Citi está formando un nuevo grupo de Análisis Bancario en Málaga, para el que contratará y formará a un nuevo grupo de empleados junior para proporcionar recursos adicionales a los hubs de banca de inversión existentes en la región, atraer nuevo talento y ofrecer un punto de entrada diferenciado para desarrollar una carrera en banca de inversión.
El nuevo Grupo de Análisis Bancario de EMEA ofrecerá un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida privada para atraer a jóvenes con talento que normalmente no considerarían hacer carrera en banca de inversión, lo que ampliará la base de talento e incrementará la diversidad de los candidatos. Citi proporcionará a este nuevo grupo una formación amplia y completa para dotarles de las competencias necesarias para iniciar una carrera de éxito en banca de inversión.
Este grupo diverso participará plenamente en los equipos de clientes y transacciones, aportando nueva energía e innovación al negocio, lo que a su vez redundará en beneficios positivos para los banqueros de nuestros actuales centros de banca de inversión.
El nuevo grupo en España se ubicará en Málaga, que ha sido elegida por su reconocida capacidad para atraer y retener talento internacional, así como por su atractivo coste de vida y su acogedor entorno empresarial. Su ubicación privilegiada ofrece la oportunidad de combinar las sólidas perspectivas económicas de una ciudad dinámica con una propuesta de estilo de vida única y cautivadora. Con una oficina situada en el corazón de la ciudad, el nuevo grupo de Análisis Bancario también podrá aprovechar el creciente estatus de Málaga como hub de negocios e innovación tecnológica, así como su amplia infraestructura de transportes que proporciona acceso directo a los principales centros financieros en Europa, para atraer a un potente pool de talento internacional.
El programa piloto para contratar hasta 30 empleados ya está en marcha. El grupo se enfocará principalmente en aquellos sectores de la economía que presentan un mayor potencial de crecimiento (disrupción digital, tecnología, salud y bienestar, sostenibilidad y transición energética). Los candidatos se elegirán entre un amplio abanico de culturas, nacionalidades, idiomas y competencias con el fin de reflejar la variada diversidad de los clientes de Citi en toda la región de EMEA.
Manolo Falcó, co-responsable Global de Banca, Mercados de Capitales y Asesoramiento, ha comentado: «Estamos estableciendo este hub para abordar el reto de toda la industria con respecto a la retención de los jóvenes que se observa en el negocio de banca de inversión. El mensaje es claro: el motivo principal de abandono de muchos jóvenes es la búsqueda de un mejor equilibrio entre vida laboral y privada. En Citi lo hemos entendido y, para dar respuesta a esta cuestión, estamos formando este nuevo Grupo de Análisis Bancario piloto en EMEA. Si bien nuestro modelo fundamental de banca de inversión y de trayectorias profesionales no cambia en nuestros centros financieros tradicionales existentes, también reconocemos la necesidad de desarrollar un nuevo concepto, que no solo proporcione apoyo adicional a los centros existentes en Fráncfort, Londres, Madrid, Milán y París, entre otros, sino que ofrezca también una vía diferenciada de entrada a la banca, fomentando la creciente movilidad de toda una nueva generación de talento bancario. Creemos firmemente que este enfoque nos permitirá alcanzar nuestros ambiciosos objetivos».
Nacho Gutiérrez-Orrantia, responsable de Banca, Mercados de Capitales y Asesoramiento para EMEA, añadió: «Es un momento importante para nuestra industria, y tenemos que ofrecer soluciones alternativas para hacer frente a estos retos y potenciar la captación de los banqueros del futuro. Citi ya ha sido reconocido por su adaptación a los nuevos formatos de trabajo tras la pandemia del COVID-19, al adoptar un modelo híbrido y ofrecer a nuestros empleados un mayor equilibrio entre vida laboral y privada. Creemos que esto seguirá siendo una ventaja competitiva a la hora de atraer y retener al mejor talento mientras seguimos creciendo y dando aún mejor servicio a nuestros clientes».
Por Funds Society, Madrid