En un ambiente de notable falta de confianza en el sector financiero, CFA Institute, la asociación global de profesionales de inversiones que marca la pauta para la excelencia y acreditación profesional, anunció este viernes que el 37% de los 48.981 candidatos que tomaron el examen Chartered Financial Analyst (CFA) del Nivel I en diciembre pasaron la prueba.

En 2012 un número récord de candidatos se inscribieron para el Nivel I del Programa CFA, un programa a nivel de post-grado mundialmente reconocido, que vincula la teoría y la práctica con el análisis de inversión y las habilidades de manejo de carteras del mundo real, y que enfatiza los estándares más altos de ética profesional. El Nivel I del examen realizado en diciembre de 2012 se administró en 95 centros de pruebas en 67 ciudades de 38 países en todo el mundo. En América Latina,  824 candidatos tomaron el Nivel I del examen en diciembre de 2012.

La dedicación de los profesionales de inversiones que toman el Programa CFA demuestra un sólido compromiso en construir una industria más fiable y de desarrollar una cultura en la que la práctica ética es tan importante como el rendimiento de las inversiones.

«Aunque los mercados de valores más importantes se han recuperado desde sus niveles más bajos en el 2009, la confianza pública en el sector financiero se mantiene en un nivel muy bajo», dijo John Rogers, CFA, presidente y CEO de CFA Institute. «Como el organismo principal de profesionales de la inversión, con más de 110.000 miembros en todo el mundo, CFA Institute impulsa a la industria hacia niveles más altos de experiencia financiera y normas éticas. Los candidatos de hoy están un paso más cerca de obtener la designación CFA que, después de 50 años, sigue siendo el estándar de oro en la educación de profesionales de la inversión que enfatiza los más altos estándares éticos y profesionales».

Para obtener la designación CFA, los candidatos deben pasar los tres niveles del examen (los candidatos exitosos reportan que le dedican más de 300 horas de estudio por cada nivel); cumplir con el requisito de completar cuatro años de experiencia laboral en la industria de inversión; firmar un compromiso de cumplimiento con el Código de Ética y los Estándares de Conducta Profesional de CFA Institute; inscribirse a una sociedad de CFA Institute; y ser miembro de CFA Institute.

CFA Institute es la asociación global para profesionales de inversiones que marca la pauta para la excelencia profesional y acreditación profesional. La organización fomenta el comportamiento ético en los mercados de inversión y es una fuente de conocimiento muy respetada en la comunidad financiera mundial. Su objetivo final es crear un ambiente donde prevalezcan los intereses de los inversores, los mercados funcionen de manera óptima y las economías crezcan. CFA Institute cuenta con más de 113.000 miembros en 137 países y territorios, incluyendo 105.000 miembros acreditados CFA.

Nueve de 10 responsables de decisiones de grandes empresas creen que la colaboración es ahora esencial para la recuperación de la economía mundial, según la encuesta “El Imperativo de Conexión” de Bank of America presentada en el marco del Foro Económico Mundial 2013 en Davos.

«En un momento de constante incertidumbre económica, nueve de 10 responsables de las decisiones globales ahora creen que una mayor colaboración entre empresas, el gobierno y otros sectores es esencial para la recuperación de la economía mundial”, según explicó la entidad, apuntando que la encuesta se realizó para entender mejor a los clientes.

La encuesta realizada a más de 2.000 responsables de decisiones globales en empresas, gobiernos y organizaciones no gubernamentales (ONG) revela una abrumadora demanda por una mayor colaboración si se desea lograr el regreso a un crecimiento global significativo en los próximos cinco años.

Los gobiernos y las empresas deben establecer el valor de una mayor conectividad y trabajo de colaboración

Muchos responsables de decisiones sienten que los gobiernos deben establecer el valor de una mayor conectividad mientras que los negocios deben asimismo liderar con ejemplos más inspiradores de mejores prácticas, alianzas valiosas de alto perfil y el desarrollo de más líderes al interior de las organizaciones que valoren y alienten el pensamiento colaborativo.

La encuesta, que se realizó en 12 países incluyendo Brasil, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, México, Rusia, Sudáfrica, el Reino Unido y los Estados Unidos el mes pasado, también encuentra que la diversidad tiene un papel vital que jugar en la recuperación global en términos de la necesidad de ideas frescas, nuevas formas de trabajar, diversos campos profesionales del personal y una mayor experiencia de los demás sectores.

Una mayor representación de las mujeres en posiciones de liderazgo será fundamental

Cerca del 90% de los ejecutivos encuestados considera que la economía global necesita una generación de líderes de negocio más diversa para impulsar una mayor colaboración y cerca del 70% indica que una mayor representación de las mujeres en roles de liderazgo será una influencia vital en fomentar una mayor colaboración entre las organizaciones en el futuro.

La directora de Comercialización y Estrategia Global de Bank of America, Anne M. Finucane, manifestó que “el mundo necesita una generación más diversa de líderes de negocio para impulsar una mayor colaboración global. Si algo nos ha enseñado la reciente crisis económica es que el mundo puede ser un mejor lugar cuando colaboramos para abordar los desafíos de nuestro mundo conectado”.

Para acceder a la encuesta visite esta página.

Apex Fund Services, una de las empresas de administración de fondos independiente más grandes del mundo, anuncia su expansión continua en los mercados latinoamericanos con la apertura de su nueva oficina en Montevideo, que estará dirigida por Keith Mahon, directora general de Apex Fund Services en Uruguay.

La firma manifestó que esta apertura «reafirma el compromiso que Apex tiene con Latinoamérica donde el sector de fondos de cobertura se expande con rapidez en consonancia con el crecimiento de las economías de la región. Los inversores buscan administradores de fondos de alta calidad que les brinden acceso a la región y les permitan aprovechar las zonas de libre comercio para realizar inversiones directas extranjeras», subrayó la compañía en un comunicado.

Asimismo, la administradora de fondos agregó que de manera similar a lo que sucede con la oficina de Apex en Miami, que se inauguró en junio de 2012 y une de manera exitosa a los administradores de Estados Unidos con Latinoamérica, Apex Uruguay ahora tendrá un rol fundamental al abrir el territorio a los administradores de fondos de todo el mundo. Ya que los costos operativos para administradores de activos son inferiores en Uruguay que en Brasil, subcontratar a Apex brinda independencia y ahorro de costos.

“Las soluciones de fondos totales de Apex ahora están disponibles en todos los continentes del mundo. Nuestra estrategia de alcance mundial y presencia local ahora se profundiza en Latinoamérica ya que la amplia gama de productos y servicios de fondos de Apex ahora están disponibles tanto para administradores de fondos locales como extranjeros», dijo el director general del grupo, Peter Hughes.