Eurizon se une al mundo de las fintech a través de una inversión directa en la plataforma digital Oval Money

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Foto cedidaTommaso Corcos, CEO de Eurizon.. tomasso

Eurizon, la gestora propiedad del Grupo Intesa Sanpaolo, ha anunciado el comienzo de un partnership con Oval Money, una fintech italiano-inglesa que opera en el mundo de los servicios de pagos digitales y ahorros, tras una inversión directa sin derechos de control de Eurizon en el capital social de la startup.

Oval Money es una compañía especializada en el suministro de servicios financieros que ha revolucionado el mundo de los ahorros, eliminando la distancia entre el ciudadano y las finanzas. Oval, la plataforma desarrollada por la empresa, se caracteriza por una perspectiva innovadora en el mundo de los servicios de ahorro y pago digital, lo que une a los consumidores con las inversiones, independientemente del capital disponible, siempre en línea con los hábitos y las posibilidades del inversor, ofreciendo estándares de seguridad consistentes con los de cualquier institución bancaria.

La iniciativa permitirá a Eurizon activar un nuevo motor de desarrollo digital. Así, a través de esta nueva asociación, Eurizon se hace con un canal de distribución complementario a las redes tradicionales. Un canal que, desde la compañía, esperan represente un factor de crecimiento importante y a través del que se puedan desarrollar otras iniciativas digitales para gestionar a los clientes, tanto italianos como internacionales.

Esta unión es coherente con el plan de negocios del Grupo Intesa Sanpaolo para 2018-2021, que identifica, entre las iniciativas de apoyo al crecimiento, la creación de nuevos modelos de servicios digitales y simplificados que puedan usarse como prototipos para mayores desarrollos internacionales, basados en tecnologías innovadoras.

El acuerdo entre el Grupo Intesa Sanpaolo y Oval Money comenzó el pasado junio de 2018, con la adquisición de una participación minoritaria en la startup por medio de Neva Finventures, el vehículo de venture capital del Centro de innovación de Intesa Sanpaolo. Esta relación de negocios, establecida entre Oval Money y Banca 5, se convertiría así en la primera integración avanzada entre el mundo fintech y la banca más tradicional en Italia. Un nuevo concepto de gestión financiera con una perspectiva innovadora y muy tecnológica para impulsar los ahorros y las inversiones.

“Si observamos las tendencias de mercado, vemos una presencia creciente de startups en el mundo de las fintech, de las que una parte muy importante está centrada precisamente en el sector de la gestión de activos. La innovación tecnológica puede ser considerada como un desafío o como un tema crítico, incluso. Para nosotros, representa una oportunidad de medirnos y, esta asociación para la gestión de activos es un gran paso en esta dirección”, aseguró Tommaso Corcos, CEO de Eurizon.

«Cuando fundamos Oval, nuestro principal objetivo fue desarrollar un servicio que acercaría a los clientes más jóvenes y a los menos experimentados al mundo de los ahorros y la gestión de las finanzas personales», comenta Benedetta Arese Lucini, Chief Executive Officer de Oval Money. «Hemos tenido éxito a la hora de crear un sistema fiable y alternativo, que hoy, gracias al nuevo acuerdo con Eurozon, será incluso más rico en términos de productos ofrecidos y por lo tanto más interesante para los clientes», añade.

Jane Fraser, nombrada presidenta de Citi y directora de banca de consumo global

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Jane Fraser, courtesy photo. Jane Fraser

El director general de Citi, Michael Corbat, ha anunciado cambios estratégicos en la entidad. En concreto, ha nombrado a Jane Fraser presidenta de Citi y directora de banca de consumo global de la firma, según ha comunicado por escrito en una carta a sus colaboradores. 

Cobart explica que, siguiendo la cultura de la firma de promoción del talento de sus empleados, ha solicitado a Jane Fraser que ocupe el cargo de presidenta de Citi, un puesto que ha estado abierto desde principios de este año. “Stephen Bird me ha informado de su decisión de dejar Citi para buscar una oportunidad fuera de nuestra firma, por lo que Jane también se convertirá en directora general de banca de consumo global. Stephen estará disponible en las próximas semanas para asegurar una transición sin problemas”, ha añadido. 

Tras el nombramiento, Ernesto Torres Cantú, actual director general de Citibanamex, sucederá a Jane Fraser como director general de América Latina. La entidad comunicó que hará un anuncio sobre el liderazgo en México en un futuro cercano.

Fraser cuenta con un dilatada experiencia dentro de la firma, en la que ha trabajado los últimos 15 años. “Fraser llegó de McKinsey para dirigir la estrategia de clientes en la banca corporativa y de inversiones. Durante la crisis financiera, dirigió nuestro grupo de estrategia corporativa y de fusiones y adquisiciones y, de muchas maneras, Jane ayudó a delinear la empresa que somos hoy. Posteriormente, dirigió dos de nuestros negocios, el de banca privada global (Global Private Bank), y más tarde el de banca comercial y de consumo e hipotecario de los EE.UU. (US Consumer and Commercial Banking & Mortgages)”, explica Corbat.

Recientemente, Jane Fraser ha ocupado el cargo de directora general de Latinoamérica, donde ella y Ernesto han estado supervisando nuestra importante inversión en Citibanamex, lo que ha fortalecido nuestra franquicia y mejorado sus productos y servicios.

Por su parte, Ernesto es un veterano de 30 años de Citi, habiéndose unido como banquero corporativo en 1989. Fue nombrado director general de Citibanamex en 2014. Tiene un excelente historial en la conducción de resultados de negocios, al mismo tiempo que prioriza su cultura y controles. «Ernesto está bien preparado para asumir el papel de director general de la región», dice el comunicado.

“Trabajando juntos hemos hecho grandes progresos. Sigo comprometido a liderar nuestra firma en los próximos años y espero trabajar aún más de cerca con Jane en sus nuevos roles. Continuaremos ejecutando nuestra estrategia para poder entregar los resultados que nuestros grupos de interés esperan y merecen”, concluye Corbat en su carta.

Susanne Haury, nueva consejera no ejecutiva de Pictet AM

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Foto cedidaSusanne Haury, consejera no ejecutiva de Pictet AM. Susanne Haury nueva consejera no ejecutiva de Pictet AM

Pictet Asset Management ha anunciado el nombramiento de Susanne Haury von Siebenthal como nueva consejera no ejecutiva del Consejo de Administración de Pictet Asset Management Holding SA, sociedad holding suiza que controla todas las entidades de gestión de activos del grupo Pictet. Se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2020.

Doctorada en economía por la Universidad de St. Gallen, Haury cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión de activos. Ha desempeñado cargos de responsabilidad en Crédit Suisse y UBS y ha sido responsable de gestión de activos institucionales en Bank Leu. Además, de 2004 a 2013 fue directora de gestión de activos y vicedirectora ejecutiva en Swiss Federal Pension Fund PUBLICA, el mayor fondo de pensiones suizo. Actualmente es miembro de los consejos de administración y comités de inversión de varias fundaciones y fondos de pensiones suizos y, hasta hace poco, ha sido consejera no ejecutiva de BlackRock AM Switzerland AG.

Para Renaud de Planta, presidente de Pictet AM y socio senior del grupo Pictet, “la amplia experiencia y profundos conocimientos de Susanne en el sector de la gestión de activos institucionales contribuirán sin duda a la configuración de la estrategia de Pictet Asset Management de cara al futuro”.

A partir de 2020 el consejo de administración de Pictet AM estará compuesto por ocho miembros: Renaud de Planta, presidente de Pictet AM; Laurent Ramsey, consejero delegado de Pictet AM; Xavier Barde, CRO (director de riesgos) del grupo Pictet y otros cinco consejeros no ejecutivos: Massimo Tosato, Richard Heelis, Rolf Banz, Nobel Gulati y Susanne Haury von Siebenthal.

Pictet AM incluye todas las filiales operativas y divisiones del grupo Pictet que se dedican a gestión de activos institucionales y gestión de fondos. Hasta junio de 2019 gestionaba 167.000 millones de euros en activos de renta variable y fija de todo el mundo. Tiene 17 centros de negocio repartidos en grandes ciudades, como Londres, Bruselas, Luxemburgo, Madrid, Dubái o Hong Kong.

El grupo Pictet es una sociedad colectiva propiedad de siete socios gestores y que ofrece únicamente servicios de gestión de patrimonios, gestión de activos y servicios relacionados con activos. No realiza actividades de banca de inversión ni concede préstamos comerciales. Con 490.000 millones de euros bajo gestión o custodia a junio de 2019, es hoy uno de los principales gestores independientes de patrimonios y activos en Europa.

La Fed, lista para su tercera bajada de tipos en un año

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La Fed se prepara para su tercera bajada de tipos en un año
Pixabay CC0 Public Domain. La Fed se prepara para su tercera bajada de tipos en un año

Los mercados lo esperan y por tanto es improbable que la Fed decepcione: todo apunta a que hoy la Reserva Federal estadounidense acometerá un nuevo recorte de tipos de 25 puntos básicos, el tercero desde julio.

Aunque no hay consenso entre todos los gobernadores en torno a la medida, que dejaría los tipos en un rango del 1,50% al 1,75%, la incertidumbre generada por la guerra comercial con China, por el Brexit, por una economía en desaceleración y sobre todo por la publicación de un índice de confianza empresarial del sector manufacturero más débil de lo que los analistas esperaban, hará que el Comité Federal de Mercados Abiertos (FOMC) se decante por la bajada, según los expertos de las gestoras y otras entidades financieras.

De hecho, en opinión de Juan Ramón Casanovas, director de Gestión de Cartera Privada del Bank Degroof Petercam Spain, «esta reunión de la Fed estará más marcada por el discurso sobre el estado de la economía que por el descontado recorte de tipos”. Y en ese sentido serán claves las palabras que pronuncie Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal.

“Los futuros indican una probabilidad del 90% de que la Fed recorte tipos”, si bien hay más debate interno del que el mercado da por hecho, opina David F. Lafferty, estratega jefe de Mercados de Natixis IM. “Con el desempleo en mínimos de 50 años y pocas grietas en el componente de consumo del PIB”, es comprensible la oposición de ciertos gobernadores, “pero la reacción de sorpresa del mercado sería demasiado dolorosa para la Fed”, sentencia. 

“El asunto crítico es si la Fed mantiene abiertas las opciones para recortes adicionales de tipos”, subrayan por su parte desde Bank of America Merrill Lynch. Aunque muchos analistas creen que ya no habrá más cambios este año, los expertos de la entidad consideran que la clave estará en “el lenguaje usado en el comunicado y en el tono de la rueda de prensa” posterior. Lo fundamental será fijarse en si la Reserva “suaviza su lenguaje a la hora de describir el gasto de los hogares, dada la debilidad del último informe sobre ventas minoristas”. Deutsche Bank, por su parte, apunta que «aunque la Reserva Federal ya ha reducido las tasas 50 puntos básicos desde julio, todavía prevemos 75 puntos básicos de recortes adicionales. Aproximadamente la mitad de los 50 puntos básicos de recortes hasta ahora simplemente han compensado la disminución en las estimaciones del tipo de interés neutral. Y para impulsar el crecimiento y la inflación, la Fed necesita reducir el tipo de interés de los fondos federales por debajo del tipo neutral.»

Otro dato importante es que se augura una caída en las cifras de crecimiento del PIB de EE.UU. -que se conocerán también hoy-, que los analistas cifran en un 1,6%, significativamente más bajo que los trimestres anteriores. Pese a ello, Philippe Waechter, economista jefe de Ostrum AM, gestora afiliada de Natixis IM, destaca que los índices clave apuntan a que “la decisión de la Fed de rebajar tipos en este encuentro no está ligada a un riesgo de recesión”.

Tanto en julio como en septiembre de este año, la Fed decidió recortar el tipo de interés en 25 puntos básicos para mitigar las posibles consecuencias negativas para la economía, en particular de la guerra comercial, señala por su parte Frank Borchers, gestor senior de Ethenea. “Actualmente se enfrenta a una desaceleración del empleo en el sector no agrícola y a una disminución de las ventas al por menor. Los factores de riesgo externos, como el Brexit y la guerra comercial entre EE.UU. y China, parecen estar al borde de una solución, aunque no inmediatamente”, subraya.

De la misma opinión es Vincent Reinhart, economista jefe de Mellon, parte de BNY Mellon Investment Management: «Hay indicios de que el gobierno chino y el estadounidense podrían alcanzar un acuerdo comercial parcial. Esto contribuiría a calmar los ánimos en el seno de la Fed, que en sus dos últimas declaraciones de política monetaria justificó las bajadas de tipos, en parte, por las «implicaciones de los acontecimientos mundiales en las perspectivas económicas». No obstante, el acuerdo aún no se ha firmado y los responsables de la política monetaria estadounidense no pueden dar por hecho que se firmará. La lógica de contratar un seguro por si la casa del comercio mundial acaba ardiendo sigue siendo válida en esta reunión.»

Ebury, institución financiera especializada en pagos internacionales e intercambio de divisas, opina en su análisis semanal que las comunicaciones deben estar en el lado “hawkish”, apuntando hacia unas medidas más restrictivas, “ya que las perspectivas económicas parecen haber disminuido desde la última reunión”. “Esto podría abrir el camino para un repunte del dólar a corto plazo”, añade. 

“En definitiva, la Fed permanece en una situación prácticamente imposible”, indica Lafferty no puede no hacer nada pero tampoco recortar agresivamente, ni demasiado poco: “Serán criticados hagan lo que hagan”.

 

Selinca ficha a Antonio Salido como consultor externo

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Foto cedida. antonio salido

La agencia de valores Selinca ha reforzado su equipo con Antonio Salido, que ocupará el cargo de consultor externo, como freelance. Trabajará con Manuel López, director general de Selinca.

Antonio trabajará con el equipo de Selinca para revisar y ofrecer asesoramiento estratégico sobre su modelo de negocio, sobre el desarrollo de la marca Selinca y para crear un plan de marketing y comunicación que impulse la satisfacción del cliente y el negocio a lo largo del tiempo.

Antonio cuenta con 23 años de experiencia en el sector financiero, en las áreas de marketing, producto de marca, desarrollo de negocio, comunicación y ventas en un ambiente internacional. Ahora trabaja como consultor freelance, pero antes trabajó en Fidelity International durante 14 años: en sus últimos puestos fue director de Marketing para Europa Continental y responsable de Global Brand, y también fue miembro del Consejo de la sicav luxemburguesa. Antes, trabajó en Citibank durante ocho años, en puestos como director de Producto de Inversiones, responsable de Desarrollo de negocio y Marketing Product Manager.

Cuenta con una licenciatura en Económicas en ICADE, un MBA del IESE Business School, el título de European Financial Adviser (EFA) y ahora está finalizando un máster en Global Digital Business en el ISDI que incluye seminarios y visitas onsite a la universidad de Harvard y Silicon Valley.

«Estoy ilusionado por trabajar con el equipo de Selinca en el modelo de negocio, buscando generar una mayor satisfacción de sus clientes y un crecimiento futuro sostenible a largo plazo», comenta a Funds Society.

Fonditel lanza una promoción por suscribir, aportar o traspasar a sus fondos de inversión o planes de pensiones

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Pixabay CC0 Public Domain. Fonditel recompensa a los clientes que usen su nueva app

Fonditel lanza una nueva promoción para todos aquellos clientes que realicen aportaciones, suscripciones y/o traspasos a fondos de inversión y planes de pensiones individuales a través de su nueva app o su página web con motivo del Black Friday.

Todos aquellos clientes que realicen una subscripción, traspaso externo y/o aportación en planes individuales o fondos de inversión que supongan un incremento mínimo de 2.000 euros en su saldo global a través de su app o página web recibirán una tarjeta regalo de 50 euros de El Corte Inglés.

Además, en el caso de suscripciones de fondos de inversión o traspasos externos a planes de pensiones individuales por importe igual o superior a 10.000 euros, el cliente recibirá transcurridos al menos seis meses una suscripción de 100 euros en participaciones de Fonditel Lince clase A según las bases legales.

Fonditel Lince ha sido el cuarto fondo de bolsa española más rentable del mes de septiembre. El fondo ha obtenido una rentabilidad en 2019 del 5,85% a cierre de septiembre.

Funds Society Investments & Golf Summit 2019 en España: vídeo resumen del evento

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Los pasados 3 y 4 de octubre Funds Society celebró su primer Investments & Golf Summit 2019 en España en el Hotel Vincci Valdecañas Golf situado en la Isla de Valdecañas -ubicada en el embalse del mismo nombre al noreste de la provincia de Cáceres, entre la Sierra de Gredos y el Parque Natural de Monfragüe-. En este vídeo, podrán visualizar un resumen el evento, que cuenta además con las opiniones de algunos de los asistentes.

En total, acudieron al evento cerca de 70 personas, entre banqueros, asesores y selectores de fondos, y los protagonistas de las cinco gestoras participantes (Invesco, Jupiter AM, ODDO BHF AM, Neuberger Berman y T. Rowe Price).

El día 3 por la tarde, tras la comida que dio inicio al evento, las gestoras presentaron sus estrategias de inversión ante cerca de 50 banqueros, asesores y selectores de fondos.

La noche ese mismo día los asistentes disfrutaron de un menú degustación en el Restaurante Tierra en el Hotel Valdepalacios, que cuenta con una Estrella Michelín y dos Soles de la Guía Repsol.

Al día siguiente, el viernes por la mañana, tuvo lugar la primera edición del Torneo de Golf de Funds Society España en el Campo de Golf Isla Valdecañas, además de un torneo de pádel. El evento finalizó con un almuerzo y entrega de premios.
 

Mutuactivos incorpora a Juan Torres como director territorial en Andalucía y abrirá nueva oficina en Málaga

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Foto cedidaJuan Torres es el nuevo director territorial de Andalucía en Mutuactivos.. juan torres

Mutuactivos ha incorporado a su equipo a Juan Torres como director territorial de Andalucía. Desde este nuevo puesto, Torres se encargará de impulsar el negocio de la gestora de Mutua Madrileña en toda la comunidad autónoma de Andalucía.

Con más de 20 años de experiencia profesional, Juan Torres cuenta con un amplio conocimiento en gestión patrimonial. Hasta ahora, ha ocupado puestos de responsabilidad como director de diversas sucursales, director comercial y director territorial del Banco de Andalucía y de Banco Popular, y director comercial de empresas y director territorial adjunto del Banco Santander.

Juan Torres es licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla, MBA por las universidades de Alicante, la Autónoma de Barcelona y la Carlos III de Madrid y PDD (Programa de Desarrollo Directivo). Anteriormente ha trabajado en el Banco de Andalucía, Banco Popular y Banco Santander.  

Nueva apertura en Málaga

Mutuactivos, que está en pleno proceso de expansión y crecimiento, reafirma con la incorporación de Juan Torres su apuesta por Andalucía, un mercado en el que está presente desde hace ya varios años. Igualmente se reforzará la delegación en Sevilla con dos nuevas incorporaciones próximamente.

Además, la gestora abrirá su primera oficina en Málaga, desde la que ofrecerá un servicio basado en la cercanía y el asesoramiento personalizado a los ahorradores e inversores de la provincia.

Estas acciones se enmarcan en el Plan Estratégico de Mutuactivos que contempla los objetivos de reforzar su liderazgo como la primera gestora independiente y crecer de forma significativa en el segmento del asesoramiento financiero a particulares.

Mutuactivos es la entidad de gestión de activos del grupo Mutua Madrileña que comercializa los productos de ahorro e inversión del grupo. En la actualidad, es la primera gestora de fondos independiente de grupos bancarios del mercado español por patrimonio gestionado. Administra un patrimonio superior a los 7.200 millones de euros, a través de 31 fondos de inversión, 23 planes de pensiones (siete del sistema individual y 16 del sistema de empleo) y diversos seguros de ahorro.

En busca de empresas con el factor X

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Pixabay CC0 Public Domain. Factor X

Los programas de talentos son un formato televisivo que trasciende las fronteras nacionales y culturales. Nadie puede resistirse a la emoción de descubrir a la siguiente superestrella, ese artista especial con un “factor X” que le permite imponerse al resto. Pero en la industria de la gestión de activos, cazar talentos es más que un mero pasatiempo de sofá: es un aspecto crucial en la construcción de una cartera sólida, afirma BNP Paribas Asset Management en un artículo enmarcado en su campaña Investigator Series.

A su juicio, ahí es donde los inversores con una gestión decididamente activa “brillan con luz propia”, buscando en todo el mundo las empresas más prometedoras y examinándolas minuciosamente para averiguar si tienen el potencial de convertirse en las superestrellas del mañana. “Y, sobre todo, para descubrir ese potencial antes que los demás”.

Concentrarse en los sectores adecuados

¿Dónde se encuentran las futuras superestrellas? Si el artículo de la gestora se hubiera escrito hace veinte o treinta años, habría examinado los sectores de la tecnología y la computación, los pioneros de internet y las empresas con modelos de negocio adecuados para monetizar las nuevas tecnologías.

A la hora de seleccionar activos, uno debe tener la mentalidad y la filosofía de inversión adecuadas para descubrir compañías en industrias “no detectadas”. ¿Quién habría tenido la visión necesaria para identificar a empresas del calibre de Amazon y Google, y más adelante Facebook y Netflix?

BNP Paribas AM destaca que, en la búsqueda de empresas superestrella, casi el 50% de todas ellas caen del decil superior en cada ciclo económico y muchas de estas se precipitan hasta el decil inferior. Esta rotación de las superestrellas es mayor en los mercados emergentes que en el universo de mercados desarrollados, apunta.

Entonces, ¿qué sectores están mejor posicionados en la actualidad para ofrecer una transformación significativa en la economía global? “Es posible que la respuesta se encuentre en las disruptoras tecnológicas y sanitarias, empresas con productos y servicios verdaderamente innovadores en áreas como computación en la nube, inteligencia artificial, automatización e internet de las cosas, por ejemplo”, afirma.

Una búsqueda exhaustiva

La búsqueda de las siguientes superestrellas es de ámbito global. Según la gestora, el talento se puede encontrar tanto en el mundo desarrollado como en el emergente, y en todos los sectores del mercado. En la industria digital y tecnológica, por ejemplo, esto supone mirar más allá de las empresas preferidas de Silicon Valley y volver la mirada a regiones como Asia, en busca de grupos de tecnología capaces de plantar cara a Apple, Amazon y otros nombres consagrados.

De manera similar, en el sector de la salud, las compañías de biotecnología ya son algunas de las mayores innovadoras del mercado y ofrecen una alternativa fascinante a las grandes farmacéuticas. La ubicación puede ser un aspecto importante. Con un grupo de especialistas con sede en Boston –“el corazón” de la industria biotecnológica estadounidense–, BNP Paribas AM asegura que su equipo “está bien posicionado para seguir muy de cerca a las empresas más innovadoras del sector, reuniéndose con ellas para valorar mejor la probabilidad de que ofrezcan crecimiento a largo plazo”.

Los talentos de un cazador de talentos

Para la gestora, el éxito en la selección de activos requiere profundos conocimientos de sectores específicos, experiencia de gestión en todas las fases del ciclo y una labor de análisis fundamental para la inversión activa. “No se trata solo de identificar a la siguiente superestrella, sino más bien de detectar a empresas que ofrecen un crecimiento sostenible a largo plazo”, señala.

Con la persistencia y la perseverancia necesarias para ver más allá de los titulares y siguiendo las convenciones asociadas con la identificación del potencial, uno tendrá más posibilidades de descubrir a las compañías capaces de revolucionar su área de actividad y de crecer de forma estable en el futuro.

“¿Quiénes son los jóvenes contendientes que pueden surgir para desafiar a las superestrellas actuales? ¿Y cuáles se estrellarán y caerán en el anonimato? Estaremos pegados a nuestras pantallas”, sentencia BNP Paribas AM.

La mayoría de los flujos de ETFs globales siguen concentrándose en renta fija, con una preferencia por la deuda corporativa

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Nicolas Fragneu, responsable de especialistas en productos ETF en Amundi
Foto cedidaNicolas Fragneu, responsable de especialistas en productos ETF en Amundi.. Nicolas Fragneu, responsable de especialistas en productos ETF en Amundi

Los nuevos activos netos correspondientes a ETFs europeos crecieron durante el tercer trimestre del año, beneficiándose del aumento del interés por parte de los inversores por la renta variable. En su informe de tendencias de flujos de ETFs durante dicho periodo, Amundi apunta que, sin embargo, la mayor parte de los flujos siguen concentrados en renta fija, que ha registrado cerca de 15.000 millones de euros de suscripciones en los últimos tres meses, con una clara preferencia por la deuda corporativa  

Respecto a la renta variable, Europa acabó con el flujo de salidas que venía sufriendo desde hacía más de un año, registrando un saldo ligeramente positivo en el trimestre. “Pero los flujos de salida siguen siendo significativos, con 11.000 millones de euros”, asegura en un vídeo Nicolas Fragneu, responsable de especialistas en productos ETF en Amundi.

La renta variable estadounidense y global sigue siendo la favorita del mercado y continúa su tendencia positiva, mientras que los países emergentes han experimentado una inversión de tendencia: salen 3.000 millones de euros en el trimestre, frente a las entradas acumuladas de 5.000 millones de euros en el primer semestre.

El interés por los ETFs Smart Beta ha caído recientemente, aunque los factores defensivos aún cuentan con cierta popularidad. “Por otro lado, la tendencia hacia la inversión socialmente responsable (ISR) está muy viva: en el periodo se han recaudado 2.700 millones de euros, con lo que el total del año hasta la fecha supera los 6.000 millones”, asegura Fragneu.

Por último, destaca el buen comportamiento de los ETFs temáticos, que ofrecen una exposición transversal a determinados temas de inversión como, por ejemplo, la inteligencia artificial.

Renta fija: deuda corporativa, oro e ISR

En cuanto a la renta fija, sigue existiendo una clara preferencia por la deuda corporativa, que se ha beneficiado de más de 6.000 millones de euros de suscripciones a lo largo del trimestre. De hecho, Fragneu señala que, tras las recientes acciones de los bancos centrales europeos y estadounidenses, el rendimiento de la deuda pública ha disminuido significativamente, lo que ha obligado a los inversores a asumir más riesgos. Por ejemplo, en la zona euro, donde los tipos de interés están en niveles mínimos, el crédito representa más del 70% de la asignación total en renta fija.

“En esta clase de activos también hay una mayor demanda de ETFs que incluyen un componente ISR, con 1.200 millones de euros asignados a este tipo de productos desde junio”, agrega.

Respecto a las materias primas, el oro “sigue siendo el centro de atención”. En un contexto de mayor volatilidad y rendimientos negativos, supone un valor refugio, ofreciendo protección gracias a su baja correlación con los activos de riesgo. La asignación total a los productos asociados con el precio del oro supera ya los 5.000 millones de euros en los últimos 12 meses.