Estudio "Felicidad en el lugar de trabajo 2019"

La conciliación, más importante que el sueldo o el éxito para el 37% de los trabajadores

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Autor: Fórmate a Fondo

  1. El 37% de los trabajadores considera que el tener un buen equilibrio entre trabajo y vida personal es lo más importante, el 19% prefiere antes la realización personal y el éxito y un 14% contribuir a un buen objetivo
  2. En el caso de los millennials, la conciliación tiene un menor peso en su ecuación de la felicidad en el trabajo, con un 25% que lo valora como lo más esencial, mientras que este porcentaje se eleva a más del 40% entre los Baby Boomers, la Generación X o la Z
  3. La satisfacción de los millennials con su situación laboral en relación a otras generaciones tiene que ver con que el 64% de los encuestados asegura que sus empleadores invierten en su desarrollo