La Reserva Federal anunció que Wells Fargo ya no está sujeto a la restricción de crecimiento de activos impuesta por la Junta de Gobernadores de la Fed en su medida coercitiva de 2018 contra el banco y que le impedía aumentar el tamaño de su balance, condicionando su gestión. Según el banco central de Estados Unidos, Wells Fargo ha cumplido todas las condiciones exigidas por la medida coercitiva de 2018.
Tras conocerse la noticia, el banco anunció que todos los empleados a tiempo completo recibirán una gratificación especial de 2.000 dólares. Para la mayoría de los 215.000 empleados, será en forma de concesión de acciones restringidas, informó Wells Fargo en un comunicado.
El banco tuvo un límite de activos de 1,95 billones de dólares impuesto por regulador tras un largo escándalo de Wells Fargo con sus prácticas de ventas.
“La decisión de la Reserva Federal de levantar el límite de activos marca un hito fundamental en nuestro camino hacia la transformación de Wells Fargo. Hoy somos una entidad diferente y mucho más fuerte gracias al trabajo que hemos realizado”, afirmó Charlie Scharf, consejero delegado del banco, a través de un comunicado.
En virtud de la medida coercitiva de ese año, el banco debía mejorar su programa de gobernanza y gestión de riesgos, y completar una revisión por parte de terceros de estas mejoras, para que se eliminara la restricción de crecimiento.
La Reserva Federal ha completado su revisión de las medidas correctivas del banco y las evaluaciones de terceros requeridas, y ha completado su propia evaluación de los programas de gobernanza corporativa y gestión de riesgos de la entidad bancaria, señaló la Fed en un comunicado.
El ejecutivo de Wells Fargo dijo también: “Hemos cambiado y simplificado nuestra combinación de negocios, y hemos transformado el equipo directivo y la forma en que gestionamos la entidad. Hemos invertido metódicamente en el futuro de la entidad, al tiempo que hemos mejorado nuestros resultados financieros y nuestro perfil. Estamos muy ilusionados por seguir adelante con nuestros planes para aumentar aún más la rentabilidad y el crecimiento de forma deliberada, con el respaldo de los procesos y los cambios culturales que hemos llevado a cabo”.
La eliminación de la restricción de crecimiento refleja los importantes avances que ha realizado el banco para subsanar sus deficiencias y que ha cumplido las condiciones necesarias para la eliminación de la restricción de crecimiento. Las demás disposiciones de la medida coercitiva de 2018 seguirán vigentes hasta que el banco cumpla los requisitos para su terminación.
«Este es un gran logro para los 215.000 empleados de Wells Fargo, quienes contribuyeron a alcanzar este hito, ya sea trabajando directamente en las iniciativas de riesgo y control, apoyando indirectamente el trabajo al ayudarnos a incorporar una forma diferente de trabajar en nuestra cultura, o continuando prestando servicio a nuestros clientes día tras día en condiciones difíciles», indicó el CEO del banco al anunciar la recompensa a los empleados de Wells Fargo.
«Nuestros empleados han invertido mucho de sí mismos en la empresa en los últimos años y, como muestra de nuestro agradecimiento por lo que hemos logrado juntos, todos los empleados a tiempo completo de Wells Fargo recibirán una gratificación especial de 2.000 dólares. Para la mayoría, será en forma de concesión de acciones restringidas», agregó.
Las acciones del banco subían un 3% tras el cierre de los mercados.
Por Funds Society, Miami
Por Marcelo Soba