“Prepárate para la vida” es un programa de formación para jóvenes entre 12 y 16 años desarrollado por Zurich Seguros que consiste en la realización de talleres de formación para adolescentes sobre asuntos clave para su desarrollo. Los talleres serán impartidos por voluntarios corporativos de la empresa liderados por Álvaro Bilbao, doctor en psicología y neuropsicólogo.
Todos los talleres abordan temáticas entorno a ocho pilares fundamentales: estrés y ansiedad; actividad física y nutrición; toma de decisiones; bullying; relaciones y afectividad; neurociencia y aprendizaje; internet y redes sociales; y, por último, adicciones.
Para la aseguradora, los jóvenes necesitan más que nunca recursos, educación y una mente sana para encontrar su camino hacia la vida adulta, por ello, “nuestra estrategia de responsabilidad corporativa está comprometida con la sociedad en la mejora de la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión social, con especial incidencia en los jóvenes debido al entorno en el que supone un reto enfrentarse a la búsqueda de trabajo”, destaca Carlos Esteban, director de recursos humanos y responsabilidad corporativa de Zurich Seguros.
El programa contará con testimonios de adultos de referencia para los jóvenes; con un espacio propicio para expresarse libremente y sentirse comprendidos; y con fuentes fiables para contrastar la información que reciben habitualmente por otras vías.
Los docentes y padres también recibirán esta formación. Aquellos que lo deseen podrán encontrar un soporte con recursos educativos sobre los temas que más preocupan a sus hijos, y con la seguridad de que sus hijos conocerán perspectivas científicas para enfrentarse a los riesgos más frecuentes de la adolescencia.
En el caso de los docentes, éstos dispondrán de un apoyo en la labor de tutoría y de recursos educativos complementarios en los temas de mayor interés en esta franja de edad.
Este proyecto se ha puesto en marcha gracias al apoyo de la Zurich Foundation, que este año ha dotado a Zurich España con una subvención de 1,6 millones de euros, destinada a tres iniciativas para fomentar el empoderamiento y la empleabilidad juvenil, y el acceso de las nuevas generaciones al mundo laboral y empresarial durante los próximos cuatro años.