Última actualización: 04:55 / Jueves, 23 Septiembre 2021
Géminis-IFR

Intermoney lanza una herramienta para atender las necesidades de reporte regulatorio de solvencia en las ESIs

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  • Es un nuevo diseño técnico y metodológico con el que atender las necesidades próximas en términos de reporte regulatorio de solvencia para las empresas de servicios de inversión (ESI) según la nueva normativa prudencial de servicios de inversión
  • La nueva normativa de requerimientos de capital para las ESI entró en vigor el 26 de junio 2021, siendo la primera fecha de reporte el 30 de septiembre de 2021

El Grupo CIMD, compañía independiente en los mercados financieros en España desde hace más de 35 años a través de su compañía de consultoría Intermoney, ha creado “Géminis–IFR” para dar servicio a las ESIs, atendiendo sus necesidades en términos de reporte regulatorio de solvencia, según la nueva normativa prudencial de servicios de inversión.

La nueva normativa de requerimientos de capital para las ESI entró en vigor el 26 de junio 2021, siendo la primera fecha de reporte el 30 de septiembre de 2021.

Intermoney proporciona la herramienta como solución: se trata de un modelo de datos óptimo para el reporte de solvencia para empresas de servicios de inversión, que automatiza el flujo de datos y permite un adecuado gobierno de la generación de informes de solvencia en estas entidades.

La herramienta es eficiente en la gestión de históricos, tanto a nivel de carga de datos como de estados regulatorios reportados, y cuenta con plena trazabilidad y procesos de validación en todo el flujo de trabajo, así como con una interfaz de fácil uso para todos los perfiles de usuario.

Géminis–IFR es una solución desarrollada íntegramente por especialistas tecnológicos y expertos funcionales de Intermoney, empresa que proporciona un servicio de puesta en marcha ágil en la ESI y/o su grupo y de soporte recurrente, de forma que se puedan atender en tiempo y forma los nuevos requerimientos supervisores.

El Grupo CIMD cuenta con 10 compañías, más de 340 empleados y oficinas en Madrid, Lisboa y Dubái. La capacidad de trabajo del grupo en diferentes áreas facilita una visión del mercado completa y una oportunidad perfecta para crear sinergias entre las diferentes empresas que lo componen, ofreciendo así un servicio integral y personalizado tanto a sus clientes institucionales, como particulares, explica la firma en un comunicado.

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