Los prejuicios relacionados con el género están impidiendo que las mujeres de todo el mundo prosperen laboralmente. Sin embargo, las mujeres emprendedoras continúan superando estos desafíos y tienen un impacto directo en la fuerza laboral, el crecimiento económico y el bienestar de sus sociedades. Mastercard ha revelado la tercera edición de su Índice Mastercard de mujeres emprendedoras, destacando los países donde las mujeres emprendedoras tienen más probabilidades de prosperar, a la vez que alerta sobre las desigualdades significativas que aún no permiten avanzar a este colectivo.
Basado en datos provenientes de organizaciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo, la UNESCO y el Monitor de Emprendimiento Global, el Índice Global Mastercard rastrea el progreso y los logros de las mujeres emprendedoras y propietarias de negocios en 58 mercados (los cuales representan casi el 80% de la fuerza laboral femenina mundial) en tres niveles: resultados del progreso de la mujer, conocimiento y acceso financiero, y condiciones empresariales.
Los resultados reafirmaron que las mujeres son capaces de incursionar más en el mundo de los negocios y que tienen mayores tasas de participación en la fuerza laboral en mercados abiertos y dinámicos donde existe un apoyo a las PYMEs y una gran facilidad para hacer negocios. También son capaces de aprovechar recursos de apoyo, como el acceso a capital, servicios financieros y programas académicos.
De los 20 primeros países de la clasificación, el 80% son economías desarrolladas, alimentadas por condiciones empresariales altamente favorables. Entre ellas se encuentra Estados Unidos, que encabeza la lista por primera vez, y Nueva Zelanda, que se sitúa en segundo lugar, seguida de Canadá, Israel e Irlanda. De los 58 mercados, 8 han mejorado 5 puestos en el ranking, en comparación con los resultados del año anterior; Francia (+22 puestos) que ha aumentado la tasa de actividad empresarial de las mujeres casi al doble, seguida de Indonesia (+13), Costa Rica (+11), Taiwán (+9), Irlanda (+7), Rusia (+6), Tailandia (+5) y Ghana (+5).
Uganda, Ghana y Botsuana, los principales mercados para mujeres empresarias
El índice también sugiere que la oportunidad para iniciativas empresariales no está necesariamente alineada con la riqueza y el desarrollo de un mercado. Países con condiciones de apoyo menos favorables, como Uganda, Ghana y Botsuana, se encuentran en los tres primeros puestos según las tasas de propiedad empresarial femenina, en comparación con países más desarrollados. Las mujeres en estos mercados son consideradas emprendedoras “impulsadas por la necesidad” de supervivencia a pesar de su falta de capital financiero y acceso a servicios de apoyo. Los cinco mercados en los que el número de emprendedoras es más alto en relación al total del país, son Uganda (38,2%), Ghana (37,9%, Botsuana (36%), Estados Unidos (35,1%) y Nueva Zelanda (31,8%).
“Las empresas pertenecientes a mujeres y administradas por ellas son fuertes catalizadores para el crecimiento económico, lo cual se traduce en una mejor vida para todos. Con este estudio, estamos sacando a la luz a un grupo que se encuentra sub-representado, ya que aún hoy la desigualdad y la exclusión no permiten avanzar a las mujeres. En Mastercard, creemos que las buenas ideas provienen de todas partes. Ya es hora de que los gobiernos y las organizaciones se unan para apoyar a las mujeres a avanzar en sus negocios mediante la erradicación de los prejuicios de género, y garantizando un mayor acceso a la educación y la inclusión financiera”, afirmó Ann Cairns, vicepresidenta ejecutiva de Mastercard.
Asimismo, los autores han señalado que es alentador observar que las mujeres están logrando la paridad de género con los hombres en términos de actividad empresarial en siete mercados: Ecuador, Indonesia, Filipinas, Vietnam, Ghana, Nigeria y Uganda. Mientras tanto, mejorías en Angola, Malawi, Costa Rica, Tailandia, EAU y Taiwán también ayudaron a reducir la disparidad de género.
Los resultados también reflejan la capacidad de las mujeres para prosperar como propietarias de negocios y buscar oportunidades incluso en países donde las condiciones culturales y sociales no son óptimas. Esto se demuestra en determinados mercados donde las tasas de propiedad empresarial de las mujeres, las tendencias empresariales y oportunidades para la mejora son altas a pesar de la falta de aceptación cultural y estímulo social. Según el Banco Mundial, el 45% de las economías de todo el mundo tienen leyes que limitan la decisión de las mujeres de unirse y permanecer en la fuerza laboral.
El estudio también ha demostrado que existen diferencias intrarregionales significativas, particularmente en el Medio Oriente, África y Asia Pacífico. Mientras que mercados como Uganda, Ghana, Botsuana, Malawi y Angola sobresalen en cuanto al número de mujeres propietarias de empresas, sus pares regionales en Arabia Saudita, Egipto, Irán, Argelia, Emiratos Árabes Unidos, Túnez y Etiopía se quedan atrás con tasas de propiedad empresarial femenina del 15% o menos. Estos mercados tienden a tener puntuaciones muy bajas en los tres componentes que contempla el estudio. Del mismo modo, Nueva Zelanda, Australia y Vietnam superan a sus pares regionales como Bangladesh, India, Malasia, Corea del Sur y Japón en términos de participación femenina en la propiedad empresarial.