T. Rowe Price refuerza su equipo en Iberia con la incorporación de Bruno Ruiz de Velasco como Senior Relationship Manager

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T. Rowe Price, la gestora de fondos de inversión global e independiente con 1.402,8 millones de euros en activos bajo gestión, refuerza su equipo en Iberia con la incorporación de Bruno Ruiz de Velasco como Senior Relationship Manager para España y Portugal. El nombramiento se hace efectivo hoy, 7 de junio de 2022.

Bruno se incorpora a la oficina de Madrid para ampliar las capacidades estratégicas del grupo con selectores de fondos, intermediarios financieros, clientes institucionales y bancas privadas en Iberia. Reportará a Alfonso del Moral, responsable de T. Rowe Price para España y Portugal.

Ruiz de Velasco cuenta con más de 10 años de experiencia en la industria de la gestión de activos. Proviene de Natixis Investment Managers, donde durante más de tres años cubrió la distribución de estrategias líquidas e ilíquidas, siendo hasta el momento Senior Sales Manager. Anteriormente trabajó en Cobas Asset Management como responsable de relación con inversores institucionales para España y Suiza y cuenta con experiencia previa en Bellevue y atl Capital, como ventas y gestor de patrimonios, respectivamente.

«El nombramiento de Bruno es un fiel reflejo de nuestra responsabilidad por establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes en España y Portugal, y de proporcionarles el mejor servicio en cualquier entorno de mercado. Atraer talento como el de Bruno, con una fuerte experiencia local, es un paso más para impulsar nuestras capacidades y presencia en el mercado”, comentó Alfonso del Moral.

Bruno es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF y cuenta con la certificación de European Financial Advisor (EFA) por EFPA.

El crecimiento de T. Rowe Price en Iberia

Como muestra de su compromiso por el crecimiento del mercado ibérico, en los últimos dos años, T. Rowe Price ha incorporado a dos profesionales al equipo de España: Patricia Justo, Senior Relationship Manager para España y Portugal y Mencía Rosillo-Daóiz, Marketing Manager para Iberia.

Además, en junio de este año ha inaugurado una nueva oficina en el edificio Torre Europa, en el número 95 del Paseo de la Castellana, el distrito financiero de Madrid. El cambio de oficina se produce tras casi ocho años de la apertura de la sucursal en España. Las nuevas instalaciones, destinadas a facilitar el servicio de gestión de activos de la firma en Iberia, suman 200 metros cuadrados, que duplica el espacio anterior.

Las grandes marcas ponen sus ojos en el metaverso gracias a proyecciones multimillonarias

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Aunque el concepto metaverso para la mayoría de las personas no está para nada claro, muchas empresas ya están dando sus primeros pasos para desembarcar en este mundo digital. De hecho, según un informe de la consultora tecnológica Baufest, dentro de cinco años el 70% de las grandes marcas del mundo tendrán presencia en el metaverso. Además, el global revenue del metaverso podría acercarse a 800.000 millones en 2024 frente a los aproximadamente 500.000 millones de dólares alcanzados en 2020, según un análisis de Bloomberg.

La expansión del concepto metaverso sucedió hace casi seis meses cuando Facebook anunció que cambiaría su nombre a Meta y que centraría su futuro en el próximo «metaverso». 

Aumento en el Market Cap de tokens en las principales plataformas de metaverso después del cambio de marca de Facebook a Meta. Opportunities in the Metaverse

Desde entonces, ese término ha encontrado lugar en boca de todos pero lo que significa no ha quedado más claro. Los defensores, desde nuevas empresas de nicho hasta gigantes tecnológicos, han argumentado que esta falta de coherencia sobre lo que significa este concepto se debe a que el metaverso aún se está construyendo y es demasiado nuevo para definir lo que significa. 

Definiendo el metaverso y la web 3.0

Lo que sí sabemos es que el metaverso es un ecosistema grande, por no decir infinito, tecnológico, y socialmente complejo, cuyo punto de partida es la industria de los videojuegos y del entretenimiento, pero que aspira a mucho más. Puede verse como una fusión o colaboración entre un mundo digital online y uno analógico offline. Puede manifestarse como un mundo virtual en el que ingresas a través del celular, la computadora o lentes de realidad virtual, pero también puede tomar la forma de una superposición que da como resultado que los elementos digitales ingresen al mundo real.

Para que un metaverso exista deben combinarse diferentes tecnologías que son cruciales para habilitar todo su ecosistema. Necesitan conectividad, interfaces, redes blockchain, economía basada en activos digitales, creación de experiencias y tecnologías de realidad extendida (XR), incluida la realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR).

El metaverso irá tomando forma a medida que Internet evolucione hacia lo que se conoce como la Web 3.0, pero, ¿qué significa esto? Para entenderlo empecemos con una síntesis de lo que fue la primera versión de la web, también conocida como la web clásica. Llegó en 1991 y se centró principalmente en la lectura de documentos a través de páginas HTML, a las que se puede acceder a través de navegadores. Luego llegó la web 2.0 que permitió que las empresas desarrollen aplicaciones y proporcionen productos y servicios de forma centralizada, y se enfocó en la interacción (redes sociales y e-commerce). Con la llegada de la web 3.0 el enfoque se desplaza hacia la creación de un espacio digital basado en blockchain, donde los usuarios pueden crear contenido, ser dueños de él y monetizarlo de forma descentralizada. En resumen: web 1.0, lectura; web 2.0, interacción; web 3.0, creación.

El metaverso está en su primera etapa de desarrollo y no está siendo construido exclusivamente por algún grupo o empresa. Por lo contrario, diferentes grupos de desarrolladores, marcas y empresas están creando sus propios mundos digitales, y cuando estos mundos estén conectados entre ellos, sean interoperables, probablemente habrá nacido el metaverso.

Por lo tanto, podemos decir que el metaverso aún no existe y que por ahora solo podemos experimentar distintos universos digitales, algunos de ellos construidos sobre la tecnología blockchain. Entonces, ¿por qué las marcas están tan interesadas, y hasta apuradas, por existir en un lugar que todavía no existe?

Metaverso o no, aun así es una oportunidad millonaria

Estamos en un punto de inflexión, donde parece que no pasa un día sin que una empresa o celebridad anuncie que está construyendo su presencia en un universo digital. Una de las razones más importantes es que el metaverso puede actuar esencialmente como una réplica del mundo real sin los límites geográficos. Los productos de las tiendas offline se pueden replicar para los usuarios de cualquier parte del mundo, eliminando instantáneamente las distancias físicas y barreras sociales. Los clientes tienen la opción de probar artículos digitales y verlos dentro de un mundo completamente en 3D y el elemento social del metaverso significa que los amigos pueden venir para dar su opinión e interactuar. Este ejemplo se puede traducir a cualquier otro tipo de experiencias, ya sean conciertos, eventos deportivos, artísticos, sociales, culturales.

Pero, ¿por qué querríamos solo una réplica digital del mundo que ya existe? Las empresas y creadores también pueden beneficiarse de esta tecnología para crear un tipo de experiencia completamente innovadora, sin los límites del mundo real, que sirva para continuar agregando valor a sus servicios y productos.

Desde una perspectiva social, el desarrollo de experiencias virtuales más inmersivas está ayudando a las personas a construir comunidades basadas en valores compartidos y a expresarse de formas más auténticas. A su vez, los nuevos métodos para realizar transacciones y poseer bienes digitales están permitiendo a los creadores monetizar sus actividades a través de tokens. Además de la monetización, y como medio para intercambiar valor, los poseedores de tokens también pueden participar en la gobernanza de la plataforma (por ejemplo, votar en las decisiones). Esta economía de propiedad democrática, junto con la posibilidad de interoperabilidad, podría desbloquear inmensas oportunidades económicas, por lo que los bienes y servicios digitales ya no están cautivos en una plataforma o marca singular.

Cecabank acoge el roadshow de la Asociación de la Industria de Fondos de Luxemburgo en España

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Cecabank ha acogido recientemente en su sede en Madrid el roadshow de la Asociación de la Industria de Fondos de Luxemburgo (ALFI, por sus siglas en inglés), que se enmarca en el compromiso de ALFI de promover el sector de fondos de Luxemburgo a nivel internacional y de informar a los especialistas de fondos locales sobre las últimas novedades del sector en cuanto a innovación y sostenibilidad.

ALFI representa a la comunidad de fondos de inversión privados y convencionales de Luxemburgo, y es impulsor de la inversión sostenible. La misión de ALFI es liderar los esfuerzos de la industria para brindar soluciones que respondan a las demandas de los inversores y hacer de Luxemburgo un centro internacional de fondos de inversión más innovador. Luxemburgo es el domicilio de fondos más grande de Europa y líder mundial en la distribución transfronteriza de fondos.

Cecabank es el banco custodio de referencia en Securities Services en España y Portugal, servicios de post- contratación de valores negociables e instrumentos financieros tales como depositaría, registro-custodia, compensación y liquidación. Esta posición destacada está basada en el profundo conocimiento y en la especialización en servicios de custodia y depositaría.

Cecabank es un socio independiente y neutral, una plataforma de servicios para cualquier entidad, financiera y no financiera. Además, tiene presencia en las principales plazas financieras europeas, lo que le proporciona una dimensión internacional y le permite potenciar los servicios que presta fuera de España. Cecabank está presente en Reino Unido, Portugal y Alemania a través de sus oficinas en Lisboa, Londres y Fráncfort con el doble propósito de extender los servicios de Cecabank a entidades fuera de España y la búsqueda incesante de tendencias y necesidades que van surgiendo en la industria.

Debatiendo sobre la industria de fondos

La bienvenida de la sesión ha estado a cargo de Corinne Lamesch y Jean-Marc Goy, presidenta y vicepresidente de ALFI, respectivamente. A continuación, ha participado Marc-André Bechet, director general adjunto de ALFI, que ha comentado: “En nombre de la comunidad de ALFI, me siento muy honrado de colaborar con Cecabank, que nos ha brindado todo su apoyo para organizar este evento. Cecabank es un actor importante en los servicios de depósito y una institución de renombre. Vemos el mercado español en un punto de inflexión: los fondos nacionales siguen dominando con una cuota de mercado del 57%, mientras que los fondos extranjeros representan el 43% del patrimonio neto de los inversores españoles. Con 31.000 millones de euros en fondos de inversión luxemburgueses procedentes de un número relativamente elevado de gestoras (66 en total), España empieza a incursionar en la gestión de fondos domiciliados en Luxemburgo”.

Durante el encuentro, un destacado grupo de expertos ha analizado la interconexión entre España y Luxemburgo en su viaje de expansión internacional y ha debatido acerca de la importancia de incrementar las sinergias entre ambos países. Las características que convierten a un fondo en exitoso, el cumplimiento de los criterios ESG o la expansión de los Gestores de Fondos de Inversión Alternativos (GFIA) españoles son otros de los temas que han centrado la atención de la sesión.

El evento, celebrado de forma presencial en la sede de Cecabank en Madrid y también en formato online, ha reunido a más de 200 asistentes procedentes de 147 entidades de siete países y ha contado con la participación de representantes de ALFI, Pictet Asset Management, Alantra Energy Transition, Credit Mutuel Investment Managers, Stoneshield Capital, CaixaBank Asset Management, Edmond de Rothschild, Alaluz Capital, Ernst & Young, Arendt Regulatory & Consulting, Adepa Asset Management, PwC y KPMG.

Para Aurora Cuadros, directora corporativa de Securities Services de Cecabank, «en Cecabank mantenemos nuestro foco en el acompañamiento en proyectos internacionales a nuestros clientes como banco custodio. Es un verdadero placer acoger en nuestra entidad el roadshow organizado por ALFI en Madrid y contribuir de esta manera a la cooperación entre Luxemburgo y España para avanzar hacia un ecosistema más colaborativo, innovador y sostenible en torno a la industria de fondos de inversión”.

M&G ficha a Guan Yi Low como responsable de Renta Fija para la región Asia-Pacífico

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M&G ha anunciado el nombramiento de Guan Yi Low como responsable de renta fija para la región Asia-Pacífico, así como la intención de formar un equipo de inversión en renta fija en la región.

Guan Yi Low, con más de 20 años de experiencia en los mercados de renta fija asiáticos, se incorporará a M&G el próximo 25 de julio procedente de Eastspring Investments y se encargará de desarrollar las capacidades de la firma ampliando el equipo y, con el tiempo, de lanzar nuevas estrategias. Según indican desde la gestora, reportará a Jim Leaviss, CIO de la división de Renta Fija Púbica de M&G, y a Loretta Ng, responsable de Asía Pacífico de M&G.

Desde la firma explica que el nuevo equipo, que estará ubicado en la oficina de M&G en Singapur, proporcionará cobertura regional a los equipos de gestión de fondos de renta fija global y renta fija de mercados emergentes, así como a los equipos internos de análisis de crédito de la firma. Del mismo modo, permitirá a M&G ofrecer por primera vez estrategias de inversión específicas para Asia-Pacífico.

A raíz de este nombramiento, Jack Daniels, director general de Gestión de Activos y director de Inversiones de M&G, ha declarado: “Seguimos invirtiendo en equipos y personas con talento a medida que desarrollamos nuestras capacidades de gestión de inversiones en lugares de importancia estratégica para nuestros clientes, complementando nuestros equipos excepcionalmente fuertes en el Reino Unido. M&G tiene un historial de desarrollo de estrategias innovadoras de renta fija pública y privada. La creación de una capacidad de renta fija en Asia-Pacífico mejorará nuestra plataforma global de deuda pública y demuestra nuestro compromiso con la región, que presenta interesantes oportunidades de crecimiento a largo plazo”. 

Por su parte, Loretta Ng, directora de Asia-Pacífico de M&G, ha insistido en que los nombramientos de este calibre y experiencia demuestran la ambición de la firma por aumentar sus capacidades de renta fija en la región. “Bajo la dirección de Guan Yi, este equipo complementará nuestras capacidades de gestión de inversiones en Europa y Norteamérica y, con el tiempo, aportará interesantes propuestas de inversión a nuestros clientes tanto a nivel internacional como específicamente en Asia Pacífico”, ha añadido.

La gestora destaca que “M&G es conocida por sus capacidades en materia de renta fija pública y privada, y al ampliarlas en la región de Asia-Pacífico, la empresa mejorará su plataforma global de deuda pública”. Desde 2019, M&G ha estado ampliando sus capacidades de inversión y distribución con base en Asia Pacífico, bajo el liderazgo de Loretta Ng: la formación de los equipos de Originación de Renta Variable y Deuda en Asia Pacífico, junto con un equipo de negociación dedicado y miembros del equipo Catalyst con sede en Singapur. “La ambición en el ámbito de la distribución es seguir ampliando su huella para estar más cerca de los clientes asiáticos, y el equipo se centra en aumentar la capacidad de distribución, en construir un alcance a través de las relaciones institucionales y en asegurar nuevas licencias para abrir nuevas oportunidades de mercado”, concluyen desde la gestora.

Los dilemas de la ISR: ¿es beneficioso o perjudicial el reglamento de sostenibilidad financiera de la UE?

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Han pasado cuatro años desde que la Comisión Europea adoptara el plan de la UE para la financiación del crecimiento sostenible, y más de un año desde que entrara en vigor la primera fase del Reglamento sobre Divulgación de Información relativa a la Sostenibilidad en el sector de los Servicios Financieros (RDIS), de cuya segunda fase nos encontramos ahora en proceso de implantación. ¿Qué balance hacen las gestoras de ello?

Desde Robeco, Masja Zandbergen, directora Integración Sostenibilidad, señala que, al calor de esta normativa, “multitud de gestoras patrimoniales han apostado por la integración ESG (por motivos puramente económicos) en los últimos dos años, pero la inversión de impacto basada en oportunidades ESG a menudo se aplica solo a pequeñas porciones de las carteras de inversión”.

En su opinión, el empleo del término “doble relevancia” (efectos financieros y sociales) en el reglamento está haciendo que la industria se plantee mucho más el impacto real que están ejerciendo en el conjunto de su cartera de actividades. También, recuerda, que se les exige dedicar más esfuerzos a comunicar cómo se está ejerciendo ese impacto en el mundo real. Sin embargo, para los inversores en valores cotizados, poner de manifiesto este impacto resulta muy complicado.

“Además, desde hace unos años se viene comunicando a los clientes la naturaleza de las restricciones ESG, de carbono y de otras cuestiones relacionadas con la inversión sostenible que, sin embargo, en muchas ocasiones no se incluyen en la documentación oficial de los fondos ni en los contratos de inversión. El reglamento asegura que lo que las gestoras patrimoniales afirman estar haciendo en inversión sostenible sea también lo que realmente llevan a cabo y recogen en su documentación legal. Por tanto, el reglamento ha dado lugar a la integración de la información ESG en la arquitectura de datos y de TI, los sistemas de negociación y los procesos de gestión de riesgos y adecuación a normativas. Por último, la información relativa a sostenibilidad se está tomando en serio”, apunta Zandbergen entre los aspectos positivos. 

Otra ventaja que observa la experta de Robeco es que el reglamento está generando un efecto de impulso: “Las gestoras que actualmente son líderes en inversión sostenible tienen que seguir buscando formas nuevas de destacarse de sus competidores. Para ello, tienen que tomar decisiones estratégicas y proactivas”.

Respecto a los retos que aún quedan por abordar, Zandbergen considera que un “interrogante clave” es si el reglamento de verdad arroja luz sobre toda la oscuridad que generan todos los acrónimos que existen en el ámbito de la sostenibilidad. “Determinar qué actividades económicas contribuyen a la consecución de ciertos objetivos de sostenibilidad es una buena idea, y la primera parte de la Taxonomía Verde de la UE y los indicadores de Principales Incidencias Adversas parecen estar bien definidos y tienen sentido. Sin embargo, actualmente menos del 5% de las actividades económicas se encuentran recogidas en la taxonomía, y los datos sobre estos elementos o bien son incompletos o bien son de mala calidad”, argumenta. 

Otro aspecto que pone de relieve es que el reto está no en informar o mencionar una clasificación, sino aceptar todo un cúmulo de restricciones para el universo de inversión. En este sentido afirma: “La clave reside en equilibrar todo lo que nos pide el reglamento, asegurándonos de que las elecciones que hacemos encajan con nuestra actual posición de liderazgo en la ISR, y manteniendo al mismo tiempo nuestra capacidad de generar suficiente valor financiero para nuestros clientes. Se trata de un ejercicio de equilibrio verdaderamente delicado”.

Desde su experiencia, el reglamento puede ayudar, pero no es el objetivo final. Para Zandbergen, debemos asegurar que la aplicación de este vasto instrumento regulatorio no impida financiar el crecimiento sostenible, que es precisamente lo que la legislación pretende lograr. “Para nosotros, esto significa invertir los activos de manera sostenible y financieramente sensata, y ser propietarios activos e implicados con los emisores en cuyos valores invertimos”, añade. 

Según su balance, el reglamento está haciendo que la industria no solo mejore en transparencia y comparabilidad, sino que también vaya adoptando mejores prácticas. “Tenemos que seguir analizando, encontrando soluciones de inversión innovadoras, asociándonos con los clientes, colegas, ONG y entidades académicas para promover el cambio”, concluye la experta de Robeco.

Pictet AM y Stockholm Resilience Centre crean BIOFIN, un programa de investigación de biodiversidad

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Pictet Asset Management ha sido seleccionado socio fundador de BIOFIN (Biodiversity Finance), nuevo programa mundial de investigación de cuatro años, que promoverá cambios positivos en la industria financiera mediante la integración en las decisiones financieras y de inversión de la protección y recuperación del capital natural y detención de la pérdida de biodiversidad.

El programa, liderado por Stockholm Resilience Centre (SRC) de la Universidad de Estocolmo, recibirá aproximadamente cinco millones de euros en ayudas a la investigación, financiado por la Fundación Sueca para la Investigación Ambiental Estratégica (Mistra). Según indican, Pictet AM es la única gestora de activos que participa en el programa, elegida por su trayectoria en pensamiento innovador en finanzas sostenibles.  Como “Socio de Impacto”, aportará su saber hacer en inversión y contribuirá a la investigación interdisciplinar.  Colaborará con otros socios, como los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas y la Universidad de Stanford.

La pérdida de biodiversidad es una de las amenazas medioambientales más graves. La plataforma Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services estima que millón de especies están amenazadas de extinción, más que nunca en la historia de la humanidad.  Además, en el marco científico de nueve límites planetarios de Stockholm Resilience Centre, se ha superado con creces la «zona segura» de destrucción de biodiversidad.  En total, el valor monetario anual de los servicios ecosistémicos se estima entre 125 a 140 billones de dólares, más de una vez y media el PIB mundial. El Fondo mundial para la naturaleza(WWF) estima que la inacción puede resultar en costes acumulados de alrededor de diez billones de dólares hasta 2050, por cambios en rendimientos de cultivos, capturas de peces, inundaciones y otros desastres y pérdida de fuentes potenciales de medicamentos.  Pero su seguimiento es extremadamente difícil por falta de datos fiables y normas.

«La biodiversidad es una cuestión de gran importancia en la inversión sostenible. Nos complace profundizar nuestra relación con SRC y trabajar con otros socios del programa para acrecentar la comprensión colectiva de las interacciones entre biodiversidad e inversión.  Crear un mundo sostenible exige cambios transformadores y las finanzas son un elemento crucial.  Hay que garantizar que las finanzas tradicionales tengan en cuenta la complejidad del entorno natural e identificar maneras alternativas de vincular finanzas y ecosistemas», ha destacado Sebastien Eisinger, socio director del Grupo Pictet.

¿Están las acciones value aún en descuento?

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Según afirma Nicolas Walewski, fundador y gestor de carteras en Alken Asset Management, es difícil anticipar en qué punto se halla la rotación del estilo growth hacia el value. Aunque en su opinión, esta rotación no ha hecho más que comenzar.

El IPC en US tocó máximos en marzo, pero en abril ha caído menos de lo esperado y todo parece indicar que durante los próximos meses se dará un escenario parecido. La inflación que comenzó en los bienes de consumo se ha trasladado a los servicios y todo ello apunta hacia más subidas de tipos.

Por otro lado, hay ciertas voces en el mercado que argumentan que Estados Unidos se encamina hacia una recesión. No se trataría de una recesión inmediata, pero sí una dentro de 18 meses. Mientras la tasa de ahorro continúa elevada y el nivel de endeudamiento razonable, y las estimaciones de beneficios continúan al alza.

Más allá de realizar una apuesta por el momento en el que se producirá el giro de un estilo a otro, Walewski cree que es importante fijarse en la valoración de cada compañía. Cuando el gestor echa la vista atrás, reconoce que hacía tiempo que observaba un calentamiento sin sentido en compañías cuyos modelos de negocio no justificaban tasas de crecimiento tan altas y a perpetuidad. El auge de los fondos ETFs, las apuestas temáticas, incluso el auge del ESG (claramente inflacionista) apoyados por unas políticas monetarias complacientes, impulsaron la formación de ciertas burbujas en el mercado. A juicio de Walewski era una cuestión de tiempo que éstas estallasen.

Por otro lado, haciendo un recorrido en la historia de los mercados desde el siglo XX, tan solo se han producido dos ciclos en los que growth batió a value. Un primero en la década de los 30, después de la Gran Depresión, y el segundo durante la última década hasta el 2020-2021. Por lo tanto, a lo largo de la historia y desde que se tienen datos registrados, los períodos durante los cuales el value como estilo ha destacado frente al growth han sido sin lugar a duda más extensos en contra de lo que muchos inversores piensan.

Si tenemos en cuenta que la edad media de un gestor en la actualidad está entre los 40-45 años, podríamos concluir que pocos de ellos habrían navegado en un entorno en el que el value se comportaba mejor que el growth; lo que hizo que frecuentemente muchos inversores ignorasen el precio como factor vital a la hora de invertir. En ese sentido, Walewski cree que el value, en un entorno como el actual, tiene todavía mucho potencial al alza.

El debate del mercado laboral y el impacto de la inflación

La tasa de empleo estadounidense es sin duda uno de los factores clave a considerar. Los datos arrojan que Estados Unidos se encuentra en unos bajos niveles de desempleo y en Europa las cifras han mejorado también notablemente. Por tanto, con las tasas de ahorro altas y las cifras de empleo en máximos, el consumidor cuenta con un nivel de liquidez muy alto, datos que se reflejan en la fortaleza de las ventas minoristas sobre todo en Estados Unidos, pero también en Europa.

Si bien en abril se ha visto una pequeña desaceleración de los datos de las ventas minoristas, la tendencia interanual continúa al alza.  Con todo ello, los datos de inflación en ambos lados del océano continúan en ascenso. Además, las consiguientes subidas de tipos que el mercado descuenta hacen que el mercado de renta variable haya experimentado correcciones en lo que va de año, sobre todo en Europa. Es decir, los inversores han optado por aumentar su nivel de liquidez no tanto por rotar sus carteras hacia el value, como por reducir su exposición a los mercados, al menos por el momento.

¿Cómo navegar la incertidumbre?

Según explica Walewski, nos encontramos ante un mercado afectado por numerosas variables que son difíciles de predecir, por lo tanto, lo que se persigue es tener una cartera resiliente en este entorno, que proteja al inversor frente a un entorno inflacionista, de subidas de tipos y que debería afectar a muchas empresas y valores que por ahora no descuentan este escenario.

A su juicio, las valoraciones actuales y la evolución de las estimaciones de los beneficios sugieren que los valores de crecimiento que habían tenido un recorrido espectacular durante la última década sufrirán bastante en un entorno como el actual y el que se prevé para los próximos meses.

En Alken Asset Management creen que las sorpresas negativas llegarán por el lado de los bienes de capital, ciertas empresas del sector industrial, las empresas de consumo discrecional que tengan dificultades para traspasar las subidas de precio al cliente final, las empresas tecnológicas que aún no son rentables y con modelos de negocio por desarrollar y el segmento de lujo. Por el lado positivo, creen que las empresas expuestas a la reapertura post-COVID de la economía, como algunas empresas hoteleras, de viajes, transportes y ocio. En este tipo de negocios, los beneficios han comenzado a resurgir y sus valoraciones continúan estando oprimidas.

¿Por qué el sector del lujo se verá afectado? 

En la opinión de Walewski, el consumidor con un alto poder adquisitivo es el que se verá más afectado por la retirada de liquidez del sistema, por la depreciación del valor de sus activos reales y el mayor impacto en sus carteras financieras. Si bien está claro que no cambiarán sus hábitos de manera drástica, sí experimentarán una merma en sus patrimonios.

Por otro lado, las subidas de salarios por la escasez de mano de obra, se está produciendo en segmentos de poder adquisitivo medio-bajo. Y es sabido, que al final el consumo viene de la mano de la evolución de los salarios. En cuanto a su valoración, desde hace algún tiempo, Walewski no encuentra valor en las compañías expuestas al sector del lujo.

¿Sigue habiendo valor en las materias primas o en la energía?

Para Walewski, no hay lugar a dudas que la oferta va a escasear y que la presión de precios continuará siendo al alza, no hay más que observar el nivel de inversión en estas industrias durante la última década, el hecho de que la proyección de inversiones a futuro cuyos datos siguen siendo bajos, la acumulación de la demanda post pandemia y el tiempo que se necesitaría para poner en marcha nuevas plantas de producción.

Desde hace años el mercado fantasea con la voluntad de sustituir las fuentes de energía tradicionales con otras más limpias. Si bien hay que considerar los pasos importantes que el sector ha realizado en esta dirección, lo cierto es que a corto y a medio plazo se seguirá necesitando utilizar energías tradicionales. Esto no va a cambiar a medio plazo y la capacidad actual sugiere que la oferta no logrará cubrir la demanda actual y futura.

Para el gestor, resulta interesante observar los gráficos que ilustran la evolución del precio del Brent y de las empresas del MSCI Energy. Existe una brecha considerable que se podría explicar por distintos motivos, entre ellos la apuesta por la energía ESG, por ejemplo. Pero, lo cierto es que el diferencial a medio plazo tenderá a estrecharse y que el precio del índice MSCI Europe Energy probablemente continúe su evolución al alza.  

Gestión activa, ante todo

Por último, Walewski cree que en un entorno como el actual, el mercado premiará la selección de valores, tal y como lo ha hecho desde principios de año. En este entorno incierto con el fantasma de la inflación pesando fuerte, habrá una mayor dispersión entre las empresas que sepan gestionar mejor o peor este escenario.

 

Nicolas Janvier: “En el segmento entre los 5.000 y 7.000 millones de capitalización bursátil es donde ocurre la magia en las small caps estadounidenses”

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Desde que Columbia Threadneedle Investments aterrizó en Madrid en 2006 han pasado 15 años. En una velada que se celebró en el Museo Reina Sofía, Rubén García Páez, director general de Iberia y Latam, agradeció a los más de 160 profesionales de la industria de inversión que asistieron su apoyo durante estos tres lustros, que han transcurrido con una gran acogida por parte del inversor español. Además, mencionó las tres tendencias de la industria que, en su opinión, dominarán los próximos años: la inversión responsable, los productos alternativos y las soluciones de inversión. Áreas que Columbia Threadneedle ha reforzado con la reciente adquisición del negocio de gestión de activos en la región de BMO GAM (EMEA).

El evento continuó con la presentación de la estrategia Threadneedle (Lux) UK Equity Income, por parte de Richard Colwell, responsable de renta variable británica y gestor de carteras, y Jeremy Smith, responsable de análisis y construcción de carteras para renta variable británica. Los expertos recalcaron los bajos niveles de valoración de la renta variable británica frente a la renta variable global en términos de los ratios clásicos: beneficio por acción, rentabilidad por dividendo, precio-valor contable. A lo largo de la historia, tradicionalmente Reino Unido ha experimentado un descuento del 20%. Sin embargo, en los últimos seis años, este descuento se ha duplicado hasta alcanzar niveles del 40%.

Este gran descuento se explica por el dominio de la renta variable estadounidense en los últimos 15 años, en especial, por las grandes empresas tecnológicas, que han atraído unos flujos de capital masivos sin importar las condiciones de la economía o de los mercados. A su vez, este fenómeno ha retraído los flujos de entrada en otras áreas del mercado como pueden ser la renta variable estadounidense de pequeña y mediana capitalización, la renta variable británica o la europea.

Con la llegada de la pandemia, el “flash crash” que experimentó el mercado en 2020 reafirmó la idea de que el único sector que respondía a las expectativas de los inversores eran los gigantes tecnológicos, con un bajo nivel de riesgo y altos rendimientos. Sin embargo, con la subida de los tipos de interés, los próximos 10 o 15 años serán diferentes, esto dará oxígeno a las empresas de pequeña y mediana capitalización en Estados Unidos y a la renta variable británica.

Los bancos y la energía representan un 20% del índice de MSCI UK, por lo que en el entorno actual pueden distorsionar el desempeño real del índice. Si estos dos sectores se excluyen, el ratio beneficio por acción a 12 meses se encuentra en mínimos históricos no alcanzados desde hace dos décadas. En sectores como el aeroespacial, los productos básicos de consumo y los bienes de lujo se están viendo múltiplos de valoración que son la mitad de lo que se está viendo al otro lado del Atlántico, pero también mucho menores que en Europa.

En lo que va de año, el índice de renta variable británica ha experimentado un fuerte rally. Esto se debe al fuerte componente en commodities que tiene el índice de Reino Unido. Así, muchos inversores han buscado refugio frente a la inflación en la renta variable británica, pero los gestores de Columbia Threadneedle argumentaron que el Reino Unido merece una evaluación más amplia, más allá de ser una cobertura frente a la inflación o acciones que generan dividendos.

Conforme las grandes empresas tecnológicas han reportado ganancias y los inversores se han dado cuenta de que en realidad algunas de las ganancias son un poco más cíclicas de lo que las valoraciones estaban implicando, los mercados han dejado de estar tan concentrados. Algo que se estaba esperando desde hace mucho tiempo. La composición del índice británico en cuanto a empresas defensivas cíclicas es muy similar a la de los demás mercados de renta variable desarrollados, esto lo convierte en un contendiente válido para asignar capital.

En la década de los 2000, la última ocasión en la que se experimentó una fuerte corrección en las acciones tecnológicas, la renta variable británica fue considerada un activo refugio relativo, dada su menor exposición a las empresas tecnológicas y de telecomunicaciones. El mercado bursátil británico fue capaz de recuperarse antes de que el resto de los mercados lo hiciera, superando a Estados Unidos desde 2001 hasta 2007. Por eso, los gestores de Columbia Threadneedle creen que existe una oportunidad en la renta variable británica, pese a la desaceleración del crecimiento económico y el incremento de la inflación.

En la actualidad, la renta variable británica representa únicamente el 4% del MSCI World, mientras que hace una década, representaba el 10% o 15% del índice. Algo que explica que la mayoría de los inversores haya ignorado la renta variable de Reino Unido, dado que no hay una gran exposición en su índice de referencia y posiciona a esta clase de activo en el terreno de compra.

La oportunidad en small caps

Después, Nicolas Janvier, responsable de renta variable estadounidense para la región EMEA y principal gestor de la estrategia Threadneedle (Lux) American Smaller Companies, ahondó en los motivos por los que los inversores deberían considerar este activo en sus carteras. En la última década las denominadas FAANG han liderado los rendimientos del índice S&P 500, con un desempeño muy superior al resto del mercado. Estas empresas se han beneficiado de la tendencia de la globalización, pudiendo rebajar sus costes e incrementar sus márgenes a la vez que llegaban a un número mayor de consumidores. Estas empresas son muy globales en su naturaleza, tienen su domicilio en Estados Unidos, pero una gran parte de sus ingresos procede de otras partes del mundo.

Sin embargo, las empresas que forman parte del índice Russell 2000 son las que realmente conforman las entrañas de la economía estadounidense. No se trata de Amazon, sino de empresas del sector tecnológico, como empresas de software muy especializadas, por ejemplo, en la gestión de impuestos, vendiendo a un mercado final mucho menor y principalmente doméstico. Tampoco invierte en JP Morgan, Bank of America o Goldman Sachs, sino en empresas que son la banca de Texas o firmas que se dedican a la emisión de préstamos para viviendas en Nueva York o en Ohio.

Para invertir en la renta variable estadounidense de pequeña y mediana capitalización el inversor debe estar convencido de que la economía estadounidense seguirá siendo vibrante y que los tipos de interés probablemente continuarán subiendo, una confirmación de que la economía va bien. La inflación puede beneficiar a las pequeñas y medianas empresas en el sentido de que les permite negociar precios, por ejemplo, un proveedor de BMW puede ahora establecer una conversación sobre precios porque la inflación es ya palpable en toda la cadena de valor del negocio.

Según Janvier, los inversores deberían centrarse en las empresas de pequeña y mediana capitalización por dos cuestiones. La primera son las ineficiencias que se dan en este segmento del mercado por tener un menor número de analistas cubriendo y comprendiendo la esencia de estos negocios, por lo que existe una distorsión de la que los inversores se pueden beneficiar. El segundo motivo es porque las valoraciones de las empresas de small cap tienen un mayor recorrido, no sólo se duplican o triplican, sino que llegan a quintuplicarse, con una acumulación masiva de los rendimientos.

En el segmento entre los 5.000 y los 7.000 millones de capitalización bursátil es donde ocurre la magia. Y la principal razón es porque ese es el tamaño en el que las empresas empiezan a captar la atención del mercado. Ese es el segmento donde hay más liquidez.

La cartera de la estrategia Threadneedle (Lux) American Smaller Companies es relativamente neutral en cuanto a sectores, con una representación de los distintos sectores de la economía para aprovechar el dinamismo de la economía estadounidense. La estrategia se sirve del equipo de research de Columbia Threadneedle para realizar la selección de acciones y la asignación del riesgo posterior con el objetivo de obtener una buena relación calidad-precio, una rentabilidad predecible, bien diversificada y ajustada al riesgo. Antes de ser gestor de carteras, Janvier fue selector de fondos, por lo que conoce la importancia de que los rendimientos de una cartera sean predecibles y consistentes.

La estrategia se ha situado consistentemente en el decil superior de rendimientos en un periodo de tres años, asumiendo un menor riesgo que sus pares comparables, con un ratio de información muy superior. Por último, la estrategia está clasificada como artículo 8 dentro de la SFDR, estando muy centrada en los criterios ESG. Este foco en la inversión responsable tiene dos vertientes, la primera viene justificada por la demanda por parte de los inversores, y la segunda, por ser un modo de gestionar el riesgo en el largo plazo. Los flujos de caja futuros dependerán en gran medida del comportamiento en cuestiones ESG de las empresas. En algún punto, los reguladores tomarán medidas drásticas y exigirán a las empresas invertir capital para adecuar sus actividades conforme a lo demandado por los criterios ESG.

Cecabank recibe el sello Diversity Leading Company por sus políticas de igualdad, diversidad e inclusión

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Rosa María García Mejías, Manager EFR Cecabank

Cecabank ha sido reconocido con el prestigioso sello Diversity Leading Company que distingue a las empresas que destacan por su compromiso y su labor para llevar a cabo políticas de igualdad, diversidad e inclusión.

El sello, otorgado por Equipos & Talento, se enmarca en el compromiso de Cecabank de contribuir de forma activa en esta materia, garantizando la igualdad de oportunidades y potenciando la riqueza de la diversidad. Cecabank demuestra un alto compromiso con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 y 10. La entidad, que cuenta con un Plan de Igualdad y medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, ha incluido en su Plan Estratégico 2022-2024 dos líneas de desarrollo en esta materia: “Diversidad y nuevos colectivos” y “Liderazgo femenino”.

La gala Diversity & Inclusion Day 22 se celebró en el Museo Reina Sofía de Madrid y acogió a las empresas, como Cecabank, adheridas a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company liderados por Equipos &Talento. La jornada reunió a diferentes profesionales con el objetivo de intercambiar experiencias para seguir contribuyendo a mejorar y evolucionar las perspectivas y modelos de gestión para avanzar hacia la diversidad e inclusión en las empresas.

Durante este encuentro Cecabank recibió también el sello Empowering Women’s Talent como empresa comprometida con el empoderamiento y el liderazgo femenino.

Para Verónica Antolínez, directora de Gestión del Talento de Cecabank: “Recibir este prestigioso sello de la mano de Equipos & Talento es uno de los mejores reconocimientos al compromiso activo de toda la entidad de promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Desde Cecabank somos plenamente conscientes del poder que tenemos las organizaciones para conseguir una sociedad más igualitaria. Con ese objetivo, trabajamos cada día. Este sello, que no sería posible sin todas las personas que forman parte de Cecabank y que destacan por su talento y diversidad, nos da impulso para seguir aportando nuestro granito de arena para construir una sociedad mejor”.

Antonio Manzano, nuevo responsable del equipo de Gestión de Renta Variable de Santalucía AM

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Santalucía AM ha nombrado a Antonio Manzano como nuevo responsable del equipo de gestión de Renta Variable.

Titulado en CFA, CAd y certificado en inversiones ESG por CFA UK, Antonio es miembro senior del equipo de gestión de Renta Variable en Santalucia AM. Tiene más de 12 años de experiencia en mercados financieros en entidades de primer nivel, como Banif, HSBC o Allianz Popular, 11 de ellos en análisis y gestión de Renta Variable. Los últimos cinco años ha formado parte del equipo de gestión de Santalucía Asset Management.

Contará dentro de su equipo con Juan Llona, titulado en CFA, CAIA y FRM, quien tiene 15 años de experiencia en mercados financieros en entidades como Credit Suisse, Allianz Popular o Imantia, 10 de ellos en análisis y gestión de renta variable. En los últimos años ha formado parte del equipo de Balance del Área de Inversiones del Grupo Santalucía.

Asimismo, el equipo cuenta con Kevin Alonso, candidato al CFA III, gestor de Renta Variable en Santalucía AM, con más de cinco años de experiencia.

En palabras del director general de Santalucía AM, Gonzalo Meseguer, el equipo de gestión de Renta Variable de Santalucía AM, formado por un equipo de profesionales de alta cualificación y experiencia, continúa reforzando un modelo de gestión que ha demostrado ser un éxito en el mundo de la renta variable. Antonio Manzano pasa a liderar con su amplia experiencia el equipo de renta variable”.

Santalucía Asset Management es la compañía de gestión de activos del Grupo Santalucía. Dentro del Grupo, Santalucía AM completa la oferta de productos y servicios para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos financieros en las diferentes etapas de su ciclo vital. Actualmente cuenta con más de 1.300 millones de euros de activos bajo gestión en fondos de inversión y más de 2.800 millones de euros en mandatos de gestión de planes de pensiones.