La industria financiera se define por datos, eficiencia y decisiones racionales. Y, sin embargo, durante demasiado tiempo ha dejado fuera una variable esencial para su propio crecimiento: todo su potencial humano disponible. Women in ETFs nace con una misión clara: impulsar la visibilidad, el desarrollo profesional y el liderazgo de las mujeres en la industria de los ETFs y la gestión de activos. En un sector que ha crecido de forma exponencial en las últimas décadas, la diversidad no solo es una cuestión de equidad, sino también un factor clave para una mejor toma de decisiones y una industria más sólida y representativa.
El papel de la mujer en el mundo de los ETFs es cada vez más relevante. Hoy vemos una presencia creciente de mujeres en áreas clave como inversión, ventas, mercados, regulación y liderazgo. Sin embargo, todavía existen retos importantes: la infrarrepresentación en posiciones senior, la visibilidad del talento femenino y la necesidad de referentes que inspiren a las nuevas generaciones.
Conscientes de estos desafíos, en 2024 lanzamos el Spanish Chapter de Women in ETFs, con el objetivo de crear una comunidad local activa, conectada y alineada con la red global. Casi dos años después del lanzamiento, el capítulo de España cuenta ya con más de 200 miembros, reflejo del interés y la necesidad de espacios de encuentro, aprendizaje y colaboración en nuestra industria.
El objetivo de la asociación es claro: conectar, educar e inspirar. Conectar a profesionales del ecosistema ETF, educar a través de contenidos, eventos y conversaciones de valor, e inspirar mediante el intercambio de experiencias reales, referentes visibles y trayectorias diversas. Todo ello desde una perspectiva abierta, inclusiva y transversal.
Desde Women in ETFs creemos firmemente que avanzar en diversidad no es solo responsabilidad de las mujeres, sino de toda la industria. La colaboración entre firmas, profesionales y asociaciones es esencial para seguir construyendo un sector más equilibrado, innovador y preparado para los retos del futuro.
Mirando hacia adelante, nuestro compromiso es seguir ampliando el alcance del Spanish chapter, reforzar el diálogo con el resto de Europa y contribuir activamente a que la industria de los ETFs sea un espacio donde el talento, independientemente del género, pueda desarrollarse y liderar con impacto.
Tribuna de Women in ETFs Spanish Chapter
Por Funds Society, Madrid
