Natixis Investment Managers (Natixis IM) ha nombrado a Charlene Sagoe para ocupar el cargo de responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) para su negocio internacional. Desde su nuevo puesto reportará a Tracey Flaherty, responsable global de Responsabilidad Social Corporativa, y a Joseph Pinto, responsable de Distribución Internacional, y estará ubicada en las oficinas de Londres.
Según explican desde la gestora, Sagoe será responsable de impulsar las ambiciones de Natixis IM en materia de D&I, un importante pilar de la estrategia de RSC de la empresa. Además, será responsable de la ejecución de cinco pilares clave para la ejecución de la estrategia de RSE en torno al equilibrio de género, la diversidad cultural, la educación y la formación, la gobernanza y los datos y la medición.
Trabajará estrechamente con los equipos de RRHH y con el responsable de D&I de la empresa en EE.UU. para ofrecer educación y formación, de modo que todos los empleados tengan un conocimiento y un vocabulario común en materia de D&I; y también es copresidenta de Diversity In Investment con la Investor Leadership Network.
En 2021, Natixis IM lanzó su primer programa de becas en el Reino Unido como parte de una iniciativa global (también lanzada en Estados Unidos y Francia) para aumentar la diversidad de los estudiantes que entran en la industria de los servicios financieros procedentes de grupos subrepresentados y de bajo nivel socioeconómico, lo que también está alineado con las ambiciones de Natixis IM para 2024 de ser un empleador más responsable y crear una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva.
Charlene Sagoe se incorporó a Natixis IM en 2008 y ha desempeñado varias funciones en el ámbito del marketing y la comunicación. Recientemente, ha sido responsable internacional de Marketing Digital y, al mismo tiempo, ha asumido un liderazgo activo en las iniciativas de desarrollo e innovación. Ya demostró su pasión por esta importante área, al defender la primera formación de empleados en materia de desarrollo e innovación para el 80% de la base de empleados internacionales.
“El sólido conocimiento del negocio de Charlene, sus probadas habilidades de influencia y liderazgo, junto con su capacidad para forjar relaciones sólidas a todos los niveles, le permitirán impulsar y aplicar la estrategia de DE&I para la Distribución Internacional. Ya ha liderado la organización en iniciativas de gran impacto, como el Liderazgo Inclusivo y el programa de Becas. Se preocupa profundamente por el DE&I y su liderazgo y contribuciones harán de Natixis IM una organización mejor”, ha destacado Tracey Flaherty, responsable global de Responsabilidad Social Corporativa.
Por Funds Society, Madrid
