Renta fija de mercados emergentes: ¿un activo con rendimiento atractivo para este segundo trimestre?

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Renta fija de mercados emergentes: ¿un activo con rendimiento atractivo para este segundo trimestre?
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Todos los analistas coinciden en que una de las consecuencias del nuevo tono dovish de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed) es que mantendrá el valor del dólar contenido, por lo que no se espera que la moneda norteamericana se revalorice excesivamente. Frente a esto, los mercados emergentes serán los principales beneficiados y, en particular, lo podría ser la renta fija.

Desde el equipo de renta fija de Allianz GI señalan que siguen sobreponderados en algunos mercados emergentes, en particular en aquellos que cuentan con el soporte del FMI, como Ecuador, Egipto y Costa de Marfil. La gestora defiende esta sobreponderación pese a que considera que el crecimiento se va a suavizar en estos mercados. “Esperamos un entorno de crecimiento más suave en comparación con 2018. El crecimiento de las exportaciones se ha desacelerado, mientras que los datos apuntan a un crecimiento suave en el segundo trimestre de 2019; sin embargo, esperamos una estabilización en la segunda mitad de 2019”.

A nivel global, la gestora considera que la economía crecerá a una tasa más baja  en los próximos meses y que Estados Unidos volverá a sincronizarse con el crecimiento del resto de los países del mundo. “Sin embargo, hay algunas señales iniciales que sugieren que los riesgos de crecimiento a la baja se reducirán en la zona euro y en los mercados emergentes, liderados principalmente por China. Nuestros indicadores de crecimiento limitado de la oferta monetaria también están saliendo de sus mínimos tras la inclinación moderada de los bancos centrales a nivel mundial, reduciendo algunos riesgos de crecimiento a la baja en los próximos meses”, matiza esta equipo en su último análisis mensual.

Rendimientos

De cara a sus carteras, la gestora considera que la deuda soberana de los mercados emergentes se está negociando “estrechamente” en comparación con la deuda corporativa en dólares, y los diferenciales se acercan a los promedios a largo plazo. “Creemos que la deuda soberana emergente se está negociando a un valor razonable, y consideramos que en este momento es interesante optar por las divisas locales en este tipo de activo”, añade.

De hecho, explica que, en moneda local, la renta fija emergente ha tenido un un peor comportamiento relativo en los últimos meses porque el dólar se fortaleció. De cara a este año, “estamos buscando la combinación óptima de monedas y hemos aumentado nuestra posición a divisas de Brasil, Indonesia, Perú y Polonia, mientras que hemos asumido algunas operaciones de valor relativo a corto en Turquía, Sudáfrica y Malasia”, apuntan.

La principal observación que hace el equipo de renta fija de Allianz GI es que el diferencial de rendimiento con los mercados desarrollados parece estar cercano a un valor razonable, por lo que están sobreponderados, de forma ligera en la duración, impulsados por Brasil, donde esperan que se apruebe una reforma de pensiones, y en Perú, donde los fundamentales han emprendido un camino de mejora considerable.

“Según el análisis del escenario que hemos hecho, esperamos que el rendimiento de la deuda soberana emergente en moneda fuerte y en moneda local sean similares para todo el año y los riesgos pasen a ser más equilibrados, en comparación con las perspectivas que manejamos en enero. Teniendo en cuenta que las expectativas de una reducción significativa de los márgenes han disminuido, esperamos que el mercado tenga un desempeño amplio en línea con el rendimiento del resto de 2019, lo que lleva a rendimientos de dos dígitos para el año. La moneda local aún ofrece un perfil de retorno más volátil debido a su sensibilidad a los cambios en los rendimientos”, apuntan desde el equipo de renta fija de la gestora.

Por último, Allianz GI destaca que “las historias idiosincráticas” jugarán un papel importante a la hora de impulsar o desinflar el rendimiento esperado. “Los riesgos potenciales para el desempeño de los mercados emergentes podrían provenir de un deterioro en las conversaciones comerciales entre Estados Unidos y China, de que la reforma de pensiones en Brasil sea un obstáculo y de que Christina Kirchner recupere la presidencia en Argentina. A esto hay que sumar el riesgo de que Rusia sufra nuevas sanciones y que Turquía no recupere su credibilidad política”, concluye el último informe de la gestora.
 

Martín Huete anuncia el lanzamiento del Programa en Espiral, una iniciativa para conectar a las personas con el mundo financiero a través de la cultura

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Martín Huete anuncia el lanzamiento del Programa en Espiral, una iniciativa para conectar a las personas con el mundo financiero a través de la cultura
Foto cedida. Martín Huete anuncia el lanzamiento del Programa en Espiral, una iniciativa para conectar a las personas con el mundo financiero a través de la cultura

Martín Huete, experto en la industria de inversión y gestión de activos e impulsor de iniciativas wealthtech y Fintech en España, ha anunciado el lanzamiento del Programa en Espiral. Se trata de un proyecto colaborativo, transmedia y transgeneracional que pretende conectar a las personas con el mundo financiero a través de la promoción de iniciativas culturales.

Martín Huete ha creado esta plataforma con el objetivo de unir a todas las generaciones en torno a la cultura financiera y explorar nuevas formas de entender las finanzas personales. El Programa en Espiral cobrará vida a través del desarrollo de diversas iniciativas de gestión cultural que buscarán conectar los intereses y aficiones de las diferentes generaciones con iniciativas de divulgación de la cultura financiera. Para esto último, el programa contará con la participación de reconocidos expertos de la industria financiera y aprovechará las oportunidades que le brinda la digitalización.

“Hasta ahora nos han hecho creer que esto de las finanzas y la inversión era muy complicado. Llevo años comunicando al mercado que un nuevo modelo en la industria de servicios de inversión es posible. También ha llegado el momento de desarrollar otro tipo de iniciativas para conectar con el ciudadano de a pie. Venimos de un mundo complejo, pero queremos dirigirnos a un mundo más sencillo y accesible. Hemos iniciado un movimiento para empoderar a las personas para que puedan tomar las riendas de su vida financiera. Somos transmedia y transgeneracional. La fórmula perfecta. La ecuación transgresora”, dice Huete.

Como punto de partida, el Programa en Espiral trabaja en el desarrollo de diferentes proyectos culturales que tendrán lugar en los próximos dos años, entre los que se encuentran la producción de una película que ofrezca luz sobre la evolución de la industria financiera en España, el mecenazgo de diferentes iniciativas musicales y editoriales, así como la creación de un espacio que sirva de lugar de encuentro transgeneracional en el que convivan eventos culturales y musicales con elementos de divulgación financiera: La sincoteca.

En busca de mecenas, más allá de la educación financiera

En este momento el Programa en Espiral se encuentra abierto a nuevos mecenas y patrocinadores interesados en ayudar a financiar el desarrollo de los diferentes proyectos culturales que tienen en marcha.

“Invitamos a los actores de la industria financiera y de inversión y más allá de esta industria a apoyar este proyecto. Este programa puede aportar valor a aquellas entidades que realmente busquen contribuir a mejorar la cultura financiera en España. Vamos mucho más allá de las iniciativas de educación financiera tradicionales, ya que permitirá a patrocinadores del programa, por una parte, convertirse en mecenas de proyectos culturales y, por otra, conectar con las personas para divulgar la cultura financiera. Agitaremos consciencias, conectaremos con el público final y, por ende, podríamos formar juntos a los inversores del futuro”, explica Martín Huete.

En última instancia, Programa en Espiral ha unido la gestión cultural y la divulgación financiera y tiene la vocación de convertirse en una ecuación transgresora cuyo resultado podría ser que los ciudadanos mejoren su cultura financiera, descubran una nueva forma de hacer y entender las finanzas gracias a las oportunidades que ha traído consigo la digitalización y se atrevan, por fin, a dar el salto a la inversión. En palabras de Martín Huete, “invitamos al ciudadano a enchufarse a un programa para ascender en Espiral”.

El Programa en Espiral cuenta con la colaboración de las siguientes entidades para su desarrollo: Apolo Agencia Digital, agencia Comma, Saffron Brand Consultants, Filmakers Monkeys y los despachos de abogados Singular Law y Ventura Garcés López-Ibor.

A&G Banca Privada abre una oficina en León e incorpora dos nuevos banqueros a su equipo

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A&G Banca Privada abre una oficina en León e incorpora dos nuevos banqueros a su equipo
Sylvia Merino y Francisco García. Foto cedida. A&G Banca Privada abre una oficina en León e incorpora dos nuevos banqueros a su equipo

A&G Banca Privada, una de las principales entidades independientes de banca privada en España, ha abierto una nueva oficina en León con la incorporación de Sylvia Merino y Francisco García como nuevos banqueros de la firma.

Con la apertura de la oficina en León, A&G Banca Privada amplía su presencia en España, donde ya contaba con seis oficinas (Madrid, Barcelona, Santander, Sevilla, Valladolid y Valencia) para estar más cerca de los clientes, el foco principal de su actividad. Además, A&G Banca Privada cuenta con una oficina en Luxemburgo.  

Sylvia Merino y Francisco García se unen al equipo de banqueros de A&G Banca Privada -que ya asciende a 72- para liderar la actividad de la firma en León.  Se trata de dos profesionales con una dilatada trayectoria de más de 25 años en gestión de activos y asesoramiento a clientes privados. Comenzaron su carrera en AB Asesores Bursátiles desde donde se incorporaron a Morgan Stanley Dean Witter en el Área de Financial Planning. Posteriormente fundaron y codirigieron durante 12 años el Área de Banca Privada de Caja España liderando un equipo de 20 banqueros con implantación nacional. Llegan a A&G Banca Privada procedentes del banco luxemburgués KBL. Ambos son licenciados en Derecho, asociados a EFPA y cuentan con el título de European Financial Advisors.

Juan Espel, director general comercial de A&G Banca Privada ha comentado: “Queremos dar la más grata bienvenida a Sylvia y Fran y estamos encantados de poder inaugurar nuestra presencia en León con ellos. En A&G tenemos un modelo de negocio y crecimiento basado en la incorporación de profesionales con talento y gran experiencia, que quieran compartir nuestros principios y valores para poder ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones para su patrimonio. Que estos dos grandes profesionales quieren unirse a nosotros, nos llena de satisfacción”.

A&G Banca Privada, un equipo en constante crecimiento

El Grupo A&G es una de las principales firmas independientes de Banca Privada de España. En los últimos años, A&G ha triplicado su cifra de negocio y en 2018 su beneficio antes de impuestos creció un 12% respecto a 2017.  Esta evolución se debe fundamentalmente a su modelo de crecimiento, basado en la incorporación de banqueros senior de otras entidades, atraídos por un modelo de negocio diferente al del resto del sector y donde el cliente es realmente el foco.  En la actualidad el Grupo A&G cuenta con 171 empleados y 72 banqueros en sus oficinas de Madrid, Barcelona, León, Santander, Sevilla, Valladolid, Valencia y Luxemburgo. 

El Grupo A&G está participado en un 54% por el banco suizo EFG, mientras que el restante 46% está en manos de los principales banqueros y ejecutivos de la firma. EFG es una entidad dedicada en exclusiva a la prestación de servicios de Banca Privada y asset management, con sede en Zúrich y presencia en casi 40 países. EFG International (EFGN) cotiza en el SIX Swiss Exchange.

La confianza del inversor termina el primer trimestre en niveles próximos a cero

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La confianza del inversor termina el primer trimestre en niveles próximos a cero
Pixabay CC0 Public DomainLisaAttractLove. La confianza del inversor termina el primer trimestre en niveles próximos a cero

La confianza del inversor español se mantiene por la mínima en valores positivos al cierre del primer trimestre de 2019, alargando la racha optimista iniciada durante el cuarto trimestre de 2016. Así lo revela la última Encuesta de Confianza del Inversor español que elabora trimestralmente JP Morgan Asset Management desde hace más de 10 años.

Según explican desde JP Morgan AM, la confianza de los inversores españoles ha llegado al término del primer trimestre de 2019 en 0,3 puntos, lo que supone un descenso de 0,66 puntos respecto al trimestre anterior. Es la continuación de la tendencia descendente, aunque en terreno positivo, observada desde el primer trimestre de 2018. El índice marcaba hace un año un máximo de 3,10 puntos, impulsado por las percepciones de recuperación de la normalidad institucional en Cataluña y de mejoría de la situación económica.

El descenso actual del índice que elabora JP Morgan AM refleja un incremento en la aversión al riesgo como reacción a las pérdidas registradas por los mercados en el último tramo de 2018. En el primer trimestre del año la proporción de inversores que espera que las bolsas muestren una tendencia alcista en el próximo semestre se ha reducido casi cuatro puntos, mientras que el número de inversores que anticipan caídas de la bolsa se ha incrementado en dos puntos. No obstante, la proporción de optimistas (27,4%) sigue superando a la de pesimistas (26%), lo que explica el cierre en positivo del índice.

Entre los motivos alegados por los inversores que esperan un alza de mercado, los más repetidos han sido la percepción de mejoría en la situación económica actual (22,6%) o de que las bolsas deberían remontar o que han tocado suelo (34,2%). Entre los inversores pesimistas los motivos de mayor peso han sido la percepción de que sigue la crisis financiera (34,3%) y el aumento de la inestabilidad política (23,9%).

Productos de inversión

La última lectura de la Encuesta de Confianza de JP Morgan AM apunta hacia un posicionamiento más cauto y defensivo por parte de los inversores, que han reducido su posicionamiento en acciones, fondos de inversión, renta fija y depósitos, aunque estos últimos siguen presentes en la cartera del 88,9% de encuestados. La única excepción ha sido la inversión inmobiliaria, que se ha incrementado en cinco décimas con respecto al trimestre anterior, marcando un máximo histórico en el 18,6%.

En cuanto a la disposición para invertir en los próximos seis meses, se ha detectado un importante cambio de tendencia. En trimestres anteriores los inversores se mostraban más proclives a aumentar la contratación de fondos, planes de pensiones y acciones y a reducir el peso de depósitos, cuenta de ahorros y renta fija.

En cambio, durante el primer trimestre de 2019 se ha incrementado en 4,5 puntos la predisposición a contratar un depósito a seis meses vista, mientras que se ha reducido la intención de invertir en fondos, renta fija, planes de pensiones, acciones y activos inmobiliarios. Destaca asimismo el incremento en dos puntos de la proporción de inversores que afirman que no invertirán en ningún instrumento en los próximos seis meses, hasta el 15,7%. Se trata del mayor porcentaje de los dos últimos años.

Menos confianza en la bolsa española

Yendo al detalle en cuanto a la percepción de comportamiento alcista, lo cierto es que este trimestre deja ver pocos cambios en las expectativas de los inversores: se han incrementado ligeramente las perspectivas de una evolución positiva de las bolsas asiáticas (15,6%), emergentes (8,8%) y de la japonesa (3,6%).

Paralelamente, se han rebajado en cuatro décimas sus expectativas para el mercado estadounidense, hasta el 16,6%, y se mantiene sin cambios para el mercado europeo, por el que apuestan el 31% de los inversores. En este contexto, el único cambio significativo es la caída de expectativas en el mercado español, que retrocede del 24,6% al 22,1%, reflejando una vez más los temores de los inversores tras el negativo cierre de 2018.

También se confirma el cambio hacia una mentalidad más conservadora en las consideraciones a la hora de invertir: los inversores que afirman buscar la máxima rentabilidad bajan cuatro puntos, hasta el 24,8%, mientras que aquellos que buscan solamente no perder dinero aumentan casi cinco puntos, hasta el 46%. Se trata de la lectura más elevada desde el segundo trimestre de 2017.

La contratación y el desarrollo de talento es el principal desafío empresarial para las firmas consultoras de élite

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La contratación y el desarrollo de talento es el principal desafío empresarial para las firmas consultoras de élite
Foto: Nick Youngson CC BY-SA 3.0 ImageCreator. La contratación y el desarrollo de talento es el principal desafío empresarial para las firmas consultoras de élite

Los líderes de algunas de las firmas de asesoría más grandes de Estados Unidos reconocen que la contratación y el desarrollo del talento serán los principales impulsores del crecimiento de su negocio en los próximos años, pero enfrentan desafíos cada vez mayores para identificar el talento adecuado, expandir sus grupos de talento e implementar iniciativas que ayudar a impulsar la diversidad, según una encuesta realizada en la Cumbre de asesores de élite de 2019 celebrada por BNY Mellon’s Pershing en Fort Lauderdale, Florida.

«La escasez de talento es, por mucho, una de las mayores amenazas para el crecimiento entre las firmas consultoras», dijo Gabriel García, director general de Advisor Solutions en BNY Mellon’s Pershing. «Es fundamental que las firmas de asesoría comiencen a implementar medidas que aumenten su atractivo como ‘el mejor lugar para trabajar’, desarrollen su reputación en el mercado y, quizás lo más importante, les ayude a aprovechar nuevos y diversos grupos de talentos».

La Encuesta de asesores de élite de 2019, que se realizó entre los ejecutivos que asistieron al evento de dos días, solo por invitación, revela que la mayoría (59%) de los líderes de los asesores de inversión (RIA) más destacados del país y firmas institucionales consideran desafiante el encontrar el lugar adecuado para sus empresas y el 41% no está del todo satisfecho con los esfuerzos de sus empresas para contratar a mujeres o minorías étnicas.

Para la mayoría (59%) de los ejecutivos que respondieron a la encuesta, el principal desafío al contratar a mujeres y minorías étnicas es la falta de suficiente talento calificado de estos grupos. Sin embargo, cuando se les preguntó qué están haciendo sus empresas para llegar a un grupo de talentos más diverso, casi la mitad (47%) de los ejecutivos que respondieron a la encuesta indican que no han implementado algunas de las iniciativas y programas de mejores prácticas, como el reclutamiento en escuelas con una base estudiantil diversa, eliminando sesgos subconscientes de las descripciones de puestos, capacitación en diversidad, etc.

Otros puntos destacados de la encuesta de Elite Advisor 2019 incluyen:

  • Reclutamiento: solo el cinco por ciento de los ejecutivos de las firmas de asesoría dicen que no tienen problemas con el reclutamiento. Aparte de los desafíos para encontrar el ajuste adecuado, los ejecutivos (20%) dicen que hay una falta de talento en el mercado y que atraer talento a su empresa es un desafío (17%).
  • Retención: proporcionar oportunidades para el crecimiento profesional se considera la forma más efectiva de retener a los empleados, según el 55% de los encuestados. Solo el 16% dice que el salario competitivo es una herramienta efectiva para retener empleados.
  • Diversidad: un poco más de un cuarto (28%) de los encuestados dice que sus empresas están ampliando los esfuerzos de reclutamiento para incluir escuelas con una base de estudiantes diversa. Mientras tanto, solo el nueve por ciento dice que ofrece capacitación en diversidad y solo el 14% dice que está revisando las descripciones de los trabajos para eliminar cualquier sesgo subconsciente del proceso de contratación. Además, solo el dos por ciento de los ejecutivos dice que sus empresas están midiendo el progreso en la diversidad.

Puede consultar los resultados de la encuesta en este link.

Maggie Gresio liderará el equipo de ventas del negocio doméstico de Estados Unidos en GAM

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Maggie Gresio liderará el equipo de ventas del negocio doméstico de Estados Unidos en GAM
Maggie Gresio, foto cedida. Maggie Gresio liderará el equipo de ventas del negocio doméstico de Estados Unidos en GAM

GAM Investments ha anunciado el nombramiento de Maggie Gresio como su directora de ventas del negocio doméstico en Estados Unidos. Maggie trabaja desde la oficina de Nueva York y reporta a Tim Rainsford, jefe de ventas y distribución del grupo.

Según confirmó GAM a Funds Society, en su nuevo cargo será responsable de dirigir las ventas y supervisar el desarrollo comercial en el negocio onshore de Estados Unidos, pero de sus funciones queda excluido el negocio offshore, que mantiene su estructura actual. Así pues, el equipo de Ventas de GAM en Estados Unidos queda estructurado bajo dos responsables: Maggie Gresio para la parte onshore, y Juan Ramón Caridad para la offshore. Ambos reportan a Rainsford.

El equipo que lleva el negocio de GAM en EE.UU. offshore está formado por Andrea Vaitukaitis y Carmen van Roon Pence, que reportan a Juan Ramón Caridad, Caridad es el responsable del negocio offshore de la gestora en EE.UU., managing director y encargado de todo el negocio en zonas como Houston, San Diego, Miami, Los Ángeles, San Diego… y está basado en Madrid. También es responsable de Latinoamérica y del negocio en España.

Gresio llevará ahora la parte onshore; sobre su nombramiento, Rainsford comentó: «Maggie tiene una sólida trayectoria y un profundo conocimiento de las necesidades del mercado estadounidense y de los inversores institucionales. Su nombramiento representa nuestro compromiso de brindar soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de inversión».

Maggie se unió a GAM en julio de 2018 enfocándose en la distribución de estrategias cuantitativas y discrecionales de GAM para los inversores institucionales de los Estados Unidos. Anteriormente, fue directora general de ventas y marketing en Man Group, cubriendo clientes institucionales en la costa oeste de los EE. UU. Antes de unirse a Man Group, Maggie desempeñó funciones de ventas en Fulcrum Asset Management, MJX Asset Management y BlueCrest Capital Management. Anteriormente era una banquera de inversión crediticia estructurada.

Maggie tiene una licenciatura en ciencias políticas por la Universidad de Nueva York.
 

PIMCO lanza un nuevo fondo de renta variable con estrategia complementaria de renta fija

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PIMCO lanza un nuevo fondo de renta variable con estrategia complementaria de renta fija
Foto cedidaMohsen Fahmi, gestor del fondo, director general en la firma y es miembro del Comité de inversiones de PIMCO.. PIMCO lanza un nuevo fondo de renta variable con estrategia complementaria de renta fija

PIMCO, gestora de fondos global con gran fuerza en inversiones en renta fija, ha lanzado el fondo PIMCO GIS StocksPLUS Absolute Return. El fondo tiene como objetivo ofrecer rentabilidades superiores constantes y diversificación mediante la combinación de exposición pasiva al índice S&P 500 y una estrategia de alfa de renta fija complementaria y gestionada de forma activa. La estrategia de alfa de renta fija del fondo ha sido concebida para cosechar rentabilidades superiores en un amplio abanico de coyunturas de mercado en el universo de renta fija en general.

El fondo replica la rentabilidad del índice S&P 500 recurriendo a permutas (swaps) de rentabilidad total y futuros sobre índices de renta variable, y pretende conseguir rentabilidades superiores por medio de una estrategia de alfa de renta fija global de elevada calidad. La renta fija representa un extenso abanico de oportunidades (y fiable desde el punto de vista histórico) para extraer alfa potencial, lo que brinda la posibilidad de lograr rentabilidades superiores de manera más constante. PIMCO lleva aplicando con éxito una estrategia similar en Estados Unidos desde 2002. Los gestores de este fondo son Mohsen Fahmi, que ocupa el cargo de director general en la firma y es además miembro del Comité de inversiones de PIMCO, y por Jing Yang y Bryan Tsu, ambos vicepresidentes ejecutivos.

En relación con el lanzamiento del fondo, Mohsen Fahmi manifestó: «Los fondos StocksPLUS de PIMCO permiten a los inversores acceder a un enfoque de inversión en renta variable de eficacia contrastada que se nutre de la experiencia de PIMCO en la gestión activa de renta fija». Ryan Blute, responsable de la gestión global de patrimonios en EMEA para la gestora, añadió: «Dado que los inversores siguen afrontando un creciente número de obstáculos cuando tratan de lograr rentabilidades superiores de manera constante a partir de sus asignaciones de renta variable, las estrategias StocksPLUS de PIMCO podrían representar una atractiva solución».

Este nuevo producto constituye la última incorporación a la gama de fondos StocksPLUS de PIMCO. La firma lanzó su primera estrategia StocksPLUS en 1986 con el fin de proporcionar rentabilidades superiores constantes y un modesto error de seguimiento con respecto al índice S&P 500. Hoy en día, PIMCO gestiona activos por valor de más de 30.000 millones de dólares estadounidenses en toda su gama global de estrategias StocksPLUS.

Dependiendo de sus necesidades particulares, los clientes pueden acceder a PIMCO GIS StocksPLUS Absolute Return Fund a través de una variedad de clases de acciones denominadas en distintas divisas.

La gama de fondos Global Investor Series (GIS) de PIMCO, conforme con la normativa UCITS, comprende 60 subfondos con activos gestionados por valor de 158.600 millones de dólares estadounidenses a 31 de marzo de 2019. Gracias a su liquidez diaria, los inversores pueden adquirir exposición a una gran variedad de clases de activos, desde los fondos de renta fija regionales y mundiales más tradicionales, hasta las estrategias de renta variable mejorada (enhanced), de asignación de activos y soluciones alternativas, pasando por las carteras de crédito.

 

Las difíciles condiciones de mercado en 2018 resaltan la importancia de una buena asignación entre gestión activa y pasiva

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Las difíciles condiciones de mercado en 2018 resaltan la importancia de una buena asignación entre gestión activa y pasiva
Pixabay CC0 Public DomainDevanath . Las difíciles condiciones de mercado en 2018 resaltan la importancia de una buena asignación entre gestión activa y pasiva

Lyxor Asset Management ha publicado las conclusiones de su informe anual de 2018 comparando el comportamiento de los fondos de gestión activa domiciliados en Europa con el rendimiento de sus índices de referencia. El análisis del equipo de expertos de Lyxor se ha ampliado en comparación con los informes anteriores e incluye ahora los fondos alternativos UCITS por primera vez. Este informe cubre 32 universos de inversión de gestión activa (incluyendo 28 tradicionales y 4 alternativos), equivalente a casi 7.000 fondos representando 1.600 millones de euros de activos bajo gestión.

El informe desvela que 2018 ha sido un año particularmente difícil para la gestión activa, uno de los peores años en una década. Las incertidumbres políticas y económicas, el declive casi generalizado de las clases de activos y la incierta trayectoria de los tipos de interés son factores que han impedido la generación de alfa. Como consecuencia, el número de gestores que no han batido a sus índices de referencia ha sido mayor de lo habitual: sólo el 24% han batido al mercado el año pasado, un resultado muy inferior al 48% registrado en 2017 y al promedio anual del 36% de los 10 últimos años.

En 2018 también ha sido más difícil que nunca seleccionar un fondo que se porte mejor que el mercado teniendo en cuenta los pobres resultados de la gestión activa combinados con una dispersión media de los resultados inferior a otros años. Según el estudio de Lyxor, “el año pasado el mercado se ha enfrentado a periodos de infra-reacción y sobre-reacción a los fundamentales, lo que ha complicado la labor de los profesionales de la gestión activa “. Solo el 27% de los gestores de renta variable han superado los resultados de sus índices de referencia en 2018, mientras que los gestores de renta fija han tenido peores resultados con sólo un 18% portándose mejor que el mercado.

Lyxor se ha basado en estas conclusiones para diseñar una herramienta que ofrece análisis regulares del entorno de mercado más adaptado a cada estilo de gestión con el fin de ayudar a los inversores a hacer una buena asignación entre gestión pasiva y activa, según las condiciones de mercado y la fase del ciclo de inversión. Esta herramienta, la primera de su tipo, se basa en un análisis de los principales factores que, según Lyxor, son los más relevantes para cada universo. Se evalúan estos factores a través de numerosos datos macroeconómicos y relativos al mercado que permiten elaborar notas para cada estilo de gestión en distintas regiones. 

Santander financia el primer crédito vinculado a rating ESG del mercado chileno

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Santander financia el primer crédito vinculado a rating ESG del mercado chileno
. Santander financia el primer crédito vinculado a rating ESG del mercado chileno

Banco Santander financia el primer crédito vinculado a rating ESG (Environmental, Social and Governance) en el mercado chileno. Se trata de una línea de crédito corporativa multidivisa por 30 millones de dólares, estructurada en dos tramos -dólares y pesos chilenos- a favor de Acciona S.A., a través de su filial Acciona Financiación Filiales Chile SpA (AFiFi), para usos corporativos.

Los financiamientos ESG suponen una incipiente tendencia en el mercado internacional, en la que los créditos se vinculan al comportamiento de la compañía en materias ESG. Estos créditos, generalmente relacionan el precio de la financiación al rating ESG que registra el deudor, mediante una medición anual. Esta nueva forma impacta en el desarrollo sustentable de la sociedad y genera incentivos en las compañías para avanzar hacia comportamientos más responsables.

Esta es la primera financiación de este tipo (ESG Linked Loan) formalizada a nivel nacional, en la que el precio a pagar por la línea de crédito estará vinculado al comportamiento del deudor en las variables medioambientales, sociales y de gobierno corporativo. Cada año RobecoSAM, que actuará como Sustainable Agency de la financiación, evaluará los criterios ESG alcanzados por Acciona S.A., asignando una nota o rating que condicionará el precio a pagar por el deudor.

Fred Meller, director de Santander Corporate & Investment Banking, destacó que “esta operación es un verdadero hito no solo para Santander, sino que también para el mercado a nivel local, pues es un impulso para un producto que hoy tiene un importante auge en Europa y EE.UU. Esperamos que Chile siga esta misma tendencia, porque con ello se van generando incentivos para que las empresas sean más responsables en materias sensibles para el desarrollo de las comunidades”.

En efecto, tanto en Europa como en Estados Unidos, se han realizado más de 60 transacciones de este tipo por un volumen total de 90.000 millones de dólares durante 2017 a 2019, y donde Banco Santander se posiciona como líder en Europa.

Jesús Salinas, gerente de Finanzas de Energía de Acciona en Chile, afirmó que “con la obtención de este crédito en Chile, Acciona consolida su liderazgo en impulsar el desarrollo sostenible en la región. Hemos dado un paso más en nuestra política de sostenibilidad, al asociar nuestro desempeño financiero al cumplimiento de los más altos estándares sociales, medioambientales y de gobierno corporativo”.

Con esta operación, Acciona replica en Latinoamérica un financiamiento bajo este formato de financiación sostenible, tras el exitoso cierre de un ESG Linked Loan sindicado en Europa por 675 millones de euros en febrero de 2019. RobecoSAM actuó también como Sustainable Agency y Banco Santander como Bookrunner-MLA (Mandated Lead Arranger), Estructurador y Agente Sostenible de la financiación.

Renta fija emergente o europea: ¿dónde hay más valor?

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Renta fija emergente o europea: ¿dónde hay más valor?
Pixabay CC0 Public DomainDevanath . Renta fija emergente o europea: ¿dónde hay más valor?

El mercado de renta fija está marcada por el entorno dovish de los bancos centrales, por el menor crecimiento global y por un horizonte de subida de tipos que se aleja cada vez más. Ante este contexto, Vincent Puente, especialista de renta fija euro de Amundi, y Dino Debic, especialista senior de inversión en mercados emergentes de Amundi, señalan que no todo está perdido para los inversores y que ha llegado el momento de que la búsqueda del rendimiento sea el protagonista.

Debic se muestra el más optimista de los dos gestores y reconoce que la nueva posición de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed) beneficia a los países emergentes porque mantiene los tipos bajos y evita que el dólar se vuelva extremadamente caro, además de las perspectivas moderadas de inflación y la ampliación del diferencial de crecimiento respecto a los mercados desarrollados. Básicamente argumenta que su preferencia por mercados emergentes a la hora de invertir en renta fija debe a que éstos serán los impulsores del crecimiento global frente Estados Unidos y Estados Unidos.

“Aún así, no podemos olvidar que cuando hablamos de los mercados emergentes, estamos hablando de hasta 72 países muy diferentes, en los que nada es blanco o negro. Por lo tanto, tenemos que ser selectivos y saber aprovechar en el momento del ciclo en que se encuentran cada uno de estos mercados”, advierte antes de mojarse sobre en qué mercados invertir.

Brasil, Argentina y Turquía son algunos ejemplos de cuáles son sus preferencias, eso sí manteniendo ese principio de stock-picking y gestión activa. En cuanto a tipo de activos, destaca la deuda soberana, cuyo yield supera casi en tres puntos porcentuales al norteamericano, el high yield y la deuda corporativa con duraciones cortas. En este sentido, defiende que la inversión en mercados emergentes no están “extremadamente complicada” como parece. “Creo que para ser eficiente invirtiendo hay que contar con una plataforma local que te dé acceso a conocer bien qué está ocurriendo en cada uno de esos países y entender bien sus dinámicas y sus empresas. Nosotros analizamos cada uno de los emisores para identificar cuáles son las historias de éxito”, añade Debic

El gestor, que actualmente gestiona el fondo  Amundi EM Fixed Income, matiza que uno de las principales preocupaciones de los inversores es la falta de liquidez que estos mercados pueden suponer. “Es cierto que en casos como el del año pasado, este tipo de activos se vuelve algo más ilíquido y justamente por eso es importante la convicción y la estrategia, que en nuestro caso se apoya en cubrir las posiciones con CDS”, explica.

¿Y en Europa?

Respecto a Europa, Puente reconoce que el mercado no está en un punto tan interesante como el de los mercados emergentes, pero considera que “aún queda alguna oportunidad” y se muestra positivo en el crédito. “Estamos en momento atractivo para entrar en deuda fija europea. Por ejemplo, lograr un 1% puede considerarse poco, sobre todo si comparas con los mercados emergentes, pero es más de lo que ahora mismo cualquier banco da a un cliente por tener su dinero. Sigo creyendo que es un mercado atractivo desde el punto de vista de las valoraciones y de los fundamentales que sostienen a la deuda europea”, argumenta.

Puente apuesta por una interpretación táctica a la hora de establecer las duraciones y la clase de activos, visión que se refleja en el fondo Amundi Funds Bond Euro Aggregate. “Creo que un momento como el actual es necesario invertir a lo largo de todo el universo de renta variable europeo, lo que nos proporcionará una importante diversificación, manteniendo una parte core en los bonos, el crédito y los securities. También consideramos que siempre es bueno tener hasta un 10% de high yield, y ahora es un buen momento porque el ratio de default es muy bajo y frente al estadounidense, el europeo es de mayor calidad”, añade.

Por último, destaca que, ahora mismo, su visión es más defensiva que en otras ocasiones porque los riesgos geopolíticos, económicos y financieros siguen estando presentes en el Viejo Continente. “En términos generales, hemos incluido algo más de riesgo en las carteras al incluir CoCos, bonos españoles y portugueses, y algo de Italia en duración corta. Mientras que hemos apostado por bonos como de Bélgica, Francia y Países Bajos, frente a los bonos alemanes, en esa parte más core y con menos riesgos”, concluye Puente.