Global X ETFs tiene un nuevo fondo indexado en su parrilla de oferta, esta vez enfocándose en el mercado de renta fija de Colombia por primera vez. El fondo, llamado ETF de Deuda Pública de Colombia, transa bajo el ticker GXTESCOL.
Según destacó la gestora especializada en ETF en un comunicado, esta nueva estrategia entregará a los inversionistas un mayor acceso al mercado de bonos soberanos colombianos en moneda local. El benchmark del fondo es el índice JPM GBI-EM Colombia Government Local Currency Bond y el vehículo estará denominado en pesos colombianos.
El nuevo ETF, detallaron, funcionará como un fondo bursátil apoyado por el emisor (Issuer-Driven Exchange Traded Fund), una iniciativa global del Banco Mundial para apoyar el desarrollo de los mercados de capitales domésticos en economías emergentes, colaborando con socios locales y permitiendo que la deuda en moneda local pueda ser empaquetada en un formato ETF.
Global X fue seleccionada como gestora del fondo por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público colombiano. La misma entidad anunció a Fiduciaria Bogotá como administrador del fondo y a J.P.Morgan como proveedor del índice de referencia.
En la nota de prensa, desde la firma se declararon “encantados” de abrir el acceso al mercado de renta fija del país andino. “Estamos agradecidos de haber sido seleccionados por el Gobierno colombiano y confiamos en que GXTESCOL ayudará a desarrollar el mercado de capitales de Colombia mientras democratiza su deuda soberana a través de una mayor accesibilidad”, indicó Federico Torresi, director de ventas para América Latina de Global X ETFs.
“El lanzamiento del ETF de Deuda Pública de Colombia (GXTESCOL) es parte de la estrategia del Banco Mundial de crear un ID ETF regional en América Latina y luego uno global para países emergentes. Estamos seguros de que contribuirá a dinamizar el ya desarrollado mercado de bonos en moneda local y servirá de ejemplo e inspiración para la adopción de este instrumento en otros países”, agregó Mark Roland Thomas, director del Banco Mundial para Colombia.
Foto cedidaCésar Chicayban, nuevo CEO de XP Private
XP Inc. tiene un nuevo líder para el sector privado de la empresa, se trata de César Chicayban, ex Responsable de Brasil y gerente de mercado global en el área de banca privada de Citibank, según información publicada en Linkedin.
Chicayban tiene también cexperiencia como CEO de la gestora de activos alternativos de capital de Vila Rica, y director de la empresa Sigma Lithium, su última casa.
El banquero reportará a José Berenguer, director general del Banco XP.
“Quiero agradecer a Guilherme Benchimol (fundador y presidente ejecutivo de XP), Thiago Maffra (CEO de XP), José Berenguer y otros socios de XP por la oportunidad de unirse a un equipo de estrellas que valora la excelencia, el trabajo duro y la obstinación. Será un inmenso placer y privilegio ser parte de este equipo y contribuir en el camino de transformar el mercado para mejor”, dijo Chicayban en las redes sociales.
Nobilisorganizó un encuentro que tuvo como tema principal el crédito privado y como protagonista a Javier Montero, socio de Moneda Asset Management, una compañía chilena con más de 25 años de experiencia administrando activos en Latinoamérica para usuarios de Chile y el mundo.
El evento contó con la presencia de Alexis Galindo, director de Private Credit en Chile, y el equipo de Moneda de Uruguay, con la participación de Melina Sónego, Representative de la compañía, y Carlos Pérez Cotapo, Head of Sales.
Según explicó Juan Patricio Enright, gerente general de Nobilis, dentro de la construcción de los portafolios, este producto se ubica en la categoría de activos alternativos, aquellos que no son tradicionales, pero resultan muy atractivos para incorporar porque tienen baja correlación con los otros activos y eso permite que el retorno ajustado por riesgo sea mejor. “Técnicamente, lo que hace es expandir la frontera de eficiencia cuando construimos un portafolio”, señaló.
Enright destacó que, históricamente, este es un tipo de activo que ha estado reservado para los clientes institucionales, pero en los últimos años se ha logrado crear instrumentos que han permitido sumar clientes privados, sobre todo con altos patrimonios y muy sofisticados, que empezaron a incorporar estos activos a sus portafolios.
“Este es un producto que hoy está pensado para clientes institucionales, pero queremos presentarlo porque la idea es expandirlo a quienes estén interesados”, mencionó.
En cuanto a los detalles de activo, los especialistas explicaron que se ha experimentado un crecimiento “casi exponencial” de los fondos de crédito privado desde el año 2008 hasta la actualidad y se espera que esta tendencia se mantenga.
Montero señaló que el Crédito Privado ha sido exitoso porque ha tenido un retorno constante muy bueno y con mucha protección a la baja. “Hablamos de un retorno anual del 12% aproximadamente durante todos estos años, un valor significativamente superior al de otras clases de activos, particularmente en crédito”, indicó.
Por su parte, Galindo apuntó que “es una clase de activo que maneja entre 1,5 y 1,6 trillones de dólares a nivel global, de los cuales, más del 85% está concentrado entre Estados Unidos y Europa, Asia captura menos del 10% y Latinoamérica menos del 1%. Esto significa que hay una oportunidad gigante que no se ha desarrollado en esta región y hay un territorio virgen muy grande que puede aprovecharse, porque las dinámicas que se han dado a nivel global también ocurren aquí, pero hasta ahora nadie lo ha capturado”.
Respecto a cómo se desarrolla el mercado de crédito a nivel global, ambos resaltaron que su crecimiento se ha multiplicado el número de fondos de Crédito Privado y cuando se negocia una transacción son muchos los fondos que están compitiendo.
Los distribuidores Falcom y Creuza Advisors, basados en Santiago de Chile y Lima, respectivamente, acordaron unir fuerzas para distribuir institucionalmente el fondo evergreen de FS Porfolio Advisors, MVP Private Markets Fund, en Chile, Perú, Colombia y México.
Falcom, que lleva ocho años representando a Portfolio Advisors en Chile y dos años distribuyendo el fondo MVP de forma directa y a través de un feeder estructurado por su propia AGF, planteó a Creuza esta joint venture para cubrir los principales mercados de habla hispana del continente. “Conocemos a Creuza desde hace mucho tiempo. Compartimos no sólo una estrategia similar como compañías, sino unos valores muy parecidos como equipos, por lo que para nosotros era un socio natural para este proyecto” dijo al respecto Javier Gunther, socio y head de distribución de Falcom.
FS Portfolio Advisors es un gestor global de alternativos middle market que con unos 76.000 millones de dólares en estrategias cerradas y abiertas (22 fondos) de private equity, private credit, real assets y multi asset. Tiene más de 28 años de track record, 550 empleados y diez oficinas a nivel global.
FS Portfolio Advisors lleva también muchos años con esfuerzos comerciales en Latinoamérica, contando con varios institucionales de referencia invertidos en sus estrategias de private equity y private debt.
El fondo FS MVP Private Markets es un vehículo evergreen (1940 Act) mid market de 750 millones de dólares de AUM, dos años y medio de track récord, suscripciones mensuales y liquidez trimestral.
Desde Creuza, Nicolás Lasarte, socio y head de distribución, señala: “El fondo MVP es para nosotros una estrategia única y una de las pocas verdaderamente private equity mid market, lo que nos hace pensar que tenemos una oferta de mucho valor para nuestra base de clientes en la región”.
A finales de Mayo el equipo Falcom/Creuza comenzará los respectivos roadshows con los gestores del fondo en Ciudad de Mexico, Monterrey, Medellín, Bogotá, Lima y Santiago.
Durante el primer trimestre de 2022 hasta el tercer trimestre de 2023, las startups de blockchain enfrentaron una significativa disminución del 70,1% por trimestre en la recaudación de fondos, alcanzando un total de 27.850 millones de dólares. No obstante, las empresas lideradas por mujeres solo lograron captar el 6,34% de esta financiación, destacando una marcada disparidad en el acceso a recursos según el género. Esta es la principal conclusión del informe de Bitget, exchange de criptomonedas y empresa Web3, sobre las diferencias en los patrones de inversión entre las startups de blockchain lideradas por hombres y mujeres.
Paralelamente, se observó una disminución del 45,2% en la cantidad de startups de blockchain lideradas por mujeres desde principios de 2022. Aunque se vislumbran leves signos de recuperación y en el tercer trimestre de 2023, la presencia de startups lideradas por mujeres experimentó un ligero aumento, pasando del 8,3% en 2022 al 8,6% en el tercer trimestre de 2023.
Gracy Chen, directora general de Bitget, ha comentado que «como líderes del sector de las criptomonedas, reconocemos nuestra responsabilidad de abordar verdades incómodas y promover cambios significativos. Las disparidades que se ponen de manifiesto en nuestro estudio nos recuerdan que debemos esforzarnos por crear un ecosistema en el que el talento y el potencial sean los únicos criterios, sin prejuicios de género. Nuestro compromiso se mantiene firme a la hora de fomentar un entorno integrador, en el que todos, independientemente de su género, disfruten de las mismas oportunidades dentro de este sector transformador».
Bitget aboga por medidas que impulsen la inclusividad y accesibilidad para las mujeres en el espacio de las criptomonedas y espera que este informe contribuya a la creación de un entorno más equitativo e inclusivo en la industria blockchain.
En el informe, se abordan las razones detrás de la disparidad de financiamiento en startups de blockchain lideradas por mujeres, destacando factores como las tendencias generales de inversión, la situación del mercado de criptomonedas y el sesgo de los inversores, donde más del 90% de la financiación se destina a proyectos liderados por hombres.
Estos datos subrayan la urgencia de implementar iniciativas para abordar estas disparidades, especialmente a través de la creación de incubadoras especializadas. Estas incubadoras no solo brindarían apoyo financiero, sino que también promoverían un entorno inclusivo para el desarrollo sostenible de startups fundadas por mujeres, destacando la importancia de acciones concretas para impulsar la equidad de género en el sector.
Pixabay CC0 Public DomainNattanan23. El 42% de los inversores prefiere fondos sostenibles frente a otro tipo de fondos
El banco ING ha registrado un nuevo fondo bajo una fórmula habitual para la entidad: la gestión por terceros a través de mandatos. En esta ocasión, se trata de un fondo garantizado de renta variable, que ha lanzado en colaboración con Mapfre AM. Se trata del cuarto producto bajo la alianza entre ING y Mapfre, el primero de bolsa, según ha podido confirmar Funds Society.
El fondo es Naranja Bolsa Garantizado y asegura la totalidad de la inversión, además de una rentabilidad anual garantizada del 1% y una variable del 25% de la evolución del índice Euro Stoxx 50 a tres años.
El fondo invertirá en bonos de gobiernos (principalmente España) y grandes empresas, y contará con un derivado financiero ligado al Euro Stoxx 50, un índice que representa a las 50 mayores empresas en Europa y que en los últimos 5 años ha tenido un 47% de revalorización. El acuerdo entre el banco y la aseguradora se inició en el verano de 2023 con el lanzamiento de Fondo Naranja Garantizado 2026, un garantizado de renta fija. Además de Mapfre AM, ING cuenta con acuerdos con Mutuactivos, Amundi Iberia y Renta 4.
Desde la entidad afirman, sobre si ampliar o no, que siempre están «atentos al mercado y a lo que piden los clientes para adaptarnos a sus necesidades», para concluir que en la actualidad se encuentran «muy satisfechos» con sus propuesta de inversión.
Foto cedidaEquipo directivo de Nexxus Iberia. De izquierda a derecha: Juan Pedro Dávila, Pablo Gallo, Alejandro Diazayas, Maite Ballester, Arturo Saval y Javier Onieva.
Nexxus Iberia, gestoras de fondos de capital privado focalizada en el segmento lower mid market y que busca ayudar a las pymes de España y Portugal en su expansión internacional, ha anunciado el cierre definitivo de su segundo fondo, el Nexxus Iberia Private Equity Fund II, en 241 millones de euros.
Según explica la firma, el pasado mes de noviembre, alcanzó un hard cap inicial de 230 millones de euros, pero el interés de los inversores ha permitido aumentarlo a 241 millones para satisfacer la fuerte demanda. El importe supera significativamente el tamaño del fondo predecesor, Nexxus Iberia Private Equity Fund I, que cerró con 170 millones de euros en 2020.
Hasta la fecha, Nexxus Iberia ha recaudado 465 millones de euros en compromisos a través de tres vehículos de inversión (dos fondos «blind pool» y un fondo de continuación) de inversores institucionales y family offices de Europa y América. «Es de agradecer el firme apoyo de los inversores en un entorno muy complicado. En este sentido, también queremos reconocer a los equipos directivos de nuestras empresas participadas por su talento y su esfuerzo. El éxito de esta captación de fondos también da testimonio de la relevancia del segmento de las pymes españolas y portuguesas, donde todavía hay muchas oportunidades de inversión atractivas en empresas con un fuerte potencial internacional», explican Maite Ballester, Pablo Gallo, y Alejandro Diazayas, co-Fundadores y Socios Directores de Nexxus Iberia.
Por su parte, Arturo Saval, co-fundador y presidente de Nexxus Iberia, añade: «Mi más sincera enhorabuena al equipo de Nexxus Iberia por su gran trabajo en el primer fondo, y nuestra seguridad de que este nuevo fondo nos permitirá recompensar a nuestros inversores por su confianza y apoyo continuo. Hace seis años, Nexxus Iberia era un proyecto. Hoy, Nexxus Iberia se ha convertido en uno de los actores más relevantes del mercado ibérico del capital privado».
Con el segundo fondo, Nexxus Iberia trabajará de la mano con los equipos directivos para convertir las «buenas empresas» de España y Portugal en las «mejores de su clase» a escala internacional, aplicando sus principios de creación de valor: profesionalización, internacionalización, digitalización y acción por el clima. El aumento de su tamaño debería permitir a Nexxus Iberia suscribir hasta 35 millones de euros y, con el apoyo de coinversores, hasta 100 millones de euros.
Además, el vehíchulo destinará al menos entre el 15% y el 20% de su importe a empresas con modelos de negocio que tengan un impacto positivo en la sostenibilidad y el clima, al tiempo que ofrecen rentabilidades atractivas.
La empresa de planificación financiera BISSAN Wealth Management ha puesto en marcha un nuevo Staff Planning Service tanto para empresas locales como para multinacionales en España. Según destaca Germán Guevara Millán, socio y Chief Financial Planner de BISSAN, este servicio supone un paso adelante en Employee Benefits.
“Los directivos nos preguntan periódicamente si somos capaces de ofrecer nuestro enfoque de planificación holística a los empleados más relevantes de su empresa. Me alegra anunciar que ahora podemos hacerlo. La planificación financiera es una forma importante para que las empresas ofrezcan un beneficio diferenciado a sus directores y gerentes. Nuestro servicio es la manera perfecta para que lo hagan”, ha señalado Guevara.
En concreto, el Staff Planning Service consiste en que las empresas puedan incorporar el servicio de Planificación Financiera dentro del abanico de beneficios de empleado que ofrecen a sus directivos. Según la experiencia de Guevara, esto es algo que en Estados Unidos se lleva haciendo mucho tiempo y se conoce como Financial Wellness. «Está muy estudiado que el estrés financiero tiene repercusiones en el rendimiento laboral», matiza.
Con este nuevo servicio de BISSAN permite a las empresas seguir ciertas pautas dadas en la reciente encuesta de PWC, Guiding Your Employees Through Uncertain Economic Times. En concreto dará respuesta al hecho de que los empleados que tienen que hacer frente a preocupaciones relativas a la administración de sus finanzas personales no pueden centrarse en objetivos a largo plazo. Por esta razón, la consultora aconseja implementar beneficios de bienestar financiero para dichos empleados.
«En general, los beneficios a los empleados son una sumatoria de bienes y servicios que tratan de mejorar la compensación global (seguro de salud, coche, formación, aportaciones a planes de pensiones, y un muy largo etcétera), pero les hace falta ese hilo conector que busque el equilibrio y el bienestar a nivel familiar y patrimonial. En España la planificación financiera suele estar dirigida a la inversión en productos financieros. En BISSAN la entendemos como un elemento para tomar buenas decisiones patrimoniales, lo que incluye activos financieros, inmobiliarios y, en su caso, participaciones empresariales. También tiene en cuenta los aspectos no financieros como la situación familiar, laboral, de salud, la relación con el dinero y los objetivos, metas e ilusiones que tenga cada familia», afirma Guevara.
Desde BISSAN destacan que ofrecen a las empresas una gran flexibilidad, ya que trabajan con ellas para adaptar este servicio a sus circunstancias. “También se da la oportunidad de que la pareja de cada ejecutivo asista a las reuniones, ya que está diseñado como un servicio holístico para ayudar a la familia a tomar mejores decisiones con respecto a su patrimonio”, añaden sobre los beneficios de su nuevo servicio.
OVB España, compañía especializada en planificación financiera, y Avanza Previsión, entidad aseguradora perteneciente a Grupo Mutualidad que ofrece soluciones de previsión y ahorro, han firmado un acuerdo de colaboración por el que OVB comercializará diversos productos de la compañía centrados en el ahorro. El objetivo de esta colaboración es reforzar la planificación financiera personalizada que OVB ofrece a cada cliente.
El acuerdo contempla la comercialización de los productos de ahorro garantizado de la compañía. Al tratarse de productos con interés técnico garantizado, y en algunas modalidades con flexibilidad en el rescate, esta propuesta de valor se ajusta a objetivos de corto y medio plazo.
“Estos productos van a permitir a nuestros clientes acercarse a sus objetivos, además de permitirles constituir un colchón financiero para hacer frente a posibles imprevistos que puedan surgir optando a su vez por una rentabilidad garantizada”, señala Manuel Alonso, director comercial de OVB.
Por su parte, Fernando Mora, director comercial de Avanza Previsión, destaca que la incorporación de OVB como socio estratégico «es un paso adelante» en su plan de crecimiento. «Además, significa que nuestros productos puedan llegar a más personas y contribuir así a crear un futuro mejor para ellos a través del ahorro”, añade el directivo.
Ibercaja Gestión ha abierto un nuevo periodo de suscripción del fondo de inversión Ibercaja Corto Plazo Empresas 2, que se dirige en exclusiva a empresas. Con una duración de seis meses, su filosofía consiste en crear una cartera de deuda pública de las principales economías de la zona euro, con el objetivo de obtener una rentabilidad a vencimiento.
Tras vencer el pasado mes de marzo la anterior ventana de comercialización de este fondo -que permitió a sus participes obtener una rentabilidad próxima al 3,50% TAE- se abre una nueva durante la que se podrán realizar suscripciones hasta el próximo 15 de junio. El objetivo son empresas que necesiten rentabilidad en su tesorería, por lo que la inversión mínima es de 30.000 euros, de acuerdo a la ficha del fondo.
La nueva cartera del fondo, que mantendrá la misma filosofía inversora, vencerá el próximo mes de septiembre. Durante este periodo, el fondo construirá una cartera equiponderada de deuda pública alemana, española, francesa e italiana.
Las primeras bajadas de tipos se retrasan hasta “el ecuador” del año
El fondo aprovechará las oportunidades que todavía ofrecen los tramos cortos de las curvas de deuda pública gracias a la inversión de las curvas de tipos de interés. El inicio de la comercialización es especialmente interesante, dadas las previsiones de disminución de tipos de interés. Estas bajadas, que no van a ser tan tempranas como el mercado descontaba a finales de 2023 y principios de 2024, se esperan para mitad de año.
En concreto, se prevé que las primeras disminuciones de tipos de interés tendrán lugar en junio. En cuanto a la magnitud de esta bajada, el escenario que manejan las actuales previsiones es que el Banco Central Europeo acabe el año con tipos en el entorno del 3,5% o 3,25%, desde el 4,5% actual. Además, la Reserva Federal realizaría tres actuaciones a la baja sobre el tipo de interés del dinero de 25 puntos básicos cada una.
Ibercaja dispone de una gama de fondos de inversión configurados específicamente para las empresas, gestionados con criterios y estrategias plenamente adaptados a sus necesidades de inversión, así como de colocación a corto y medio plazo de sus excedentes de tesorería.
