La OCDE ha difundido la quinta edición del estudio “Pensions at a Glance 2013”, que presenta una serie de indicadores para comparar las políticas de pensiones entre los países de la OCDE y para el resto de las principales economías que son miembros del G-20, países de mayor desarrollo.
Según señala la Asociación de AFP en un reciente estudio, este informe tuvo amplia difusión en Chile sólo en dos aspectos: los indicadores de tasa de remplazo neta de las pensiones y un nuevo indicador de la edad promedio de salida del mercado del trabajo.
La Tasa de Reemplazo Neta muestra qué proporción representa la pensión liquida que obtiene un jubilado después de impuestos y contribuciones de seguridad social, respecto de las rentas líquidas obtenidas por el trabajador en actividad. En términos sencillos, esta información permite comparar los sistemas de pensiones en cuanto a la posibilidad de entregar beneficios de pensión respecto de los ingresos, las contribuciones, la edad de jubilación, entre otros parámetros previsionales.
El otro aspecto difundido ampliamente en Chile es la estimación de la edad promedio de salida del mercado laboral, la cual se compara con la edad legal de jubilación para hombres y mujeres. El análisis de esta información puede abordar diversos aspectos, tales como: la diferencia entre la edad de retiro y la edad de pensión; la compatibilidad entre pensión y trabajo; los requisitos para acceder a la pensión anticipada y también las posibilidades de empleo para los adultos mayores en cada país, entre otros.
Según apunta la Asociación de AFP , las conclusiones que algunos han sacado de estos dos indicadores son erróneas. Para el caso de las tasas de reemplazo, se confundió una simulación hecha sobre la base de supuestos que no guardan relación con los datos reales de Chile, con los resultados de pensionados reales que estudió el DICTUC de la Universidad Católica.
Con respecto de la edad promedio en que los trabajadores chilenos salen del mercado laboral, se trasmitió equivocadamente que los pensionados chilenos trabajan hasta los 70 años.
El informe, al que se puede acceder en su totalidad a través de este link, destaca las siguientes conclusiones:
- Para Chile se supone una tasa de rentabilidad para los ahorros de 3,5% real anual, en circunstancias en las que las AFP han entregado un 8,5% real por año en 32 años.
- Las pensiones se calculan con una tasa de interés del 2%, mientras que en la realidad fueron por lo menos de un 3,3% anual, lo que aumenta las pensiones en un 15%.
- La propia OCDE señala que la tasa de reemplazo para Chile se eleva al 73,4%, si los cálculos se hacen con una rentabilidad del 6% promedio anual.
- No es efectivo que los pensionados chilenos se estén retirando del trabajo a los 70 años. Las estadísticas muestran que aquellos que permanecen ocupados más allá de la edad legal de pensión son en su mayoría independientes sin obligación de cotizar, de los sectores agrícola y de comercio, con mayor informalidad.
Por Fórmate a Fondo