Cyrus Taraporevala, consejero delegado de State Street Global Advisors (SSGA), ha puesto a la mujer en el centro de su carta a clientes. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, Cyrus ha querido hacer un resumen de la labor de la gestora dentro del programa Asset Stewardship, que nació con la instalación de la famosa estatua de Fearless Girl.
“Cuando lanzamos nuestra campaña Fearless Girl hace tres años, instalamos una estatua de 127 centímetros en el corazón de Wall Street para representar el poder y el potencial liderazgo femenino. Lo hicimos porque creemos que la diversidad en los consejos directivos se ha convertido en un motor de rendimientos de inversión a largo plazo. Para nosotros, esto era una cuestión no solo de valores, sino de valor”, destaca en el primer párrafo de su carta.
En estes sentido, explica que como parte de su campaña, hicieron un llamamiento a las empresas en sus carteras de inversión para que establecieran una mayor diversidad de género en sus consejos de administración, y anunciaron que utilizarían su derecho de voto para hacerlas responsables. “De hecho, en los últimos 36 meses hemos votado en contra de los consejos de administración de 1.384 empresas por no haber tomado las medidas necesarias”, señala. Además, como resultado de su iniciativa, 681 compañías de todo el mundo que antes tenían consejos exclusivamente masculinos han incorporado a mujeres. Y añade que en 2019, por primera vez en la historia, todas las empresas del S&P 500 cuentan con una mujer en su consejo, “ayundando a definir la estrategia, establecer prioridades, contratar personal directivo y trazar el rumbo de cara al futuro”.
En su opinión, otra consecuencia de su iniciativa es que Fearless Girl se ha convertido en un símbolo no solo de una generación emergente de líderes, sino también de la cara cambiante de los consejos directivos. Un enfoque y política que ellos mismo también se aplican. Así lo explica el CEO de la firma: “Estamos aplicando el enfoque con el que fuimos pioneros con Fearless Girl a una serie de cuestiones materiales que van más allá de la cuenta de resultados. A principios de este año, anunciamos que empezaríamos a utilizar los resultados de nuestro sistema de puntuación ASG “R-FactorTM” para ejercer presión sobre compañías con una serie de métricas de sostenibilidad esenciales para obtener rendimientos a largo plazo, que van desde el clima hasta la privacidad de datos. Ese es el poder de lo que ella empezó y hacia dónde nos dirigimos”.
Por último, reconoce que pese al camino recorrido aún queda trabajo por hacer para lograr una mayor diversificación de los consejos directivos de las empresas. Como acción reivindicativa en el Día Internacional de la Mujer, Taraporevala explica que han colocado un “muro viviente” detrás de la estatua de Fearless Girl que simboliza la importancia de seguir aumentando el número de mujeres en puestos directivos y en el que puede participar la gente colocando mensajes personales de apoyo a la mujer.
“Usar de manera proactiva nuestra voz y nuestro voto para marcar una diferencia medible alrededor del mundo es crítico para nuestra misión, y para nuestro papel como fiduciarios. Y, por eso, le quiero dar las gracias por su negocio y el privilegio de trabajar juntos mientras avanzamos en nombre de inversores como usted”, concluye en su carta.
Por Funds Society, Madrid
Por Clara Suarez