Finalmente han sido cinco de las siete entidades que habían formalizado su candidatura las que han resultado elegidas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para gestionar el fondo público de pensiones que se ha puesto a andar en la última legislatura. Se trata de Vidacaixa, Santander, Ibercaja, BBVA y Caser, después de que los dos últimos aclarasen su política de precios, que el Ministerio encontraba “anormalmente bajos”. BBVA hace doblete al haber sido elegido asimismo como depositario, junto con Cecabank y Caceis. Por tanto, se han quedado fuera de la terna Mapfre Vida y Pensiones y Nationale Nederlanden.
La elección de la Comisión Promotora y de Seguimiento del Ministerio se ha publicado in extremis, puesto que se hizo público el pasado viernes 21 de julio. Según las condiciones establecidas en el pliego, cada una de las entidades citadas se ha adjudicado la gestión de tres fondos (renta fija, renta variable y mixto); las comisiones de los 15 productos resultantes oscilarán entre el 0,1 y el 0,26%. Cabe recordar que las gestoras se han comprometido por contrato a alcanzar cada una un patrimonio mínimo de 500 millones euros bajo gestión en un periodo de tres años.
“La planificación del ahorro para la jubilación es clave y el nuevo marco regulatorio y fiscal abre una excelente oportunidad para pymes y autónomos. Entre todos debemos concienciar a la población de la importancia de empezar a ahorrar cuanto antes y de manera periódica para asegurar una jubilación más holgada, así como del atractivo que presenta el plan de pensiones por las ventajas fiscales que ofrece. En Banco Santander estamos preparados para apoyar esta iniciativa dotándola de la mayor capilaridad posible en todo el territorio nacional y, además, hemos desarrollado una plataforma digital que facilita y crea una excelente experiencia tanto para promotores como para partícipes”, afirmaba Nicolás Barquero, CEO de Santander Asset Management España, en declaraciones recogidas el pasado viernes por Funds Society.
“Los nuevos fondos de pensiones de promoción pública suponen una gran oportunidad para el desarrollo de la previsión complementaria en España y, como uno de los líderes del sector, vamos a contribuir de manera determinante a su desarrollo y extensión en todas las empresas, autónomos e instituciones para que llegue a todos los trabajadores y, por ende, a toda la sociedad”, ha comentado por su parte Eduardo Déniz, director de Negocio Institucional de BBVA Asset Management.
“Continuamos ofreciendo a nuestros clientes y al mercado más opciones de ahorro e inversión que les permitan llevar a cabo su planificación financiera de vida y familiar, de acuerdo a sus necesidades y posibilidades”, ha añadido José Carlos Vizárraga, director general de Ibercaja Pensión.
Por Funds Society, Madrid
