en América.
Usando como base una investigación realizada por Vanguard, Saralegui destacará estrategias y prácticas que han demostrado su eficacia para maximizar las oportunidades del mercado. La gestora también presentará “estadísticas relevantes que subrayan el valor añadido que los asesores pueden ofrecer a sus clientes”.
Ignacio Saralegui
El speaker del evento de Houston se incorporó a Vanguard en 2017 y fue durante una temporada parte del equipo del Director de Inversiones subcontratado (OCIO, por sus siglas en inglés), donde administraba el portafolio de inversión para fondos de dotaciones, fundaciones y planes de pensión. Antes de ingresar a Vanguard, fue parte de Willis Towers Watson, donde durante 10 años asesoró inversores institucionales en todas las facetas de construcción de su portafolio de inversiones, implementación y manejo del riesgo.
A nivel académico, cuenta con una Licenciatura en Ciencias en Contabilidad por la Old Dominion University, y es Máster en Ciencias en Gestión de Riesgos por la New York University Stern School of Business. Posee también la licencia FINRA serie 7.
La firma argentina Puente acaba de publicar su Informe sobre Acciones Globales, un documento corto y eficaz que resume sus perspectivas para los próximos meses y recomienda ser muy selectivos para evitar riesgos de corto plazo.
La visión de Puente para el segmento de acciones en Estados Unidos luce optimista para 2025 pero más modesta respecto al año previo, en un entorno donde se espera una ralentización en el crecimiento y la tasa de interés se ubica en 4,5%. Esto continúa favoreciendo a la renta fija global, indican, dados los altos rendimientos nominales que se derivan de ello.
La empresa de gestión de activos prioriza sectores como energía, tecnología, industrial y financiero, pero con foco en compañías de buenos fundamentos, altos dividendos o de valuaciones más baratas (“value”), para reflejar que aún los riesgos de corto plazo no se disipan y que hay que ser selectivos.
«Las valuaciones de las acciones se encuentran ‘caras’ en comparación a sus promedios históricos, con el ratio de precio/ganancias por acción para los próximos 12 meses del S&P 500 en 22,1 veces, superando el promedio histórico de los últimos 5 años (19,8 veces) y de la última década (18,2 veces). En otro orden, la estimación del consenso de analistas para el índice de acciones S&P 500 arroja un nivel de 6.510 puntos para finales de 2025″, dice Puente.
La foto de enero y la temporada de resultados
Los principales índices de acciones en Estados Unidos mostraron alzas generalizadas en el primer mes del año, con el S&P 500 en un nuevo máximo histórico. En este sentido, el Dow Jones lideró la tendencia con un alza de 4,6%, seguido por el S&P 500 con una subida de 2,3% y el Nasdaq elevándose un 0,7%. Con estos resultados, los índices acumulan incrementos de 4,1%, 2,5% y 1,1%, respectivamente.
Según los analistas de Puente, la temporada de resultados corporativos del cuarto trimestre de 2024 está avanzada, puesto que el 62% de las empresas que componen el índice S&P 500 informaron sus balances. El 77% de las compañías vienen reportado mayores ganancias a las proyectadas por el consenso de analistas. En términos de ingresos, el 63% de las empresas ha superado las expectativas de ingresos del trimestre.
«Así, las empresas informaron un crecimiento en las ganancias por acción de +16,4% interanual a la fecha. Por el lado de los ingresos se evidencia un avance de +5,2% interanual en el trimestre. Las perspectivas para este año lucen favorables para las acciones en general. Para el 1° trimestre se espera un crecimiento de ganancias por acción del +8,7% interanual, y de +4,5% para los ingresos», dice el informe.
Puente piensa que la tendencia alcista se va a afianzar, con desempeños más elevados para el segundo semestre, en tanto las condiciones macroeconómicas se mantengan estables. Así, se proyecta un incremento de las ganancias por acción de 13% interanual y de 5,5% respecto a los ingresos en 2025.
Los activos de fondos de inversión en México iniciaron el año con el pie derecho y alcanzaron una nueva cifra histórica, además de un crecimiento anual de doble dígito.
Según cifras de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), al cierre de enero pasado los activos netos totales de fondos de inversión en México alcanzaron un valor de 4.335 billones de pesos (210,372 millones de dólares), con un tipo de cambio promedio de 20.60 pesos por dólar, lo que representa un crecimiento de 1,87% respecto al cierre de diciembre del año pasado y un crecimiento anual de 24,43%, es decir frente a enero de 2024.
Los activos financieros de los fondos de inversión alcanzan ya el tercer sitio entre los más cuantiosos del sistema financiero mexicano con un equivalente de 12,62% del PIB del país, solo detrás de los manejados por las Afores que alcanzan casi el 21%, y de los bancos cuyos activos totales representan un 48% del PIB del país.
Las acciones de promoción en la industria de fondos de inversión de México por parte de las gestoras autorizadas, así como la consolidación de un sistema de ahorro para el retiro, siguen dando resultados en el mercado mexicano y es parte fundamental que explica este crecimiento del mercado.
Incremento exponencial en clientes
Quizás el resultado más espectacular es el número de clientes en el sistema, que en el último año prácticamente se disparó exponencialmente.
De acuerdo con las cifras de la AMIB, al cierre de enero se reportaron un total de 12,13 millones de clientes, lo que representó un incremento mensual de 4,35% y un crecimiento anual de 78,92%; desde que existen cifras no se registraba un avance tan relevante en el transcurso de 12 meses en el número de clientes.
Este crecimiento exponencial también se refleja en el transcurso de la década, cuando la demanda de fondos de inversión se detonó; si comparamos el número de clientes registrados a finales de 2019, tenemos 4,81 veces más que en aquel año; algunos analistas consideran a la pandemia como el punto de partida de este repunte exponencial en clientes para el mercado de fondos mexicanos, lo que deja claro que las crisis también generan oportunidades.
El liderazgo de GBM y BBVA
Del total de 12,13 millones de clientes en el mercado de fondos de inversión de México, destaca el papel de GBM, la gestora tiene 5,55 millones de clientes, es decir que tiene en sus filas el 45,34% de las cuentas de los clientes que operan fondos en México.
No obstante el dominio de GBM en número de clientes que invierten en fondos de inversión en el mercado mexicano, por montos la gestión no está liderada por dicha institución sino por la filial en el país del banco español BBVA.
Según las cifras oficiales, BBVA México gestiona activos por un total de 1,054 billones de pesos, cifra que es equivalente a 51.165 millones de dólares; estos montos tanto en pesos como en dólares representan el 24,32% del total de los activos del sistema, prácticamente una cuarta parte.
Sin embargo, la diversificación de los fondos es el gran reto para los intermediarios en los próximos meses y años una vez que ha detonado la demanda; lo anterior debido a que los fondos mexicanos están concentrados en el segmento de deuda.
Las cifras de la AMIB señalan que de los 636 fondos de inversión que existen en México, un total de 255 fondos, es decir el 40%, son fondos de inversión en instrumentos de deuda y si bien no son mayoría en este renglón, sí acaparan el 74,14% del volumen de los activos netos totales. La seguridad de la inversión, es decir un perfil altamente conservador, es clave para el dominio de los fondos de deuda en el mercado mexicano.
