Sueldos, bonos y beneficios: una radiografía a la industria chilena

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(Wikipedia) Barrio El Golf, Santiago, Chile
Wikimedia CommonsBarrio El Golf, Santiago

Si bien los salarios son responsables de atraer a más de un profesional a la industria, un estudio reciente del mundo financiero chileno muestra un panorama heterogéneo. Entre tramos y áreas, cifras de la organización Women in Finance Chile muestran atractivos salarios y bonos en el área de desarrollo corporativo, en particular.

Este estudio, diseñado por la entidad de fomento de la participación femenina en la industria financiera, busca entender la realidad económica de la comunidad y generar información valiosa. Para esto, encuestaron a 257 profesionales–135 hombres y 122 mujeres– a lo largo de siete áreas de la industria financiera.

Para esto, la entidad delineó tres tramos: junior, medio y senior. Para esta última categoría, combinaron distintos cargos, por lo que los datos son más variados. Respecto a los segmentos, la edición 2024 del estudio incorporó las áreas de mesas de dinero e inversiones.

Desarrollo corporativo es un área que está presente entre las mayores remuneraciones mensuales promedio en todos los rangos de seniority. En la categoría junior –que contempla analistas y analistas senior–, arroja un salario mensual promedio de 3 millones de pesos chilenos (3.240 dólares), mientras que los cargos medios –es decir, subgerentes– promedian ingresos por 4,6 millones de pesos (cerca de 4.970 dólares). En el tramo senior, de gerentes, la cifra salta a 8,4 millones de pesos (9.070 dólares).

Eso sí, cabe destacar que desarrollo corporativo también es el área donde se ve una mayor diferencia entre los mayores y menores sueldos del segmento senior: el más bajo –entre los 52 profesionales sondeados– es de sólo 1,7 millones de pesos (1.835 dólares), mientras que el más alto es de 15 millones de pesos (16.200 dólares).

Mayores pagadores

Otras áreas también destacan por tener los mayores salarios mensuales en la industria chilena, según reflejan los datos de Women in Finance. En el mundo de los ejecutivos senior, los salarios más vistosos están en el private equity, que van desde los 5,6 millones de pesos (6.050 dólares) a los 16 millones de pesos (17.280 dólares). Con todo, promedian 9,1 millones de pesos (9.830 dólares).

Le sigue el área de banca de inversión, que promedia ingresos mensuales por 8,4 millones de pesos (9.070 dólares), con un mínimo de 3,8 millones de pesos (4.100 dólares) y un máximo de 15 millones de pesos (16.200 dólares).

Por su parte, el estudio mostró que, en el tramo de ejecutivos medios, el crédito corporativo y las inversiones y research –que contempla equity research, AGF e inversiones– se ubicaron entre los mejor remunerados. Los profesionales de estas áreas registraron sueldos mensuales promedios de 4,8 millones de pesos (5.185 dólares) y 4,5 millones de pesos (4.860 dólares), respectivamente.

En cuanto a los ejecutivos junior, donde priman los analistas y personas con entre uno y tres años en la compañía, los segundos mayores salarios también están en crédito corporativo e inversiones y research, con ingresos mensuales promedio de 2,9 millones de pesos (3.130 dólares) cada uno.

Por el contrario, las mesas y dineros y los family offices destacan entre los sueldos más bajos para sus ejecutivos en todos los tramos de antigüedad.

Bonos y beneficios

Más allá de los sueldos, los bonos anuales son otra variable relevante que sondeó el estudio de Women in Finance. Con una alta variabilidad para los ejecutivos de todos los tramos de antigüedad, a lo largo de todas las áreas sondeadas, el extra más alto se registró entre los trabajadores senior de inversiones y research. En ese segmento, los bonos anuales fueron de 5 millones (5.400 dólares) a 117 millones de pesos (126.360 dólares).

Esta área también lideró los bonos entregados en el tramo medio, donde los analistas senior, portfolio manager senior y profesionales entre 4 y 6 años en la firma registraron una retribución anual de entre 3 millones de pesos (3.240 dólares) y 66 millones de pesos (71.280 dólares).

En el podio de bonos más apetitosos también está el área de desarrollo corporativo, donde se entregaron bonos hasta los 112 millones de pesos (120.960 dólares). En el segmento también destacaron los bonos de hasta 100 millones de pesos (108.000 dólares) que las áreas de banca de inversión y crédito corporativo entregaron a sus ejecutivos senior.

Cuando de ejecutivos junior se trata, por su parte, el estudio resaltó nuevamente a la banca de inversión y desarrollo corporativo. Estas áreas pagaron bonos anuales de hasta 75 millones de pesos (81.000 dólares) y 72 millones de pesos (77.760 dólares), respectivamente.

Respecto a beneficios para trabajadores, el reporte de Women in Finance señaló que los tres más valorados por los encuestados fueron los días extra de vacaciones, el seguro complementario de salud y la flexibilidad para hacer home-office dos o tres días a la semana.

Además, agregaron, los profesionales de la industria señalaron que valoran la posibilidad de tener estacionamientos, el financiamiento de profundización de estudios y el auspicio de actividades de equipo y after office, entre otros.

Maximiliano Rohm, especialista de Neuberger Berman en acciones globales, visita Cono Sur

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Foto cedidaMaximiliano Rohm, Neuberger Berman

Con el respaldo de BECON IM, la gestora Neuberger Berman presenta en el Cono Sur uno de sus fondos más destacados, el NB Global Equity Megatrends, junto con su co-PM Maximiliano Rohm. El roadshow se llevará a cabo en Montevideo y Buenos Aires, donde más de 500 asesores financieros participarán en diversas presentaciones sobre el mercado, inversiones y el posicionamiento de este fondo, que ha sido reconocido con 5 estrellas por Morningstar.

Habrá una presentación el miércoles 21 de agosto en el Hotel Cottage de Montevideo y el resto de la semana habrá eventos de distinto tamaño en Buenos Aires.

«Rohm es gestor de cartera (PM) de los fondos Neuberger Berman y desempeña un rol crucial en el NB Global Equity Megatrends, una estrategia con una sólida trayectoria desde su inicio en 1990. Esta visita a varios países de Latinoamérica es una acción estratégica, en la que participará en eventos que reunirán a más de 500 inversionistas», destacaron desde BECON IM en un comunicado.

«Este viaje de Maximiliano no solo subraya la importancia de la región para la marca, sino que también ofrece una plataforma para que inversionistas y expertos de la industria compartan conocimientos y establezcan conexiones valiosas», agregaron desde la firma.

La visita de Rohm adquiere especial relevancia en el contexto actual, en el que los mercados globales presentan tanto desafíos como oportunidades significativas. «Hay sectores e industrias con valoraciones elevadas, por lo que es crucial examinar las inversiones desde una perspectiva renovada, ser más prudentes en las valoraciones y entender los impulsores de crecimiento de los próximos ciclos», añadieron desde Neuberger Berman.

Según BECON IM, «el fondo Neuberger Berman Global Equity Megatrends se ha consolidado como una opción atractiva para los inversionistas que buscan exposición al mercado accionario global con un enfoque en empresas con valoraciones atractivas y posicionamiento en temáticas de inversión a largo plazo. En muchos casos, esto incluye buscar oportunidades de inversión sin considerar el peso de cada inversión en su benchmark de referencia».

«Para ser paciente, mantenerse invertido y capitalizar en momentos de volatilidad, es necesario invertir con convicción. Por ello, limitamos nuestras inversiones a no más de 30 compañías, conociéndolas en profundidad y seleccionándolas con cuidado. Esto implica minimizar el riesgo de inversión. Nuestro proceso comienza con la identificación de megatendencias que nos ayudan a enfocar nuestras inversiones en empresas con perspectivas de crecimiento más previsibles. Posteriormente, seleccionamos las compañías mejor posicionadas para aprovechar estas megatendencias, que cuenten con productos y servicios únicos, y que coticen a valoraciones razonables. Este enfoque nos permite reducir el riesgo de inversión y construir la convicción necesaria».

Para asistir a las presentaciones escribir a este mail: info@beconim.com

El seminario de Security convoca a Evelyn Matthei, Ricardo Caballero y el exvicepresidente de Colombia

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(cedida) Seminario Grupo Security 2024
Foto cedida

Bajo el título “Chile, la urgencia de actuar” se llevará a cabo la decimonovena versión del seminario anual de Grupo Security, que contará con un variado abanico de invitados: Evelyn Matthei, alcaldesa del barrios santiaguino de Providencia; Ricardo Caballero, académico del World Economic Laboratory del MIT; y Óscar Naranjo, exdirector de la Policía y exvicepresidente de Colombia.

El evento se llevará a cabo el martes 27 de agosto a las 8.30 horas, en el centro de eventos Metropolitan Santiago (conocido anteriormente como CasaPiedra), en la comuna de Vitacura.

El objetivo del seminario, según detallaron desde Security a través de un comunicado de prensa, es constituir un espacio de diálogo sobre el futuro económico, político y social de Chile y el mundo.

El encuentro será encabezado por el presidente y el gerente general del grupo financiero, Renato Peñafiel y Fernando Salinas, respectivamente.

En esta ocasión, adelantaron desde la firma, Matthei expondrá sobre los desafíos de una próxima administración en el país andino, tanto en los focos de trabajo como en las oportunidades a desarrollar para volver a impulsar el crecimiento del país. La profesional tiene una extensa carrera política, con pasos como diputada, senadora y ministra del Trabajo, y es un nombre que suena fuerte para una posible carrera presidencial.

Por su parte, Caballero –ponente habitual del seminario de Security– se referirá a los desarrollos recientes de los mercados financieros y el destino de las tasas de interés. Así, aportará su experiencia y conocimiento como economista y autor de diversos papers e investigaciones en materia de macroeconomía, finanzas y economía internacional.

Naranjo aportará una visión más especializada en seguridad. Además de haber sido vicepresidente de Colombia, fue director de la policía del país y es el autor del libro “El derrumbe de Pablo Escobar”. En el seminario, su objetivo será analizar la situación de seguridad que viven América Latina y Chile, cómo han evolucionado las estructuras de crimen organizado y los esfuerzos que deben hacer los países en su conjunto contra uno de los temas de mayor interés ciudadano.

Las catástrofes pueden permitir a los inversores obtener rendimientos atractivos

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Pixabay CC0 Public DomainYlvers. Bonos de catástrofes: un activo diversificado, de baja correlación con el mercado y barato

Estados Unidos acaba de pasar por una nueva temporada de huracanes y si bien las catástrofes siempre son malas noticias, los inversores podrían verse beneficiados.  

Una combinación de emisión récord, características estructurales mejoradas y primas de riesgo resistentes tiene el potencial de ofrecer rendimientos atractivos en el mercado de bonos catastróficos, dice un artículo de Jack Burdick de Neuberger Berman.

Tras registrar niveles récord de emisión en 2024, el mercado de bonos catástrofe parece ahora preparado para ofrecer un punto de entrada único y atractivo para los inversores.

En el primer trimestre de 2023, los desequilibrios entre la oferta y la demanda, agravados por el huracán Ian, provocaron restricciones de capacidad en los mercados de reaseguro tradicionales, asegura Burdick. 

A medida que aumentaba la necesidad de cobertura, los diferenciales de los bonos cat (el componente de prima de riesgo del cupón) alcanzaron un máximo de aproximadamente el 11,5%, aproximadamente 1,4 veces más que el diferencial de 12 meses antes y 2,2 veces más que los niveles de precios observados durante los mínimos relativos de 2017.

Además del aumento de las primas, el mercado se benefició de mejoras significativas en la suscripción, como el aumento de las franquicias de siniestros y una cobertura de riesgos más limitada. 

“Desde abril de este año, hemos sido testigos de un notable resurgimiento de los diferenciales elevados, un cambio potencialmente favorable para los inversores”, comentó.

El récord de emisiones registrado en lo que va de año, con más de 12.000 millones de dólares de capital riesgo comercializado en 75 bonos, ha contribuido a que los diferenciales se mantengan fuertes hasta 2024, y es probable que este año se supere el récord de 15.000 millones de dólares emitidos en 2023, explica el informe. 

La volatilidad también ha estado presente, con entradas y vencimientos de inversores que a veces creaban una sobreabundancia de capital que deprimía los diferenciales, sólo para ser respondida por altos volúmenes de emisiones primarias que conducían a fuertes correcciones de precios. 

“Esto se vio claramente en el segundo trimestre de 2024 cuando, en ausencia de entradas de capital y de grandes vencimientos, la elevada emisión forzó una importante ampliación de los diferenciales”, explica Burdick.

Como consecuencia, el tamaño medio de las operaciones se redujo, la mayoría de las operaciones se valoraron por encima de su orientación de mercado y algunas incluso se retiraron. En algunos casos, los precios se acercaron a los niveles observados por última vez tras el huracán Ian, un grado de ampliación sin precedentes en ausencia de un acontecimiento real. Los bonos Cat también se benefician de un mercado secundario activo en el que la volatilidad puede crear oportunidades de negociación.

“A la luz de los volúmenes récord de emisión, la mejora de las características estructurales y la resistencia de los diferenciales, creemos que el mercado de bonos para catástrofes está preparado para seguir creciendo y ofreciendo oportunidades; además, pensamos que podría desempeñar un papel más importante en el ámbito del reaseguro a medida que más emisores adopten esta forma de transferencia del riesgo”, concluye el experto.

Para leer el informe completo, puede ingresar al siguiente enlace

El mercado espera, y casi exige, un recorte de tasas en Jackson Hole

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Foto cedidaJackson Hole | Copyright: Fed

La Fed prepara su nuevo simposio de Jackson Hole con el mercado esperando, y casi que exigiendo, el recorte de tasas. Hace ya 14 meses que los tipos están estacionados a pesar de la bajada de la inflación. 

La autoridad monetaria comenzará el próximo jueves 22 de agosto el encuentro anual de política monetaria titulado Reassessing the Effectiveness and Transmission of Monetary Policy (Reevaluar la eficacia y la transmisión de la política monetaria).

Con los datos de inflación tendiendo a la baja, el empleo con buenas cifras y las compras minoristas sin datos alarmantes, los expertos presionan para que el banco central baje las tasas de interés y además comience una baja de tipos de aquí a fin de año. 

Por ejemplo, un informe de AIS Financial Group resumió que la semana pasada el S&P 500 subió 3,9% y recuperó los niveles de finales de julio previo a la caída de los primeros días de agosto. A su vez, acumula un alza de 16,45% YTD. En este sentido AIS dice que “el consenso de mercado pone un precio objetivo promedio de 5.460” del S&P 500 para fines de 2024. 

Además, el mercado subió explicado por los sectores de Tecnología (7,5%), Consumo Discrecional (5,2%) y Financiero (3,2%). En este contexto, “se espera que la Fed comience con los recortes en septiembre con 4 recortes en el año. Los datos publicados la semana pasada y la reacción del mercado confirman que el mercado tiene ahora como principal driver la recesión en lugar de la inflación”, asegura AIS. 

De esta forma, recomiendan “ser prudentes buscando sectores defensivos, de calidad con balances sólidos para enfrentar este contexto” y destacan sectores como bancos, energía, salud, consumo defensivo e industrial.

Por otro lado, el informe de KKR firmado por Henry H. McVey, Head of Global Macro, Dave McNellis, Co-Head of Global Macro & Asset Allocation y Ezra Max, Associate, U.S. Macro asegura que la Reserva Federal “recortará, pero no con abandono”. 

Los expertos coinciden con la previsión del mercado de cuatro o cinco recortes en los próximos tres meses, “lo que implica al menos un recorte de 50 puntos básicos, es demasiado pesimista para un mundo en el que el PIB se acerca al 3% y la inflación se mantiene por encima del objetivo”. 

Además, aseguran que no han cambiado las previsiones de precios al consumo, ni en las perspectivas de la Fed de tres recortes este año y seis recortes en 2025. 

“En cuanto a la política de tipos, esperamos que la Fed recorte una vez en cada reunión de aquí a mediados de 2025, antes de alcanzar un tipo neutral bajo del tres por ciento”, dice el informe de KKR.

McVey, McNellis y Max advirtieron que la vuelta del doble mandato de la Reserva Federal, los datos de crecimiento -incluidos los datos de ventas minoristas y solicitudes de reembolso del jueves- se están convirtiendo en el factor más importante para el ritmo de relajación de la Fed y esto podría cambiar las opiniones. 

“Nuestra hipótesis de base es un aterrizaje turbulento y suave, pero un fuerte retroceso del PIB nos llevaría a esperar una senda más agresiva de recortes de la Fed. Así pues, los riesgos siguen siendo a la baja para los tipos y los rendimientos, y nuestro mensaje es que ahora no es el momento de apostar fuerte por que los tipos flotantes se mantengan en los elevados niveles actuales”, explicaron.

David Kelly, Chief Global Strategist de J.P. Morgan Asset Management, por su parte, expresó que el presidente de la Fed, Jerome Powell, podrá mostrarse satisfecho de los avances de su gestión si se comparan las cifras macroeconómicas desde que asumió en plena pandemia del COVID-19 hasta ahora. 

Sin embargo, esa “cierta satisfacción”, los inversores se centrarán en que las acciones estarán determinadas, en cierta medida, por la forma en que la Fed evalúe el impacto de la política monetaria en la economía. 

La opinión del presidente Powell, expresada en muchas conferencias de prensa, es que la política monetaria es poderosa, pero que actúa sobre la economía con retardos largos y variables. Sin embargo, aunque esto parece coincidir con la observación empírica, no está claro, en un mundo de información instantánea, por qué es o debería ser así, agregó Kelly. 

Con respecto al camino más probable de la Fed, el experto separa las previsiones pre y post 4 de agosto

En junio la Fed preveía un recorte de sólo 25 puntos básicos para finales de 2024 y una nueva reducción del 1% para finales de 2025. Sin embargo, el 4 de agosto, tras un ligero aumento de las solicitudes de subsidio de desempleo y un débil informe de empleo de julio, el mercado preveía con creces un recorte del 1% para finales de 2024 y recortes superiores al 2% para finales de 2025.

“Una de las razones de este brusco giro en las expectativas es probablemente el reconocimiento de que si la Fed empezara a recortar agresivamente, probablemente seguiría haciéndolo. Si, por ejemplo, la Fed recortara 50 puntos básicos en su reunión de septiembre, la economía sería probablemente más débil, no más fuerte, en el momento de la reunión de noviembre, lo que presionaría a la Reserva Federal a instituir nuevos recortes de 50 puntos básicos. Este es un camino que la Fed claramente querría evitar, prefiriendo normalizar los tipos lentamente en una economía que estaba manteniendo un crecimiento estable, incluso mientras la inflación se alejaba de su objetivo del 2%”, comentó.

La Reserva Federal tendrá en cuenta los datos y acontecimientos de esta semana. Sin embargo, parece probable que, en su discurso del viernes, Powell intente reforzar la idea de que la relajación monetaria debe ser, y será, gradual, sentando las bases para un recorte de tipos de 25 puntos básicos en septiembre, con el potencial de sólo entre 25 y 50 puntos básicos en recortes adicionales antes de fin de año, estima Kelly.

Según el experto, esto debería considerarse una buena noticia para los inversores. Aunque la política monetaria activa puede ser bastante eficaz en momentos de tensión financiera, como para estabilizar los mercados financieros en la Gran Crisis Financiera, ha demostrado ser muy ineficaz para estimular una economía lenta o enfriar una economía caliente. Afortunadamente, fuera de tiempos de crisis, la economía parece conservar la capacidad de curarse a sí misma -como ha hecho en gran medida en los últimos años- y esto debería apoyar una nueva subida de las cotizaciones bursátiles y una lenta deriva a la baja de los tipos de interés a largo plazo, concluye Kelly. 

Latam Financial Services inaugura oficina en Montevideo con la mirada puesta en toda la región

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Foto cedidaEl equipo de Latam Financial Services

La firma de servicios financieros Latam Financial Services (LFS) anunció la apertura de sus nuevas oficinas en Carrasco, Montevideo, con el objetivo de seguir consolidándose como una de las principales compañías de distribución de fondos de inversión en la región.

LFS es una empresa de servicios financieros independiente, especializada en la distribución de fondos de inversión en el Cono Sur. El equipo está compuesto por Pablo Mendioroz, Matías Giménez, Inés Pick, Maximiliano Cristiani y María Fabini.

Pablo Mendioroz, actual Managing Director de la compañía, señaló que «la empresa hoy representa a Nuveen, M&G y Virtus en el mercado Latam Retail, ofreciendo una amplia gama de soluciones de inversión que brindan soporte a bancas privadas y asesores financieros independientes. Nuestras nuevas oficinas marcan un hito en la historia de la compañía y serán la plataforma para los planes de expansión que tenemos a nivel regional, con el objetivo de estar siempre cerca de nuestros clientes, ofreciendo un alto nivel de servicio y profesionalismo, así como soluciones de inversión que agreguen valor en términos absolutos y ajustados por riesgo».

«Todo el equipo de ventas cuenta con experiencia previa en la industria de banca privada offshore, algo que nos permite conocer muy bien las necesidades y exigencias del mercado y darnos cuenta que lo que marca la diferencia entre los Asset Managers que levantan activos en el mercado offshore -y los que no- es la calidad del producto, pero también la disponibilidad, la atención y el servicio constante a los asesores e instituciones financieras», explicó Mendioroz.

«Nuestra visión es ser una continuidad de las firmas que representamos, transmitiendo sus valores, principios, cultura, haciéndolos partícipes de todo el proceso. Creemos que establecer relaciones cercanas y de largo plazo con nuestros clientes es crucial, y esto se logra no sólo a través de nuestra cercanía geográfica, sino también entendiendo sus necesidades, sus prioridades y la forma en que les gusta hacer negocios», añadió.

«Nuestro modelo -resumió- se basa en la independencia de cada gestora de fondos, así como en la importancia de que los asesores financieros asocien a cada familia de fondos con una persona dedicada full-time a cada Asset Manager».

Siguiendo esa línea, Inés Pick, Sales Executive de Latam Financial Services, comentó que para ella «es una gran oportunidad estar a cargo de la distribución de los fondos de M&G Investments, una compañía que tiene una gran trayectoria en el mercado, casi 100 años de historia y más de 400 billones de euros bajo administración. M&G Investments es una de las mayores gestoras de activos privados de Europa. Esa trayectoria y fortaleza es la que me permite confiar plenamente en nuestra alianza y en que la gran cantidad y calidad de fondos de M&G nos permitirá seguir ofreciendo soluciones competitivas para nuestros clientes, como por ejemplo el Fondo M&G Optimal Income, uno de los Fondos de Renta Fija más grande del Viejo Continente y que actualmente administra activos por encima de 10.000 millones de euros.  La duración actual de este fondo es de 6.7 años. Hoy nos sentimos cómodos con este nivel de duración debido a la muy atractiva relación riesgo-retorno de la Renta Fija Global». La siguiente gráfica nos permite proyectar a un año plazo los distintos escenarios de los Bonos del Tesoro a 10 años que nos permite deducir que el riesgo actual en este activo es asimétrico:

 

A su vez, Matías Giménez, Sales Executive a cargo de la distribución de los fondos de Virtus, comenta: «Virtus Investment Partners (NYSE: VRTS) es una gestora multi-boutique, comprometida con el éxito a largo plazo de los inversores individuales e institucionales. Al cierre del primer trimestre del 2024 lleva administrados activos por 180 billones de dólares en sus diferentes estrategias de Renta Variable, Fija y Alternativos. Es una firma que ofrece agilidad, presencia y gran servicio hacia todos nuestros clientes de LATAM, fundamentalmente en países como Uruguay, Argentina, Chile y Paraguay. Notamos un interés creciente por parte del mercado en estrategias que vienen teniendo un performance muy consistente a largo plazo como lo son los Fondos Virtus US Small Cap Focus y Virtus Stone Harbor Emerging Market Corporate Debt Fund».

En referencia a Small Caps es muy interesante destacar el diferencial de valuación entre el Russell 2000(Small Caps) y el índice Russell 1000® (Large Caps): actualmente es el más amplio desde que estalló la burbuja tecnológica a principios de los 2000.

 

Maximiliano Cristiani, Sales Executive que distribuye los fondos de Nuveen, explicó por su parte: «Nuveen es una compañía americana con más de 125 años de historia, con un equipo conformado por más de 3.000 profesionales a nivel global y presencia en 32 países. La firma, con sede en Chicago, gestiona activos por más de 1.2 trillones de dólares para más de 1.200 clientes institucionales, entre ellos fondos de pensiones y públicos, compañías de seguros, bancos, gestores patrimoniales, family offices y fundaciones. Hoy las estrategias más solicitadas por el mercado son el Fondo Nuveen Winslow US Large Cap Growth ESG y Nuveen Global Dividend Growth».

Esta última es una estrategia que selecciona solo acciones de compañías de calidad de países desarrollados que poseen un modelo de negocios que les permite incrementar de forma consistente sus dividendos a través del paso del tiempo. En el escenario actual de volatilidad creciente es interesante destacar la capacidad histórica de estas empresas para obtener los mejores resultados absolutos y ajustados por riesgo:

 

Maria Fabini, Sales Support Specialist de la firma, comentó que, «como estudiante, trabajar en Latam Financial Services me ha brindado una oportunidad invaluable para aplicar mis estudios en un entorno real y dinámico. La experiencia de estos meses me ha permitido poner en práctica mis estudios y aprender de profesionales experimentados de la industria. El proceso de estar a cargo del armado de la nueva oficina fue un desafío muy interesante. Implicó coordinar múltiples aspectos logísticos y asegurarse de que todo estuviera listo para el equipo. Estoy muy contenta con el resultado y emocionada por las nuevas oportunidades que este cambio traerá para nuestro equipo».

Por último, Mendioroz comenta: «En Octubre de este año, estaremos llevando a cabo el Investment Forum 2024 de Latam Financial Services en la ciudad de Sevilla, España, donde contaremos con la presencia de un selecto grupo de 30 clientes de la Región y donde compartiremos la Visión de nuestros socios de cara al 2025″.

 

 

Bankinter es reconocido como uno de los mejores bancos del mundo

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Bankinter logra un nuevo reconocimiento. La revista estadounidense Forbes ha calificado al banco como uno de los mejores del mundo, tal y como publica en su ‘VI Informe anual sobre los mejores bancos del mundo 2024′. En esa selección, ha analizado entidades financieras de 33 países.

Bankinter figura en esta lista de los mejores bancos del mundo de Forbes ininterrumpidamente desde hace cinco años. Fue en 2019 cuando la publicación comenzó a elaborar este informe, que realiza en colaboración con Statista, empresa independiente de estudios de mercado.

Destacado en España

En el mercado español, el informe analiza nueve entidades y Bankinter se sitúa como el primer banco del Ibex en dicha lista.

Para elaborar el informe, Forbes, en lugar de examinar los balances y las cuentas de resultados, realizó encuestas a más de 49.000 clientes de todo el mundo, con el fin de conocer su opinión sobre sus relaciones bancarias actuales y anteriores. Los bancos han sido calificados en función de la satisfacción general, teniendo en cuenta aspectos clave como la confianza, la atención al cliente, las comisiones, los servicios digitales y el asesoramiento financiero. Asimismo, se ha valorado la predisposición de los clientes a recomendar la entidad.

La transición energética encarecerá los costes de la energía pero será una oportunidad para invertir, según Ofi Invest AM

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La gestora de activos francesa Ofi Invest AM, la quinta mayor gestora de activos de Francia con 181.000 millones de euros a 31 de diciembre de 2023, celebró el pasado mes de junio la conferencia “Nuevas energías y los retos para la transición energética”. En dicha conferencia, expertos de distintos ámbitos analizaron los desafíos que presenta la descarbonización de la economía en 2050, objetivo del Acuerdo de París en 2050.

Según los ponentes del evento, la transición energética tendrá que acelerarse para cumplir su objetivo, lo que generará un incremento de los costes energéticos.

Y además, la transición energética exigirá un refuerzo de la colaboración público privada para impulsar los proyectos de energias limpias, y el apoyo de los gobiernos para cambiar o adaptar la normativa regulatoria vigente, con el fin de que favorezca el desarrollo de las energías renovables.

Sin embargo, los expertos expusieron que la transición energética será también una fuente de nuevas oportunidades de inversión en el futuro, sobre todo en las compañías y sectores que desarrollan las innovaciones tecnológicas necesarias para soportar este proceso.

Retos de las nuevas energías en la transición energética

A pesar de que quedan menos de 30 años para cumplir el objetivo del Acuerdo de París de 2015 -emisiones netas cero-, en 2023 se batió el récord de consumo de combustibles fósiles, que representaron el 83% de la energía primaria consumida en el mundo, y el 70% de las emisiones de CO2.

Ello obliga, según los expertos reunidos por Ofi Invest AM, a acelerar la descarbonización de la economía si se quiere cumplir el objetivo del Acuerdo de París, las emisiones netas cero en 2050. Por tanto, cada tipo de energía limpia tiene que superar una serie de retos, si se quiere lograr la descarbonización total de la economía en el plazo previsto.

Retos en la energía nuclear: aumentar la producción

Los principales retos que tiene que afrontar la energía nuclear para cumplir el objetivo de descarbonización total de la economía, son los siguientes:

  • Construir reactores más pequeños que permitan generar más energía produciendo más unidades en menos tiempo; cambiar la regulación para favorecer estos reactores, y apoyar su financiación
  • Rebajar los costes, sobre todo en pequeños reactores modulares, para que la producción en serie sea masiva
  • Ejecutar de forma eficiente los nuevos proyectos
  • Adaptar la regulación para facilitar los nuevos reactores
  • Asegurar el suministro de uranio

Varios ponentes de la conferencia “Nuevas energías y retos para la transición energética”

Retos en energía solar y eólica: cambios regulatorios, subida de costes

  • Rapidez regulatoria: en la mayoría de países, obtener una licencia de energía eólica tarda 4-5 años, pese a que la ley europea limita a dos años el tiempo máximo para la obtención de permisos
  • Incremento de costes: se necesitan grandes redes eléctricas para transportar la energía generada por el viento y el sol, lo que aumentará los costes

Movilidad eléctrica: desarrollar nuevas tecnologías y competir con China

  • Financiación: acceder a la financiación necesaria para construir baterías que son muy costosas
  • Competencia con China: la industria china está mucho más desarrollada que la europea en movilidad eléctrica
  • Desarrollo de tecnologías propias: Europa tiene que desarrollar una tecnología en este campo propia, que es novedosa y lleva décadas desarrollándose en Asia
  • Formación: Europa tendrá que formar a los trabajadores de las nuevas factorias de baterías eléctricas
  • Abastecimiento: se necesitará abastecer de metales, y aumentar la capacidad de refinado, de las nuevas factorías europeas cumpliendo la ley europea que establece que el 40% de los metales utilizados deben refinarse en Europa hasta 2030

Soluciones que requiere la transición energética

Otro de los ámbitos que se trató en la conferencia fue el de las soluciones que requiere la transición energética para materializarse.

  • Rentabilidad: todas las partes que componen la cadena de valor deben ganar dinero
  • Relaciones contractuales equilibradas y seguras entre entre clientes y proveedores: las compañías que forman parte de la cadena de valor necesitan seguridad contractual, para evitarles riesgos, y facilitar que participen de los grandes proyectos
  • Apoyo de los gobiernos: los estados deben no sólo aportar capital, sino también crear las condiciones favorables para que los proyectos sean financiables, aportando garantías y simplificando la regulación
  • Colaboración pública y privada: los gobiernos pueden facilitar la financiación mediante herramientas poco intensivas en capital tales como las garantías públicas de financiación bancaria y los contratos. El sector privado puede aportar formación especializada

Desarrollo de nuevas energías: biometano y biohidrógeno

Por último, es necesario desarrollar nuevas energías renovables, porque la energía nuclear y las energías renovables solo cubren el 25% de las necesidades energéticas, ya que sectores como la agricultura, la industria pesada o el transporte pesado, no pueden electrificarse.

Los ponentes de la conferencia analizaron el desarrollo de nuevas energías, como el biometano y el hidrógeno renovable, que podrían satisfacer hasta el 20% de las necesidades energéticas. En Europa la tecnología que soporta el tratamiento de residuos está muy avanzada, y se cuenta con una regulación adecuada.

El biometano puede integrarse en las redes energéticas actuales, sustituyendo a los combustibles fósiles, mientras que el biohidrógeno es más intensivo en costes. Por ello, conseguir que la tecnología que desarrolla este tipo de energía renovable, sea accesible y ecológica, es el mayor reto según los expertos de la conferencia organizada por Ofi Invest AM.

Planta de biometano

 

Kutxabank se suma al Observatorio Español de Financiación Sostenible

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El Grupo Kutxabank se ha sumado al Observatorio Español de la Financiación Sostenible (OFISO) en línea con el compromiso que mantiene la entidad con su entorno, la sostenibilidad, el medio ambiente, las personas y el buen gobierno.

El Observatorio es un foro multisectorial e independiente de encuentro de compañías, entidades financieras, administraciones públicas y otros agentes de la industria financiera para el debate sobre la financiación sostenible.

Su objetivo es promover soluciones financieras responsables, la adopción de buenas prácticas y la influencia y visibilidad de los profesionales de la industria financiera en el debate nacional e internacional que se está produciendo en materia de sostenibilidad, de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

La sostenibilidad, que dentro del banco gestiona el área Kutxabank Eragin, es un criterio transversal que afecta a todas las sociedades que conforman el Grupo financiero. Su política de sostenibilidad mantiene el compromiso de avanzar en un modelo de negocio sostenible, tratando de maximizar el impacto positivo económico, social y medioambiental de la actividad tanto corporativa como financiera.

Otro de sus objetivos consiste en redirigir los flujos de capital privado hacia inversiones sostenibles, acompañando a los clientes en su transición hacia modelos de negocio más sostenibles. Para ello, ofrece productos de financiación que incorporan criterios ambientales, sociales y de gobernanza.

Tras el ingreso de Kutxabank en OFISO, el observatorio cuenta con un total de 24 empresas, entidades financieras e instituciones adscritas.

Afore XXI Banorte es reconocida como «Mejor Fondo de Pensiones de México»

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Foto cedida

Afore XXI Banorte es el fondo de pensiones más grande de América Latina y de México, al cierre de 2023 contaba con más de un billón de pesos en activos bajo gestión, equivalente a más de 59 mil millones de dólares.

De acuerdo con sus directivos, es también el fondo de pensiones líder en el país en rendimientos y en inversiones sostenibles, algo que ha sido reconocido en el exterior; la administradora recibió el reconocimiento como Mejor Fondo de Pensiones de México en 2024, por parte de World Finance.

Entre los factores más destacados para otorgar el reconocimiento destacan la sostenibilidad y la solidez financiera de la Afore; la administradora se ubica en los primeros sitios de rendimiento en casi todas las SIEFORES generacionales.

Dichas características se han traducido en resultados positivos y en una rentabilidad sostenida para las y los cuentahabientes de la Administradora, en beneficio de millones de mexicanos.

De acuerdo con World Finance, Afore XXI Banorte —la Administradora de Fondos para el Retiro más grande de México en activos bajo gestión— obtuvo el premio por liderar el sector pensionario durante los últimos años, implementando rigurosas políticas de inversión responsable.

Estas estrategias aseguran que los recursos de sus clientes no solo generen una alta rentabilidad, sino que también contribuyan al desarrollo sostenible de la sociedad y a la preservación del medio ambiente.

«La Misión de la Administradora es ofrecer excelencia en el servicio a la par de una correcta administración e inversión de fondos para el retiro», señaló David Razú Aznar, Director General de la Administradora.

«En este sentido, obtener este premio por décima ocasión permite validar el compromiso y la dedicación del equipo de XXI Banorte para cumplir con esa Misión, enfocándonos en mejorar la vida de todas y todos los mexicanos desde diferentes frentes”, dijo.

El reconocimiento certifica el compromiso de XXI Banorte con la excelencia y su capacidad para mantenerse a la vanguardia en el sector de las Afores, además permite garantizar a las y los clientes la correcta gestión de los recursos por parte de la Administradora.

El premio al Mejor Fondo de Pensiones se suma a otras distinciones recibidas por la Administradora durante 2024, destacando el distintivo como Empresa Socialmente Responsable (ESR), entregado a la Afore por quinto año consecutivo, así como el reconocimiento como un «Gran Lugar Para Trabajar», entregado por Great Place to Work por segunda ocasión.

También, como el fondo de pensiones más importante de América Latina, ha recibido el reconocimiento como líder en inversión responsable de la región por parte de la organización ALAS20.