Intrum continúa desarrollando su estrategia en España con una nueva organización orientada a consolidar el servicio a clientes, acelerar la innovación comercial e impulsar la generación de nuevo negocio. Esta nueva estructura se articula en tres verticales, Clients, Business Development y New Sales, y los responsables de estas áreas reportarán directamente a Enrique Tellado, CEO de Intrum España y presidente de Solvia.
El objetivo de esta nueva estructura es reforzar la gestión, acelerar la innovación y la generación de nuevo negocio y avanzar en la propuesta de valor de la compañía en el mercado español. De esta forma, la compañía se dota de una organización que fortalece áreas clave para liderar los cambios que afronta el sector en España.
Por una parte, Intrum incorpora a Borja Dávila como New Sales Director, que aportará su experiencia de más de 20 años en generación de negocio e impulso comercial en los sectores financiero, inmobiliario y de servicing, tanto en entornos corporativos como emprendedores, ocupando posiciones de responsabilidad en desarrollo comercial, M&A y expansión internacional. En su nuevo rol en Intrum se encargará de liderar la generación de nuevos leads y ventas, impulsar el crecimiento orgánico e identificar oportunidades de negocio.
Eduardo Cobián, hasta ahora director de Servicing de una de las principales carteras de la compañía, ha sido nombrado Clients & Portfolio Management Director. Con una dilatada experiencia en la gestión de carteras de inversión y de clientes, desde esta posición será responsable de la relación con los más de 1.200 clientes de Intrum en España, así como de identificar nuevas oportunidades con la cartera de clientes actual. Además de las entidades financieras y fondos de private equity, su equipo también gestionará compañías de sectores como telecomunicaciones, energía y suministros, gran consumo, aseguradoras, financiación, fintech e insurtech y cientos de pymes en toda España.
Por su parte, Ernesto Ferrer-Bonsoms, quien ha ocupado varios caros de responsabilidad en la organización, tanto en el ámbito inmobiliario como de gestión estratégica, pasa a ocupar el cargo de Business Development Director. Su responsabilidad se centrará en liderar el desarrollo de nuevos productos y servicios para la organización, para ofrecer al mercado propuestas alineadas con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
Estos cambios reflejan el compromiso de Intrum con la evolución continua y la adaptación a las necesidades del mercado, reforzando su posición como referente en el sector. Con esta nueva estructura de las áreas de negocio, la compañía busca consolidar su liderazgo, impulsar la innovación como palanca de crecimiento, generar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer soluciones que aporten valor diferencial a sus clientes. La transformación supone un paso decisivo en la estrategia de Intrum para anticiparse a las tendencias del mercado y liderar la evolución del sector en España.
Enrique Tellado, CEO de Intrum España y presidente de Solvia, mencionó: “Esta nueva organización refleja el espíritu renovado de Intrum, una compañía que apuesta por la innovación como motor de crecimiento y transformación. Queremos poner a disposición del mercado nuestra ambición por crecer a través de la excelencia y generar nuevo negocio ofreciendo soluciones diferenciales que anticipen las necesidades de nuestros clientes. Nuestro compromiso es liderar la evolución y transformación del sector, impulsando productos y servicios innovadores que nos permitan ser más competitivos y aportar valor real al mercado actual y futuro».
Transformación hacia un modelo digital y tecnológico
Intrum España está llevando a cabo una profunda transformación basada en la innovación, la digitalización y la aplicación de tecnología avanzada y modelos de inteligencia artificial a la gestión de activos financieros e inmobiliarios. Con más de 100 años de experiencia y presencia en 20 países europeos, se ha consolidado como la compañía de referencia del sector. A lo largo de su historia, Intrum ha mantenido un firme compromiso con la mejora continua, la evolución y la adaptación a las necesidades de clientes y consumidores, situándose siempre a la vanguardia de la industria como base de un crecimiento responsable y sostenible.
En la actualidad, la compañía gestiona en España activos por un valor superior a los 50.000 millones de euros, entre los que se incluyen más de 135.000 activos inmobiliarios a través de Solvia, de los cuales 15.000 se encuentran en régimen de alquiler. Esta visión se refleja también en su organización interna, que sitúa al cliente en el centro y refuerza la capacidad de entender y resolver situaciones reales con mayor precisión, agilidad y cercanía.
Por Funds Society, Madrid
