Egon Zehnder, la firma de asesoría mundial en liderazgo, ha anunciado su cuarta serie de eventos mundiales anual ‘Leaders & Daughters: Mind the Gap’ (Líderes e hijas: cuidado con la desigualdad). Este programa inspirador, que se presentará en 40 ciudades, pretende fomentar y acelerar las oportunidades para las mujeres líderes del futuro.
Egon Zehnder tiene un compromiso histórico con la diversidad y dedica sus esfuerzos a acabar con el efecto de techo de cristal que afecta a las mujeres que, a pesar de su antigüedad, no llegan a ocupar puestos gerenciales de primera línea.
Para su tema de 2018, Egon Zehnder y los participantes del evento «Mind the Gap» explorarán la mejor manera de acabar con esta desigualdad, buscarán comprender mejor las limitaciones a las que deben hacer frente las mujeres para llegar a puestos de alto nivel y las condiciones que más afectan sus ambiciones.
Al reunir a los líderes más reconocidos de la actualidad con sus hijas, discípulas o las mujeres a las que patrocinan, los eventos fomentan el diálogo y plantean soluciones viables para ayudar a las mujeres a alcanzar su máximo potencial.
«Los eventos ‘Leaders & Daughters’ siguen siendo un catalizador global para propiciar cambios positivos que apoyen a las mujeres profesionales en todas las etapas de sus carreras», declaró Rajeev Vasudeva, director ejecutivo de Egon Zehnder.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, la edición 2018 de los eventos «Leaders & Daughters: Mind the Gap» darán comienzo el 5 de marzo en Sao Paulo y llegarán a Boston y Dallas el día 6 de marzo, a San Francisco el 13, a Miami el 15 de ese mismo mes, mientras que Houston acogerá el evento el 26 de marzo.
Para obtener más información acerca de la serie de eventos «Leaders & Daughters: Mind the Gap» de Egon Zehnder, visite www.egonzehnder.com/leaders-and-daughters. Únase a la conversación en #LeadersandDaughters o comparta una carta «A mi hija» y fotos aquí.
