Andbank España ha celebrado su Jornada Comercial de Agentes en La Granja de San Ildefonso (Segovia) para preparar a su red agencial de cara a la entrada en vigor de MiFID II, a partir del 3 de enero de 2018. La cita, que congregó a más de 100 profesionales, sirvió para realizar un balance del año 2017 en una de las áreas de negocio estratégicas para el crecimiento de Andbank de cara a los próximos años.
A lo largo de este año 2017, la red agencial de Andbank España ha crecido más de un 10%, incorporando a once nuevos profesionales a su red, lo que ha permitido incrementar su volumen de activos bajo gestión en este segmento de negocio, hasta superar los 2.500 millones de euros. Actualmente cuenta con 108 agentes, lo que representa cerca de 300 profesionales, con una gestión media superior a los 20 millones de euros.
Concretamente, Andbank ha comenzado a colaborar con cuatro nuevos agentes en Barcelona, dos en Madrid, dos en Palma de Mallorca y otro en Sevilla, Valladolid y Ciudad Real, que llegan procedentes de Popular Banca Privada, Bankinter, Banco Mediolanum, Trea, GVC Gaesco, Sa Nostra y Novo Banco.
El perfil de los agentes incorporados por la entidad este año es el de profesionales altamente cualificados, con un excelente perfil profesional y una trayectoria sólida y dilatada experiencia en la gestión de patrimonios. La especialización, la alta cualificación y el amplio conocimiento en la gestión de patrimonios son los tres ejes que diferencian a los profesionales que componen la red de agentes de Andbank España. El modelo de colaboración entre Andbank España y su red de agentes es flexible y a largo plazo.
Andbank España cuenta con una de las plataformas tecnológicas más avanzadas del mercado, con acceso a más de 5.000 fondos de inversión de 200 gestoras, 4.000 valores de 20 mercados, 1.000 ETFs y planes de pensiones desde cualquier dispositivo: ordenador, móvil o tablet.
Según Andrés Recuero, director de Agentes de Andbank España, “los agentes que se han incorporado a nuestro proyecto en los últimos meses valoran el soporte del equipo humano, el respaldo de la plataforma tecnológica más avanzada del mercado y el modelo de arquitectura abierta del banco, sin conflicto de interés”.
Por Funds Society, Madrid
Por Fórmate a Fondo