El XVI Encuentro Nacional de la Inversión colectiva, organizado por Deloitte e Inverco, acogió también una mesa de debate en la que se trató un tema candente en la actualidad: las pensiones. En el panel “Claves para el desarrollo de los planes de pensiones”, moderado por David de Miguel Rato, director general de Inverco, se trató la situación de los planes de pensiones en España, las medidas necesarias para su crecimiento, así como una mirada a nuestros vecinos europeos.
Rodrigo Fernández-Avetto, director general Negocio y Vida y Pensiones de Santalucía Seguros, admite que la última reforma de las pensiones llevada a cabo por el Gobierno ha hecho bien el desarrollo del segundo pilar del sistema de previsión social, pero también que “queda todo por hacer” y citó como solución para lograrlo el autoenrollment.
Por su parte, Alfonso Benito, director de Dunas Capital Asset Management, afirmó que “si se reforma la base, hay mucho camino hecho”, mientras que Gonzalo Recarte, director general de Cobas Asset Management reconoció que le preocupa la parte del pasivo. “Como industria, hemos perdido el relato” y animó a “volver a ganar la confianza” a través de medidas como huir de campañas masivas circunscritas a determinadas épocas del año.
Asimismo, Víctor Daniel González-Rivero, director general de Cajamar Vida, apuntó que ya existen los vehículos necesarios para un sistema previsional potente en España, pero lamentó la escasa vinculación, por lo que sentenció que “hay recorrido” en este campo. Para Almudena Benedit, directora general de March AM, es necesario completar los tres pilares del sistema.
¿Qué hay que cambiar?
Recarte fue claro a la hora de apuntar a los incentivos fiscales como una medida aceleradora de los sistemas previsionales. “Hay que subir los límites de desgravación fiscal del pilar 3”, sentenció para añadir que sería interesante un compromiso con el reto de aumentar el ahorro para la jubilación con su inclusión en documentos como el Estatuto de los Trabajadores.
La aportación de Benito iba encaminada a trabajar por que el plan de pensiones sea “igual o mejor” que cualquier otro producto de inversión y González Rivero, que se ponga un mayor foco en la fase de desacumulación, con el establecimiento de objetivos de renta estable y evitar el arbitraje entre instrumentos.
Benedit, por su parte, animó a que el autoenrollment no se quede circunscrito al ámbito de las grandes empresas y a fomentar la información sobre los cobros futuros por parte del trabajador. “Lo que me gusta del autoenrollment es que nadie rechaza la opción de aportar a planes de pensiones”, apuntó Recarte, que explicó que el inversor suele seguir el “efecto manada”. Además, “limita el exceso de opciones que en numerosas ocasiones conlleva una mala toma de decisiones”.
Fernández-Avello es partidario de adaptar el modelo británico a España. “Unos países compiten y avanzan en esta materia, pero España seguimos estancados”, aseguró.
Educación financiera
La educación financiera fue uno de los ejes de las jornadas de Deloitte e Inverco, que también tuvo espacio en el panel de pensiones. Fernández-Avello es consciente de que “hay mucho por hacer” y entonó el mea culpa del sector, ya que “también es culpa nuestra, podríamos hacer algo más” para fomentar la educación financiera. Benito transmitió la necesidad de la población en tener nociones básicas de economía familiar y que debe haber concienciación para abordar estos aspectos.
Visión de futuro
El panel también puso una mirada hacia el futuro, en la que Benedit transmitió la necesidad de reforzar los pilares 2 y 3 del sistema de previsión social, mientras González Rivero abogó por la simplicidad a la hora de implementar soluciones. Recarte cree que la industria está “tocada, pero no hundida” y rechaza poner en marcha “medidas del pasado”.
Asimismo, Benito no auguró muchas novedades de cara al futuro más inmediato y, finalmente, Fernández-Avetto animó al sector a empujar hacia la implantación del autoenrollment y manifestó su esperanza con las cuentas de ahorro que aprobó recientemente el Gobierno.


Por Beatriz Zúñiga

Por Alicia Miguel Serrano