Deutsche Bank ha incorporado una decena de profesionales a sus áreas de Banca Privada y Wealth Management en España, en su mayoría banqueros privados, además de perfiles de soporte y middle office, con el objetivo de consolidar el crecimiento de su franquicia.
Según Borja Martos, responsable de Wealth Management & Private Banking en el Private Bank de Deutsche Bank España, “estas incorporaciones reflejan nuestro compromiso con el crecimiento sostenido de nuestra franquicia y con la atracción de talento. Estamos en una fase de expansión en la que valoramos perfiles diversos, con una clara visión a largo plazo, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros y aprovechar las oportunidades que ofrece formar parte de una entidad internacional como Deutsche Bank, que opera como ‘Global Hausbank’, con numerosas oportunidades para que expertos innoven y crezcan en distintos ámbitos”.
Entre los nuevos profesionales destaca Tomás Noguera, que se incorpora como responsable de Wealth Management de la oficina de Córdoba y desarrollará también su labor en Jaén y Granada, ciudad en la que la entidad ha abierto recientemente una oficina flagship. Asimismo, José Enrique Fernández se suma como especialista en banca privada en la oficina de Marbella y Víctor Manuel Vílchez en la de Cádiz.
En Madrid, se incorporan como especialistas en Wealth Management Elisa Azcue y Fernando Carrillo, y en Banca Privada Clara Morales y Regina Bergé. Además, Teresa Ruiz-Jiménez Cifuentes y Alejandra López Rebull se integran como Sales Coverage Support.
Por su parte, en Barcelona se incorpora Joel Chillón para reforzar el equipo de Banca Privada.
Con estos fichajes, Deutsche Bank impulsa su apuesta por el crecimiento del área de Bank for Entrepreneurs —que integra Business Banking, Banca Privada y Wealth Management— y que cuenta actualmente con más de 200 banqueros en España. De ellos, 120 están especializados en Wealth Management y Banca Privada, mientras que alrededor de 100 se centran en Banca de Empresas.
La entidad, que opera bajo un modelo universal o “Global Hausbank”, suma más de 135 años de historia en España y cuenta con más de 2.300 profesionales en el país. Con ello, refuerza su posicionamiento como una de las principales entidades de banca privada en España y como una de las más atractivas para la captación de talento en el sector financiero.
Por Funds Society, Madrid
