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Itaú USA comenzó una serie de talleres brindados por Bain & Company para capacitar a sus directivos en políticas que apunten a una mayor diversidad, equidad para lograr un trabajo más inclusivo.
“Nuestro equipo de alta dirección se involucró en algo que ha sido parte de nuestro ADN: ser un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo”, publicó el banco de origen brasileño en su cuenta de LinkedIn.
Desde Itaú USA celebraron que Bain & Company realice las capacitaciones.
“Nos sentimos honrados de asociarnos con Bain & Company que nos guiarán a través de una serie de talleres a medida que continuamos profundizando en este importante tema”, agrega el comunicado.
Por último, la entidad defendió la importancia de trabajar en diversidad.
“Atesoramos la diversidad y nuestro compromiso es más fuerte que nunca”, concluye el mensaje.
