RobecoSAM ha publicado su Anuario de Sostenibilidad 2019, que este año reconoce a 458 empresas de 36 países. El anuario muestra el desempeño en sostenibilidad de las compañías más grandes del mundo e incluye el 15% de las compañías más importantes en cada industria, premiando a las firmas que mejor lo han hecho con las medallas de oro, plata o bronce.
Entre las conclusiones que arroja el anuario destaca que las empresas de los mercados emergentes están mejorando en términos ASG y son las que mayor recorrido y potencial de mejora tienen. “La sostenibilidad es más que el cambio climático y la protección de los ecosistemas ambientales frágiles, también se trata de proteger el tejido social del que está compuesta y apoyada la sociedad. Esto significa ir más allá de cumplir con el mínimo en los niveles salariales exigidos por la ley y adoptar el concepto de salarios justos. Los salarios justos son aquellos que cubren el costo real de las necesidades básicas de un empleado y al mismo tiempo respetan las restricciones económicas de los empleadores. Además, para muchas industrias, esto implica no solo evaluar sus propias prácticas salariales, sino también ser un defensor y un recurso de «salario justo» para las empresas dentro de sus cadenas de suministro”, apunta el profesor Daniel Vaughan-Whitehead.
Otra de las tendencias que se apunta en el documento es que el concepto de sostenibilidad ha ido ampliándose y madurando. Según señala Vaughan-Whitehead, “durante las últimas dos décadas, los problemas ambientales han tendido a definir y dominar las discusiones sobre sostenibilidad, impulsadas en gran parte por una mayor conciencia del cambio climático. Más recientemente, sin embargo, la conciencia y la preocupación del público también están aumentando en relación con la dimensión social de la sostenibilidad. La diversidad de la fuerza laboral, el salario de género y el acoso sexual en el lugar de trabajo son indicativos de una sociedad preocupada por abordar las injusticias y las desigualdades de tipo social.
Tras la publicación del documento a finales de febrero, Daniel Wild, PhD, Co-CEO, RobecoSAM, declaró: “Felicitamos a todas y cada una las 458 compañías que han logrado entrar en el Anuario de Sostenibilidad 2019. La Evaluación de Sostenibilidad Corporativa, la piedra angular del anuario, ha seguido evolucionando desde que se estableció hace 20 años, afirmándose como una metodología líder en la evaluación del desempeño financieramente relevante de las empresas en la aplicación de los criterios ASG. El anuario se ha convertido en una fuente fiable de conocimiento sobre sostenibilidad corporativa. Con el fin de incrementar la transparencia del anuario facilitamos, por primera vez, el acceso público a las clasificaciones de percentiles de todas las empresas evaluadas, lo que facilita la comparación con sus pares respectivos de la industria», ha señalado Daniel Wild, PhD, Co-CEO, RobecoSAM.
Por Alicia Miguel