Inversis, entidad filial del grupo Banca March, especializada en la prestación de soluciones globales dirigidas al cliente institucional para el negocio de distribución de activos financieros, amplía su oferta de servicios a fintechs y entidades de dinero electrónico cambiando su modelo en Iberpay a participante directo para poder representar a estas compañías como entidad liquidadora.
En este sentido, Inversis, en su condición de participante directo en Iberpay, asumirá la responsabilidad derivada del intercambio de las operaciones de estas entidades a las que representa. En particular, se convertirá en garante de la liquidación de las obligaciones de pago derivadas del intercambio, compensación y liquidación.
Con este modelo, Inversis amplía su capacidad de ofrecer prestaciones a este tipo de entidades digitales, suministrándoles un servicio completo como proveedor de soluciones tecnológicas y pudiendo representarlas en el sistema de pagos SEPA gracias a disponer de ficha bancaria.
Este nuevo servicio facilitado por Inversis permite que las cuentas de e-money o dinero electrónico tengan capacidades bancarias tradicionales, principalmente de admisión de adeudos y emisión de transferencias. De esta manera, el acceso a Iberpay que ofrece Inversis posibilita que este tipo de entidades puedan ofrecer operativa bancaria a sus clientes finales.
Iberpay gestiona el sistema nacional de pagos (SNCE), infraestructura interbancaria española y nodo neurálgico de la red europea de pagos entre cuentas.
Este modelo de participación directa en Iberpay refuerza la posición de liderazgo de Inversis como proveedor líder de servicios tecnológicos, permitiendo ampliar su modelo de negocio y su oferta a fintechs y neobancos, sumando a toda la experiencia de Inversis como compañía de servicios las ventajas de disponer de ficha bancaria y dando respuesta a la creciente demanda de este tipo de servicios por parte de las entidades digitales.
Foto cedidaHenrik Paldynski, responsable del equipo de deuda emergente, Petri Aho, director de ventas internacionales y Jonne Sandström, portfolio manager.
Amchor Investment Strategies (Amchor IS), firma dedicada a gestionar o representar estrategias de inversión a través de gestores especialistas con talento, anuncia la llegada de Aktia a la Península Ibérica e Italia, con el objetivo de ampliar su oferta de productos de la mano de las mejores compañías especializadas en una tipología de activo a nivel mundial.
Con presencia en el mercado desde 1825, Aktia es la tercera gestora más grande de Finlandia y cuenta con 13,6 millones en activos bajo gestión a cierre de septiembre. Su equipo de gestión está formado por más de 40 gestores y analistas, en el que se incluyen también expertos macro con amplia experiencia local.
La gestora fue reconocida por Morningstar en febrero de este año como la mejor firma finlandesa en fondos de renta fija. El principal objetivo de Aktia es construir carteras con un perfil interesante retorno-riesgo, con rentabilidades reales atractivas, poco riesgo de default y volatilidad moderada. Además, sus expertos siguen a más de 30 indicadores cuantitativos, tanto su situación como su evolución previsible, y cuentan con modelos propios de comportamiento de los tipos de cambio, centrados sobre todo en detectar de forma temprana situaciones de peligro que puedan derivar en caídas significativas en alguna divisa.
Asimismo, Aktia lleva 15 años integrando criterios de ESG en sus procesos de inversión. Sus principales estrategias son Aktia Sustainable Corporate Bond (Art 9), Aktia Local Currency Frontier Strategy Bond (Art 8) y Aktia Emerging Markets Local Currency Bond (Art 8).
Nueve firmas
A través de este acuerdo, Amchor IS incorpora a una nueva firma de alto reconocimiento en el mercado y con una larga trayectoria en el mundo de la gestión de activos. Así, alcanza las nueve firmas UCITS representadas en la Península Ibérica e Italia, donde la compañía ha anunciado recientemente su apuesta por el país y ha abierto oficina en Milán con el fichaje de personalidades reconocidas en el sector como Cristiano Busnardo y Jürgen Mahler.
Alejandro Sarrate, consejero delegado y socio fundador de Amchor IS, y Tasio del Castaño, presidente y socio fundador, han destacado que: “Es un orgullo ampliar nuestra cartera de firmas representadas con Aktia, compañía reconocida con unos elevados estándares de calidad, dilatada experiencia y que cuenta con un extenso equipo formado por distintos perfiles. La incorporación de esta gestora en nuestra cartera, con un fuerte componente local, demuestra nuestra apuesta por ampliar el abanico de inversión que ofrecemos en los mercados en los que operamos a través de firmas reconocidas por su buen hacer a lo largo de los años. Esperamos que sea el comienzo de una larga colaboración y, desde Amchor IS, trabajaremos para ayudarles a impulsar su posicionamiento en España, Portugal e Italia”.
Amchor IS SGIIC es una sociedad gestora de instituciones de inversión colectiva especializada en gestionar o representar estrategias tanto en activos tradicionales como alternativos de la mano de especialistas globales de prestigio y bajo vehículos eficientes en España, Portugal e Italia. La firma, con cerca de 5.000 millones de euros en activos bajo gestión o representación, representa en exclusividad a nueve gestoras UCITS y gestiona diferentes vehículos alternativos de la mano de algunos de los mejores especialistas en capital riesgo, deuda privada y activos reales. La firma nació en 2008 de la mano de Alejandro Sarrate y Tasio del Castaño.
A&G vuelve a crecer en Sevilla con la incorporación de un nuevo banquero, Esteban Fernández Velasco.
A&G anunciaba recientemente el cambio de ubicación de su oficina en la capital andaluza al edificio Torre Sevilla, cambio que ha sido necesario para albergar a todas las nuevas incorporaciones que se han sumado al equipo en la región en este 2022, un total de nueve profesionales.
Esteban Fernández Velasco ha sido el último en incorporarse al equipo en Sevilla. Fernández Velasco cuenta con una extensa trayectoria profesional y reconocimiento en la región, ha estado toda su carrera vinculado a la gestión de altos patrimonios, tanto en banca personal como en banca privada, fundamentalmente en BBVA, entidad donde comenzó en 1992. En su última etapa en el banco, y desde 2008 ha ejercido como director de la Unidad de BBVA Patrimonios en la Territorial Sur. Es licenciado en Derecho por la Facultad de Sevilla y cuenta con el título EFPA y un Programa Corporativo de Dirección por el IESE, entre otros muchos.
Juan Espel, director general de negocio de A&G, señala: “Nuestra oficina es ahora un referente y la más importante de la región y queremos ser la principal elección para los clientes de banca privada en Andalucía y Extremadura. La incorporación de Esteban nos permite seguir demostrando que lo que buscamos es poner a los mejores profesionales al servicio de nuestros clientes y crecer juntos».
A&G, más cada día
A&G es una de las principales entidades independientes de banca privada en España. En la actualidad cuenta con 218 empleados además de 92 banqueros distribuidos en once oficinas (Madrid, Barcelona, Bilbao, La Coruña, León, Logroño, Pamplona, Santander, Sevilla, Valladolid y Valencia) y 12.053 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de octubre de 2022. El grupo cuenta además con una gestora en España y otra en Luxemburgo, así como con una entidad especializada en M&A.
EBN Banco ha incorporado a su plataforma de fondos de inversión fondos de renta fija de las gestoras internacionales Carmignac, Edmond de Rothschild, Lazard y de la española Santalucía.
La reserva federal ha llevado a cabo su sexta subida de tipos hasta fijar la horquilla en 3.75%- 4%. El mensaje es claro, bajar la tasa de inflación para acercarla al 2% que es el objetivo de su mandato. Esto significa que, si bien la renta fija no era atractiva por la política de tipos cero llevada a cabo por los principales bancos centrales, ahora la situación es radicalmente distinta.
Las rentabilidades de los bonos gubernamentales tanto en EE.UU. como en Europa están reflejando dichas subidas ofreciendo unos retornos cercanos al 4%. Por ello, el equipo de selección de fondos de EBN banco pone a su disposición en su plataforma de clases limpias (los que soportan menores comisiones) fondos de rentabilidad objetivo a vencimiento de las mejores gestoras tanto nacionales como internacionales.
“Puede ser una muy buena opción actualmente, teniendo en cuenta la rentabilidad que está ofreciendo tanto la renta fija gubernamental como la renta fija high yield, ya que sabemos la rentabilidad esperada desde el inicio del producto, siempre y cuando tengamos claro que son productos donde lo más conveniente es aguantar la inversión hasta vencimiento, para evitar la volatilidad diaria de los mercados”, comenta Víctor Ferraz, responsable de la plataforma de fondos de EBN Banco.
En estos fondos de renta fija a vencimiento se sabrá desde el inicio de la inversión la rentabilidad esperada (no garantizada) siendo fondos que poseen valor liquidativo diario, por lo que permiten reembolsar en cualquier momento si así lo desea el partícipe.
«Además, contratando los fondos de clases limpias de nuestra plataforma se puede ahorrar en los gastos corrientes de los fondos ofertados con respecto a sus clases que no son limpias», concluye el experto.
Estamos viviendo una situación de mercado carente de opciones en renta fija y variable, pero parece que este contexto pueda estar cambiando, y empiecen a verse nuevas oportunidades. Por ello, desde la asociación han decidido promover Aseafi Strategies, un encuentro para profundizar en el contexto macro y por tipo de activo, hablar sobre asesoramiento financiero y comentar estrategias ganadoras en diferentes tipos de activos para el nuevo contexto de mercado.
El evento se celebrará el próximo día 13 de diciembre en el colegio de ingenieros de caminos (calle Almagro, 42), a las 12.00 horas en horario presencial y finalizará a las 14.00 con un cocktail. Para aquellos que no puedan desplazarse en el formulario pueden solicitar que se les envíe la grabación completa.
El evento, que dará comienzo a las 12, contará con la presentación de Fernando Ibáñez, presidente de Aseafi y socio director de Ética Patrimonios. La jornada comenzará con la charla sobre el panorama 2023, navegando la incertidumbre y los retos que vienen, impartida por Gonzalo de Cadenas-Santiago, director de análisis macroeconómico y financiero de Mapfre Economics.
A continuación, Antonio Zamora, socio fundador de Macroyield, hablará sobre la política monetaria ante la estanflación, y analizará los dilemas, perspectivas y consecuencias para la asignación de activos. Analizar las oportunidades globales renta fija flexible será el objetivo de Isabel Cánovas del Castillo, ejecutiva de ventas de JP Morgan AM. La entidad asegura que este año ha sido especialmente complicado tanto para la renta variable como para la renta fija, viendo correlaciones positivas a la baja entre ambos tipos de activo por primera vez desde hace décadas.
Después será el turno de la mesa redonda; asesoramiento en mercados k.o., moderada por Vicente Varo, director de contenidos, comunicación y Community Management en Finect, y en la que intervendrán Carlos Farras, socio fundador de DPM Finanzas junto a Samuel Gómez- Crespo, presidente de Adapta Socios. Tras la mesa redonda, será el turno de la charla Reits, una trilogía de diversificación, impartida por Mario Aguilar, experto en construcción y estrategia de carteras (PCS) de Janus Henderson. A lo largo de la charla, Aguilar analizará las propiedades adquiridas por los fondos Reit, que son muy diversificadas, por lo que incluyen bienes en sectores tradicionales como el residencial, industrial o comercial, pero también en los no-tradicionales como las torres de telefonía celular, hoteles o vallas de publicidad, entre otros. El experto explicará por qué una asignación a este tipo de fondos beneficia la diversificación de una cartera y puede presentar una buena fuente de retornos.
Por último, Jaume Tapies, socio fundador de Boscalt Hospitality, hablará de la inversión hotelera en las grandes capitales europeas y por qué esta opción es una oportunidad de mercado sin precedentes.
Los interesados ya pueden registrarse a través del formulario que Aseafi ha habilitado en este link.
Para quienes no puedan asistir presencialmente, en el formulario de registro podrán marcar la opción de seguimiento online, que ofreceremos a partir de las 19.00 horas. Además, la asistencia será válida por 1,5 horas de formación para las recertificaciones EFPA e IEAF, superando un test que todos los participantes registrados recibirán en sus correos electrónicos.
Morgan Stanley Investment Management (MSIM) ha anunciado el lanzamiento de 1GT, una plataforma de capital privado orientada al crecimiento y centrada en inversiones en empresas que evitarán o eliminarán de forma conjunta una gigatonelada de emisiones de equivalente de dióxido de carbono (CO2e) emisiones a la atmósfera terrestre entre la fecha de la inversión de la plataforma hasta 2050, fecha en la que las Naciones Unidas ha ordenado que se debe lograr el “Net Zero”.
Como parte de los 200.000 millones de dólares de inversiones alternativas de MSIM, 1GT está centrado en inversiones en empresas privadas con sede mayoritariamente en América del Norte y Europa y cuyos productos o servicios permitan una mejora significativa en la huella de carbono de sus respectivos clientes.
Desde la gestora explican que el equipo de 1GT lleva desde 2015 realizando inversiones en empresas que buscan mitigar el cambio climático y ha invertido hasta la fecha casi 600 millones de dólares de capital a través y en conjunto con varios vehículos de inversión orientados al impacto.
“Tras la COP27, queda más claro que nunca la necesidad de tres cambios radicales en el modelo tradicional de inversión de impacto de capital privado. Primero, debemos buscar objetivos climáticos tangibles en lugar de anecdóticos y ambiciosos en vez de tangenciales. En segundo lugar, creemos que para fomentar avances significativos en las soluciones climáticas, una parte importante de los incentivos financieros debe vincularse a dichos objetivos climáticos. Por último, la medición de esos objetivos debe ser transparente para los socios comanditarios que, en última instancia, proporcionan el capital a largo plazo que apoya la mitigación del cambio climático mediante inversiones subyacentes. Nos hemos esforzado en hacer exactamente eso con nuestros objetivos para 1GT”, ha señalado Vikram Raju, director de Inversiones Climáticas de MSIM y la Plataforma 1GT.
La gestora explica que la plataforma 1GT tiene como objetivo inversiones en empresas privadas que generan una rentabilidad financiera relevante y un impacto ambiental positivo que resulta medible en cuestión de temas como la movilidad, energía, alimentación y agricultura sostenibles y economía circular. Además, tiene la intención de aprovechar los considerables recursos de Morgan Stanley para asociarse con compañías de cartera, para ayudar a monitorizar los riesgos ESG, aumentar la mitigación del cambio climático, mejorar el seguimiento y los informes de ESG y buscar el crecimiento de los resultados, la expansión múltiple y un potencial de salida mejorado.
En opinión de Navindu Katugampola, director global de Sostenibilidad de MSIM, “1GT es un ejemplo más del compromiso de MSIM de ofrecer soluciones innovadoras y productos líderes en el mercado que ayuden a nuestros clientes a enfrentarse a problemas críticos de sustentabilidad mientras cumplen con las obligaciones fiduciarias con sus inversores”.
En el marco del SURA SUMMIT 2022, SURA Asset Management realizó el estudio “Barómetro sobre la razón de ser de las personas en el mundo”, el cual busca conocer lo que los latinoamericanos, y particularmente los mexicanos, perciben y valoran sobre su propósito -su razón de ser- en el mundo.
Para esta investigación se llevaron a cabo alrededor de 3.000 encuestas online en seis países de Latinoamérica: Colombia, Chile, México, Perú, Uruguay y El Salvador. La encuesta realizada consideró, entre otras cosas, la percepción sobre 4 aspectos orientados a responder al cuestionamiento ¿cuál es la razón de ser que tienes en el mundo? 1) lo que más valoras en la vida; 2) lo que te hace sentir orgulloso; 3) lo que el mundo necesita y 4) lo que ofreces a cambio de un salario.
Es importante mencionar que en el contexto post pandémico y de situaciones políticas y sociales complejas, el propósito de las personas ha cobrado especial relevancia, es por eso por lo que el Barómetro surge con el objetivo de observar y descubrir cuáles son las cosas que hoy inspiran y motivan a las personas a dar lo mejor de sí.
A continuación, se presentan los hallazgos más relevantes que arrojó el estudio en México de la investigación “Barómetro sobre la razón de ser de las personas en el mundo”:
El propósito
Al preguntar a los mexicanos sobre cuál es su propósito de ser, hay un claro involucramiento y enfoque, pues un 81% declara tener interés en su razón de ser en el mundo y más de la mitad, es decir el 56% reconoce estar completamente orientado hacia él. Este propósito está definido especialmente de forma individual, pues las respuestas arrojaron que el deseo de superación (entendido como desarrollo o perfeccionamiento tanto personal como profesional), predomina para un 58%.
Lo más valorado y lo que más enorgullece
En México, la familia es identificada como un aspecto central cuando se toca el tema del propósito, por lejos es la dimensión más valorada en la vida, siendo seleccionada por un 42%. Además, un 63% comenta que es la labor por la que más se enorgullecen las personas y el 73% considera que es el elemento que más contribuye a conectar con su propósito. Incluso, la familia es parte del propósito mismo para un número relevante de mexicanos pues otorgar bienestar y apoyo a la familia fue elegido por el 25%.
Mirada hacia el mundo
A diferencia del resto de Latinoamérica, los mexicanos identifican que los desafíos y motivaciones que enfrenta el mundo se centran en el crimen y la violencia con un 40% de menciones, muy por arriba del 29% del resto de la región. Este aspecto contrasta cuando se consulta sobre la predisposición a invertir tiempo personal en estos desafíos universales, pues en México los esfuerzos se concentran en el cuidado del medio ambiente para un 41%, dejando en manos de otros la responsabilidad sobre el crimen y la violencia.
Reconocimiento y remuneración
Anteriormente se comentó que la respuesta de los mexicanos en torno a su propósito está estrechamente ligada con su deseo de superación, esto también se logra recoger cuando las personas identifican aquello por lo que hoy día la sociedad les reconoce y les remunera, pues para el 53% es relevante que se le valora su capacidad de aprender cosas nuevas constantemente.
También emerge, aunque con menor fuerza el desarrollo, el aporte y contribución hacia un bien común que traspase lo individual y se enfoque en la sociedad /comunidad para un 15%. Desde la mirada del propio bienestar, el nivel emocional es el más relevante con un 17% de menciones, versus el físico o económico, con 12% y 10% respectivamente.
Mirada en Latinoamérica
Entre los hallazgos más importantes se destaca que existe una visión y aproximación al propósito homogénea entre personas con recursos en los distintos países de Latinoamérica. Un 83% declara tener interés en su razón de ser en el mundo, y más de la mitad, el 59%, reconoce estar completamente orientado hacia él. Los países más focalizados son Colombia que lidera con un 67%, Perú con un 64% y El Salvador con un 60%.
Respecto a cómo los latinoamericanos describen su propósito en la vida predomina el deseo de superación para un 58%. Entre algunos de los resultados de este barómetro, se concluye, entre otras cosas, que los latinoamericanos consideran a la familia como un aspecto central cuando se toca el tema del propósito e incluso, se le identifica como la dimensión más valorada de la vida, siendo seleccionada por un 46%.
Por último, cuando se les pide a los latinos, identificar los desafíos y motivaciones que enfrenta el mundo, las opiniones convergen en dos aspectos: la salud física y mental de las personas y el cuidado del medio ambiente que obtiene un 36% de las menciones respectivamente.
“Indudablemente, el aislamiento a raíz de la pandemia por COVID-19 iluminó los sentidos más personales y cercanos de la vida a nivel personal y a la vez opacó algunos sentidos de la vida en sociedad. Esto pone de manifiesto la necesidad de integrar los propósitos en ambas dimensiones a la vez que es un llamado a tener una vida con sentido individual y colectivo en el presente”, señala el barómetro mexicano de SURA.
SURA Asset Management México: el portafolio de negocios de SURA AM México incluye Afore SURA e Inversiones SURA. Al primer semestre de 2022 administraba un total de USD 43.7 billones; contaba con 2,035 empleados y 7 millones de clientes.
SURA Asset Management: SURA Asset Management es una Compañía experta en pensiones, ahorro e inversión con presencia en Chile, México, Colombia, Perú, El Salvador y Uruguay. Es una filial de Grupo SURA, con otros accionistas de participación minoritaria. Al primer semestre de 2022, SURA Asset Management cuenta con USD 142 billones en activos bajo administración pertenecientes a cerca de 22.6 millones de clientes en la región.
* Clientes y AUM incluyen a AFP Protección en Colombia y AFP Crecer en El Salvador, aunque no son compañías controladas, SURA AM posee una participación relevante.
Grupo SURA: Grupo de Inversiones Suramericana —Grupo SURA— es un gestor de inversiones enfocado en construir y desarrollar un portafolio balanceado con visión de largo plazo, cuyo eje principal son los servicios financieros. Además, es compañía holding del Conglomerado Financiero SURA-Bancolombia, presente en 11 países de América Latina con negocios de seguros, pensiones, ahorro, inversión, gestión de activos y banca, mediante sus filiales Suramericana y SURA Asset Management, y como principal accionista (no controlante) de Bancolombia.
La Cámara de Zonas Francas del Uruguay (CZFUY), junto a la editorial La Ley, lanzó el libro “Zonas Francas Uruguayas”, una actualizada publicación del abogado Carlos María Garderes, que reúne más de 500 páginas sobre la normativa que sustenta a este régimen de incentivo económico.
Garderes se especializó en el régimen de zonas francas a partir de la promulgación de la ley N° 15.921 del año 1987, normativa que creó estas áreas con el objetivo de promover las inversiones, diversificar la matriz productiva, generar empleo e incrementar las capacidades de la mano de obra nacional, entre otros fines. Además, el experto es asesor de Zonamerica desde el año 1992.
“Contar con doctrina especializada es importante, desarrollada por profesionales que han estado en el día a día de las zonas francas. El doctor Garderes ha sido un gran pilar para la construcción de uno de los valores fundamentales del régimen, que es la seguridad jurídica”, señaló Enrique Buero, presidente de CZFUY y gerente general de la Zona Franca Parque de las Ciencias, durante la presentación del libro en Montevideo.
Luego fue el turno de Eugenio Xavier de Mello, abogado, docente y prologuista del libro: “Es una obra intelectual valiosa, que demuestra un fuerte compromiso con el futuro del país”, señaló. Más adelante realizó un resumen histórico sobre las zonas francas desde la primera ley de 1923 hasta la que rige desde 1987, año en el que “políticos y empresarios como Orlando Dovat (fundador y presidente de Zonamerica) apostaron al régimen para impulsar el desarrollo de Uruguay y derribar muros”.
Leonardo Costa, experto en derecho tributario, corporativo y bancario, sostuvo que la obra es una muy buena compilación del derecho franco, y un instrumento de respaldo para la actividad de las zonas francas. “La autonomía y principios como la libertad hacen que el régimen haya subsistido. Ahora hay nuevos desafíos, como el teletrabajo, una lucha que empezamos a dar durante la pandemia y ya la hemos conquistado”, opinó en relación a la ley que regula el trabajo a distancia, recientemente aprobada.
A continuación, la contadora Sylvia Díaz, encargada de la redacción del capítulo sobre el régimen tributario de las zonas francas en Uruguay, comentó que los temas fiscales tienen una vital importancia. “Este régimen no es el único promocional de la normativa uruguaya, ya que tenemos la ley de promoción de inversiones y la ley de puerto libre, entre otras. Entonces nos preguntamos por qué las zonas francas son la gran estrella”, señaló. “Alcanza con mirar las grandes inversiones de nuestro país que se han establecido en las zonasfrancas”, con el centro en el usuario y la garantía del Estado de que “los beneficios que se otorgan se mantienen a lo largo de la vigencia del contrato”.
Por su parte, el autor del libro agradeció las palabras de sus colegas y la defensa realizada sobre las bondades de las zonas francas. “Había cuestiones dentro de la ley que no se apreciaban, y entendía que esta normativa merecía ser estudiada de forma autónoma. Ese fue el motivo por el cual decidí escribir el libro”, comentó Garderes.
Para finalizar, Dovat comentó que el sustento jurídico de las zonas francas se debe, en gran medida, al trabajo de Garderes, algo que “tanto Zonamerica como todas las zonas francas debemos agradecer, porque es una de las principales características del régimen”.
El libro puede ser adquirido en la editorial La Ley o en su página web https://laleyuruguay.com/
Foto cedidaStefan Kreuzkamp, director de la División de Inversiones de DWS.
Cambios en el equipo directivo de DWS Group. Según ha anunciado la firma, Stefan Kreuzkamp dejará el cargo de responsable de la División de Inversiones a finales de 2022 y abandonará la firma de mutuo acuerdo después de 24 años. En consecuencia, a partir de ahora, el CIO y los officers de las diferentes clases de activos reportarán a Stefan Hoops, CEO de DWS.
«Stefan Kreuzkamp ha jugado un papel decisivo en el éxito de DWS en los últimos años, especialmente tras la salida a bolsa en 2018. Kreuzkamp ha sido capaz de canalizar toda la experiencia de DWS en todas las clases de activos a través de la división de Inversiones. Bajo su liderazgo, como antiguo Chief Investment Officer, y mientras fue responsable del área, los gestores de DWS han superado a la competencia en muchas ocasiones, creando valor para nuestros clientes. Desde DWS queremos agradecer su contribución y lamentamos su marcha. Le deseamos lo mejor y mucho éxito en su futuro profesional y personal”, ha destacado Karl von Rohr, Chairman of the Supervisory Board en DWS.
Por su parte, Stefan Hoops, CEO de DWS, ha añadido: «He tenido el placer de trabajar estrechamente con Stefan Kreuzkamp durante más de 10 años y lo que más destaco de él es su fuerte compromiso y sentido de la responsabilidad. Nuestro nuevo Chief Investment Officer, Björn Jesch, junto a su equipo, seguirán garantizando una gestión de carteras independiente y sólida para nuestros clientes. En un entorno en el que la capacidad de ofrecer estrategias de inversión diferenciadas es una ventaja competitiva clave, estamos dando mayor libertad a las clases de activos específicas para seguir cumpliendo con nuestra propuesta de valor para nuestros clientes”.
Según explica la firma, Stefan Kreuzkamp ha accedido a la petición de DWS de rescindir prematuramente su contrato, que se extendía hasta principios de 2024, para dar paso al nuevo equipo directivo. En septiembre de este año, ya se habían realizado diversos cambios en la estructura de gestión de la División de Inversiones y se habían reorganizado las responsabilidades: Björn Jesch fue designado Global Chief Investment Officer para DWS; Fiona Bassett se hizo cargo de la nueva Plataforma de Soluciones Sistemáticas e Implementación; y Vincenzo Vedda se convirtió en responsable de la división de Active, en la que DWS ha combinado las clases de activos de Renta Variable de gestión activa y Renta Fija (incluido Cash). Todos ellos, reportarán a partir de ahora a Stefan Hoops. Además, VincenzoVedda asumirá las anteriores responsabilidades de Stefan Kreuzkamp en el consejo de administración de DWS Investment GmbH.
Stefan Kreuzkamp ha trabajado para DWS durante 24 años, inicialmente como gestor de fondos del mercado monetario y, posteriormente, como responsable del negocio de fondos de renta fija, mercado monetario, junto a las funciones de Chief Investment Officer. En 2018, asumió el papel de CIO global y Head de la División de Inversiones.
KLYM (antes OmniLatam), fintech de soluciones de capital de trabajo en América Latina, en alianza con HMC Capital, especialista en activos alternativos, lanzaron el Fondo de capital privado HMC KLYM Working Capital Solutions, con el que buscan liderar el mercado de financiación de corto plazo a las empresas colombianas, usando los desarrollos de la facturación electrónica y el sistema Radian, creando una nueva categoría de activos basados en facturas confirmadas con trazabilidad absoluta.
“En Latinoamérica, las Pymes representan un 90% del total de las empresas y de la generación de empleo de la región, y tienen gran dificultad para acceder a créditos por la falta de historial crediticio o liquidez. Esta alianza con HMC Capital es la primera de este tipo para operaciones de factoring y confirming en Colombia y es una oportunidad única para abrir un conducto de operaciones de este tipo a escala para el mercado de capitales de nuestro país”, afirmó Diego Caicedo, CEO y Co Founder de KLYM.
Por su parte, Daniel Dancourt, socio y Head de Crédito en HMC Capital, afirmó que “la estructura innovadora del fondo, que es adaptada de experiencias exitosas en otros mercados, permite democratizar el acceso a los inversionistas a este tipo de activo alternativo de forma eficiente y diversificada, optimizando la rentabilidad y manteniendo un componente de liquidez por su formato Evergreen”.
Asimismo, agregó que “el fondo también emitirá bonos en el mercado de capitales, con lo cual distintos tipos de inversionistas podrán invertir en las cuotas de participación del fondo o en los instrumentos de renta fija, de acuerdo con su perfil”.
“La naturaleza de corto plazo de los instrumentos que formarán parte del portafolio (60 días en promedio), permite que en este tipo de activo puedan ajustarse las tasas de interés rápidamente de acuerdo con el contexto de mercado, mitigando de esta forma riesgos inflacionarios. Asimismo, a diferencia de otros tipos de activos alternativos como los de capital privado o inmobiliarios, la salida de las inversiones está determinada por el vencimiento de los instrumentos y no depende de ventas a terceros, por lo que se está menos expuesto a fluctuaciones de precios de mercado”, señala una nota de las firmas creadoras de la estrategia.
“Uno de los grandes atributos del fondo es proporcionar soluciones de capital de trabajo de corto plazo a grandes empresas corporativas colombianas y, a través de ellas, a sus proveedores. Dichas operaciones, a fecha de hoy, reportan rentabilidades atractivas en plazos cortos y riesgo de crédito acotado, lo que representa una oportunidad de inversión con muy buen perfil riesgo-retorno”, añade el comunicado.
“Vale la pena destacar que, dada su estructura, el Fondo HMC KLYM Working Capital Solutions viene a entregar una solución diversificada para los portafolios de los inversionistas, brindando una exposición a un riesgo balanceado y buscando obtener un rendimiento por sobre el mercado. Por su estructura Evergreen, el Fondo permite que los inversionistas puedan entrar al vehículo en dos fechas específicas de cada mes y tiene ventanas de liquidez trimestrales”.
“Este nuevo Fondo complementará la oferta de inversiones alternativas para los clientes que buscan rentabilidades atractivas con baja volatilidad. Es un Fondo que al tener un portafolio de activos subyacentes atomizado, permite a los inversionistas diversificar el riesgo de su inversión,” afirmó Jaime Alberto Sierra Giraldo –Gerente General de Fiduciaria Corficolombiana S.A.
