Banco Mediolanum, entidad española especializada en el asesoramiento financiero a lo largo de todas las etapas de la vida de sus clientes, pone en marcha, junto a Esade Executive Education y Deloitte, Mediolanum Top Academy, un programa de formación de alto nivel dirigido a los managers responsables del desarrollo de su red de family bankers.
La primera edición arrancó ayer, 9 de noviembre, con la participación de 21 responsables de primera línea de la red de asesores financieros de la entidad. El programa se desarrollará en sesiones programadas entre noviembre de 2026 y mayo de 2027. Mediolanum Top Academy es una iniciativa pionera que nace con el objetivo de potenciar las competencias directivas de estos profesionales, cuyo papel resulta fundamental para impulsar el crecimiento de Banco Mediolanum. La iniciativa ofrece una formación habitualmente reservada a los altos directivos, adaptada a las particularidades de un modelo de banca basado en una red de asesores financieros.
La colaboración con Esade Executive Education y Deloitte aporta una perspectiva académica y empresarial de referencia internacional, combinando conocimientos de gestión estratégica, finanzas corporativas y entorno normativo con herramientas prácticas para dirigir equipos, desarrollar talento y afrontar los retos de una organización en expansión.
Integrado en la Mediolanum Corporate University, creada en 2009, el programa representa una evolución natural de la larga tradición del Grupo Mediolanum en la formación de sus asesores financieros. Esta apuesta continuada por el conocimiento y el desarrollo profesional ha contribuido a una preparación que constituye un elemento diferencial de su red en el mercado. Sobre esta base, Mediolanum Top Academy da un nuevo paso en la formación de los responsables del crecimiento y la evolución de la red de family bankers, reforzando su capacidad de gestión, su visión del negocio y su conocimiento de la estrategia empresarial.
“Nuestros family bankers son el corazón de Banco Mediolanum: dan sentido a nuestro modelo, construyen cada día la confianza de los clientes y son protagonistas de nuestro crecimiento. Estamos viviendo una fuerte expansión de la entidad y de la actividad de nuestros asesores. Y nuestros managers asumen una responsabilidad fundamental: liderar, acompañar y desarrollar a los profesionales que hacen posible ese crecimiento. Sabemos que los retos de los próximos años serán cada vez más exigentes. Por eso lanzamos ahora Mediolanum Top Academy: para anticiparnos a esa nueva etapa y acompañar a quienes lideran el desarrollo de nuestra red, ofreciéndoles, junto a Esade y Deloitte, una preparación a la altura de los retos que tenemos por delante. Apostar de forma decidida por nuestros managers es reconocer su papel estratégico y apostar por el futuro del banco”, explica Juan Massana, director comercial de Banco Mediolanum y responsable de la red de Family Bankers.
“La formación ejecutiva adquiere valor cuando se traduce en nuevas capacidades para las personas y en avances concretos para las organizaciones. En Esade Executive Education acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación y cocreamos experiencias de aprendizaje conectadas con su estrategia y sus retos. Combinamos rigor académico, pensamiento crítico y aprendizaje experiencial para ampliar la perspectiva de sus profesionales y fortalecer su capacidad de decisión. Con Mediolanum Top Academy, llevamos este enfoque a quienes lideran el desarrollo de la red de asesores, desde una visión humanista que conecta los resultados del negocio con el desarrollo de las personas y promueve un liderazgo responsable, consciente de su impacto en los clientes y en la sociedad”, afirma Michele Quintano, director de Esade Executive Education.
“En un contexto de transformación constante, el liderazgo es uno de los principales factores que determinan la capacidad de una organización para crecer y evolucionar. Este programa nos permite aportar la experiencia de Deloitte en transformación, liderazgo y gestión del talento para ayudar a los managers responsables del desarrollo de la red de Family Bankers de Banco Mediolanum a reforzar su visión estratégica, desarrollar a sus equipos y convertir los retos del negocio en nuevas oportunidades de crecimiento”, señala Sergio Duarte, socio de Human Capital de Deloitte.
Para impulsar el liderazgo y la gestión de equipos
Mediolanum Top Academy combina conocimientos de dirección empresarial con el desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de personas. El programa contará como formadores con profesionales de Esade y Deloitte, así como con una participación destacada de directivos de Banco Mediolanum, que compartirán su visión estratégica y su experiencia al frente de áreas como operaciones, finanzas, organización y regulatorio.
Esta combinación permitirá trasladar conocimientos y herramientas propios de la dirección empresarial a la realidad de los managers de la red, reforzando su capacidad para tomar decisiones, desarrollar a sus colaboradores y coordinar equipos en un entorno de creciente complejidad.
Con Mediolanum Top Academy, iniciativa impulsada por el departamento de Formación de la Red Comercial, la entidad da un nuevo paso en su apuesta por la profesionalización y el desarrollo de sus responsables de la red de asesores financieros. Un proyecto que reconoce la importancia del liderazgo de quienes ostentan la responsabilidad de impulsar profesionalmente el crecimiento de la red de Family Bankers.
Por Funds Society
