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Santander Asset Management ficha a Gonzalo Sanz para reforzar el equipo de Lola Solana

Santander Asset Management continúa reforzando sus equipos de inversión con el fichaje de Gonzalo Sanz, que se unirá en julio al equipo liderado por Lola Solana como analista senior de compañías de pequeña y mediana capitalización (small y medium caps).

Con 14 años de experiencia profesional, Sanz procede de Mirabaud Securities, donde en los últimos 11 años ha desempeñado el puesto de analista de Renta Variable para clientes institucionales.

Licenciado en Ingeniería Superior Industrial por la Universidad Pontificia de Comillas, Sanz inició su carrera en la consultora Everis.  

Con esta incorporación, el equipo encargado de los fondos de renta variable de pequeña y mediana capitalización (Santander Small Caps España, Santander Small Caps Europa, Santander AM European Equity Opportunities y Santander Acçoes Portugal), así como de la cartera de renta variable de la nueva gama de Sostenibles (Santander Sostenible 1, Santander Sostenible 2 y Santander Sostenible Acciones), se completa hasta alcanzar las cuatro personas y unos activos bajo gestión de cerca de 1.800 millones de euros.

A comienzos de este año, Javier Ruiz Capillas se unió al equipo de Lola Solana, que desde hace cuatro años cuenta también con Iñigo Barrera, cuya carrera profesional se ha desarrollado en Santander AM. Además, este equipo tiene el apoyo de cinco analistas sectoriales.  

El estilo de gestión es activa, con el foco puesto en la generación de rentabilidad y la selección de valores que reúnan los siguientes requisitos: calidad de balance, visibilidad  operativa, valoración atractiva y un buen equipo directivo acorde a los mejores estándares de gobierno. En el caso de la gama de fondos Sostenibles se aplica además una política de inversión sostenible, que se sustenta en los pilares ASG (ambiental, social y de gobierno corporativo).

Santander Asset Management es una gestora independiente y global, con fuertes raíces locales en Europa y Latinoamérica. Con 48 años de historia y presencia en 11 países, cuenta con un patrimonio de 180.000 millones de euros a través de todo tipo de vehículos de inversión, desde fondos de inversión y planes de pensiones hasta mandatos institucionales e inversiones alternativas. Las soluciones de inversión de Santander Asset Management incluyen mandatos a medida especializados en renta fija y renta variable latinoamericana y europea.

Santander Asset Management cuenta con más de 700 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 200 son profesionales de la inversión, con más de 10 años de experiencia en el mundo de la gestión de activos.

Cambios en el banco

En el banco, Rodrigo Echenique ha anunciado hoy al consejo de administración de Banco Santander su decisión de dejar sus funciones ejecutivas con efectos de 1 de enero de 2019, una vez finalizada la integración jurídica con Banco Popular. Echenique, ligado al banco desde 1988, dejará de ser miembro de la comisión ejecutiva del consejo del banco y presidente del consejo de Santander España, pero continuará como vicepresidente de Banco Santander y como miembro de la comisión de nombramientos del consejo.  

Echenique mantendrá sus actuales funciones hasta el 31 de diciembre de 2018 con la única excepción de la comisión de Innovación y Tecnología.  

Ana Botín, presidenta de Banco Santander, ha destacado: “Rodrigo Echenique ha tenido una contribución decisiva al éxito de Banco Santander en los últimos 30 años. Fue consejero delegado de Santander durante seis años, cuando el banco lanzó la Supercuenta, en 1989. También desempeñó un papel clave en operaciones tan importantes como la compra de Banesto (1994) o la integración de Banco Central Hispano (1999). Para mí ha sido un privilegio haber podido contar con Rodrigo como ejecutivo estos años y le echaremos de menos. Ha sido persona de confianza en las grandes decisiones además de garantía en la gestión y esencial en el proceso de transformación del Grupo. Como presidente de Santander España su liderazgo ha sido fundamental para completar con éxito la compra e integración de Banco Popular. En su nueva etapa como vicepresidente no ejecutivo del banco, su experiencia y conocimiento seguirán ayudándonos a cumplir nuestra misión de contribuir al progreso de las personas y de las empresas”.

El consejo de administración de Banco Santander, en su sesión de 25 de junio de 2018, ha acordado, además, una serie de cambios en la composición del consejo y de sus comisiones para realizar una asignación más eficiente de la carga de trabajo y de la dedicación de sus consejeros y avanzar en las mejores prácticas internacionales de gobierno corporativo.  Entre los cambios más destacados, está el nombramiento de Belén Romana García como miembro de la comisión ejecutiva de Banco Santander y el anuncio de la composición de la recién creada comisión del consejo de banca responsable, sostenibilidad y cultura y que estará presidida por Ramiro Mato García-Ansorena (consejero independiente).  Además, el consejo de administración de Banco Santander ha acordado el nombramiento de Keiran Foad como nuevo Chief Risk Officer (CRO) del Grupo, cuando se obtengan las autorizaciones regulatorias, en sustitución de José María Nus, hasta ahora al frente de esta función.  

José María Nus pasará desde ahora a reportar directamente a Ana Botín, como asesor estratégico en riesgos. Adicionalmente, el área de Reestructuraciones y Participaciones Corporativas, que dirige Javier García-Carranza, reportará directamente a José María, quién además seguirá siendo miembro de los consejos de Santander España y Santander Brasil, y coordinará la labor de los consejeros del Grupo en los consejos de las filiales.

Keiran se unió a Grupo Santander en 2012 y cuenta con una experiencia de más de 30 años en el sector financiero a nivel global. Desde marzo de 2017 ha sido director adjunto de la división de Riesgos y deputy Chief Risk Officer del Grupo. Anteriormente fue CRO y miembro de la comisión ejecutiva de Santander UK.

Ana Botín señaló: “José María Nus ha desempeñado un papel muy relevante en Banesto, en Santander UK y en los últimos años como CRO del Grupo. Estoy segura de que su experiencia y visión global van a seguir siendo muy valiosas en los ámbitos más estratégicos y de gobierno corporativo del Grupo. En esta nueva etapa, Keiran es la persona más idónea para liderar la evolución de nuestras funciones de riesgos y cumplimiento, en línea con nuestra aspiración de ser el banco más responsable”.

La CNMV confía en que MiFID II se apruebe este año

| Por Alicia Miguel | 0 Comentarios

MiFID II podría estar transpuesta en su totalidad en España este año. Así lo defendió Sebastián Albella, presidente de la CNMV, en el marco del curso “La economía ante el blockchain. Lo que está por venir”, organizado por la APIE y patrocinado por BBVA y celebrado en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo de Santander la semana pasada.

Albella explicó que el proyecto básico para la implementación de la norma, tras la aprobación en diciembre del año pasado de la parte relacionada con los mercados y aunque aún quedan por transponer temas de protección del inversor -que no obstante ya se aplican-, el anteproyecto de ley está en el Consejo de Estado.

“Le queda muy poco tiempo para salir de ahí, y probablemente a primeros de julio el anteproyecto debería ser aprobado por el Gobierno y remitido al Parlamento y, como es de aplicación estricta de normativa comunitaria y de índole técnico, lo normal es que el Parlamento lo apruebe y es razonable esperar que esté aprobado dentro de este año, algo que sería muy bueno”.

Sobre su aplicación práctica, indicó que cambiará mucho las cosas. “MiFID II en estos aspectos no ha sido completamente traspuesta en España, estamos en una situación aún provisional y que espero que dure lo menos posible», dijo, «pero las entidades hicieron en 2016-17 un enorme esfuerzo de adaptación y en la medida en que MiFID II es una profundización de MiFID I, ya se están aplicando las novedades.

En el tema del asesoramiento, las cosas se están moviendo, defendió, recordando el caso de una gran entidad financiera que ha decidido la comercialización en régimen de asesoramiento independiente, para patrimonios desde 50.000 euros. También señaló que la normativa tendrá efectos positivos en entidades menos atrevidas, en el sentido de cambiar de mentalidad, «porque el planteamiento ha sido el no admitir como supuestos de cobro de retrocesiones -en ausencia de asesoramiento independiente o de gestión discrecional de carteras- más que los tres supuestos de mejora del servicio que se recogen en la directiva y no admitir el cuarto supuesto» pedido por Inverco.

“Creo que este planteamiento va a mover mucho las cosas y a generar más distribución de producto de tercero, más asesoramiento, más asesoramiento independiente, y un cierto cambio en la dinámica y en la estructura de nuestro mercado”.

Fondos alternativos, para invertir en criptomonedas

En la conferencia, que versaba sobre los criptoactivos, Albella se mostró a favor de que los fondos de inversión puedan invertir en criptomonedas, si bien tendrían que clasificarse como fondos alternativos, bajo la supervisión de la directiva europea alternativa (AIMFD).

A nivel internacional se está decidiendo qué hacer para regular estos fenómenos, con tres posibilidades: aplicar la regulación del mercado de valores a todos los criptoactivos, tanto criptomonedas puras como tokens; una segunda aproximación sería la de quienes defienden una regulación específica más flexible para favorecer el desarrollo tecnológico; y una híbrida que propugna una regulación específica para criptomonedas puras y otra igual que la del mercado de valores (folleto, MiFID…) en relación con los tokens, derechos que se colocan con una dinámica inversora.

Albella defendió la primera opción y como mal menor, la tercera, llamando la atención sobre la necesidad de regular mínimamente la distribución directa también de criptomonedas puras.

Fidentiis Gestión presenta Vitalis, que entra fuerte en España y pone el ahorro como prioridad fundamental para vivir la jubilación con dignidad

| Por Fórmate a Fondo | 0 Comentarios

Durante décadas, el sistema de pensiones públicas en Europa ha conseguido evitar que las personas mayores en su jubilación cayeran en la pobreza, convirtiéndose en su principal fuente de ingresos y aumentando la calidad de vida en este segmento.

Pero en las últimas dos décadas los cambios estructurales tanto demográficos como sociales han cuestionado la solvencia y sostenibilidad de las pensiones públicas, y el debate de cómo solucionar este problema ha sido y sigue siendo de una gran polémica.

La semana pasada, Fidentiis Gestión junto con Vitalis debatieron varios temas en el evento “La unión de ambos mundos: el futuro de las pensiones”, una mesa redonda en la que intervinieron Abraham Hernández, presidente de Vitalis y presidente de la Sección de Pensiones de la Asociación Actuarial Internacional (IAA) y Elisa Ricón, directora general de Pensiones de Inverco, quienes nos iluminaron con sus ideas y repasaron los grandes retos a los que se afrontan las pensiones públicas en el mundo y en España hoy en día.

La mayor esperanza de vida y el bajo crecimiento de la natalidad han sido, entre otras, algunas de las causas fundamentales que han llevado el sistema de pensiones europeo a una crisis social grave. Además de estos problemas, externos y estructurales, Hernández mencionó otros factores económicos e internos derivados del propio diseño que han contribuido a la crisis del sistema de pensiones público como las bajas aportaciones por ineficiencias en el mercado laboral o el entorno de los bajos tipos de interés.

Sostenibilidad de las pensiones

Según los ponentes la jornada, para garantizar la solvencia y sostenibilidad de las pensiones, no solo bastaría con hacer reformas estructurales a los fondos públicos con reducciones de gastos vía la reducción de prestaciones (socialmente impopular), o aumentar los ingresos subiendo la edad de jubilación o aumentando las tasas de cotización, sino que además sería necesario promover e incentivar el ahorro privado, y de manera complementaria a las pensiones públicas para poder vivir dignamente durante el periodo de jubilación.

Por un lado, el presidente de Vitalis comunicó ideas innovadoras que han sido un paso adelante para facilitar a las personas a aumentar su ahorro, incentivándolas a través de nuevos mecanismos. Dentro de estas innovaciones destacó el proyecto de “Millas para el Retiro”, una empresa de Vitalis, que ya opera en México y que ha sido elegido por la fundación Mapfre como uno de los proyectos de innovación social que podrían contribuir a disminuir la pobreza en la vejez.

Ricón, a su vez, proponía el ahorro privado a largo plazo y de forma complementaria a las pensiones públicas, y argumentaba que para poder impulsar el ahorro se necesitaba que se dieran incentivos fiscales junto con un régimen fiscal estable, concienciar a la población ampliando información y transparencia sobre los planes de pensiones, dando datos fiables sobre la pensión estimada a recibir (recalcando que España es uno de los países de Europa que no da información) e instaurar un hábito de ahorro entre la población.

En conclusión, dijeron, la obligación de todo estado es implantar conciencia, introducir enfoques prácticos, comunicar retos y problemas y establecer las condiciones necesarias para promover el ahorro a largo plazo, y explicó Ricón, hay que querer y asumir una mayor responsabilidad si queremos tener una buena calidad de vida en la jubilación.

¿Qué le depara a Turquía el nuevo mandato de Erdogan?

| Por Fórmate a Fondo | 0 Comentarios

El paisaje político de Turquía parece que se mantendrá sin cambios después de las elecciones anticipadas del domingo. El presidente Erdogan ganó en la primera ronda con algo más de la mitad de los votos, evitando así una segunda vuelta el 8 de julio. En las elecciones parlamentarias, la actual alianza AKP/MHP retuvo su mayoría en la asamblea de 600 escaños.

Tras su victoria en el referéndum sobre la reforma constitucional de abril de 2017, el presidente Erdogan ha consolidado con éxito su poder político, desechando en la práctica su rol de primer ministro y asumiendo una presidencia que ha pasado de tener un papel básicamente ceremonial a uno que goza de poderes ejecutivos.

Muchos de los partidarios de la oposición se han sentido frustrados con la agenda pro-islamista de Erdogan en los últimos años, que se ha visto como un alejamiento del tradicional secularismo religioso de Turquía. La dura represión de Erdogan contra los «Gulenistas» tras el fallido intento de golpe de Estado de julio de 2016 también ha tenido una reacción mixta por parte de la población.

Además, el aumento del coste de la vida en los últimos meses ha pesado sobre el apoyo a Erdogan dada la elevada inflación y acusada debilidad de la lira turca. Sin embargo, las políticas de crecimiento y creación de empleo de Erdogan han cosechado beneficios en las urnas una vez más.

Factores positivos

Numerosos inversores temerán que este resultado reduzca los controles y equilibrios sobre el presidente Erdogan y debilite aún más la fortaleza de las instituciones turcas. Sin embargo, su victoria evita el peor de los escenarios para Turquía, donde los votos presidenciales y parlamentarios se han movido en vías diferentes.

Algo que podría haber iniciado un período de profunda inestabilidad, con parálisis política, toma de decisiones ineficaces e incluso la posibilidad de otras elecciones parlamentarias anticipadas. Todos los ojos estarán puestos en el nombramiento de los ministros de Erdogan, y los mercados vigilarán de cerca si se nombran reformistas pragmáticos.

Con este resultado, los mercados turcos deberían disfrutar una pequeña recuperación dado que la incertidumbre política se ha eliminado. Sin embargo, el panorama a medio y largo plazo para Turquía sigue siendo un desafío, y es muy poco probable que las profundas reformas estructurales que tanto se necesitan se materialicen pronto.

El país sigue luchando contra muchas vulnerabilidades macro, incluidas la inflación persistente de dos dígitos, un gran déficit por cuenta corriente, una tasa de ahorro baja, una política fiscal poco eficaz y una alta necesidad de financiación externa.

Mercados emergentes

Aparte de Turquía, las perspectivas a corto plazo para los mercados emergentes siguen siendo un reto ya que la reducción de los balances y retirada de liquidez de la Reserva Federal y el BCE continuarán.

Además, creemos que las monedas emergentes probablemente seguirán bajo presión pues el dólar continúa beneficiándose de un diferencial de tipos de interés favorable y de la reforma fiscal de Estados Unidos. Y los mercados emergentes también se enfrentan a los vientos en contra que suponen la desaceleración del crecimiento, el aumento de la inflación y el proteccionismo global.

Con todo esto en mente, seguimos siendo neutrales en los mercados locales turcos pero mantenemos una pequeña sobreponderación en el crédito externo turco pues pensamos que tiene un precio atractivo frente a sus pares soberanos de los mercados emergentes.

Paul Greer es asistente en la gestión de fondos de renta fija emergente de Fidelity, a la que se unió en 2012.

Vall Banc impulsa la inversión de impacto con el lanzamiento del fondo Return&Conscience

| Por Alicia Miguel | 0 Comentarios

La entidad andorrana Vall Banc ha hecho pública una nueva línea de especialización en su oferta de servicios: la rentabilidad sostenible. La entidad, que se ha marcado como objetivo convertirse en referente en este ámbito, ha lanzado al mercado un nuevo producto de inversión sostenible denominado Return&Conscience.  

Este fondo de renta fija mixta internacional se dirige a inversores de perfil conservador que siguen y observan las tendencias internacionales de sostenibilidad y cuidado del entorno. La inversión se ajusta a los criterios de inversión sostenible fijados por PRI Association, impulsado por la UNEP Finance Initiative y las Naciones Unidas Global Compact, que se sustentan en los pilares de sostenibilidad financiera ASG (Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo).

Todo ello combinado con los criterios y niveles de exigencia de gestión de activos con las mejores prácticas para conseguir una optimización en la cartera de inversiones para el cliente.  

Vall Banc ofrece un producto único y con rentabilidad a los  clientes con incidencia en el ámbito local. Por ello, además de  asegurar una inversión sostenible, también prevé destinar lo que  hubiera reportado la gestión de estos fondos a varias entidades  locales andorranas. Inicialmente esta acción se destinará a  favorecer proyectos de la Asociación contra el cáncer de Andorra  (ASSANDCA), la Asociación de diabéticos de Andorra (ADBA), la Asociación de trasplantes y donantes de Andorra (ATIDA), la Asociación de personas con diversidad funcional de Andorra (AMIDA) y no se descarta que más adelante esta iniciativa se haga extensiva a otros colectivos. En este sentido, Vall Banc agradece a las entidades  mencionadas anteriormente tanto la aportación de sus iniciativas como el hecho de sumarse al proyecto.

«Nuestra apuesta por la sostenibilidad se refuerza con un fondo con visión de ayuda internacional que, al mismo tiempo, haremos que repercuta en el entorno local», afirma Gerard Albà, director general de Vall Banc Fons. «Estamos trabajando para ofrecer todavía más servicios en esta línea y creemos que empezar con un fondo con potencial de rentabilidad como éste y también puede convencer a inversores menos acostumbrados a este tipo de inversión», añade.

De acuerdo con el Global Sustainable Investment Review de 2016, se destinaron 22,9 trillones de dólares a activos gestionados profesionalmente con estrategias de inversión responsable, lo que representa un 26,3% del total de activos gestionados en todo el mundo y un incremento del 25% desde 2014.

March AM incorpora a Sofía Alonso-Alfaro Castillo como ventas institucional

| Por Alicia Miguel | 0 Comentarios

March Asset Management (March AM) ha incorporado a Sofía Alonso-Alfaro Castillo como ventas institucional o Institutional Sales, un movimiento que refuerza el equipo de profesionales de una de las gestoras que más ha crecido en el mercado español en los últimos 18 meses. En este periodo los activos bajo gestión de la gestora del grupo Banca March han crecido más de 1.200 millones de euros, hasta los 7.632 millones de euros a finales de mayo de 2018.

José María Ortega, consejero director general de March AM, afirmó: “La industria de gestión de activos vive un momento clave. La puesta en marcha de MiFID II, junto a la digitalización del sector y otra serie de factores abren grandes oportunidades, que solamente se pueden aprovechar contando con los mejores profesionales del sector”.

Alonso-Alfaro es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con más de 10 años de experiencia profesional. Se incorpora a March AM procedente del equipo comercial de la gestora Neuberger Berman para Iberia. Anteriormente, Sofía desarrolló su carrera profesional en diferentes entidades de alcance internacional, como Allfunds Bank, BBVA Asset Management y Lombard International, donde desempeñó distintas funciones con enfoque en labor comercial. En concreto, se incorpora al equipo de Lorenzo Parages, director comercial de March AM.

Las rentabilidades obtenidas por el equipo de gestión de fondos y su consistencia en el largo plazo están detrás del respaldo que los inversores brindan a los productos de March AM. Destaca la evolución de los planes de pensiones de la gestora (March Pensiones 80/20, March Pensiones 50/50, March Acciones y Plan Pensión Creciente) en sus respectivas categorías. Entre los fondos de inversión, todos los de renta fija y monetarios baten a sus respectivos índices. Entre los fondos de renta variable con mejor rentabilidad que sus indicadores de referencia, destacan March Europa Bolsa, March Intl. Valores Iberian Equity y los fondos especializados March Intl. Vini Catena (que invierte en empresas de la cadena de valor del vino) y March Intl. The Family Businesses Fund (que invierte en empresas familiares cotizadas internacionales).

Un indicador muy significativo de la excelente acogida de la oferta de Banca Privada y Patrimonial del Grupo Banca March es la positiva evolución del patrimonio total en sicav que administra March AM, que aumentó un 8% durante el pasado ejercicio, hasta 3.412 millones de euros a finales de 2017, con lo que se sitúa como segunda gestora en el mercado español por volumen de sicavs. March AM está reforzando su unidad especializada en este tipo de productos, con lo que se consolida como uno de los equipos más sólidos del mercado en la gestión de sicavs.

Grupo Banca March sigue reforzando y apostando decididamente por su oferta de coinversión, que permite a sus clientes invertir en los mismos productos que el banco, lo que supone una propuesta única y diferencial en el mercado financiero español. Un buen ejemplo de coinversión son las tres sicavs institucionales que gestiona March AM: Torrenova es la mayor sicav de España, con 1.356 millones de euros de patrimonio gestionado. Fue creada hace más de 20 años como instrumento de inversión de los accionistas del banco y en ella hoy participan 6.671 clientes. Bellver (596 millones de euros de patrimonio gestionado) y Lluc (267 millones) completan este grupo de productos. Los tres casos son un modelo de sicav singular, al que cualquiera de sus clientes puede acceder con tan sólo una inversión mínima de una acción y, con ello, beneficiarse de igual manera de los rendimientos ofrecidos por dichos instrumentos financieros.

La solidez de la estrategia aplicada por la gestora ha sido merecedora del reconocimiento del sector por sus resultados. En 2017, los fondos Fonmarch F.I. y March Acciones P.P. de March Asset Management recibieron los galardones al mejor fondo de inversión de renta fija a corto plazo y al mejor fondo de pensiones de renta variable global, respectivamente, en la XXVIII edición de los premios Fondos de Inversión, organizados por Expansión y Allfunds Bank. En esa misma edición, March Acciones P.P. también fue premiado como el mejor fondo de pensiones de renta variable global y March Pensiones 50/50 P.P. quedó como finalista en la categoría de fondos de pensiones multiasset perfil moderado. March Asset Management recibió asimismo los premios a la mejor Cartera Decidida y a la mejor Cartera Conservadora.

Andbank España afianza su presencia en Barcelona con Jordi Calvet San José, Belén González Guillén, Carles Sanfeliu y Elisa Pruna Sales

| Por Alicia Miguel | 0 Comentarios

Andbank España, entidad especializada en banca privada, ha incorporado a cuatro banqueros que se suman a su equipo en Barcelona: Belén González Guillén, Jordi Calvet San José, Elisa Pruna Sales y Carles Sanfeliu llegan a Andbank con el objetivo de reforzar la presencia de la entidad en la región y continuar ofreciendo el mejor servicio de banca privada a sus clientes. Los cuatro profesionales se han unido a la entidad en los últimos dos meses, y con su llegada Andbank afianza su firme apuesta por la región, y su capacidad de captar el mejor talento en banca privada.

«Nuestra sólida estrategia de crecimiento en las plazas clave para la entidad como Barcelona se apoya en nuestra capacidad de atraer a los mejores profesionales del sector en nuestro país”, comenta José de Alarcón Yécora, director comercial de Andbank España. “Estamos muy satisfechos con las incorporaciones de estos cuatro excelentes profesionales que, con sus extensas trayectorias y profundo conocimiento de la industria de la banca privada, serán sin duda una gran aportación para nuestro equipo”.

La entidad creció un 20% en activos gestionados en el territorio durante el pasado año, y su objetivo es seguir fortaleciendo el negocio en Barcelona con un modelo basado en los valores de especialización, independencia y el mejor servicio al cliente.

Su trayectoria

Belén González Guillén se incorpora a Andbank proveniente de Sabadell Urquijo, donde ocupaba el puesto de directora de banca privada. Con más de 20 años de experiencia en la gestión y en el asesoramiento especializado de clientes, Belén estará basada en la oficina de Andbank de Paseo de Gracia. Tiene una Licenciatura en Derecho por CEU San Pablo de Madrid, Master en Asesoría Jurídica de Empresas por IE Business School y cuenta con Certificación EFA.

Jordi Calvet San José, que cuenta con cerca de 25 años de experiencia en la gestión y en el asesoramiento especializado de clientes de banca privada, llega proveniente de Caja de Ingenieros de Girona donde ocupaba el puesto de subdirector en la oficina principal de Girona. Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Girona, es además técnico contable-fiscal por Deusto y cuenta con Certificación EFA. Jordi trabajará desde la oficina de Andbank en la Avenida de Diagonal.

Carles Sanfeliu se incorpora como banquero privado a la oficina de Andbank en Carrer de Ganduxer. Carles atesora más de 10 años de experiencia en la gestión de patrimonios y asesoramiento especializado a clientes de banca privada, y proviene de Deutsche Bank donde ocupaba el puesto de gestor de banca privada. Titulado Superior en Dirección de Empresas y Economía Internacional por la Universidad de Vic, es además Máster en Dirección de Marketing por ESERP y cuenta con Certificación EFA.

Por su parte, Elisa Pruna Sales llega a Andbank como la nueva banquera privada de Medpatrimonia, la joint venture creada por la entidad financiera y Grup Med, el grupo de empresas perteneciente al Colegio de Médicos de Barcelona que ofrece servicios de gestión patrimonial y asesoramiento financiero a profesionales del colectivo médico. Elisa ocupaba hasta ahora el puesto de ejecutiva de cuentas de patrimonios para el segmento de Banca Privada en Banca March, y cuenta con 8 años de experiencia profesional en el sector. Es licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Su incorporación se enmarca dentro de la estrategia de crecimiento de Andbank en el área de gestión y asesoramiento patrimonial a profesionales.

Andbank España cuenta con cuatro oficinas en Barcelona, tres en la zona de Sarrià-Sant Gervasi y una en Paseo de Gracia. Un total de 47 profesionales conforman el equipo de profesionales que atienden a los clientes de la región, ofreciendo servicios especializados de gestión de patrimonios, asesoramiento financiero y planificación patrimonial. A este equipo se suma una red de 14 agentes y EAFIs que dan servicio a sus clientes.

La lira turca protagoniza una gran carrera tras la victoria de Erdogan en las urnas

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

Este fin de semana, Recep Tayyip Erdogan volvía a ganar las elecciones presidenciales de Turquía con una amplia mayoría. Con más del 87% de participación, Erdogan se ha impuesto con un 53,2% de los votos. La coalición nacional opositora, en segundo lugar con un 33,8%, y el Partido Democrático de los Pueblos, apenas superó el 10%.

Según explican Paul Greer, asistente en la gestión de fondos de renta fija emergente de Fidelity International, con este resultado “los mercados turcos deberían disfrutar una pequeña recuperación dado que la incertidumbre política se ha eliminado. Sin embargo, el panorama a medio y largo plazo para Turquía sigue siendo un desafío, y es muy poco probable que las profundas reformas estructurales que tanto se necesitan se materialicen pronto.

Turquía estaba en la lista de países emergentes que este año iban a pasar por las urnas después de que el propio Erdogan anunciara un adelanto electoral. Una decisión que en su momento no sorprendió a los analistas dado la agenda política que tenía entre manos y con la que intentaba de impulsar el crecimiento y la creación de empleo prácticamente a cualquier precio y, al mismo tiempo, enardecer a sus partidarios con discursos patriotas y nacionalistas.

Ahora continúa su presidencia con numerosos retos macroeconómicos aún pendientes en su mesa. Turquía tiene problemas con su déficit en cuenta corriente, su política monetaria, en las relaciones exteriores (kurdos, Siria, Estados Unidos) y tensiones internas, por ejemplo con temas como la libertad de prensa y el aumento de los poderes presidenciales Erdogan.

En el mercado, la lira turca vivió una gran carrera este fin de semana después de que quedara claro que Recep Tayyip Erdogan, como se esperaba, se aseguró la victoria en la primera ronda de las elecciones. “Sin embargo, el partido de Justicia y Desarrollo (AKP) de Erdogan perdió su mayoría absoluta en el Parlamento y es probable que forme una coalición con el partido ultranacionalista. El principal rival de Erdogan, Mhuarrem Ince, obtuvo el 30.8% de los votos”, matiza Bart Hordijk, analista de Monex Europe.

De hecho la lira turca aumentó más del 4% en torno a los resultados de las elecciones. En opinión de Hordijk, “es sorprendente ver esta cotización de las liras ante el resultado electoral ya que la incertidumbre política puede ser levantada después de las elecciones, pero es más probable que sea reemplazada por una continuación de los problemas recientes de Turquía, con perspectivas poco mejoradas en las reformas que tanto se necesitan”.

Además, el entorno no es favorable para las monedas de mercados emergentes en general con políticas monetarias restrictivas por parte del Banco Central Europeo y la Reserva Federal, mientras que el Banco Mundial también calculó que las economías de mercados emergentes serán las más afectadas por un aumento del proteccionismo.

HSBC Global Asset Management lanza tres fondos en su nueva plataforma ICAV

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

HSBC Global Asset Management ha anunciado el lanzamiento de tres nuevos fondos pasivos de renta fija, en su plataforma ICAV. Los tres fondos, domiciliados en Irlanda, estarán gestionados por Sebastien Faucher, responsable de renta fija pasiva, en HSBC Global Asset Management.

Según ha explica la gestora, estos tres nuevos fondos pasivos de renta fija buscan replicar el rendimiento de sus respectivos índices, al tiempo que minimizan el error de seguimiento. Se trata de los fondos:

HSBC Global Funds ICAV – US Government Bond Index Fund: replica el Índice BloombergBarclays US Treasury.
HSBC Global Funds ICAV – Global Government Bond Index Fund: replica el Índice FTSEWorld Government Bond
HSBC Global Funds ICAV – Global Corporate Bond Index Fund: replica el ÍndiceBloomberg Barclays Global Corporate Bond

“Estos nuevos fondos permiten a los inversores acceder a diferentes opciones de renta fija de una manera eficiente en lo que a costes se refiere “, apunta la gestora. Además serán accesibles desde su nueva plataforma, diseñada para facilitar el acceso a los fondos (en todo el mundo), aprovechando la presencia actual de HSBC en Irlanda. El equipo de renta fija global de HSBC Global AM ha realizado importantes inversiones en el desarrollo de recursos y herramientas propias a lo largo de los años; incluida la creación de su Plataforma Global de Investigación Crediticia con un equipo de 47 profesionales, lo que le permite seguir el universo de inversión de manera efectiva, así como su sistema de modelo de carteras y control de riesgos propios: HSBC Analytics.

El enfoque de inversión de HSBC Global AM en las inversiones pasivas, explica la firma, se centra en dos importantes objetivos: seguimiento exahustivo del índice y minimización de los costes operativos. El equipo de renta fija pasiva logra estos objetivos, que son igualmente importantes, al aprovechar la experiencia de sus equipos de renta fija activa, desde el análisis crediticio, la gestión de acontecimientos crediticios, la participación en nuevos asuntos y la gestión realizada por operadores de renta fija globales especializados. Este proceso de inversión ayuda a los inversores pasivos a lograr sus objetivos de inversión de una manera más consistente y sólida.

Xavier Baraton, director global de inversiones, renta fija en HSBC Global AM, comenta que “el lanzamiento de estos tres fondos y nuestra nueva plataforma ICAV forman parte de nuestra iniciativa estratégica para fortalecer aún más la propuesta de HSBC Global AM dentro de las inversiones pasivas. Esta iniciativa responde a la demanda de los clientes de soluciones pasivas de renta fija eficientes en costes y refleja nuestro compromiso de ofrecer a los clientes una gama de productos y soluciones globales. HSBC Global Asset Management ha estado invirtiendo con éxito en estrategias pasivas en nombre de los clientes durante casi tres décadas. Creemos que nuestro largo recorrido en la gestión de inversiones pasivas, junto con nuestro alcance global y nuestros recursos de renta fija, nos aportan las bases para proporcionar a nuestros clientes productos competitivos acompañados del más alto nivel de servicio”.

El negocio ha visto una fuerte demanda en la asignación de activos hacia productos de renta fija pasiva, dada la tendencia actual del mercado por productos más asequibles. A finales de este año, HSBC Global AM planea lanzar más fondos en la plataforma, para todas las clases de activos.

Wells Fargo refuerza su equipo de soluciones mulitiactivo con tres nuevas incorporaciones

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

Wells Fargo Asset Management (WFAM) ha anunciado tres nuevas contrataciones para su equipo de soluciones multiactivo, ubicado en su sede de Londres. Con ello, la firma quiere reforzar su equipo y su apuesta por este tipo de estrategias, cada vez más demandadas.

Entre las nuevas contrataciones se encuentra Eddie Cheng, que se une a la firma como jefe internacional de gestión de cartera, como parte del equipo de multiactivo y reportando a Nico Marais, actual presidente de Wells Fargo AM y jefe de soluciones multiactivo.

Cheng se centrará en gestionar estrategias de retorno absoluto y primas de riesgo alternativas y trabajará junto a Wai Lee, jefe de análisis del equipo de soluciones multiactivo. Además, su tarea será respaldar la expansión del negocio asiático de Wells Fargo. Cheng se incopora a la firma tras haber desempeñado el cargo de gerente senior en el equipo de multiactivos de Schroders como gerente de cartera senior.

Las otras dos nuevas incorporaciones son las de Chenfei Ma y Stephane Renevier, que también se unen al equipo de soluciones multiactivo de Wells Fargo AM, el primero de ellos como analista y el segundo como gestor de cartera.

Según ha explicado Nico Marais, presidente de Wells Fargo AM y jefe de soluciones multiactivo, “la incorporación de Eddie, Chenfei y Stephane a nuestro equipo no solo fortalece nuestras capacidades de aprendizaje, sino que mejora la experiencia del equipo, ya que nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes las mejores alternativas de retorno absoluto y primas de riesgo. Estos nuevos miembros del equipo aportan una gran experiencia a nuestra área de mulitacitvo, a medida que nos esforzamos por crear soluciones que aborden las necesidades complejas y cambiantes de nuestros clientes”.