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Según Larrain

Reforma de las pensiones en Chile: el 4% adicional se podrá invertir en mayor riesgo

El 4% adicional se podrá invertir dentro del mismo universo de activos pero con mayores ponderaciones, según declaraciones del Ministro de Hacienda chileno
Felipe Larraín, Ministro de Hacienda chileno / Flickr Creative Commons
  • El titular de hacienda se refirió a los aportes adicionales que beneficiaran mayoritariamente a mujeres y personas de clase media, los incentivos para extender la vida laboral y la gradualidad en el incremento de la cotización para minimizar los efectos sobre el empleo
  • En otro acto público en el que también participó el ministro, sostuvo que el proyecto de ley abre la opción para que las personas decidan qué entidad administrará el 4% de cotización adicional, lo que generará mayor competencia y añadió “La idea del proyecto es invertir en los mismos activos que hay hoy día, pero con combinaciones distintas (…) se podrá tener niveles de riesgo mayores, pero niveles de retorno esperado también mayores"
Por Funds Society , Santiago de Chile

En un reciente acto público, el ministro de Hacienda chileno Felipe Larraín, destacó que la propuesta de reforma de la pensiones incentiva al ahorro, entregando aportes adicionales, particularmente para mujeres y personas de clase media que coticen.

Como ejemplo, Larraín indicó que, si una mujer llega a 24 años de cotización, y está dentro del bono clase media, recibirá UF 1,8 adicionales. Es decir, cerca de 50.000 pesos mensuales se sumarán a su pensión.

El proyecto de gobierno plantea que todos los pensionados que tengan una pensión mensual inferior a UF 25 y cumplan con 16 años de cotizaciones, en el caso de las mujeres, y 22 años, para los hombres, recibirán un aporte adicional mensual a su pensión. Este aporte será financiado por el Estado. El monto del aporte adicional mensual para la clase Media será de UF 0,15 por cada año cotizado desde los 16 y 22 años, respectivamente, para hombres y mujeres.

Otro tema abordado por el ministro Larraín fueron los incentivos que establece la reforma de pensiones para quienes sigan trabajando y cotizando después de la edad legal de pensión.

“Hay mucha gente que, al momento de cumplir la edad legal de jubilación, le interesaría seguir colaborando en el mundo del trabajo. En ese sentido, hay un estímulo adicional para las personas que permanezcan más allá de la edad de jubilación dentro de una ocupación y permanezcan cotizando”, sostuvo el titular de Hacienda.

Consultado por eventuales impactos en el empleo que podría tener el proyecto previsional, la autoridad precisó que este tema se ha cautelado con especial atención. “Hemos cuidado el efecto de esta reforma en el mercado laboral. Por eso se ha establecido un incremento gradual en la tasa de cotización (…) pensamos que este incremento de 8 años, que sube alrededor de 0,5 puntos por año en la cotización, puede ser absorbido por el mercado laboral generando efectos bajos en el empleo”, indicó.

Mayor competencia

En otro acto público en el que también participó el ministro, sostuvo que el proyecto de ley abre la opción para que las personas decidan qué entidad administrará el 4% de cotización adicional, lo que generará mayor competencia.

“La idea del proyecto es invertir en los mismos activos que hay hoy día, pero con combinaciones distintas (…) se podrá tener niveles de riesgo mayores, pero niveles de retorno esperado también mayores. Eso es parte de lo que se busca, y será regulado por la Superintendencia de Pensiones”, dijo.

Finalmente, consultado por el tiempo que demorarán en mejorar las pensiones, el Ministro de Hacienda indicó que “aquí hay beneficios inmediatos para los chilenos, millones de chilenos van a ser favorecidos por este proyecto”, haciendo referencia a los cerca de 1,5 millón de beneficiados por el Pilar Solidario, además de quienes recibirán el bono clase media.

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