Según un nuevo estudio

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el asesoramiento financiero se puede explicar en un 91%

Fecha:

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el asesoramiento financiero se puede explicar en un 91%
Foto: Pxhere CC0. La brecha salarial entre hombres y mujeres en el asesoramiento financiero se puede explicar en un 91%

Autor: Gabriela Huerta

  1. Los asesores masculinos tuvieron un sueldo anual promedio 19% más elevado que el de las mujeres, con las mismas horas
  2. Esto no significa que no hay discriminación
  3. Los hombres tienden a elegir caminos basados en compensaciones variables, mientras que las mujeres, caminos basados en salarios / ingresos estables