PwC Argentina cerró en año 2022 con 2.500 nuevas contrataciones en sus oficinas de Buenos Aires, Córdoba, Rosario y Mendoza, aumentando el número de mujeres entre sus 5.000 empleados. La firma anunció igualmente una reducción del 73% de las emisiones de gases a efecto invernadero (GEI) respecto del año base 2019.
La empresa presentó su Reporte de Sustentabilidad: “Brindar oportunidades. Formar talento. Crear futuro”, donde analiza el 2022 a través de diferentes variables que incluyen: las personas, datos no financieros, diversidad, compromiso con la comunidad y su gestión ambiental enfocándose en la reducción de los impactos propios y contribuyendo con sus clientes y proveedores para alcanzar las cero emisiones netas de GEI en 10 años.
“Cabe destacar que durante el ejercicio bajo análisis continuó generando puestos de trabajo y brindando oportunidades de desarrollo profesional para más de 2.400 personas que se sumaron al staff, en sus oficinas de Buenos Aires, Córdoba, Rosario y Mendoza”, anunció la firma en un comunicado.
“La mayoría de los colaboradores que se suman a nuestro equipo multidisciplinario son jóvenes universitarios recién egresados que están adquiriendo las nuevas competencias que el mercado laboralrequiere y con ellos, estamos dando respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes y otros grupos de interés, mientras potenciamos el crecimiento de nuestra organización, principalmente, a través de la exportación de servicios”, explica Santiago Mignone, socio a cargo de PwC Argentina.
“Nos estamos reinventando para entregar soluciones de alto impacto, tomando lo mejor del mundo digital y las capacidades humanas. Con esta visión, invertimos alrededor de 460.000 horas de formación en habilidades que nos permiten mejorar la calidad de nuestros servicios y resolver los problemas importantes de un futuro con nuevos desafíos”, agrega.
Los principales resultados del desempeño, según indicadores con criterios ESG referidos a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo, de la firma son:
– 748 profesionales capacitados en anticorrupción
– 2.474 profesionales incorporados a la empresa
– 49% de los profesionales son mujeres y 51% hombres
– 70 árboles plantados, equivalentes a 38 toneladas de carbono compensadas
– Reducción del 73% de las emisiones respecto del año base 2019
– 577 horas de voluntariado
Con las últimas incorporaciones, hoy PwC Argentina cuenta con una comunidad de más de 5000 profesionales de diversas profesiones, 49% mujeres y 51% hombres, que idean soluciones impulsadas por la tecnología con el objetivo de construir confianza y entregar resultados sostenibles.
Todo el staff recibió durante el año 2022, 458.339 horas de formación y hubo 103 horas de capacitación promedio por cada colaborador. Además, en este periodo fiscal, la firma argentina consolidó el modelo de trabajo híbrido flexible, con el que se busca maximizar los beneficios de la presencialidad y la virtualidad.
PwC Argentina asegura que es a través de la calidad cómo mejora su forma de hacer negocios. La firma trabaja en la definición y promoción de estándares rigurosos que ayuden a impulsar un cambio positivo a través de la transparencia y rendición de cuentas responsable. Así se convirtió en una de las primeras organizaciones en respaldar públicamente las métricas de capitalismo para grupos de interés del Foro Económico Mundial (WEF).
“Sobre la gestión ambiental, la empresa trabaja en soluciones que permitan crear futuro, se enfoca en la reducción de los impactos ambientales de sus actividades, en el asesoramiento a sus clientes en aspectos ESG y en la contribución con la sociedad para resolver los profundos cambios que se necesitan para mitigar el impacto del cambio climático. También, repensó su política de viajes aéreos
para disminuir el impacto ambiental de sus encuentros priorizando la modalidad virtual. Plantó 70 árboles en el marco del programa de voluntariado para conmemorar el Día de la Tierra, lo que equivale a 38 toneladas de carbono compensadas y trabajó para fortalecer el proceso de recolección de datos a través del seguimiento mensual de consumos y emisiones”, dice el informe.
“Estamos muy orgullosos del trabajo que nuestros talentos realizaron durante este ejercicio para apoyar a nuestros clientes y a la comunidad en general, con 2,2 millones de horas de dedicación, más de 3.000 horas de proyectos pro bono y más de 500 horas de voluntariado. Desde el punto de vista ambiental,
acciones como la redefinición de la política de viajes y otras decisiones han contribuido con los avances en los compromisos asumidos por nuestra red global, y entre ellos una significativa reducción de la huella de carbono”, comenta Mariano Tomatis socio de PwC Argentina a cargo del área de Desarrollo Sostenible.
Por Magdalena Martínez
