Sólo el 15,4% de los especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en España eran mujeres en 2016, una cota ligeramente inferior a la de la Unión Europea (UE) que se situó en el 16,7%, según informa Eurostat. En España, el 84,6% de los profesionales de las tecnologías de la información eran hombres, un sector que en 2016 acaparó el 3% de la oferta total de empleo en el país.
Sin embargo, las empresas españolas fueron las que menos dificultades tuvieron en toda la Unión para cubrir una vacante de especialista en TIC, ya que sólo un 17% de compañías afirmó haber tenido complicaciones en la búsqueda de profesionales del sector. En el conjunto de la UE, el 41% de empresas que trató de contratar a profesionales TIC tuvo dificultades. En este sentido, el perfil que arroja Eurostat del profesional de las TIC en Europa es el de un varón, menor de 35 años y con educación terciaria.
Las cifras muestran que las mujeres están «insuficientemente representadas» en el sector en todos los Estados miembros, un contraste «llamativo» con la proporción en el empleo total, donde los géneros están más igualados (53,9% de hombres y 46,1% de mujeres). En 2016, el sector de las tecnologías de la información y comunicación dio empleo a 8,2 millones de personas a nivel comunitario, lo que supuso el 3,7% del empleo total en la UE.
Los Estados con más trabajadores TIC en 2016 fueron Reino Unido (1,6 millones de personas), Alemania (1,5 millones) y Francia (1 millón), que sumaron entre los tres la mitad de empleos en el sector. España en 2016 fue el tercer país de la UE con mayor proporción de especialistas en TIC que tenían educación terciaria, con un 79,1%, una media superior a la de la UE (56,5%) y sólo inferior a la de Irlanda (82,4%) y Lituania (80,7%). En cuanto a la edad de los profesionales, en 2016 más de uno de cada tres trabajadores en TIC de la UE (el 36,3 %) tenían menos de 35 años, según los datos de Eurostat.
Los países que presentaron mayor porcentaje de especialistas menores de 35 años fueron Malta (63,1%), Letonia (54,1%) y Polonia (53,6%), en tanto que la tasas más bajas de trabajadores jóvenes se dieron en Italia (24,5%), Finlandia (28,6%) y Suecia (30%).
Por Fórmate a Fondo