¿Qué es lo que inspira, preocupa y motiva a los mexicanos?

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Wikimedia CommonsMercado en la ciudad de México

En el marco del SURA SUMMIT 2022, SURA Asset Management realizó el estudio “Barómetro sobre la razón de ser de las personas en el mundo”, el cual busca conocer lo que los latinoamericanos, y particularmente los mexicanos, perciben y valoran sobre su propósito -su razón de ser- en el mundo.

Para esta investigación se llevaron a cabo alrededor de 3.000 encuestas online en seis países de Latinoamérica: Colombia, Chile, México, Perú, Uruguay y El Salvador. La encuesta realizada consideró, entre otras cosas, la percepción sobre 4 aspectos orientados a responder al cuestionamiento ¿cuál es la razón de ser que tienes en el mundo? 1) lo que más valoras en la vida; 2) lo que te hace sentir orgulloso; 3) lo que el mundo necesita y 4) lo que ofreces a cambio de un salario.

Es importante mencionar que en el contexto post pandémico y de situaciones políticas y sociales complejas, el propósito de las personas ha cobrado especial relevancia, es por eso por lo que el Barómetro surge con el objetivo de observar y descubrir cuáles son las cosas que hoy inspiran y motivan a las personas a dar lo mejor de sí.

A continuación, se presentan los hallazgos más relevantes que arrojó el estudio en México de la investigación “Barómetro sobre la razón de ser de las personas en el mundo”:

El propósito

Al preguntar a los mexicanos sobre cuál es su propósito de ser, hay un claro involucramiento y enfoque, pues un 81% declara tener interés en su razón de ser en el mundo y más de la mitad, es decir el 56% reconoce estar completamente orientado hacia él. Este propósito está definido especialmente de forma individual, pues las respuestas arrojaron que el deseo de superación (entendido como desarrollo o perfeccionamiento tanto personal como profesional), predomina para un 58%.

Lo más valorado y lo que más enorgullece

En México, la familia es identificada como un aspecto central cuando se toca el tema del propósito, por lejos es la dimensión más valorada en la vida, siendo seleccionada por un 42%.  Además, un 63% comenta que es la labor por la que más se enorgullecen las personas y el 73% considera que es el elemento que más contribuye a conectar con su propósito. Incluso, la familia es parte del propósito mismo para un número relevante de mexicanos pues otorgar bienestar y apoyo a la familia fue elegido por el 25%.

Mirada hacia el mundo

A diferencia del resto de Latinoamérica, los mexicanos identifican que los desafíos y motivaciones que enfrenta el mundo se centran en el crimen y la violencia con un 40% de menciones, muy por arriba del 29% del resto de la región. Este aspecto contrasta cuando se consulta sobre la predisposición a invertir tiempo personal en estos desafíos universales, pues en México los esfuerzos se concentran en el cuidado del medio ambiente para un 41%, dejando en manos de otros la responsabilidad sobre el crimen y la violencia.

Reconocimiento y remuneración

Anteriormente se comentó que la respuesta de los mexicanos en torno a su propósito está estrechamente ligada con su deseo de superación, esto también se logra recoger cuando las personas identifican aquello por lo que hoy día la sociedad les reconoce y les remunera, pues para el 53% es relevante que se le valora su capacidad de aprender cosas nuevas constantemente.

También emerge, aunque con menor fuerza el desarrollo, el aporte y contribución hacia un bien común que traspase lo individual y se enfoque en la sociedad /comunidad para un 15%. Desde la mirada del propio bienestar, el nivel emocional es el más relevante con un 17% de menciones, versus el físico o económico, con 12% y 10% respectivamente.

Mirada en Latinoamérica

Entre los hallazgos más importantes se destaca que existe una visión y aproximación al propósito homogénea entre personas con recursos en los distintos países de Latinoamérica. Un 83% declara tener interés en su razón de ser en el mundo, y más de la mitad, el 59%, reconoce estar completamente orientado hacia él. Los países más focalizados son Colombia que lidera con un 67%, Perú con un 64% y El Salvador con un 60%.

Respecto a cómo los latinoamericanos describen su propósito en la vida predomina el deseo de superación para un 58%. Entre algunos de los resultados de este barómetro, se concluye, entre otras cosas, que los latinoamericanos consideran a la familia como un aspecto central cuando se toca el tema del propósito e incluso, se le identifica como la dimensión más valorada de la vida, siendo seleccionada por un 46%.

Por último, cuando se les pide a los latinos, identificar los desafíos y motivaciones que enfrenta el mundo, las opiniones convergen en dos aspectos: la salud física y mental de las personas y el cuidado del medio ambiente que obtiene un 36% de las menciones respectivamente.

“Indudablemente, el aislamiento a raíz de la pandemia por COVID-19 iluminó los sentidos más personales y cercanos de la vida a nivel personal y a la vez opacó algunos sentidos de la vida en sociedad. Esto pone de manifiesto la necesidad de integrar los propósitos en ambas dimensiones a la vez que es un llamado a tener una vida con sentido individual y colectivo en el presente”, señala el barómetro mexicano de SURA.

 

SURA Asset Management México: el portafolio de negocios de SURA AM México incluye Afore SURA e Inversiones SURA.  Al primer semestre de 2022 administraba un total de USD 43.7 billones; contaba con 2,035 empleados y 7 millones de clientes.

 SURA Asset Management: SURA Asset Management es una Compañía experta en pensiones, ahorro e inversión con presencia en Chile, México, Colombia, Perú, El Salvador y Uruguay. Es una filial de Grupo SURA, con otros accionistas de participación minoritaria. Al primer semestre de 2022, SURA Asset Management cuenta con USD 142 billones en activos bajo administración pertenecientes a cerca de 22.6 millones de clientes en la región.

 * Clientes y AUM incluyen a AFP Protección en Colombia y AFP Crecer en El Salvador, aunque no son compañías controladas, SURA AM posee una participación relevante.

  Grupo SURA:  Grupo de Inversiones Suramericana —Grupo SURA— es un gestor de inversiones enfocado en construir y desarrollar un portafolio balanceado con visión de largo plazo, cuyo eje principal son los servicios financieros. Además, es compañía holding del Conglomerado Financiero SURA-Bancolombia, presente en 11 países de América Latina con negocios de seguros, pensiones, ahorro, inversión, gestión de activos y banca, mediante sus filiales Suramericana y SURA Asset Management, y como principal accionista (no controlante) de Bancolombia.

La Cámara de Zonas Francas de Uruguay presentó un libro que reúne la normativa actualizada del régimen

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CC-BY-SA-2.0, FlickrPuerto de Montevideo

La Cámara de Zonas Francas del Uruguay (CZFUY), junto a la editorial La Ley, lanzó el libro “Zonas Francas Uruguayas”, una actualizada publicación del abogado Carlos María Garderes, que reúne más de 500 páginas sobre la normativa que sustenta a este régimen de incentivo económico.

Garderes se especializó en el régimen de zonas francas a partir de la promulgación de la ley N° 15.921 del año 1987, normativa que creó estas áreas con el objetivo de promover las inversiones, diversificar la matriz productiva, generar empleo e incrementar las capacidades de la mano de obra nacional, entre otros fines. Además, el experto es asesor de Zonamerica desde el año 1992.

“Contar con doctrina especializada es importante, desarrollada por profesionales que han estado en el día a día de las zonas francas. El doctor Garderes ha sido un gran pilar para la construcción de uno de los valores fundamentales del régimen, que es la seguridad jurídica”, señaló Enrique Buero, presidente de CZFUY y gerente general de la Zona Franca Parque de las Ciencias, durante la presentación del libro en Montevideo.

Luego fue el turno de Eugenio Xavier de Mello, abogado, docente y prologuista del libro: “Es una obra intelectual valiosa, que demuestra un fuerte compromiso con el futuro del país”, señaló. Más adelante realizó un resumen histórico sobre las zonas francas desde la primera ley de 1923 hasta la que rige desde 1987, año en el que “políticos y empresarios como Orlando Dovat (fundador y presidente de Zonamerica) apostaron al régimen para impulsar el desarrollo de Uruguay y derribar muros”.

Leonardo Costa, experto en derecho tributario, corporativo y bancario, sostuvo que la obra es una muy buena compilación del derecho franco, y un instrumento de respaldo para la actividad de las zonas francas. “La autonomía y principios como la libertad hacen que el régimen haya subsistido. Ahora hay nuevos desafíos, como el teletrabajo, una lucha que empezamos a dar durante la pandemia y ya la hemos conquistado”, opinó en relación a la ley que regula el trabajo a distancia, recientemente aprobada.

A continuación, la contadora Sylvia Díaz, encargada de la redacción del capítulo sobre el régimen tributario de las zonas francas en Uruguay, comentó que los temas fiscales tienen una vital importancia. “Este régimen no es el único promocional de la normativa uruguaya, ya que tenemos la ley de promoción de inversiones y la ley de puerto libre, entre otras. Entonces nos preguntamos por qué las zonas francas son la gran estrella”, señaló. “Alcanza con mirar las grandes inversiones de nuestro país que se han establecido en las zonasfrancas”, con el centro en el usuario y la garantía del Estado de que “los beneficios que se otorgan se mantienen a lo largo de la vigencia del contrato”.

Por su parte, el autor del libro agradeció las palabras de sus colegas y la defensa realizada sobre las bondades de las zonas francas.  “Había cuestiones dentro de la ley que no se apreciaban, y entendía que esta normativa merecía ser estudiada de forma autónoma. Ese fue el motivo por el cual decidí escribir el libro”, comentó Garderes.

Para finalizar, Dovat comentó que el sustento jurídico de las zonas francas se debe, en gran medida, al trabajo de Garderes, algo que “tanto Zonamerica como todas las zonas francas debemos agradecer, porque es una de las principales características del régimen”.

El libro puede ser adquirido en la editorial La Ley o en su página web https://laleyuruguay.com/

KLYM y HMC Capital lanzan en Colombia un fondo de capital privado para empresas

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CC-BY-SA-2.0, FlickrBogotá, Colombia

KLYM (antes OmniLatam), fintech de soluciones de capital de trabajo en América Latina, en alianza con HMC Capital, especialista en activos alternativos, lanzaron el Fondo de capital privado HMC KLYM Working Capital Solutions, con el que buscan liderar el mercado de financiación de corto plazo a las empresas colombianas, usando los desarrollos de la facturación electrónica y el sistema Radian, creando una nueva categoría de activos basados en facturas confirmadas con trazabilidad absoluta.

“En Latinoamérica, las Pymes representan un 90% del total de las empresas y de la generación de empleo de la región, y tienen gran dificultad para acceder a créditos por la falta de historial crediticio o liquidez. Esta alianza con HMC Capital es la primera de este tipo para operaciones de factoring y confirming en Colombia y es una oportunidad única para abrir un conducto de operaciones de este tipo a escala para el mercado de capitales de nuestro país”, afirmó Diego Caicedo, CEO y Co Founder de KLYM.

Por su parte, Daniel Dancourt, socio y Head de Crédito en HMC Capital, afirmó que “la estructura innovadora del fondo, que es adaptada de experiencias exitosas en otros mercados, permite democratizar el acceso a los inversionistas a este tipo de activo alternativo de forma eficiente y diversificada, optimizando la rentabilidad y manteniendo un componente de liquidez por su formato Evergreen”.

Asimismo, agregó que “el fondo también emitirá bonos en el mercado de capitales, con lo cual distintos tipos de inversionistas podrán invertir en las cuotas de participación del fondo o en los instrumentos de renta fija, de acuerdo con su perfil”.

“La naturaleza de corto plazo de los instrumentos que formarán parte del portafolio (60 días en promedio), permite que en este tipo de activo puedan ajustarse las tasas de interés rápidamente de acuerdo con el contexto de mercado, mitigando de esta forma riesgos inflacionarios. Asimismo, a diferencia de otros tipos de activos alternativos como los de capital privado o inmobiliarios, la salida de las inversiones está determinada por el vencimiento de los instrumentos y no depende de ventas a terceros, por lo que se está menos expuesto a fluctuaciones de precios de mercado”, señala una nota de las firmas creadoras de la estrategia.

“Uno de los grandes atributos del fondo es proporcionar soluciones de capital de trabajo de corto plazo a grandes empresas corporativas colombianas y, a través de ellas, a sus proveedores. Dichas operaciones, a fecha de hoy, reportan rentabilidades atractivas en plazos cortos y riesgo de crédito acotado, lo que representa una oportunidad de inversión con muy buen perfil riesgo-retorno”, añade el comunicado.

“Vale la pena destacar que, dada su estructura, el Fondo HMC KLYM Working Capital Solutions viene a entregar una solución diversificada para los portafolios de los inversionistas, brindando una exposición a un riesgo balanceado y buscando obtener un rendimiento por sobre el mercado. Por su estructura Evergreen, el Fondo permite que los inversionistas puedan entrar al vehículo en dos fechas específicas de cada mes y tiene ventanas de liquidez trimestrales”.

“Este nuevo Fondo complementará la oferta de inversiones alternativas para los clientes que buscan rentabilidades atractivas con baja volatilidad. Es un Fondo que al tener un portafolio de activos subyacentes atomizado, permite a los inversionistas diversificar el riesgo de su inversión,” afirmó Jaime Alberto Sierra Giraldo –Gerente General de Fiduciaria Corficolombiana S.A.

 

Fraudes, incumplimientos normativos y ataques cibernéticos impactan en la industria de Energía y Recursos Naturales

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Pexels, Jan-Rune Smenes Reite (plataforma petrolífera)

Son muchos los peligros que enfrentan las empresas de energía y recursos naturales (ENR) en función de los desafíos que plantean los tres temas que representan una triple amenaza para el sector energético: fraudes, incumplimientos normativos y ataques cibernéticos. Estás conclusiones surgen de la encuesta “Una triple amenaza en las Américas” realizado por KPMG este año de la que se desprenden cinco temas principales del sector:

. Informar los fraudes: La magnitud del problema del fraude en el sector ENR puede interpretarse de diferentes maneras. Una optimista señalaría que el 62% de las empresas de la industria que experimentaron un fraude en el último año está por debajo del promedio general de la encuesta (71%). Un realista afirmaría que una mayor frecuencia de delitos en otros lugares no cambia el problema de que el fraude sigue siendo la norma, no la excepción, en el sector.

Las cifras del costo económico promedio del fraude brindan menos consuelo a los ejecutivos esperanzados. Las empresas de ENR, en promedio, perdieron el 0,45% de las ganancias por estos delitos en los últimos 12 meses, muy cerca de la encuesta general (0,48%). Esto sugiere que, aunque sean menos frecuentes, los fraudes contra las empresas de energía y recursos naturales suelen ser más costosos que los de otras industrias. Una preocupación final sobre los niveles de fraude es que las empresas pueden atrapar una proporción menor de delincuentes que las empresas de otras industrias. Por ejemplo, las empresas fueron las menos propensas a informar haber encontrado un fraude a través de una auditoría interna en los 12 meses anteriores (26% en comparación con el 34 % general), pero lo más probable es que dijeran que una auditoría externa reveló alguno (21% vs. 14%, respectivamente). Del mismo modo, sólo el 17 % de los encuestados de ENR dijo que el análisis de datos reveló algún fraude el último año, el más bajo para cualquier sector y muy por debajo del promedio de la encuesta general que fue del 27%. Es difícil estar seguro, pero, en cualquier caso, si la actividad ilícita no está ocurriendo o simplemente no se ha descubierto, estos datos hacen que esta última posibilidad sea una preocupación importante.

. Baja preocupación por los fraudes: Mientras que el 76% de los encuestados de ENR considera que los planes de respuesta al fraude en su empresa son efectivos, sólo el 45% incluye un elemento de respuesta en sus programas antifraude. Esta última es la cifra más baja comparada con otros sectores. Y el 67% informa que «los controles antifraude que teníamos antes de la pandemia no se han actualizado de manera efectiva para reflejar la nueva realidad laboral». Esa es la proporción más alta para cualquier industria. La necesidad clara, entonces, es la de articular mejores defensas pero sólo el 38% de los encuestados del sector espera que la inversión corporativa en medidas antifraude aumente el próximo año, siendo la cifra más baja en un sector, y en marcado contraste con el promedio de la encuesta, que fue del 53%. Esta combinación de actitudes exacerba el riesgo. Uno de los peores escenarios para el fraude se da cuando los empleados reconocen la ausencia de inversión en controles. Aquellos que puedan racionalizar la participación en el fraude, un número creciente en medio de la alta inflación en muchos países, verán una oportunidad.

. Los riesgos de fraude específicos: A pesar de que las cifras generales de fraude están por debajo del promedio, las empresas de ENR son las más afectadas por dos tipos específicos de delitos: el 18% de las empresas sufrieron fraude de vendedores / proveedores en el último año (el promedio de la encuesta fue del 13%). Del mismo modo, el soborno salió a la luz en el 13% de las empresas de la industria, frente a sólo un 9% en general. Estos esquemas de fraude específicos pueden reflejar un atributo asociado a la actividad de energía y recursos naturales. Las empresas deben operar siempre que sea posible extraer el producto, lo que limita su capacidad para elegir entornos con menores riesgos de fraude.

 . El cumplimiento ambiental, una preocupación creciente: Estos encuestados son los más propensos de cualquier sector a esperar que los nuevos requisitos regulatorios o de cumplimiento ambiental los afecten en los próximos cinco años (54% en comparación con el 47% en general). El lado positivo es que los programas de cumplimiento ambiental de la industria tienen muchas más probabilidades que el promedio de seguir las mejores prácticas internacionales: el 31% de los encuestados del sector dice que sus empresas cumplen con este estándar, en comparación con sólo el 21% en general. Es una pregunta abierta teniendo en cuenta que las industrias extractivas están asociadas con huellas ambientales altas. Para estas empresas, su licencia metafórica y real para operar está ligada a sólidos programas de cumplimiento: el 85% de los expertos en ENR informan que los riesgos reputacionales están causando que el liderazgo en su empresa preste una atención sustancial o mayor a los problemas de cumplimiento; el 80% dice lo mismo de una aplicación más rigurosa; y 80%, nuevamente, respecto a las demandas por parte de clientes o proveedores. La mayoría de las empresas de la industria están jugando a lo seguro: el 53% espera aumentar el gasto en cumplimiento normativo general el próximo año, la cifra más alta del sector.

. Exceso de confianza en ciberseguridad: Esto va más allá del nivel generalmente creciente de riesgo cibernético que enfrentan todas las empresas. Las empresas de ENR, en particular las de energía, son objetivos particularmente tentadores para los piratas informáticos en este momento, tanto por sus activos monetarios como por la infraestructura crítica que brindan a las sociedades. Dado este entorno de riesgo preocupante para la industria, otras respuestas parecen revelar un exceso de confianza en sí misma. Para empezar, el 87% de los ejecutivos de ENR dice que los controles de la empresa para evitar la pérdida de datos por errores de los empleados son algo o muy efectivos, que es la respuesta más confiable del sector a esta pregunta. Mientras tanto, al 51% de esos mismos encuestados no les sorprendería enterarse de una fuga de datos de clientes. Y es llamativo que el 86% está algo o completamente satisfecho con la rapidez con la que sus empresas pueden identificar ataques a su sistema informático, pero sólo el 21% de estas empresas pueden hacerlo en una semana o menos, la cifra más baja del sector.

 Finalmente, de acuerdo a los resultados obtenidos de la encuesta el sector ENR se enfrenta a nuevas amenazas urgentes para las que debe estar preparado. Por ejemplo, son objetivos especialmente tentadores para los piratas informáticos, tanto por sus activos financieros como porque brindan infraestructura crítica a las sociedades. Por eso es clave realizar periódicamente una revisión completa de los riesgos de fraude, cumplimiento de las normativas y en temas de ciberseguridad. De lo contrario, sus defensas no podrán combatir las amenazas actuales, ni reaccionar a medida que esos evolucionen rápidamente produciendo daños a la empresa. –

Link de acceso al informe

Europa va mejor de lo esperado

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A principios de año, el mundo parecía de color de rosa desde la perspectiva de los inversores. Se preveía que la dinámica de reapertura tras la crisis del COVID-19 se aceleraría, y sólo los cuellos de botella que se avecinaban en el lado de la oferta constituirían un posible obstáculo. Los economistas encuestados por Bloomberg esperaban que el crecimiento acumulado del PIB en los próximos dos años, 2022 y 2023, sumara un 6,5% tanto en Alemania como en la zona euro. Sin embargo, a lo largo de este año, esta previsión se ha reducido a sólo un 1% para Alemania y un 3% para la zona euro. Los mercados empiezan ahora a centrarse en 2023, para el que el consenso prevé un descenso de la producción económica en la Eurozona del 0,1%. En DWS son más optimistas y esperamos un crecimiento de casi el 0,5% en la Eurozona y un estancamiento para Alemania, donde la previsión de consenso es del -0,7%.

El gráfico de abajo muestra una de las razones de nuestro relativo optimismo: en el año en curso, el sentimiento se ha comportado claramente peor que los propios datos duros. Esto es evidente en los consumidores y también en la industria. Actualmente la gestora ve una brecha récord en el sentimiento de los consumidores y de las empresas en relación con las cifras de consumo y producción publicadas. «Creemos que la brecha, como siempre ocurre, volverá a cerrarse, con el sentimiento relativamente peor ajustándose a la situación relativamente mejor», afirma Martin Moryson, economista jefe para Europa de DWS.

Sentimiento del consumidor y ventas al por menor en la Eurozona

Fuentes: Haver Analytics Inc., DWS Investment GmbH a noviembre de 2022

Hay razones para ello tanto del lado de la oferta como de la demanda: El principal impulsor del pesimismo en Europa fue la preocupación por el suministro de energía. Sin embargo, ha quedado claro que vamos a pasar bien este invierno, ya que las existencias de gas natural están llenas, se han encontrado proveedores de gas alternativos y la demanda ha disminuido considerablemente. En el tercer trimestre de 2022, por ejemplo, la industria alemana consumió un 20% menos de gas que la media de 2018-2021, pero la producción económica solo cayó un 2%[1]. Por el lado de la demanda, mientras tanto, el crecimiento del PIB en el tercer trimestre fue impulsado por el consumo a pesar de los malos indicadores de sentimiento y la alta inflación. 

DWS ve cinco razones principales para ello:

  1. Los sueldos y salarios siguen subiendo
  2. El empleo sigue aumentando y es probable que sólo disminuya ligeramente debido a la escasez de mano de obra cualificada, incluso con un crecimiento débil
  3. Una inflación del 8% no significa un 8% menos de poder adquisitivo, ya que la gente está ajustando su consumo (por ejemplo, a través de la disminución del consumo de gas natural)
  4. El Estado está ayudando una vez más al consumidor con paquetes de ayuda abundante – en toda la UE la ayuda equivale a alrededor del 3,5% del PIB.
  5. Esto significa que los consumidores probablemente no tendrán mucho menos dinero disponible en términos reales el próximo año que este año.

Esto explica que sean más optimistas que el consenso en su escenario de referencia. También respalda en parte su reciente mejora de la renta variable europea, que actualmente cotiza con un descuento récord con respecto a la renta variable estadounidense, a sobreponderar. También creen que el fortalecimiento del euro frente al dólar desde hace casi dos meses refleja la convicción de los inversores de que el sentimiento negativo en Europa ha superado el pico.

1.Fuentes: Haver Analytics Inc., Bundesnetzagentur, DWS Investment GmbH; a 31/10/22

La firma suiza Syz Group establece en Uruguay su primera oficina en América Latina

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Foto cedidaEdificio Celebra Zonamerica, Uruguay

El grupo financiero suizo Syz Group desembarcará en América Latina con una oficina en Zonamerica, Uruguay, luego de recibir la autorización de parte del Banco Central del Uruguay (BCU) para operar como asesor de inversiones.

“Syz Group es un grupo financiero suizo de propiedad y gestión familiar que se centra en un excelente rendimiento de las inversiones a largo plazo, una sólida gestión del riesgo y un servicio personalizado para los clientes. El grupo fue cofundado en 1996 por Eric Syz, quien sigue dirigiendo la empresa, junto con sus dos hijos y un equipo de expertos del sector”, anunció la firma en un comunicado.

El grupo tenía al cierre de 2021 activos bajo manejo por 27.600 millones de francos suizos (casi 30.000 millones de dólares).

La nueva oficina, ubicada en Zonamerica, asesorará a clientes extranjeros no residentes y será encabezada por el director general, el uruguayo Rodolfo Rodríguez, quien ha trabajado para Syz Group desde 2016 y previamente ocupaba el cargo de director adjunto para Latinoamérica.

La decisión de la empresa de establecer una sede en América Latina responde a la creciente demanda de sus clientes, así como a la voluntad estratégica de Bank Syz de seguir desarrollando su presencia en la región.

«América Latina es una zona de importancia histórica para nuestro grupo y queremos estar más cerca de nuestros clientes, tanto en el relacionamiento como geográficamente. Servir a clientes privados y profesionales en la región durante más de dos décadas ha llevado a Bank Syz a aumentar su compromiso con este próspero mercado», dijo Nicolas Syz, director de Banca Privada de Bank Syz.

El grupo atiende a sus clientes en cuatro áreas principales: Bank Syz, que ofrece a los clientes alternativas a los tradicionales servicios de la banca privada suiza; Syz Independent Managers, que brinda a los gestores de activos independientes servicios de custodia e inversión adaptados a las necesidades de sus clientes; Syz Capital, que ofrece a los inversores la oportunidad de invertir junto a la familia Syz en inversiones alternativas de difícil acceso, como los mercados privados; y Syz Asset Management, que invierte principalmente los activos de los inversores institucionales suizos en bonos e instrumentos del mercado monetario.

Bank Syz cuenta actualmente con cuatro oficinas en Suiza y oficinas de representación en Estambul (Turquía) y Johannesburgo (Sudáfrica). La nueva oficina amplía así la red internacional del banco, permitiéndole ofrecer proximidad y excelencia en el servicio, ayudando a familias y empresarios a proteger y hacer crecer su patrimonio en un panorama financiero cada vez más complejo.

¿Ha llegado el momento de romper “el techo de hormingón” del venture capital?

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Pixabay CC0 Public Domain

El sector del venture capital tiene una mala reputación por su falta de inclusión y diversidad tanto entre los propios capitalistas de riesgo como también los fundadores que financian, dice un informe de Chrunchbase.

El ecosistema del capital riesgo se enfrenta a una barrera, más conocida como «techo de hormigón». A menudo, los factores sociales, de género y socioeconómicos juegan en este sentido; lo que hace que sea un desafío continuo para las mujeres y los grupos subrepresentados para abrirse paso, agrega el informe firmado por Matt Cohen.

El venture capital y el ecosistema de las startups también son notoriamente esquivos. Desde fuera, es difícil descifrar la jerga, los marcos y otros conocimientos internos necesarios para tener éxito.

Los recursos educativos y los programas de becas desempeñan un papel crucial a la hora de nivelar el terreno de juego del emprendimiento. Cuanto antes empiecen los estudiantes a aprender los fundamentos, mejor.

Por ejemplo, las distintas becas y programas para formar estudiantes, introduciéndolos en el mundo de las startups y el capital riesgo.

Además, hay programas que ayudan a diversos fundadores y gestores emergentes a sumergirse en el espacio del venture capital.

Los recursos educativos son un enfoque catalizador para impulsar el progreso y la representación de estos grupos en el capital riesgo.

“No basta con proporcionar capital a estos fundadores. Si el techo de hormigón se rompe, será a partir de estos diversos empresarios que lo están rompiendo, con la orientación de los VC y sus recursos educativos”, dice Cohen.

La adquisición de talento es otra forma en que las firmas de venture capital pueden romper la barrera de la inclusión en el sector.

Quién, cómo y por qué los reclutadores contratan a personas para trabajar en una empresa puede desempeñar un papel importante en la diversidad del equipo de una empresa y en cómo se percibe la empresa en general.

Aunque la diversidad en el sector de las empresas de capital riesgo está empezando a progresar y a crecer, sigue habiendo problemas.

Otro factor que influye en el techo de hormigón en la capital riesgo es la forma en que se redactan las descripciones de los puestos de trabajo. Un estudio de la Universidad de Waterloo descubrió que las mujeres de género sienten que los anuncios de trabajo con lenguaje masculino son menos atractivos y que pertenecen menos a esas ocupaciones.

Por el contrario, el lenguaje orientado a la mujer no disuadía a los solicitantes masculinos de presentarse.

Además, las mujeres inversoras son mucho más propensas a tener en cuenta el género de los fundadores de las startups en las que piensan invertir, según dos informes de la Angel Capital Association (ACA).

La investigación de la ACA descubrió que más de la mitad -el 51%- de las mujeres consideran que el género de los fundadores es muy importante, en comparación con el 6% de los inversores masculinos.

Los uruguayos superan los 1,5 millones de dólares invertidos en crowdfunding inmobiliario

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La plataforma global de crowdfunding inmobiliario Bricksave anunció que los clientes uruguayos han superado los 1,5 millones de dólares invertidos en la plataforma fintec.

«Con retornos netos estimados de entre 7% y 9% anual en dólares, los uruguayos han superado los 1,5 millones de dólares invertidos en Bricksave, fundada en 2016, que lleva cerca de 200 propiedades financiadas, más de 12.000 usuarios registrados y 4,5 millones de dólares de retornos entregados a inversores de 19 nacionalidades», anunció en una comunicado la firma.

«Seleccionada por Endeavor como una de las seis compañías más prometedoras de 2022 en Latinoamérica, Bricksave ofrece a cualquier persona, en cualquier parte del mundo, acceder a la compra de propiedades residenciales y terminadas en las ciudades más atractivas para la inversión – Chicago, Detroit, Philadelphia, Lisboa, Viena y Barcelona, entre otras- sin necesidad de moverse de su casa y a siete clics, en un proceso 100% digital. La participación del inversor puede ser desde los 1000 dólares hasta la adquisición de una propiedad entera», añade la nota.

“Desde nuestros inicios buscamos democratizar el mercado inmobiliario. Se trata de un modelo de negocio sumamente seguro, el cual ha tenido una recepción muy positiva por parte de los inversores uruguayos”, explica Sofía Gancedo, cofundadora de Bricksave y ganadora en 2021 del premio “Globant Awards – Women that Build Edition”, en la categoría “Tech Entrepreneur”.

«El mundo está viviendo un momento muy particular, de gran incertidumbre, con la inflación como desafío para casi todas las monedas. En ese contexto, el Real Estate sigue siendo una alternativa confiable, que acompaña e incluso supera los ritmos inflacionarios”, agrega Gancedo.

Bricksave trabaja con un algoritmo que evalúa 3000 puntos de datos sobre distintos aspectos como la composición demográfica de las ciudades, estadísticas delictivas, empleos e ingresos, educación e infraestructura, entre muchos otros.

DVA Capital lanza un fondo temático con foco en la transición energética

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Pixnio

Después de más de un año de investigación, la gestora chilena DVA Capital lanzó al mercado el E-Fund. Este nuevo fondo temático, que se suma a otros dos que ya ofrece la compañía (Silicon Fund y Medtech Fund), tiene como foco la transformación que está viviendo el mundo en la forma en que se produce, distribuye y consume la energía, y la transición hacia fuentes más limpias.

Los Acuerdos de Paris para frenar el deterioro del planeta y las definiciones que cada país -incluido Chile- han tomado para frenar el cambio climático, han generado una ola de cambios con grandes inversiones.

“Se estima que de aquí al 2050 se requerirán inversiones del orden de 133 trillones de dólares. Eso es, aproximadamente, 1,4 veces el producto de todo el mundo en este momento. Estamos frente a una de las tendencias más grandes que ha enfrentado el planeta en su historia”, explica Fernando Gómez, socio de DVA Capital.

Según Gómez, esto fue lo que los motivó a estructurar un fondo que invierte en aquellas compañías que están ayudando a que el cambio sea posible.

El E-Fund está invertido en acciones de 32 compañías que lideran, desde los distintos frentes, la transición que estamos viviendo, y donde el uso de la electricidad que proviene desde fuentes más limpias está marcando la pauta.

Entre las compañías que integran el E-Fund hay algunas que se centran en el uso de la energía como Tesla o el fabricante chino de autos eléctricos BYD. Hay otras que fabrican insumos para generar energía como Vestas que es líder en diseño y fabricación de turbinas eólicas. También están consideradas empresas que tienen su foco en la minería del litio que es esencial para la creación de baterías de almacenamiento de energía como Livent o Albemarle, y otras de compañías de generación como Iberdrola o Enel.

“Con este fondo estamos ayudando a financiar un objetivo importante como es detener el calentamiento global. Además, a través de este fondo las personas le pueden dar un sentido a sus inversiones al invertir en compañías que están aportando a la sustentabilidad del planeta, y esto a través de una estrategia de inversión rentable. Estamos convencidos de que esta tendencia va a permitir el crecimiento y desarrollo de varias industrias a nivel global debido a la enorme cantidad de recursos que se van a necesitar para que el objetivo sea alcanzable,”, agrega Gómez.

El E-Fund es un fondo de inversión a largo plazo, en dólares y sin montos mínimos de inversión.

DVA Capital lleva 12 años desarrollando fondos de inversión globales desde Chile. La fiscalización de Ameris Capital Administradora General de Fondos S.A. y del fondo Ameris DVA E-Fund corresponde a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).

 

La rentabilidad o ganancia obtenida en el pasado por el fondo, no garantiza que ella se repita en el futuro. Los valores de las cuotas de los fondos son variables. Infórmese de las características esenciales de la inversión en los fondos de inversión y fondos mutuos, las que se encuentran contenidas en su reglamento interno, contrato de suscripción de cuotas, contrato de promesa de suscripción y facsímil de título. Para informarse de la situación financiera de los fondos, revise sus estados financieros. DVA Capital S.A. administra las carteras y es agente colocador de los fondos “Ameris DVA” administrados por Ameris Capital AGF SA.

Carlos Arellano se une a JP Morgan Private Bank en Miami

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JP Morgan Private Bank contrató a Carlos Arellano en Miami procedente de Citi.

El banquero con casi 20 años de experiencia comenzó su carrera en Merrill Lynch y luego pasó por varias compañías de renombre donde se encargó de cubrir mercados emergentes.

En 2008 pasó a Atlas One Financial Group en Miami donde trabajó hasta 2012 que formó parte de la plantilla de Activa Capital Markets, según su perfil de BrokerCheck.

En 2013 fichó por Citi donde trabajó hasta 2016 en lo que fue su primer pasaje por la firma hasta regresar en 2019 y cumplir funciones como director – cross asset advisory hasta septiembre de este año, según su perfil de LinkedIn.

Tiene un BBA en Finanzas por la Loyola University de Chicago.