Continúa la presión sobre los mercados emergentes

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Continúa la presión sobre los mercados emergentes
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Henrique Pinto. Continúa la presión sobre los mercados emergentes

Ha pasado ya un tiempo desde el derrumbe del peso argentino y el paquete de asistencia financiera que el FMI concedió a Brasil para evitar una crisis de deuda. Eso sucedió en 2002, en la última fase de la crisis que cinco años antes comenzara en Asia. Las semejanzas con la actual crisis de los mercados emergentes son patentes: rápida disminución del crecimiento, brusca depreciación de las divisas, creciente riesgo político y Brasil de nuevo en el ojo del huracán.

Ahora bien, las diferencias no son menos evidentes. Entre 1997 y 2002 fueron numerosos los países con problemas de balanza de pagos cuyos sistemas bancarios resultaron comprometidos. El FMI tuvo que intervenir una y otra vez para evitar algo peor. Los problemas de crecimiento actuales no parecen menores que los de entonces, pero por el momento no se aprecian perturbaciones sistémicas. Pese a la notable presión del mercado y el intenso crecimiento del crédito en años precedentes, hasta ahora no se han materializado grandes impagos. ¿Se trata de una muestra de resistencia o es que la presión simplemente no ha sido lo suficientemente alta?

Esta cuestión es crucial, especialmente en el entorno de mercado actual, ya que las monedas de países de mercados emergentes, tras una depreciación en promedio del 40% frente al dólar estadounidense en los últimos cuatro años, descuentan ya no pocos problemas. Lo mismo cabe decir de los mercados de valores: en cinco años, la renta variable de mercados emergentes ha llegado a cotizar hasta 60 puntos porcentuales por debajo de su homóloga de mercados desarrollados.

Al final del verano, casi todos los inversores profesionales se habían posicionado a la espera de más miseria en los mercados emergentes, sobre todo después de que la mini-devaluación del renminbi suscitase renovada inquietud sobre China. Pero, en ese mismo período, el ritmo de crecimiento promedio en el mundo emergente comenzó a exhibir cierta recuperación, tras ocho meses consecutivos de deterioro. Y, en septiembre, la Fed decidió no subir los tipos de interés. Estos factores han propiciado una significativa recuperación de los mercados emergentes en las últimas semanas, reflejándose tanto en las acciones como en las divisas y los bonos.

Las recientes alzas en las cotizaciones tienen por tanto su lógica. Pero, ¿estamos ante un repunte pasajero o al inicio de una recuperación de carácter más estructural? La respuesta a esta pregunta pasa por explicar antes la razón por la que la crisis actual no ha provocado grandes calamidades. Porque, si la conclusión fuera que el mundo emergente posee en esta ocasión aguante suficiente como para prevenir grandes incumplimientos o crisis bancarias, entonces podría estar alumbrándose una interesante recuperación del mercado. En tal caso, la corrección de los tipos de cambio y de los tipos de interés en estos últimos años habría sido probablemente suficiente para recuperarse de los peores desequilibrios.

Pero existen tres buenas razones para creer que tan sólo es cuestión de tiempo que surjan problemas importantes en los sistemas financieros de los mercados emergentes con fundamentos económicos más débiles: la desaceleración del crecimiento de China, que hace que sea poco probable una recuperación duradera de los precios de materias primas y productos básicos, así como del crecimiento del comercio mundial; la normalización de la política monetaria de Estados Unidos, que mantendrá deprimidos los flujos de capital tendentes hacia mercados emergentes, y, sobre todo, el crecimiento excesivo del crédito, en particular después de 2008, en al menos la mitad de los países con economías emergentes. En la actual recuperación del mercado, estos problemas reciben menos atención. Pero eso no significa que hayan desaparecido.

Maarten-Jan Bakkum es xperto en Estrategia Senior y Mercados Emergentes de NN Investment Partners.

¿Qué buscan los expatriados? En España calidad de vida, en LatAm nuevas experiencias y en EE.UU., la carrera profesional

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¿Qué buscan los expatriados? En España calidad de vida, en LatAm nuevas experiencias y en EE.UU., la carrera profesional
Foto: gigile . ¿Qué buscan los expatriados? En España calidad de vida, en LatAm nuevas experiencias y en EE.UU., la carrera profesional

Los cinco destinos favoritos de los expatriados son Singapur, Nueva Zelanda, Suiza, Bahréin y Alemania, según el estudio Expat Explorer Survey que, cada año, desde hace ocho, HSBC encarga a una empresa externa. España aparece en el puesto 13; Estados Unidos en el 16; México, un poco más abajo, en el 19; Argentina se coloca en el 35; y Brasil en el 39.

El estudio, que valora aspectos económico-financieros, experienciales y familiares,  incluye clasificaciones por distintos conceptos y establece rankings “temáticos” como el “experiencia vital”, “nuevas experiencia”, o “carrera” entre otros.

Calidad de vida en España

Nueva Zelanda y, a muy poca distancia, España encabezan el ranking de “Experiencia de vida”, por su calidad de vida, riqueza de la cultura y facilidad para establecerse en estos países, como sus puntos más fuertes. España se posiciona como el mejor país europeo para los expatriados que quieren disfrutar de la vida. Hasta el 72% de los expatriados en el país declara haber disfrutado con la inmersión en la vida y cultura españolas. El 81% de los destinados en él está aprendiendo español y el 42% dijo sentirse “en casa” cuando entendió la cultura y “etiqueta” locales.

América Latina: nuevas experiencias

América latina encabeza el ranking para expatriados de “segunda vuelta”, o que ya lo han sido con anterioridad en otros destinos, porque sus prioridades incluyen las nuevas experiencias en la vida por encima de otros factores. El 53% de los expatriados en la región dijo valorar, en primer lugar, la experiencia de vivir en el extranjero y destacó la oferta de nuevas experiencias –que son la razón del 43% de ellos para decidirse por la zona-, la facilidad de integración con los locales y la cocina como puntos fuertes de la región.

Muchos de los residentes temporales han sido destinados con anterioridad a otros lugares, tienen muy claro los elementos que valoran y dicen encontrarlos aquí. Después de la zona central y sur de Asia, América Latina es la región que más expatriados “de segunda vuelta” atrae y sólo para el 39% de los expatriados ésta es su primera experiencia.

Tanto para los nuevos como para los repetidores, América Latina tiene mucho que ofrecer: la diversidad de su cultura es citada por la mayoría, hasta el 65% dijo haber disfrutado sumergiéndose en ella, y el 72% piensa que es fácil integrarse en la vida local. La cocina es otro de grandes atractivos para los expatriados y hasta el  67% dice disfrutar cocinando y degustando platos locales, siendo la argentina (73%) y la de Brasil (68%) las grandes triunfadoras.

Puede que América Latina no sea un destino de larga duración para expatriados, sólo el 36% ha vivido más de cinco años, pero es una zona en la que es fácil establecer relaciones sólidas y, de hecho, el 36% dice haber encontrado pareja durante su estancia.

Estados Unidos: carrera laboral

Por su parte, Estados Unidos resulta atractivo para individuos ambiciosos, enfocados en el trabajo y en el desarrollo de su carrera profesional. Se trata de un destino muy popular entre los “nuevos” expatriados, pues para el 63% de ellos es su primer destino. Al contrario que otras regiones, éste es visto como un destino a largo plazo y más del 65% de los expatriados lleva más de cinco años en el país.

El país es considerado un buen sitio para desarrollar las habilidades profesionales: el 61% piensa que puede adquirir nuevas destrezas, y para desarrollar la carrera, según el 60% de los encuestados. El 22% de los expatriados trabaja en banca, seguros y otros servicios financieros. Además, el 50% de ellos piensa que es un buen destino para emprender nuevos negocios y más de la mitad (el 55%) confía en su economía.

A pesar de que el coste de la vida es algo superior al de la mayoría de los países de origen, el 61% piensa que la calidad de vida de los hijos mejoró con el cambio, el 57% que cuenta con mayor oferta de actividades y el 52% que, en el país, la salud de sus hijos es mejor, aunque la mayoría declara que no es fácil organizar los temas sanitarios.

El destino ideal: Singapur

Singapur se coloca en el puesto número global gracias a la calidad de vida que ofrece, el bienestar económico y las perspectivas profesionales que se presentan. Los expatriados destacan su seguridad, confianza en la economía local y la calidad de vida para sus niños como algunas de las razones para vivir allí. La ciudad atrae expatriados en busca de nuevas habilidades y salarios más altos. El 59% de ellos considera a esta ciudad- estado una buena plaza para hacer carrera y un 53% como un buen sitio para adquirir nuevas destrezas. Casi un tercio de ellos trabaja en banca, seguros o servicios financieros.

Aunque vivir allí es caro los salarios se sitúan muy por encima de los de otras ciudades, permitiendo al 65% de ellos realizar mayores gastos y al 60% ahorrar. La calidad de vida de los profesionales mejora cuando se trasladan a la ciudad en el 67% de los casos –muy por encima de la media de otras ciudades- y más de la mitad de ellos reconoce hacer más ejercicio. También el 65% reconoce que la salud y bienestar de sus hijos ha mejorado desde la mudanza y el 87% destaca el nivel de seguridad.

Para elaborar la edición 2015, los profesionales de YouGob entrevistaron a más de 22.000 expatriados destinados en más de 100 países diferentes, entre marzo y mayo de 2015.

 

 

Tikehau Investment Management: “No compartimos en absoluto la teoría de la deflación mundial”

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Tikehau Investment Management: “No compartimos en absoluto la teoría de la deflación mundial”
CC-BY-SA-2.0, Flickr. Tikehau Investment Management: “No compartimos en absoluto la teoría de la deflación mundial”

La corrección sufrida durante el verano ha continuado más adelante. No obstante, Tikehau Investment Management aclara su visión de largo plazo sobre las presiones deflacionarias que afectan a la economía mundial. “No compartimos en absoluto la teoría de la deflación mundial: los periodos de deflación son raros y están localizados y no creemos que la economía mundial esté entrando en una espiral deflacionaria. Sin embargo, sí pensamos que existen diversos factores de peso que limitarán cualquier aumento de la inflación”, explica Thomas Friedberger, gestor de la firma.

“Este entorno resulta favorable para los activos de riesgo, siempre que se seleccionen cuidadosamente los valores en los que invertir”, apunta.

Las fuertes presiones deflacionarias mundiales responden, para la gestora, a varios factores:

  • La población de los países desarrollados está envejeciendo y, por lo tanto, ahorra más, es decir, la oferta de capital (el ahorro) está aumentando. Al mismo tiempo, la demanda de capital (la inversión) se sigue viendo frenada por dos motivos: por un lado, el desarrollo tecnológico permite que las empresas de todos los sectores puedan producir más con menos capital, optimizar la gestión de inventarios y acometer series de producción más pequeñas para adaptarse mejor a la demanda de los consumidores y ser más flexibles. Por otro lado, varios años de bajos tipos de interés han llevado a los equipos gestores de las empresas a endeudarse para recomprar sus acciones. Esta práctica, que a corto plazo resulta positiva para los accionistas cuando se ejecuta correctamente, va en detrimento de la inversión. El desequilibrio entre la oferta y la demanda de capital contribuirá a mantener los tipos de interés en niveles bajos durante mucho tiempo.
  • La economía mundial continúa incorporando a países con una gran población. Después de China, en los últimos años le ha llegado el turno a la India y a Indonesia y los siguientes serán los países africanos. El crecimiento de la fuerza de trabajo mundial provocará presiones estructurales sobre los salarios, aunque podrían darse excepciones.
  • En China, quince años de asignaciones de capital poco eficientes financiadas con deuda han generado fuertes presiones deflacionarias que tanto el gobierno como el banco central se esfuerzan por contener. Si el gigante asiático decidiese depreciar su divisa para exportar esa deflación (algo que aún no se contempla pero que es técnicamente posible), las presiones sobre la economía mundial serían aún más fuertes.

Por estos motivos Friedberger se mostraba tan escéptico a principios de año sobre la capacidad del Banco Central Europeo para generar inflación mediante un programa de expansión cuantitativa cuyo principal mecanismo de transmisión reposa en la depreciación del euro.

“La economía mundial podría estar entrando en una prolongada fase de lento crecimiento y baja inflación. Las empresas que mejor resistirán las presiones deflacionarias serán aquellas capaces de retener su poder de fijación de precios gracias a una ventaja competitiva y a fuertes barreras de entrada, así como aquellas que mejor asignen su capital (las que adopten las mejores decisiones de inversión y ofrezcan las mejores políticas de dividendos y devolución de capital a sus accionistas). Este es precisamente el tipo de empresas en el que se centra el Tikehau Income Cross Assets, tanto en renta fija como en renta variable, ya que estamos convencidos de que son las que mejor se comportarán en este entorno de mercado frente a otras que se verán forzadas a sacrificar sus márgenes para mantener cuota de mercado o que dependerán de una depreciación de la moneda que les permita mantener sus volúmenes de exportación”, afirma el gestor.

En resumen, es probable que 2016 sea parecido a 2015 y continuemos viendo una elevada dispersión de las rentabilidades en renta variable. Desde principios de año, el Eurostoxx 50 se ha dejado un 3% mientras que Fresenius Medical ha ganado un 39% y E.On ha perdido un 47%. En el caso del S&P 500, el índice ha caído un 7%, Netflix registra un avance del 101% y Consol Energy pierde un 72%. Este entorno, poco favorable para la gestión referenciada a índices, es propicio para una rigurosa selección de valores. «Por eso, asignamos indefectiblemente nuestro capital con el objetivo de mejorar la rentabilidad a largo plazo», concluye.

Ruchir Sharma, director y gestor de Morgan Stanley, entre las 50 personas más influyentes de 2015

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Ruchir Sharma, director y gestor de Morgan Stanley, entre las 50 personas más influyentes de 2015
Foto: Ruchir Sharma, director Mercados Emergentes y Global Macro en Morgan Stanley / Foto cedida. Ruchir Sharma, director y gestor de Morgan Stanley, entre las 50 personas más influyentes de 2015

Ruchir Sharma, director de las divisiones de Mercados Emergentes y Global Macro en Morgan Stanley Investment Management, ha sido recientemente nombrado por Bloomberg Markets como una de las personas más influyentes de 2015. Junto a él, personalidades destacadas en política, pensamiento económico, negocios, finanzas, emprendedores y en general personas que tuvieron una intervención relevante en los acontecimientos de este año.

Ruchir Sharma fue mencionado tanto como por su faceta de gestor de carteras, como por su faceta de pensador, ya que paralelamente a su carrera de inversor con más dos décadas de experiencia en mercados emergentes, escribe regularmente en publicaciones financieras como Newsweek, Wall Street Journal, Financial Times, New York Times, Foreign Affairs y Economic Times. Además, es autor del éxito de ventas “Países emergentes: en busca del próximo milagro económico” (libro publicado en inglés bajo el título de “Breakout Nations: In the pursuit of the next economic miracle”). Ruchir Sharma fue mencionado por sus recientes análisis de la economía China tras las caídas en los mercados asiáticos y su teoría que sostiene que la próxima recesión global se originará en China, en lugar de en Estados Unidos.  

En la lista de Bloomberg Markets, en la que aparecen destacados personajes como Warren Buffet, Janet Yellen, Angela Merkel, y el Papa Francisco, también aparecen destacadas figuras de la industria financiera. Larry Fink, presidente y consejero delegado de la gestora BlackRock desde que ésta fuera fundada en 1988; Lloyd Blankfein, presidente y consejero delegado de Goldman Sachs desde 2006, y con presencia en la firma desde 1994; Abigail Johnson, presidente de FMR LLC desde 2014 (compañía matriz de Fidelity, en la que reemplaza a su padre Edward Johnson III); y Paul Singer, fundador de la gestora especializada en hedge funds Elliot Management.

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Lista de las 50 personas más influyentes de 2015 según Bloomberg Markets

Aunque figuran nombres habituales como Jamie Dimon, CEO de JP Morgan Chase, y John Stumpf, CEO de Wells Fargo, la presencia de líderes asiáticas es cada vez mayor.

En su listado, Bloomberg favorece los acontecimientos recientes frente a los logros conseguidos en sus vidas. La mitad de las personas no habían aparecido en la lista con anterioridad. Ejecutivos de compañías tecnológicas, empresarios e inversores de capital riesgo que aportan capital a estas empresas tienen raíces asiáticas, reflejo de que China para bien o para mal, se ha convertido en un mercado vital para el resto de economías.

Para construir la lista, Bloomberg comienza con un universo de candidatos mucho mayor, recopilado con la ayuda de los reporteros de Bloomberg News y sus editores alrededor del mundo. También se utilizan rankings, perfiles, y noticias de portada que han sido publicadas durante todo el año en Bloomberg Markets. Los editores de la revista tienen la difícil tarea de decidir quién entra en la lista y quién queda fuera.

 

Small caps en mercados emergentes: esas grandes incomprendidas que pueden ser futuras estrellas, según Mobius

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Small caps en mercados emergentes: esas grandes incomprendidas que pueden ser futuras estrellas, según Mobius
Foto: Tambako the Jaguar. Small caps en mercados emergentes: esas grandes incomprendidas que pueden ser futuras estrellas, según Mobius

Recientemente en su blog, Mark Mobius, uno de los gestores más veteranos y director ejecutivo de Templeton Emerging Markets Group, pone de relieve el error que puede suponer por parte de los inversores ignorar las compañías de pequeña capitalización en mercados emergentes cuando la volatilidad e incertidumbre están más presentes. Muchos inversores suelen inclinarse hacia compañías con una mayor capitalización, por percibirlas como más estables, cuando dentro del universo de acciones en mercados emergentes existe un amplio número de acciones de pequeña capitalización con un potencial brillante que no debería ser ignorado.

Mark Mobius habla de la incomprensión de las small caps en mercados emergentes como clase de activo y su infrautilización entre los inversores. En su blog, explica que esta clase de activo es normalmente percibido como un lugar a evitar en tiempos de incertidumbre, pero en Franklin Templeton discrepan con este punto de vista.

Muchas compañías de menor tamaño se mueven por las dinámicas de mercados locales y por lo tanto son menos dependientes a las tendencias de los mercados globales. El universo de small caps en mercados emergentes es de todo menos pequeño: a día de hoy existen miles de acciones disponibles para invertir y el universo de inversión continúa su expansión debido a la liberalización gradual del mercado de renta variable a inversores extranjeros y la expansión continuada de los mercados de renta variable a través de ofertas públicas de venta, mercados secundarios, y privatizaciones.

El experto analiza las principales distinciones entre small caps versus large caps:

  • En mercados emergentes, las compañías de menor tamaño son generalmente de propiedad privada y están operadas competitivamente, estando normalmente mejor posicionadas en pequeñas industrias.
  • Las small caps tienen una presencia particularmente notable en el área de consumo, al que pueden acceder pequeñas compañías de consumo con un rápido crecimiento y rentables.
  • Las small caps tienen generalmente unos niveles menores de capital extranjero y suelen estar poco analizadas y cotizando fuera de su valor intrínseco. La falta de cobertura y transparencia crea riesgos potenciales y oportunidades.
  • Basados en los análisis de Franklin Templeton, muchas de las small caps con fundamentales atractivos y perspectivas de crecimiento están cotizando con grandes descuentos debido a la falta de cobertura por analistas “sell-side” y liquidez.
  • En la medida que se buscan oportunidades de crecimiento a precios de saldo, se prefieren compañías con políticas financieras prudentes y fuertes estados financieros, que se han abstenido generalmente de tomar un nivel significativo de apalancamiento financiero.

¿Por qué considerar las small caps?

Entre las muchas razones por las que se debe considerar invertir en acciones de pequeña capitalización, las compañías de menor tamaño en mercados emergentes suelen ser generalmente de propiedad privada y estar competitivamente operadas, suelen ser más locales y normalmente estar mejor posicionadas en pequeñas industrias. A parte de tener un crecimiento orgánico relativamente mayor al de compañías de mayor tamaño, la consolidación de la industria y las adquisiciones por compañías más grandes, así como un incremento del interés por parte de los inversores, son fuentes adicionales de potencial crecimiento, que puede ser independiente del escenario macroeconómico. Muchas de estas acciones no están consideradas por el resto de analistas de mercado, proporcionando la oportunidad de descubrir valores cotizando por debajo de su valor real que pudieran convertirse en futuras compañías estrella.

En particular Mark Mobius hace mención a las acciones de pequeña capitalización en Asia, ya que la reciente volatilidad en los mercados ha permitido la búsqueda de nuevas oportunidades. “Creemos que las reformas ejecutadas en muchos de los países emergentes de la región asiática podrían ser beneficiosas para las acciones de menor capitalización. La combinación de un buen crecimiento económico con una clase media creciente y menores precios del crudo, que puede ayudar a combatir la inflación y a soportar un entorno de bajos tipos de interés, podría ser un beneficio añadido a las compañías de menor capitalización de la región, liberando dólares de los consumidores para una mayor compra de productos. Dentro del expectro de acciones de small caps en mercados emergentes en Asia, favorecemos compañías orientadas al consumidor, dadas las oportunidades de crecimiento que vemos en muchos de los mercados, así como el sector de sanidad, farmacéuticas, y compañías biotecnológicas”, comenta Mobius.

Por supuesto, no todas las compañías del sector están bien gestionadas o merece la pena invertir en ellas. Por lo que comprar exposición a small caps emergentes a través de una estrategia pasiva asociada a un índice puede que no sea la mejor opción. Además, desde Franklin Templeton mencionan que el rebalanceo al que regularmente es sometida una cartera asociada a un índice puede incurrir en costes adicionales de rotación de cartera que quizá no sean óptimos para el inversor, frente a una cartera con un horizonte temporal de inversión cercano a los cinco años.

Otro factor a tener en cuenta son las numerosas ineficiencias que existen en los mercados de small caps, ofreciendo potencial para generar alpha. “En Estados Unidos, las small caps suelen cotizar con una prima en términos de precio-utilidad, con respecto a las acciones de gran capitalización, debido al mayor crecimiento que éstas pueden proporcionar. En mercados emergentes, lo contrario puede suceder, por ejemplo, en India, las small caps, están generalmente cotizando con descuento con respecto a las large caps. La razón es que gran parte del dinero de los inversores recae sobre acciones de gran capitalización ligadas a los índices. Acciones que no sólo son más caras, sino que también tienen una mayor volatilidad por los flujos de entrada y salida de inversores extranjeros”, finaliza Mobius.

 

La vicepresidenta de la CNMV, Lourdes Centeno, es nombrada miembro del comité ejecutivo de ESMA

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La vicepresidenta de la CNMV, Lourdes Centeno, es nombrada miembro del comité ejecutivo de ESMA
. La vicepresidenta de la CNMV, Lourdes Centeno, es nombrada miembro del comité ejecutivo de ESMA

La vicepresidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Lourdes Centeno, ha sido nombrada miembro del Comité Ejecutivo de la Autoridad Europea de Supervisores y Mercados (ESMA).

En una decisión tomada por el Consejo de Supervisores de ESMA el pasado día 5 de noviembre en Luxemburgo, ESMA nombró tres nuevos miembros para reemplazar a los representantes cuyos mandatos expiran en noviembre. Los otros dos miembros elegidos son Klaus Kumpfmüller, del supervisor de Austria Finanzmarktaufsicht (FMA) –reelegido por un segundo mandato- y Elisabeth Roegele, del Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) de Alemania, como miembro nuevo. Los mandatos, de dos años y medio de duración, comenzarán el 1 de diciembre.

Los representantes que abandonan el Comité son Kostas Botopoulos del supervisor de Grecia Hellenic Capital Markets Commission (HCMC) y Martin Wheatley de la británica Financial Conduct Authority (FCA).

El Comité Ejecutivo de ESMA, presidido por Steven Maijoor, presidente de ESMA, es el órgano responsable de que la autoridad europea lleve a cabo su misión y desarrolle las funciones asignadas en la regulación. Es elegido por el Consejo de Supervisores de ESMA, máximo órgano de decisión, compuesto por altos representantes de las veintiocho autoridades nacionales de supervisión.

El nuevo Comité Ejecutivo de ESMA está compuesto por:

            –  Steven Maijoor, ESMA

            –  Elisabeth Roegele, Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsauf- 
sicht (BaFin), Alemania

            –  Cyril Roux, Central Bank of Ireland (CBI), Irlanda

            –  Lourdes Centeno, Comisión Nacional del Mercado de Valores 
(CNMV), España

            –  Gérard Rameix, Autorité des Marchés Financiers (AMF), Francia

            –  Klaus Kumpfmüller, Finanzmarktaufsicht (FMA), Austria, y

            –  Marek Szuszkiewicz, Komisja Nadzoru Finanswego (KNF), Po
lonia

Lourdes Centeno es abogada del Estado y fue nombrada vicepresidenta de la CNMV en octubre de 2012. Actualmente, es también presidenta del Grupo de Convergencia Supervisora (Review Panel) de ESMA y es la representante de la CNMV ante el European Sistemic Risk Board (ESRB).

Nace Academia de Mercados: “Somos traders que formamos traders”

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Nace Academia de Mercados: “Somos traders que formamos traders”
Foto: Jubilohaku, Flickr, Creative Commons. Nace Academia de Mercados: “Somos traders que formamos traders”

Hace unas semanas se presentó en Madrid Academia de Mercados, que impartirá de forma presencial en Madrid, Sevilla y Lisboa cursos básicos, intermedios y avanzados de análisis técnico, forex, renta variable, renta fija y mercados de futuros. Se trata del primer modelo en España de trading formativo, que surge de su experiencia creando traders a lo largo de los años para OSTC, una multinacional de Prop-trading especializada en invertir su propio capital en diferentes mercados a nivel mundial.

Bajo el lema “somos traders que formamos traders”, el objetivo de Academia de Mercados es que sus alumnos aprendan a ser como ellos. Para ello, forma a través de su propio sistema a todo aquel interesado en los mercados financieros y el trading, basándose en su sólida experiencia en el sector. Su modelo huye de fórmulas mágicas para ganar en bolsa, ya que asume que el 95% de los inversores pierden, por lo que su formación incide  fundamentalmente en la gestión del riesgo y la psicología del trading.

Academia de Mercados aplica un sistema propio de enseñanza desarrollado desde 2011 en todo el mundo para la contratación de más de mil estudiantes recién titulados para OSTC y que proporciona formación teórica y práctica en una amplia variedad de mercados internacionales a través de sus “trading labs”. Su sistema garantiza al alumno el aprendizaje a su ritmo del oficio de trader, por lo que trabajan en grupos de un máximo de diez personas, con clases principalmente prácticas y personalizadas y ofreciendo la garantía de volver a asistir a cualquier curso tantas veces como desee sin coste alguno.

Spain Trading Game 2015

Academia de Mercados organiza del 19 de octubre al 18 de diciembre el Spain Trading Game 2015, juego de simulación de carteras que ofrece a los traders participantes experimentar las sensaciones de un trader profesional operando en el mercado sin poner en riego su dinero. En la edición de 2014 participaron 2.700 estudiantes de 92 universidades de todo el mundo. Esta edición, que se desarrolla en exclusiva para España, ofrecerá a los ganadores como premio un curso completo y gratuito impartido por Academia de Mercados.

Banque SYZ es elegido de nuevo “Best Private Banking Boutique”

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Banque SYZ es elegido de nuevo “Best Private Banking Boutique”
Eric Syz, CEO de Banque SYZ. Foto cedida. Banque SYZ es elegido de nuevo “Best Private Banking Boutique”

Banque SYZ ha sido de nuevo elegido la “Best Private Banking Boutique” por el jurado de los Global Private Banking Awards 2015, otorgados por PWM y The Banker, dos publicaciones del grupo Financial Times. La ceremonia de entrega de premios ha tenido lugar en Singapur el 4 de noviembre de 2015.

La categoría de “Best Private Banking Boutique” ha estado especialmente reñida este año, con candidaturas de numerosas entidades europeas y estadounidenses. Los jueces han premiado por segunda vez consecutiva a Banque SYZ por su reconocida especialización en gestión de activos y su enfoque articulado sobre las necesidades reales de los clientes.

El jurado, formado por 15 personalidades influyentes del sector financiero procedentes del mundo entero, ha estimado que Banque SYZ desempeña un papel fundamental y activo en la transformación del modelo de negocio de la banca privada suiza en una oferta más centrada en la gestión patrimonial.

Con motivo del galardón, Eric Syz, CEO de Banque SYZ, declaró: “Para nosotros es un gran honor recibir este premio por segunda vez consecutiva. Estamos muy satisfechos de que el jurado haya reconocido de nuevo nuestro posicionamiento único, que combina las ventajas de la banca privada independiente con una gestión claramente orientada hacia la obtención de rentabilidades”.

3 de cada 4 participantes en el programa laboral de la Fundación Pinardi y JP Morgan Chase consiguen contrato en el primer año

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El encuentro de dos mundos
Foto: Nicola Corboy, Flickr, Creative Commons. El encuentro de dos mundos

El 73% de los participantes en el programa Primera Experiencia Profesional -un  modelo colaborativo de formación para el empleo de la Fundación Pinardi y JP Morgan Chase- han logrado un contrato de trabajo en el primer año del proyecto. Con ello, 71 jóvenes en situación de vulnerabilidad han conseguido su inserción en el mercado laboral gracias a esta iniciativa innovadora que impulsan Pinardi y JP Morgan Chase Foundation.

El proyecto colaborativo ha contado con la participación de 97 jóvenes, además de empresas socias que han acogido a los participantes en periodos de dos a cuatro meses en sus centros de trabajo. Allí, se les ha ofrecido una formación especializada dentro de la empresa, cada participante ha contado con un mentor profesional que ha impulsado y motivado su progreso profesional. Entre las compañías que han colaborado figuran las empresas más significativas del sector de la hotelería, la restauración y el turismo como Meliá Hotels International, Hotel Hilton Madrid Airport, Grupo Vips, Parques Reunidos, KFC y Fundación Accenture.

En el acto en que se ha presentado el balance del primer año del programa, celebrado en el American Space en colaboración con la Embajada de los Estados Unidos de América, Javier Llorente, presidente de Pinardi, ha destacado que Primera Experiencia Profesional nos ha demostrado que es una fórmula efectiva para acabar con el desempleo juvenil” además de resaltar que Pinardi “apuesta por las personas más vulnerables de la sociedad con un modelo de trabajo en el que la persona es el centro de todas las acciones”.

En la jornada de presentación también ha intervenido Pedro Boada, Managing Director de JP Morgan en España, que destacó “estos resultados demuestran que la colaboración entre empresas y organizaciones sociales es el camino para que estos jóvenes puedan tener un presente y un futuro mejor, lo que supondrá también mejorar las perspectivas de crecimiento para  España, objetivos con los que está comprometida la Fundación JP Morgan Chase”.

La embajada de Estados Unidos se hizo presente mediante el agregado cultural adjunto Matt Boland, que presentó la colaboración de la embajada mediante diferentes acciones como las “masterclass” impartidas por el Chef de la Embajada Byron Hogan.

Durante el acto, los socios estratégicos del proyecto han querido presentar algunos de los elementos más innovadores del proyecto, como ha sido el caso de Juana Gálvez, de la Fundación Accenture, que presentó la importancia de las competencias transversales en las que ha sido parte fundamental los voluntarios de Accenture mediante las sesiones de trabajo que han impartido.

Además de las diversas presentaciones audiovisuales, los asistentes han podido disfrutar de una mesa de diálogo entre los directores de Recursos Humanos de Meliá España, KFC, Grupo Vips, Hotel Hilton Madrid Airport y  Grupo Parques Reunidos en la que se ha destacado la iniciativa de valor que supone para las empresas proyectos como Primera Experiencia Profesional. La rentabilidad social y económica para las empresas en la construcción de empleados formados dentro de la marca en el medio plazo, la mejora del clima laboral en los trabajadores de acogida y el desarrollo del liderazgo en los mentores profesionales son algunas de las claves que las empresas señalan como beneficio de su participación en el proyecto.

Por parte de la administración estuvieron presentes Belén Prado, viceconsejera de Politicas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, y Marina del Corral, secretaria general de Inmigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España, quien destacó la labor de Pinardi en la formacióne inserción laboral de los jóvenes dentro de la estrategia de empleo joven y emprendimiento del Gobierno de España.

«Una estrategia “extended alpha” permite competir en una carrera de fondos long only con un motor un 60% más grande»

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"Una estrategia “extended alpha” permite competir en una carrera de fondos long only con un motor un 60% más grande"
Ashish Kochar is a co-fund manager of Threadneedle Global Extended Alpha Fund. Courtesy photo.. "Extended Alpha Fund Allows to Compete in A Race with Other Long Only Funds but with a 60% Bigger Engine"

Ashish Kochar y Neil Robson, co-gestores del fondo Threadneedle Global Extended Alpha, explican en esta entrevista con Funds Society las ventajas de una estrategia 130/30 y la necesidad de contar con fuentes adicionales de alfa en un mundo más volátil.

¿En qué consiste el concepto de “extended alpha”, o alfa extendida?

La mejor forma de pensar en una cartera de “extended alpha” frente a una cartera tradicional long-only es la analogía de competir en una carrera con otros fondos long only pero con un motor un 60% más grande (en este caso, un 60% extra bruto, obtenido en hasta un 30% del lado corto y otro 30% del lado largo).

Los fondos “extended alpha” o 130/30 toman posiciones cortas en acciones que se espera se comporten mal, y posiciones largas en aquellas que se espera batan la rentabilidad del mercado. El objetivo último es crear un spread positivo entre los largos y los cortos. Incluso si las posiciones cortas baten al mercado pero las posiciones largas lo hacen peor, aún funciona a la hora de crear un positivo diferencial como fuente de creación de alfa. Se llama 130/30 porque aproximadamente el 130% de la cartera se invierte en posiciones largas y un 30% en cortas –los gestores pueden tomar posiciones cortas en una mayor o menor parte de la cartera-. Estos fondos tienen una exposición neta al mercado, en general, del 100% y una beta cerca de uno, lo mismo que una cartera long-only.

¿Cómo ayudan las posiciones cortas a crear valor en la cartera?

De dos formas: en primer lugar, con una creación positiva de alfa. Si te posicionas corto en algo y baja, creas alfa, es así de fácil. En segundo lugar, supone una forma de gestionar el riesgo en la cartera de posiciones largas. Esta parte es la más interesante en la medida en que permite tener al gestor más posiciones que le gusten en el lado largo cubriendo parte de los riesgos mediante posiciones cortas en compañías menos buenas.

En el actual contexto de mercado, ¿es más importante capturar la beta u obtener alfa?

En los últimos años la fuerte rentabilidad de los mercados ha proporcionado atractivos retornos (beta) a los inversores. De cara al futuro, esperamos menores retornos de la beta y por tanto la contribución relativa y la importancia del alfa será mayor. En el caso del Global Extended Alpha hemos generado un retorno por encima del mercado en los últimos cinco años. Lo más importante es que esos retornos han sido generados incrementando el riesgo de forma mínima.

¿Consideran que la volatilidad en los mercados se incrementará?

Sí. Vivimos en un mundo interconectado así que los cambios en política monetaria en el mundo, sobre todo la dinámica de potenciales subidas de tipos en EE.UU., afectarán; también la desaceleración del crecimiento emergente presenta un gran riesgo. Nos preocupan los efectos secundarios de los cambios en los precios de las divisas y las materias primas. Otro factor de riesgo es China: la economía está pasando por una larga y difícil transición, lo que crea nuevos riesgos y volatilidad como vimos en la reciente corrección de su mercado de valores.

¿Cuál es su actual exposición neta a mercado? ¿Consideran que es momento de ser más cauteloso o agresivo?

La exposición neta del fondo está en el medio del rango con la beta cercana a uno. Los mercados de acciones están equilibrados actualmente y como somos optimistas con respecto al crecimiento, siguen valorados de forma atractiva frente a la renta fija. Eso se ilustra con el gap entre beneficios frente a las rentabilidades de los bonos en el cuadro siguiente:

¿Creen que hay burbujas en algunos mercados de acciones?

Hablando en general, no, no vemos burbujas en los principales mercados. Algunos subsectores, y por tanto las valoraciones en algunos mercados mercados privados, como venture capital en tecnología, por ejemplo, sí se ven algo extraordinarias.

¿Hay valor en los mercados globales, pueden darnos algunos ejemplos de sus posiciones cortas y largas?

Actualmente creemos que el mercado global está relativamente bien valorado. Desde una perspectiva larga favorecemos EE.UU., valores tecnológicos y los sectores de consumo.

En sus fondos toma apuestas de convicción, pero ¿es posible tener a la vez una cartera diversificada?

Tenemos un gran equipo, recursos regionales y equipos de análisis centrales disponibles, lo que significa que generamos un gran número de ideas de alta convicción dentro de nuestro set de oportunidades globales. A través de nuestro proceso de inversión podemos lograr una razonable diversificación por sectores y regiones a la vez que solo tenemos valores en los que tenemos una fuerte convicción. Nunca invertirmos en valores solo porque están en nuestro benchmark.