El programa Acumen Fellows presenta a los nuevos 25 líderes españoles seleccionados para recibir formación en liderazgo, que les permitirá impulsar sus capacidades para generar soluciones a los problemas sociales más complejos de nuestra época. La Fundación Open Value, pionera en inversión de impacto, respalda esta iniciativa por segunda vez tras una primera edición en 2020 y ayuda a financiar el proyecto de mentoría y formación.
Acumen Fellows nació en Nueva York en 2007 para impulsar a la comunidad de líderes de todos los países del mundo que tuviesen la determinación, la imaginación y la perseverancia para soñar con un mundo mejor y hacerlo realidad. Fundado por la reputada empresaria estadounidense Jacqueline Novogratz y financiado por la Fundación Rockefeller, el programa ofrece cada año una experiencia transformadora de aprendizaje dirigida a líderes del cambio social a través de convivencias en las que se les dotaba de herramientas para construir un espacio de práctica y reflexión.
En España, el programa Acumen Fellows coorganizado por Acumen Academy y Open Value Foundation se desarrolla de manera presencial y virtual mediante 5 seminarios para mejorar la capacidad de innovación y generar cambio, mientras los participantes siguen con su vida profesional. Pretende generar un cambio en la manera en la que se abordan los problemas de nuestra sociedad para un mundo más justo.
Perfil común de los líderes para un cambio social
Ingenieros, periodistas, empresarios, técnicos de la administración pública, emprendedores sociales, son algunos de los perfiles de los 25 Fellows elegidos en toda España entre los más de 300 candidatos que se presentaron a esta segunda edición. Todos comparten un objetivo común: el reto de generar un cambio sistémico en la sociedad; innovando y ofreciendo enfoques más equilibrados con el fin de resolver algunos de los desafíos actuales, desde la igualdad al cambio climático abordada desde perspectivas diferentes pero complementarias.
Humildad y diversidad, claves para un nuevo liderazgo mundial
“Todos podemos aportar un valor único y se requiere de todos para generar una transformación real y sostenible. La diversidad está en el corazón del programa y es por ello que en cada cohorte buscamos a personas de diferentes sectores, regiones, creencias y estratos socioeconómicos”, explica María Ángeles León López, cofundadora y CEO de la Fundación Open Value.
Un jurado formado por más de 40 expertos relacionados con el ecosistema de impacto social ha evaluado a los candidatos teniendo en cuenta el criterio de los Fellows integrantes de la Cohorte 2020. Los 25 miembros elegidos han superado diversas pruebas, y han destacado: por sus capacidades a la hora de trabajar en equipo; por demostrar un alto nivel de compromiso y por tener un sobresaliente nivel de influencia para aumentar el impacto de las acciones que han trabajado en grupo.
Más de 700 agentes de cambio en todo el mundo
Los Fellows forman parte de una comunidad integrada por más de 700 agentes de cambio que trabajan en países de los cinco continentes. A través de las iniciativas que lidera cada Fellow se están beneficiando en la actualidad más de ocho millones de personas. Acumen Academy amplifica las buenas prácticas de estos líderes, verdaderos referentes en el seno de sus comunidades.
Tras haber vivido la primera edición, Mar Cabra, Fellow 2020 y cofundadora de The Self-Investigation y OdiselA (Observatorio del Impacto Social y Ético de la Inteligencia Artificial), asegura que su experiencia en el programa ha sido rompedora. “No es sólo -dice- un programa de liderazgo, aprenderás sobre ti, sobre cómo construir en grupo y crearás una comunidad de apoyo que te acompañará en tu camino”. Por su parte, el Fellow Jesús Tortosa, director de la Cámara de Comercio de Cantabria, afirma que: “Esta comunidad es el hueco que has estado buscando durante toda tu vida para poder cambiar el mundo».
Solo siendo capaces de empatizar con la persona que está a nuestro lado, seremos capaces de entendernos y construir soluciones efectivas y duraderas que hagan que la justicia social no necesite una fecha para recordarnos cómo deberían ser las cosas.
