Trevor Ronderos se une a Alex Brown procedente de Goldman Sachs

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La división de Raymond James en Miami, Alex Brown, contrató a Trevor Ronderos para su oficina de Brickell, anunció Eric Termini, director regional para el sur de Florida de Alex Brown.

“Me complace anunciar que Trevor Ronderos, asistido por Anasofia García, se ha unido a la familia Alex Brown en nuestra oficina de Brickell”, comentó Termini en LinkedIn.

El advisor llega procedente de Goldman Sachs donde trabajó durante ocho años y manejaba 120 millones de dólares de AUMs.

Según la información proporcionada por la compañía, Ronderos está especializado en “clientes que viven en Estados Unidos y América Latina”.

Ronderos tiene un MBA por la Stephen M. Ross School of Business de la Universidad de Michigan

 

Selinca AV distribuirá en España los fondos de la gestora israelí especializada en ciberseguridad Migdal Capital Markets

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La agencia de valores Selinca ha llegado a un acuerdo para distribuir en España los fondos de la gestora israelí Migdal Capital Markets, especializada en inversiones relacionadas con la ciberseguridad.

Su fondo insignia, UCITS, es Migdal Cyber Equity Fund y ya está registrado en España. Se trata de un fondo con domicilio en Luxemburgo, con valor liquidativo diario, que fue lanzado en el año 2015 y que cuenta con un patrimonio de 81 millones de euros a finales de mayo de  2022. Los gestores principales son Yossi Shvimer y Joseph Mavor desde su lanzamiento. 

La gestión y proceso de inversión del fondo consiste en buscar e invertir en las mejores empresas cotizadas del sector de ciberseguirdad en base a un detallado análisis de las mismas. El sector de la ciberseguridad crece a un 10% anual desde el año 2015, y se estima que en el año 2021 las compañías han invertido más de 120.000 millones de dólares.

El fondo invierte más del 50% de su cartera en compañías del sector israelíes. El país ha sido elegido uno de los mercados más innovadores tecnológicamente en el mundo (top 3). 

La cartera del fondo, siguiendo la normativa UCITS, está compuesta por un conjunto de valores que se dividen en grupos por orden de convicción. Ese orden se basa en el perfil de rentabilidad/riesgo de cada valor. 

El fondo, domiciliado en Luxemburgo bajo el paraguas de la gestora Fuchs AM, está disponible en Allfunds Bank, y en España, según está registrado en la CNMV, se comercializa bajo el paraguas NHS-SICAV II Fund con el número 1773. Es traspasable y cuenta con dos clases de participaciones, en euros y en dólares, y tiene liquidez diaria.

Ernesto Torres Cantú: «Latinoamérica tiene una oportunidad única de aprovechar esta transición verde»

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El CEO de Citi en Latinoamérica, Ernesto Torres Cantú, en su participación en la Cumbre de CEO de las Américas, organizada por el Departamento de Estado en conjunto con la Cámara de Comercio de Estados Unidos, resaltó los puntos claves para el avance de América Latina. En el marco de su intervención en la mesa redonda sobre Acción Climática, el ejecutivo resaltó que “como región debemos aprovechar esta oportunidad histórica para construir una mayor resiliencia, abordar el cambio climático, reducir la desigualdad social y económica y hacer que la región sea más competitiva globalmente invirtiendo en educación, salud, infraestructura y tecnología verde”.

Para ello, planteó que se requieren cuatro pilares: primeramente, la implementación de taxonomías verdes transparentes y fáciles de entender con objetivos específicos que brindan una oportunidad para la emisión de bonos soberanos verdes, sociales y sostenibles para movilizar capital para abordar las transiciones climáticas y desarrollar prioridades. 

También sería necesaria la adopción de tecnologías verdes para ser más competitivo a nivel mundial, promover más energías renovables y una mayor eficiencia eléctrica. Sin olvidar la inversión en infraestructura y transporte sostenible, que son claves para la competitividad global de la región y su crecimiento económico a largo plazo. Por último, la promoción de políticas de financiamiento que promuevan una mayor igualdad de género y ayuden a reducir las agudas desigualdades socioeconómicas que vemos en América Latina.

“A pesar de estos desafíos, América Latina tiene una oportunidad única de aprovechar esta transición verde si sus gobiernos trabajan para ayudar a catalizar la inversión del sector privado”, puntualizó el ejecutivo.

Gonzalo Azcoitia se retira de la industria y deja a Mathias Blandin al frente de LFDE

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Cambios en la gestora francesa La Financiere de l’Echiquier. Gonzalo Azcoitia, ahora al frente de la entidad en España, ha decidido retirarse de la industria de gestión de activos. Mañana será su último día en la gestora.

“Desde LFDE queremos agradecer a Gonzalo el excelente trabajo desarrollado durante este tiempo para expandir nuestra presencia y fortalecer nuestra marca en el mercado ibérico, en un entorno que ha sido particularmente complejo para la industria. Le deseamos los mejores éxitos y muchas alegrías en sus proyectos personales futuros», dicen desde la gestora.

Al frente de la firma se queda Mathias Blandin, que abrió la oficina en Madrid en 2019 y seguirá en su mismo puesto. Por el momento, dicen fuentes cercanas a la entidad, no hay planes de incorporar a más equipo en España.

«Nuestro objetivo en esta nueva etapa es continuar creciendo en la región de la mano de nuestro director de desarrollo de negocio, Mathias Blandin, y seguir extendiendo nuestras capacidades para llegar cada vez a más inversores en España y Portugal”, añaden en la entidad.

Citibanamex Afore se une a más de 700 inversionistas a nivel global con el objetivo de impulsar el combate al cambio climático

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Citibanamex Afore, se unió a “Climate Action 100+”, un iniciativa apoyada por más de 700 inversionistas en 33 países y por cinco de las organizaciones de inversionistas más relevantes a nivel mundial: Asia Investor Group on Climate Change (AIGCC); CeresGrupo de Inversores sobre el Cambio Climático (IGCC); Grupo de Inversores Institucionales sobre Cambio Climático (IIGCC) y Principios para la Inversión Responsable (PRI, por sus siglas en inglés), con el objetivo de propiciar que el grupo de compañías responsables por la mayor parte de las emisiones de gases de efecto invernadero a nivel global, tomen las acciones pertinentes relacionadas con el combate al cambio climático.

La iniciativa busca particularmente que las compañías se comprometan a:

  1. Implementar un marco de gobernanza sólido que establezca lineamientos claros respecto de la rendición de cuentas y la supervisión del consejo de administración sobre los riesgos y oportunidades del cambio climático.
  2. Tomar medidas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en toda su cadena de valor, con la finalidad de conseguir el objetivo del Acuerdo de París de limitar el aumento de la temperatura media mundial.
  3. Proporcionar una mayor divulgación corporativa en línea con las recomendaciones finales del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD) para permitir a los inversionistas evaluar la solidez de los planes de negocios de las empresas frente a una variedad de escenarios climáticos.

Los inversionistas que se han adherido a la iniciativa buscan mitigar la exposición de sus inversiones al riesgo climático y procurar rendimientos sostenibles para sus beneficiarios, impulsando la reducción de emisiones de gases efecto invernadero en las empresas en las que invierten, para alcanzar los objetivos del Acuerdo de París y acelerar la transición a cero emisiones netas para el año 2050 o antes.

En Citibanamex Afore entendemos que, como administradora de fondos para el retiro, somos una pieza clave en la transición hacia una economía global baja en carbono y el fomento del desarrollo económico y social. A través de nuestra estrategia ASG y de la iniciativa CA100+ reiteramos nuestro compromiso, que es consistente con nuestro deber fiduciario, de promover una mayor divulgación de los riesgos de cambio climático y estrategias solidas de reducción de emisiones en las compañías en las que invertimos”, destacó Luis Kuri, director general de Citibanamex Afore.

La participación de Citibanamex Afore como signatario de los Principios de Inversión Responsable y su adhesión a la iniciativa Climate Action 100+ forman parte de las acciones de la estrategia de Ciudadanía Corporativa del Grupo Financiero Citibanamex, presentada en 2019, la cual está alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas a través de cuatro ejes de acción: desarrollo económico, impacto ambiental y cambio climático; finanzas responsables e igualdad de oportunidades.

En 2020 firmó los Principios para la Inversión Responsable con la finalidad de integrar en su proceso de inversión los principios ASG, con esta adhesión refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible de México y sus comunidades.

Citibanamex Afore es una de las organizaciones fundadoras del Sistema de Ahorro para el Retiro en México. Actualmente cuenta con 9.5 millones de clientes y tiene un promedio de rendimiento ponderado de 3.5% contra 5% del promedio de la industria.

 

BBVA reconoce y apoya la diversidad familiar de su plantilla

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En una organización tan amplia y diversa como BBVA, con una plantilla de más de 110.000 personas en 25 países, es inevitable encontrar diversos modelos de familia que van más allá de la formada por una pareja de adultos de distinto sexo y uno o más descendientes. Con el objetivo de entender mejor cada tipo de familia y sus necesidades específicas, el banco ha elaborado un manual que visibiliza la diversidad existente. “Queremos concienciar de que hay otros modelos de familia aparte del convencional. En BBVA todos tienen su sitio, y es nuestra obligación conocer las necesidades y particularidades de cada uno de ellos”, explica José Antonio Gallego, responsable global de Diversidad en BBVA.

“Existen muchas definiciones de lo que podemos considerar ‘familia’, pero quizás la que tenemos más clara en nuestra cabeza es la de personas que conviven juntas en un mismo hogar. Esto, por propia definición, ha ido variando en la sociedad”, comenta Gallego. Hasta hace no mucho, el concepto ‘familia’ únicamente se refería al modelo tradicional madre, padre y descendientes. Una estructura que se ha evolucionado y ampliado hasta normalizar otros tipos de familia que necesitan ser reconocidos. “Visibilizar cualquier tipo de familia, ya sea tradicional, monoparental, monomarental, homoparental, de padres separados…, nos permite conocer las necesidades específicas que puedan tener”, añade.

El equipo de Diversidad de la entidad, junto a un grupo de trabajo interdisciplinar formado por miembros de distintos tipos de familia, han creado una guía sobre ‘Nuevos Modelos de Familia’, con el fin de transmitir a la organización que existen estos modelos, que también necesitan representación y que no son excepcionales. “El objetivo del manual es visibilizar los distintos tipos de familias; ofrecer pautas para sensibilizar a toda la plantilla y que comprendan, aprecie y respete esa diversidad; y dar a conocer todas las medidas puestas en marcha en BBVA para contribuir a la conciliación y el bienestar familiar”, afirma el experto. Se trata de iniciativas que brindan a todos los empleados un trato igualitario y que ya les están ayudando a compaginar su vida personal con su vida profesional.

En este sentido, el banco asegura a todos sus empleados la conciliación y a tener una carrera profesional acorde a sus méritos, independientemente del tipo de familia al que pertenezca. BBVA ha implantado de forma definitiva un modelo de trabajo híbrido y flexible, creando un entorno de trabajo más transparente que garantiza la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de todos los empleados basado en resultados y no en presencialismo. Algunas medidas del modelo son la organización trimestral del 40% de trabajo desde casa o la posibilidad de teletrabajar desde dos domicilios diferentes.

La entidad ya fue pionera antes de la pandemia en el cierre de sus sedes a las 19 horas y algunas de las iniciativas incorporadas entonces, ya muy consolidadas, como limitar las reuniones a 45 minutos o dar flexibilidad en los horarios de entrada y salida. El banco cuenta además con medidas para impulsar la corresponsabilidad familiar, incentivando a que los hombres puedan disfrutar de sus familias e incrementado la baja paternal en los países donde era más reducida.

La diversidad, una prioridad en BBVA

Algunas personas son más vulnerables que otras ante determinadas emergencias familiares, como los días sin escuela o las enfermedades de hijos o padres. Otras disponen de menos flexibilidad ante cambios de última hora en las reuniones o a la hora de asistir a jornadas que implican pasar la noche fuera”, detalla José Antonio Gallego. También aclara que este tipo de situaciones “no debe ser interpretado como falta de compromiso sino como una obligación para los responsables de equipo de conocer y facilitar un correcto equilibrio entre la vida personal y la profesional de sus colaboradores”.

El manual recopila una serie de consejos para la gestión de este tipo de situaciones. Por ejemplo, explica que no se debe prejuzgar ni estereotipar el desempeño profesional de una persona en función de su modelo de familia, ni que un responsable deba tomar decisiones por esa persona: “Que una compañera haya formado una familia monoparental no implica, por ejemplo, que no esté en disposición de viajar o que vaya a solicitar una reducción de jornada. Si surge un nuevo proyecto que implica viajar con frecuencia, un responsable de equipo no puede dejarla fuera del mismo ni aunque sea con buena intención”, concluye.

Aseafi Congress presentará los avances tecnológicos aplicados al asesoramiento financiero

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La Asociación de Empresas de Asesoramiento Financiero (Aseafi) celebrará Aseafi Congress el próximo jueves 23 de junio en Bolsa de Madrid, en la plaza de la Lealtad, 1. En esta ocasión, los expertos de Coinmotion, Edmond de Rothschild, Fidelity Internacional, Inveert, Invesco, Openfinance/BME Inntech, Protein Capital, Allfunds, EFPA España, Expert Timing Systems, Intereconomía, IO Builders, MyInvestor, Renta4 Banco y Wealth Solutions analizarán cómo el uso de las nuevas tecnologías puede hacer más eficiente la labor del asesor financiero.

El evento, que se realizará en modalidad presencial, comenzará a las 10:00 y contará con Susana Criado, directora de Intereconomía, como moderadora de la jornada.

Tras la bienvenida de Fernando Ibáñez, presidente de Aseafi, dará comienzo la primera mesa redonda sobre el asesoramiento y la gestión de activos en el marco de la inteligencia artificial, el big data y el wealthtech, moderada por Santiago Satrústegui, presidente de EFPA, que contará con la participación de Fernando Bolivar, CEO de Expert Timing Systems, Borja Durán, CEO de Wealth Solutions, y Nuria Rocamora, CEO de MyInvestor.

A continuación, tendrá lugar el primer panel sobre inversión en big data a cargo de Joaquín Martín Garré, sales manager de Edmond de Rothschild.

La siguiente mesa redonda versará sobre el blockchain como elemento transformador de la industria financiera y del asesoramiento y la gestión de activos en particular, y estará moderada por Javier Molina, especialista en activos digitales en El Confidencial, con la participación de Fernando Fernández-Bravo, director de ventas Iberia en Invesco, Miguel Jaureguizar, director de desarrollo digital de Renta4 y Rubén Nieto, director general de Allfunds Blockchain.

Acto seguido, Susana Criado moderará la mesa sobre la digitalización de los servicios financieros en la que participarán Gonzalo de la Peña, fundador y director de desarrollo de negocio en Openfinance y Eduardo Peralta, CEO de Inveert.

Después, Óscar Esteban, director de ventas de Fidelity International, nos trasladará su visión sobre tecnología y conectividad.

Por último, Javier Molina moderará la mesa redonda sobre activos digitales y criptoactivos en la que participarán Ana Elliot, directora comercial de Coinmotion en España, Alberto Gordo, fundador y CIO de Protein Capital y Carlos Matilla, chief business officer en IO Builders.

Los interesados ya pueden registrarse a través del formulario que Aseafi ha habilitado en el siguiente enlace.

Javier Díaz-Giménez: “Con las previsiones actuales, España no entrará en un periodo de estanflación”

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La posible estanflación de España o la previsible subida de los tipos de interés son algunos de los aspectos que se han tratado de la mano del profesor Javier Díaz-Giménez en el desayuno que ha organizado el IESE, la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra, y en el que han asistido reconocidos directivos de empresas valencianas.

El experto del IESE en macroeconomía ha destacado que nos encontramos bajo una coyuntura económica muy volátil, que entró en transición tras la salida de los confinamientos estrictos y en cuya recuperación han impactado factores imprevisibles como la invasión de Ucrania o el nuevo confinamiento en Shanghai. Además, Díaz-Gimenez ha analizado la vuelta de la inflación y ha repasado las previsiones de crecimiento para este 2022 y los próximos años.

En este sentido, el economista ha analizado la posible entrada en España de un periodo de estanflación con un crecimiento bajo o sostenido y una inflación al alza. Sin embargo, según sus previsiones, los datos disponibles a día de hoy le hacen pensar que este fenómeno no se dará en nuestro país en 2022. La subida de los tipos de interés en los próximos meses también fue objeto de debate durante el coloquio.

Por último, Díaz-Gimenez quiso animar a los asistentes a no bloquearse, ser previsores y aprender a tomar decisiones analizando los indicadores, pero, también, aceptando el entorno volátil de la economía actual.

Este encuentro se suma a la apuesta estratégica que IESE ha hecho por la Comunidad Valenciana. Vinculada a este territorio desde la década de los 70, actualmente, la escuela ha reforzado su oferta formativa con el lanzamiento de su reconocido Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) que se une al Programa de Desarrollo Directivo (PDD), que han cursado más de 18.000 directivos en toda España y destacados líderes valencianos.

Juan Ramón Caridad (GAM Investments): “El gran temor es pasar de tapering a tightening, de no echar leña al fuego a apagarlo con extintor”

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Tenemos muchos frentes abiertos a los que como inversores debemos prestar atención, en un entorno en el que la dificultad de hacer previsiones ha aumentado y resulta complicado moverse. Por ello, Epika Comunicación ha organizado un evento para analizar los ocho principales retos a los que nos enfrentamos. La guerra en Ucrania, la inflación, la recesión, las materias primas y cadenas de suministro, el tapering, la deuda, la sostenibilidad y el greenwashing, y la volatilidad son los ocho retos sobre los que los expertos de BNY Mellon IM, GAM Investments y Columbia Threadneedle Investments han debatido.

Recesión, inflación y guerra en Ucrania

Recesión es una palabra que asusta e impone y que cada vez estamos escuchando más. Pero ¿hay posibilidades reales de que acabemos viviendo este escenario? Juan Ramón Caridad, director de Iberia y Latam de GAM Investments, le da un 25% de probabilidad a una recesión en EE.UU. y señala que para que se dé tendría que haber más desequilibrios internos. En este sentido, recomienda temer menos a la recesión, olvidarse de si value o growth y apostar por la diversificación.

Ralph Elder, director para Iberia y Latam de BNY Mellon Investments, también distingue la situación entre Estados Unidos y Europa. Para el experto, los norteamericanos están mejor situados para enfrentarse a ella si se da, mientras que en Europa habría más problemas, siendo el BCE un factor clave. Sin embargo, Elder también ha destacado que “para un banco central, una recesión es útil para bajar la inflación”. “No debemos entrar en pánico porque la recesión puede ser benigna y podemos tener dos trimestres malos”, añade Rubén García Páez, director general Iberia y Latam en Columbia Threadneedle Investments.

En cuanto a la inflación, García ha destacado que la capacidad predictiva del rumbo de este indicador es baja. “La preocupación no es si seguirá subiendo, es si permanecerá alta y cómo los bancos centrales la controlarán. Si lo conseguirán es la pregunta del millón”.

Por su parte, Caridad ha insistido en que para las carteras es importante distinguir el tipo y el plazo de la inflación. Para enfrentarse a ella destaca activos como los bonos ligados a la inflación, o sectores que se beneficien del incremento del coste de materias primas, pero insiste en que el problema no es la inflación a corto plazo, es ver si dura.

Respecto a las consecuencias de la guerra en Ucrania, los expertos han coincidido en el impacto que tendrá para la globalización, la cual, según ha explicado García, se racionalizará. “La guerra ha evidenciado algo que ya sabíamos: hay dos bloques”, añade.

Tapering y deuda pública

Muchos de los riesgos comentados giran en torno a las actuaciones de los bancos centrales y es que se encuentran en una situación delicada. Deben controlar la inflación sin comprometer el crecimiento económico, por lo que una retirada agresiva de los estímulos preocupa al mercado.

“Estamos en una situación donde se cobra por ahorrar y se paga por arriesgar y el cambio es duro. Tapering es no echar más leña al fuego, el gran temor es pasar de tapering a tightening, de no echar leña a apagarlo con extintor cuando empieza a hacer fresco en la economía”, apunta Caridad.

Por su parte, García ha destacado la dificultad extra que tiene Europa frente a EE.UU. “Europa no se ha unificado fiscalmente, tiene realidades muy distintas y una misma política económica para dos realidades no funciona”, advierte.

Para abordar el problema de la deuda, Elder recomienda diversificar y mirar calidad. “A empresas que no tengan tanta deuda no les afectará tanto la subida de precios, o a aquellas que tengan capacidad de trasladarlos”. García recomienda más investment grade y compañías sólidas al tiempo que advierte del high yield y se define como conservador en este ámbito. Respecto a la deuda pública, Caridad recuerda que tenemos un “exceso estratosférico”, pero que mientras estemos quietos estaremos bien.

Volatilidad: fuente de oportunidades

Si algo define a este año es la volatilidad. Sin embargo, lejos de ser algo extremadamente negativo, los expertos han coincidido en que puede traer oportunidades. “Los bueno de la volatilidad es que genera oportunidades de inversión, incertidumbre y permite entrar a mejores precios. El problema son las consecuencias de la volatilidad: nerviosismo, desinversión…”, advierte García.

Para Elder, la volatilidad es un reto, pero admite que es algo normal, aunque viniésemos de experimentar 10 años en las que ha estado tapada por “la droga de los bancos centrales”. “Hay que saber que no todo vale y que ya no tenemos el apoyo de los bancos centrales. Pensamos que la gestión activa volverá y que hay que tener un asesor financiero cerca”, explica invitando a gestionar de forma distinta.

Para Caridad, volatilidad puede ser sinónimo de necesidad: “Se acabó pensar que lo simple es bueno, hay que poner profesionales a tu lado”.

Sostenibilidad, materias primas y cadenas de suministro

Otro de los riesgos comentados fueron las materias primas y las cadenas de suministro, un problema que arrastramos por la pandemia y que la guerra sigue evidenciando. Los expertos coindicen en que seguiremos viendo desafíos en este campo y García considera que es “una oportunidad para que el inversor tenga una visión a medio y largo plazo más equilibrada”.

Respecto a la sostenibilidad, Caridad insistió en que “hay que olvidarse de que la sostenibilidad es una tendencia, es una obligación”. Elder, por su parte, destacó la dificultad que supone no tener marcos comunes y cómo a los inversores cada vez les preocupa más la inversión sostenible. García habló de la ventaja diferencial que tiene Europa en este campo, y tachó a la región de pionera.

Objetivo: una cartera diversificada

Una vez analizados los retos a los que se enfrentan los mercados e inversores, los expertos expusieron sus ideas para capear los conflictos y configurar carteras diversificadas. 

Para García, “en renta fija, nos centramos en ideas que sean flexibles, que puedan combinar oportunidades en investment grade y en high yield. Por otro lado, se trata de buscar buenas compañías, no tanto de si son baratas o de si van a crecer. También vemos oportunidad en compañías que, siendo buenas, teniendo un modelo sostenible, van a seguir creciendo, aunque tengan una valoración un poco más baja. También la tecnología, que en ocasiones también son las pequeñas-medianas tecnológicas que luego compran las grandes compañías. Esa es una inversión de largo plazo”.

Caridad ha propuesto que “la clave está en los fondos que saquen partido de la dispersión de criterios y decisiones entre los bancos centrales. La segunda gran temática que nosotros vemos es materias primas, y que diversifiquen entre energéticas, industriales, metales preciosos y agrícolas es muy necesario. La tercera gran idea es invertir en Asia, asumiendo que no es un tema geográfico, sino entendiendo qué sectores son los que aportan valor añadido”.

En el caso de Elder, “nosotros orientamos la estructura de carteras pensando en conservadores, moderados y más agresivos. En el conservador, más enfocado en renta fija, pensamos que hay oportunidad en bonos de alta rentabilidad, pero de cortas duraciones. En una cartera moderada, iríamos más a los mixtos flexibles; fondos que brindan a través de su gestión dinámica la oportunidad de tener acceso a productos alternativos (que invierten, por ejemplo, en parques eólicos) a través de una estructura líquida. Respecto a la más agresiva, vuelve a tener mucha más importancia dentro de una cartera el efecto del dividendo reinvertido. Cuando sube la inflación, sube también el dividendo”.

Matter y BNP Paribas AM lanzan una solución de datos para alinear los ingresos de las empresas con los ODS de la ONU

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BNP Paribas Asset Management (BNP Paribas AM) y Matter, una compañía danesa de tecnología financiera especializada en información de sostenibilidad, han anunciado el lanzamiento conjunto de SDG Fundamentals, una solución de datos innovadora. 

Según explican, esta nueva herramienta permite a los inversores analizar en qué medida están alineados los ingresos de una empresa con las metas formuladas en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por Naciones Unidas. Ambas firmas defienden que estos ODS se definieron como una hoja de ruta universal para lograr un futuro sostenible e inclusivo de cara a 2030. 

Desde entonces, destacan que el sector de la gestión de activos ha avanzado de forma significativa en el desarrollo de soluciones para ayudar a abordar los retos globales articulados por los ODS, empleando asignación de capital y activismo accionarial como palancas para hacer realidad un futuro sostenible. 

Por ello, en su opinión, priorizar la inversión en los ODS podría brindar a los inversores oportunidades potenciales por valor de unos 12 billones de dólares y generar 380 millones de trabajos al año de aquí a 2030. “No obstante, existe una brecha de financiación entre la inversión actual en empresas alineadas con los ODS y lo que se necesita para cumplir las metas definidas de cara a 2030”, matizan desde BNP Paribas AM.  

En este contexto, ambas firmas han desarrollado y presentado SDG Fundamentals, una nueva serie de datos para ayudar a salvar esta brecha. Según indican, proporciona a los inversores un marco para comprender en qué medida los flujos de ingresos de una empresa están alineados con ODS y metas individuales, pero también con varios de ellos. Esta nueva herramienta se basa en una taxonomía de ODS propia (a su vez basada en una lectura estricta de metadatos ODS de UNStats) y emplea una de las bases de datos más granulares de ingresos desglosados disponibles.

Los datos de SDG Fundamentals cubren más de 50.000 emisores y proporcionan una visión sin igual de su alineamiento (o falta del mismo) con los ODS a través de un análisis de sus productos y servicios. Puede ayudar al inversor a enriquecer su enfoque de análisis de sostenibilidad en cuatro ámbitos. El primer y segundo lugar, en la integración, ya que facilita la identificación de motores y obstáculos temáticos de sostenibilidad a tener en cuenta en su toma de decisiones; y en el cumplimiento regulatorio bajo SFDR4 y MiFID II para resoluciones de inversión sostenible. 

En tercer lugar, es un apoyo para el activismo y exclusión, ya que ayuda al inversor a identificar ingresos no alineados con temas sostenibles. Y, por último, sirve para la construcción de cartera y divulgación de información para fondos temáticos y de impacto. Según añaden sus propulsores, SDG Fundamentals estará disponible para el mercado de inversión sostenible en su conjunto a través de Matter.

“Entender la medida en que los ingresos corrientes de las empresas están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y, con ello, su potencial para contribuir al desarrollo sostenible en el mundo real es la próxima frontera del análisis de sostenibilidad. Este tipo de análisis continúa obstaculizado por la falta de datos e informes corporativos granulares y estandarizados, pero la labor metodológica de nuestro Centro de Sostenibilidad con Matter ayuda a romper esta barrera y proporciona a los inversores información práctica sobre el alineamiento de las empresas con las metas que subyacen a los 17 ODS de la ONU. Al mismo tiempo, se enmarca en un esfuerzo general hacia mayores niveles de amplitud, calidad y estándares de datos a través de la colaboración sectorial”, ha destacado Sol Hurtado de Mendoza, directora general de BNP Paribas AM para España y Portugal

Por su parte, Lise Pretorius, directora de Análisis de Sostenibilidad en Matter, ha añadido: “En Matter ofrecemos un conjunto de perspectivas sobre la sostenibilidad de empresas cotizadas, empleando conocimientos y experiencia propios y aportaciones de terceros (la sociedad civil, el mundo académico, centros de estudio, etc.) para obtener una visión de 360 grados sobre el desempeño no financiero de una compañía. La colaboración con BNP Paribas AM es una extensión de este compromiso para comprender mejor dicho desempeño a través de la colaboración entre distintos grupos de interés. La cooperación con BNP Paribas AM para desarrollar SDG Fundamentals ha sido una oportunidad única para trabajar con una gestora líder que combina profundos conocimientos y experiencia en el mercado con un compromiso genuino con la comprensión a fondo de la sostenibilidad de sus inversiones y su alineamiento con los ODS”.