El sector financiero: uno de los que más empleo ofrecerá en 2023 junto al tecnológico y retail

Estudio de Remuneración Global 2023 de Robert Walters

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Foto cedida

Autor: Funds Society, Madrid

El estudio de Robert Walters expone cuáles son las principales tendencias de contratación y remuneración para el área de recursos humanos para el año 2023

Los tres perfiles por los que más están compitiendo las organizaciones son: director corporativo de Recursos Humanos, HR Business Partner y Senior IT Talent Acquisition