Las mayores gestoras españolas ofrecieron a sus empleados sueldos fijos medios el año pasado de entre 35.000 y 72.000 euros, según un estudio de Funds Society elaborado a partir de los datos que las 20 mayores gestoras de activos nacionales envían a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Con datos a cierre de 2017, la gestora que mejor retribuye a sus trabajadores es Bestinver Gestión, la número 12 en patrimonio pero la más generosa en lo que a salario fijo se refiere. Según los datos de la CNMV, y atendiendo únicamente a la remuneración fija, cada empleado tuvo un sueldo medio de 72.373 euros (dato obtenido dividiendo los gastos en remuneraciones fijas entre el total de la plantilla). Es la única gestora con remuneraciones medias que sobrepasaron los 70.000 euros el año pasado.
También Bankinter Gestión de Activos, Caja Laboral Gestión, Santander AM, GIIC Fineco y Mutuactivos destacan por los salarios que ofrecen, por encima de los 60.000 euros. La primera, 67.632 euros de media el año pasado, aunque es la novena por patrimonio. La segunda, que ocupa el puesto número 19 en el ranking de activos, 67.400 euros, mientras Santander AM, la segunda en el ranking, registra salarios medios fijos en 2017 de 66.480 euros (ver cuadro).
Por encima de los 50.000 euros de media están las otras dos grandes gestoras de España, BBVA AM y CaixaBank AM, junto a Mapfre AM, Bankia Fondos, Sabadell AM e Imantia Capital.
Entre las gestoras que con retribuciones más bajas en términos de salario fijo están Trea AM, Kutxabank Gestión, Ibercaja Gestión, Allianz Popular AM y Renta 4 Gestora (ver cuadro).
Con todo, hay que recordar que los datos se refieren únicamente a la remuneración fija, excluyendo la parte variable o bonus, algo habitual en el sector.
