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Robeco nombra a Colin Graham nuevo director de Estrategias Multiactivos y co-director de Soluciones Multiactivos Sostenibles

Robeco ha anunciado la expansión estratégica de sus capacidades de soluciones multiactivos sostenibles con el nombramiento de Colin Graham para el cargo de director de Estrategias Multiactivos y co-director de Soluciones Multiactivos Sostenibles. En este puesto de nueva creación, Colin Graham será esencial para el crecimiento del equipo y sus capacidades en este segmento.

Colin Graham aporta más de 25 años de experiencia profesional en la gestión de inversiones, liderazgo de equipos e innovación en soluciones de multiactivos en mercados globales, europeos y asiáticos. Recientemente, Graham había ocupado el cargo de director de Inversiones y de Soluciones de Multiactivos Sostenibles en Eastspring Investments (miembro de Prudential plc). Anteriormente, ejerció el mismo cargo para BNP Paribas Asset Management en Londres, y fue también director gerente y co-director de Estrategias Globales de Multiactivos en Blackrock.

Según explica la gestora, su nombramiento viene a reforzar aún más el equipo de Soluciones Multiactivos Sostenibles de Robeco, que aumenta a 15 profesionales de la inversión con dedicación exclusiva. El equipo proporciona a los clientes, mayoristas e institucionales, soluciones a medida orientadas a resultados para lograr sus objetivos financieros y de sostenibilidad, tanto en posiciones solo de activo, como una combinación de activo y pasivo. En la actualidad gestiona aproximadamente 15.000 millones de euros en activos a nivel mundial, incluidos fondos multiactivos, soluciones multiactivos discrecional y soluciones de renta fija en base a flujo de efectivo y pasivos a medida.

“Estamos muy contentos de dar la bienvenida a nuestro equipo a un experimentado profesional de inversiones como Colin. Su amplia experiencia internacional y sus demostradas competencias sin duda llevarán a nuestro equipo de Multiactivos Sostenibles al siguiente nivel. Estoy seguro que a través de la expansión del equipo y la incorporación de Colin, podemos continuar brindando a nuestros clientes soluciones de inversión sostenibles que cumplan con sus objetivos”, ha señalado Remmert Koekkoek, director de Soluciones Multiactivos Sostenibles de Robeco.

Por su parte, Golin Graham, director de Estrategias Multiactivos y co-director de Soluciones Multiactivos Sostenibles de Robeco, ha añadido: “Estoy encantado de unirme a Robeco. Es una empresa que siempre he admirado por su compromiso genuino y duradero con la sostenibilidad y las soluciones orientadas al futuro. Los clientes miran cada vez más allá de las métricas tradicionales de riesgo y rentabilidad; quieren que su capital se utilice de forma sostenible y tenga un impacto positivo y medible en el medio ambiente y en la sociedad en general. Tenemos una oferta atractiva y estoy feliz de unirme a Robeco para contribuir a su crecimiento”.

La Fed oficializa el tapering y mantiene las tasas de interés

| Por Marcelo Soba | 0 Comentarios

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El FOMC de la Fed anunció este miércoles en un comunicado que reducirá las compras de activos, lo que se conoce como tapering, en 15.000 millones de dólares. Este anuncio va en línea con lo que esperaban los analistas.

“A la luz del progreso sustancial adicional que la economía ha logrado hacia los objetivos del Comité desde diciembre pasado, el Comité decidió comenzar a reducir el ritmo mensual de sus compras netas de activos en 10.000 millones para valores del Tesoro y 5.000 millones para valores respaldados por hipotecas de agencias”, dice el comunicado emitido por la autoridad monetaria.

Las compras de bonos del Tesoro se reducirán a 70.000 millones de dólares y las de valores respaldados por hipotecas a 35.000 millones de dólares mensuales a finales de noviembre. Estas cantidades se recortarán a 60.000 millones de dólares y 30.000 millones de dólares respectivamente en diciembre.

Desde que comenzó la pandemia en marzo de 2020, la Fed ha comprado unos 120.000 millones de dólares en bonos del Tesoro y activos respaldados por hipotecas.

Por otro lado, las tasas de interés se mantienen en los mismos rangos de 0 a 0,25.

“No es un buen momento para subir tasas de interés porque queremos darle al mercado laboral tiempo para mejorar aún más”, declaró el presidente de la Fed, Jerome Powell al terminar la reunión del FOMC.

Powell agregó que la autoridad monetaria utilizará sus herramientas “como sea apropiado para mantener la inflación bajo control”.

Sin embargo, aclaró que la inflación no se debe a un “mercado laboral ajustado” sino que a “cuellos de botella y una sólida demanda”.

El presidente de la Fed admitió que el momento en que la inflación cederá es “altamente incierto”, pero que se espera que suceda para el segundo o tercer trimestre de 2022.

«We’re hiring»: el cartel recurrente en las tiendas de Miami ante la falta de mano de obra en EE.UU.

| Por Marcelo Soba | 0 Comentarios

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Cuando se recorre las tiendas de Miami puede encontrar dos cosas llamativas. La primera son los altos precios en los productos y la segunda es la cantidad de carteles que piden trabajadores.

Las tiendas de ropa o de electrónica han dejado los carteles de “sale” en sus escaparates para colgar los mensajes de ofrecimiento de trabajo junto a los que explican el protocolo sanitario.

Esta realidad de Miami es muy parecida al resto del país. El trabajo es algo en lo que el gobierno está trabajando para recomponer las cifras prepandémicas.

El índice de costo laborales, que da una clara idea acerca del indicador de los salarios y los beneficios, subió un 1,3% con respecto al trimestre anterior, según datos del Departamento del Trabajo, publicados a finales de octubre. El indicador aumentó un 3,7% frente al año anterior.

“Aquí subieron el salario paro lograr captar trabajadores. Estamos volviendo a los horarios de antes de la pandemia y no tenemos mano de obra para cubrir”, dijo a Funds Society, Renzo, el encargado de una tienda de ropa en Brickell.

El aumento de las remuneraciones fue generalizado en todos los sectores, lo que pone de manifiesto que la escasez de mano de obra ha presionado a muchos tipos de empresas para que suban los salarios. Los sueldos también aumentaron a un ritmo récord, con un incremento del 1,5% en el trimestre.

A diferencia de las cifras de ingresos promedio por hora, que figuran en el informe mensual de empleos, el ECI no se ve afectado por los cambios en los distintos sectores y ocupaciones, algo que ha sido especialmente grave en medio de la pandemia, dice un informe de Bloomberg.

Por otra parte, no hay indicios de que este problema pueda solucionarse en el corto plazo y tendrá implicaciones sobre la inflación, política monetaria y mercado de valores, afirmó Lisa Shalett, directora de inversiones y wealth management de Morgan Stanley, consigna el medio BAE Negocios.

Además, la directiva advirtió que el mercado laboral está ante cambios estructurales.

En la misma línea, Schroders analizó el problema que puede ser la falta de oferta de trabajadores para la economía.

“Si la fuerza laboral realmente se ha reducido en los EE.UU., hay menos capacidad disponible en términos de brecha de producción. La brecha puede ser menor de lo que pensamos y eso podría significar que la inflación subyacente demuestra ser más persistente ”, dijo el economista en jefe de Schroders, Keith Wade.

Una brecha de producción es la diferencia entre la producción real de una economía y su producción potencial. Una “brecha de producción negativa” suele ser una característica de las economías que se acercan al comienzo de un nuevo ciclo económico, antes de que la capacidad excedente se utilice por completo.

Sin embargo, los salarios en Europa y los EE.UU. están aumentando con bastante fuerza en ciertos sectores y, en general, el aumento de las vacantes está causando cierta preocupación, alerta la gestora.

Miami siente estas consecuencias y los empresarios se alertan sobre lo que podría pasar.

“Vamos a necesitar políticas que fomenten el trabajo y no quedarse en casa para que la gente salga buscar nuevos empleos”, dijo a Funds Society María Eugenia, una broker de Real Estate de la zona de Fort Lauderdale.

En este contexto, el gobierno del estado de Florida lanzó el Fondo de Subvenciones para el Crecimiento Laboral, un programa de desarrollo económico diseñado para promover la infraestructura pública y la capacitación de la fuerza laboral en todo el estado.

Las propuestas son revisadas por el Departamento de Oportunidades Económicas de Florida (DEO) y Enterprise Florida, Inc. (EFI) y elegidas por el Gobernador para satisfacer la demanda de mano de obra o necesidades de infraestructura en la comunidad a la que se adjudican.

SAM Asset Management y Bursanet de Actinver firman una alianza para la distribución de fondos en México

| Por Gabriela Huerta | 0 Comentarios

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SAM Asset Management y Bursanet de Actinver fortalecen su estrategia de distribución de fondos en México a través de la incorporación de 20 nuevos fondos de inversión a su plataforma de trading, ya disponibles para compra.

De acuerdo con las firmas, cada uno de estos fondos fue seleccionado por el equipo de SAM Asset Management para ofrecer productos innovadores que se ajusten a los distintos perfiles de los inversionistas mexicanos.

Entre esta oferta de fondos se encuentran dos productos de inversión vanguardistas en México: el Fondo Future Wealth (SAM-FTW) que invierte en megatendencias e innovación como tecnología médica, robótica, transición energética y el futuro del transporte; y el Fondo Sustentable México (SAM-ESG), el primero en el país en su tipo, que invierte únicamente en empresas que cumplen con criterios Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (Environmental, Social and Governance, en inglés).

La extensa oferta incluye fondos con exposición al euro y al dólar, renta variable nacional y global, deuda corporativa en diferentes divisas, entre otros. Esto a través de instrumentos en directo y ETFs.

Jesús Mendoza, CEO de SAM Asset Management comentó: “La complementariedad de una plataforma innovadora como lo es Bursanet, junto con la oferta de fondos de SAM Asset Management, nos permitirá atender nuevos nichos de mercado y perfiles de clientes”.

Mikhail Mora, director Comercial de SAM Asset Management señaló: “La integración de canales de distribución digitales como lo es Bursanet, permite ofrecer los fondos de SAM Asset Management de una manera disruptiva y vanguardista en el mercado”.

Por su parte, Santiago Rincón Gallardo, director de Bursanet indicó: “La oferta diferenciada de fondos de inversión de SAM Asset Management, así como su amplia experiencia como administradores de activos a nivel global, complementan la oferta de productos que tenemos para nuestros clientes en Bursanet, por lo que estamos muy contentos con esta alianza”.

SAM Asset Management es en su totalidad propiedad indirecta de Banco Santander S.A. (España) y forma parte de un grupo con 50 años de trayectoria con presencia en diez países gestionando activos valorados en más de 193.000 millones de euros.

Bursanet es la plataforma de inversión online no asesorada de Actinver, grupo financiero mexicano con más de 25 años de experiencia en el manejo de inversiones. Reconocida como una de las principales Casas de Bolsa en línea de México, con su plataforma no sólo tienen acceso a las bolsas de valores y mercados más importantes de todo el mundo, sino es la única cuenta de inversión en México que ofrece servicios bancarios adicionales sin costo adicional.

Caixabank, BBVA, Santander y Kutxabank: las entidades con mayor volumen en gestión discrecional de carteras

| Por Alba Menéndez | 0 Comentarios

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El volumen en gestión discrecional de carteras ha alcanzado en España el hito de los 100.000 millones, según datos de Inverco. La asociación además ha publicado una estadística que muestra el volumen de carteras gestionadas por los grandes grupos financieros de España y, según su ranking, Caixabank, BBVA y Santander se sitúan en los tres primeros puestos por volumen de carteras gestionadas discrecionalmente.

«Los servicios de gestión discrecional de carteras consisten en que el cliente delegue en un gestor la gestión de su cartera de valores según un mandato específico acorde al perfil inversor estimado para el cliente. Los clientes pueden ser instituciones o personas físicas (retail), el gestor puede ser un banco, una sociedad de valores o una agencia de valores», explican desde Indexa Capital, que recientemente se ha asociado con Inverco para incluirse en sus datos trimestrales y que, en dicho ranking, alcanza la décima posición.

Una de las ventajas de la gestión discrecional es que el cliente paga una comisión de gestión de cartera explícita y visible y que el gestor no puede cobrar retrocesiones de las gestoras de los fondos que se incluyen en las carteras. Es un tipo de servicio que era relativamente poco común en 2015, pero que se ha popularizado con la llegada de la regulación MiFID II, que ha impuesto una mayor transparencia de los costes de los servicios de inversión en Europa, explican desde el roboadvisor.

En este momento, el ranking es el siguiente:

El ranking de los 12 primeros incluye a 10 bancos, una sociedad de valores (EDM), con 30 a 300 años de historia respectivamente, y a Indexa Capital, que recientemente ha celebrado un hito en volumen de 1.000 millones de euros. Desde la entidad señalan que su objetivo actual será seguir creciendo en volumen a fin de seguir reduciendo sus comisiones de forma sostenible a largo plazo.

Los bancos con valores demandan un cambio estructural del sector financiero para abordar la crisis climática

| Por Alba Menéndez | 0 Comentarios

Imagen 3 — Foto cedida. mobilise finance.

La Alianza Global para una Banca con Valores (GABV por sus siglas en inglés) con motivo de la 8ª edición internacional del Día de la Banca con Valores, que se celebra el 3 de noviembre, hace un llamamiento al sector financiero para actuar más rápido, trabajar con una mayor profundidad y ser más coherente ante la emergencia climática.

Las entidades miembro de la GABV han sido pioneras en la lucha climática y han ayudado a expandir iniciativas como la Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF), una herramienta armonizada de código abierto para medir y divulgar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en préstamos e inversiones.

En palabras de Martin Rohner, director ejecutivo de la GABV ,«no se puede arreglar el clima sin arreglar las finanzas”. Según Rohner, «nuestros bancos miembros se comprometen a medir las emisiones y reducirlas en línea con el Acuerdo de París o incluso más rápido. Esto significa implementar criterios de exclusión estrictos y desinvertir en actividades no esenciales y dañinas. Pero esto no es suficiente. El sector financiero en su conjunto debe actuar más rápido, ir más lejos y ser más coherente”.

En el Posicionamiento sobre Finanzas y Clima de la GABV se afirma que el debate actual sobre la financiación climática se centra demasiado en la mitigación y la gestión de riesgos. Frente a eso, señalan que el objetivo es lograr una comprensión holística del impacto del cambio climático en nuestros clientes y comunidades y cómo podemos ayudarlos a transformarse y adaptarse.

Según Mikel García-Prieto, director general de Triodos Bank España, entidad fundadora de la GABV, “para avanzar hacia una economía más justa, verde e inclusiva es fundamental que el sector financiero se plantee qué dejar de financiar y cómo movilizar el capital de forma que promueva el proceso de regeneración económica hacia un modelo sostenible y robusto”. García-Prieto asegura que “desde nuestra fundación, en Triodos Bank sólo financiamos los sectores social, cultural y medioambiental. De acuerdo con nuestra misión, nunca hemos financiado ni invertido en combustibles fósiles o agricultura convencional y hemos logrado un patrimonio bajo gestión de 22.700 millones de euros a cierre del primer semestre de 2021. Sin embargo, consideramos necesario que el proceso de transición hacia una economía sostenible sea más rápido por lo que estamos ya trabajando en ser cero neto para 2035”. Triodos Bank fue la primera entidad financiera en España que publicó la huella de CO₂ de su cartera de préstamos e inversión en 2020 logró medir el 100 % de su portfolio con la metodología PCAF y busca reducir las emisiones de efecto invernadero de todos su préstamo e inversiones con un enfoque de objetivos basado en la ciencia.

Una respuesta mejor al cambio climático

«Movilizar las finanzas» es uno de los cuatro objetivos de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que se celebra en Glasgow entre el 1 y 12 de noviembre y que busca recaudar más de 100.000 millones de dólares anuales en «financiación climática» para desacelerar el calentamiento global.

Como pioneros en finanzas sostenibles, muchos bancos con valores ya abordan de manera decisiva el cambio climático a través de un conjunto integral de medidas:

No invertir en proyectos y actividades dañinas como los combustibles fósiles y otras industrias intensivas en gases de efecto invernadero.
Favorecer proyectos y actividades innovadoras que ayuden a mitigar el cambio climático o a secuestrar carbono.
Sensibilizar a los clientes y ayudarles a transformarse o adaptarse al cambio climático a través de capital, finanzas, conocimientos y recursos.
Abogar por cambiar las condiciones marco para reflejar mejor el precio real del cambio climático y enviar las señales adecuadas a los mercados.
Ser transparentes mediante la medición y publicación de las emisiones de gases de efecto invernadero.
a<Comprometerse a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero de conformidad con el Acuerdo de París o incluso más rápido.

La GABV insta a seguir su ejemplo en la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono al sector financiero general, a la regulación y a los organismos y personas responsables de la formulación de políticas. Para inspirar este necesario cambio estructural, la GABV ha creado el sitio ‘banking on values day ‘, con ejemplos de cómo los bancos pueden favorecer un clima saludable, una economía justa y una sociedad inclusiva.

HMC firma un nuevo acuerdo de distribución con la europea CRUX Asset Management

| Por Javiera Donoso | 0 Comentarios

HMC Capital (CD) — Foto cedida. HMC Capital

Un nuevo acuerdo firmado por la firma HMC Itajubá –el brazo brasileño de la regional HMC Capital– permitirá a los inversionistas latinoamericanos acceder a las estrategias especializadas de la boutique CRUX Asset Management.

Según informó la firma a través de un comunicado, el acuerdo con la firma basada en Londres permitirá a HMC Itajubá distribuir sus estrategias, que tiene fuertes capacidades de inversión en Asia, Europa y el Reino Unido.

CRUX es una administradora activa de inversiones en renta variable, con un AUM de 1.700 millones de libras esterlinas (sobre 2.300 millones de dólares). Establecida en 2014, los tres equipos de inversiones de las firmas se concentran en Europa, el Reino Unido y Asia, con una selección de acciones bottom-up de alta convicción.

Según destacaron desde HMC, el acuerdo incluye dos fondos destacados de la administradora europea: el vehículo CRUX Asia ex-Japan Fund, que fue lanzado en octubre de 2021, y el CRUX China Fund. Ambos fondos son administrados por Ewan Markson-Brown, que se unió al manager basado en Londres en septiembre de 2021 y tiene más de 20 años de experiencia administrando portafolios de mercados emergentes y Asia.

Este acuerdo de distribución fortalece la meta de HMC Itajubá de representar a administradoras de fondos líderes, ofreciendo oportunidades de inversión especializadas a sus clientes en Chile y Brasil.

“CRUX Asset Management es una de las mejores administradoras de activos boutique. Esperamos trabajar con ellos y estamos orgullosos de representarlos y ayudar a expandir la presencia de la firma en América Latina y ofrecer a nuestros clientes acceso a administradores de fondos líderes con un largo y consistente track record de alpha positivo”, indicó el Head of Institutional Sales de HMC, Nicolás Fonseca.

“Estamos felices de aliarnos con HMC Itajubá y de tener la oportunidad de expandir nuestra distribución internacional a nuevos potenciales clientes”, indicó la CEO de CRUX, Karen Zachary. “Los inversionistas pueden encontrar una diversificación adicional y beneficios de rendimiento en nuestras ofertas de renta variable del Reino Unido, Europa y Asia, lo que podría ayudar a posicionar portafolios para los entornos de ciclo mediano y tardío”, agregó.

HMC Capital tiene oficinas en Chile, Perú, Colombia, México, Brasil y Estados Unidos, y cuenta con 15.000 millones de dólares en activos administrados y distribuidos de inversionistas institucionales, multilaterales y privados.

El 80% de las compañías de servicios financieros planea invertir más en automatización el próximo año

| Por Alba Menéndez | 0 Comentarios

binary-code-6399679_1920 — Pixabay CC0 Public Domain. CODIGO BINARIO

Según un informe de la firma de consultoría estratégica Bain & Company, cuatro de cada cinco compañías del sector de servicios financieros planean aumentar su gasto en automatización el próximo año.

Desde antes de la pandemia, la automatización ya estaba cambiando la forma en que operan y trabajan sus procesos comerciales las empresas con mejores resultados. Sin embargo, el ritmo de adopción era a menudo frustrantemente lento para muchas empresas. La crisis del COVID-19 ha hecho que los beneficios de la automatización sean más claros, y muchos ejecutivos son conscientes ahora de que sus ventajas van mucho más allá del ahorro de costes y ayudan a conseguir menos errores en los procesos, mayor flexibilidad y escalabilidad y mayor resiliencia. Este es uno de los motivos por los que las empresas de banca y seguros están aumentando sus inversiones en automatización.

Alberto Requena, socio asociado de Bain & Company comenta: “Las entidades financieras llevan tiempo trabajando en procesos de automatización. Sin embargo, muchos siguen haciéndolo de forma relativamente táctica. En nuestra experiencia, los beneficios se multiplican cuando se aborda el problema de forma estratégica, priorizando los procesos con mayor potencial y abordando el rediseño y automatización de forma conjunta”.

Así, una de las conclusiones del documento es que la automatización tiene un potencial significativo en banca y seguros, que varía según la función y proceso: el ahorro de tiempo laboral actual es de entre un 10% y un 20% y, en general, se espera que este porcentaje aumente en los próximos dos años. Las áreas que se benefician de un mayor ahorro de tiempo de mano de obra son las de operaciones/ prestación de servicios y recursos humanos, mientras que las menos beneficiadas son contratación/compras y ventas/desarrollo de negocio.

Alberto Hijosa, también socio asociado de Bain & Company añade: “Las turbulencias vividas en el contexto del COVID-19 han empujado la automatización de las empresas por razones de continuidad operacional. Sin embargo, esto es sólo el principio: desde este punto de partida, la combinación del potencial de la automatización con otras tecnologías y datos dará lugar a otros usos en los ámbitos de la experiencia de cliente o la creación de nuevos negocios”

Nace Oubita, una nueva plataforma internacional de servicios cripto con licencia propia

| Por Alba Menéndez | 0 Comentarios

Equipo Oubita — Foto cedidaEquipo de Oubita.. Equipo de Oubita.

El número de empresas dedicadas a la criptoeconomía crece en España conformando un «universo cripto» del entorno de 140 compañías. En este contexto de innovación, registro de empresas especializadas en gestión de criptoactivos y de las nuevas finanzas descentralizadas, nace Oubita, plataforma especializada en servicios de criptomonedas, con licencia propia y operativa internacional con la misión de crear cripto-oportunidades revolucionarias para una mayor libertad financiera.

Sergio Gualix, fundador y CEO de Oubita, promotor del desarrollo de aplicaciones y ecosistemas en la tecnología blockchain y la nueva economía, con más de siete años de experiencia impulsando startups con la innovación en el ADN, explica que “Oubita nace como la primera y única plataforma en España especializada en servicios de criptomonedas con licencia propia, acompañando -dentro de un marco regulatorio- tanto a individuos, empresas o usuarios institucionales que quieran invertir en activos digitales, contribuyendo así al fortalecimiento de un nuevo modelo socio-económico más democrático”.

El ecosistema cripto emplea a más de 1.200 profesionales, según datos de DASI (Digital Assets Institute) y Crypto Plaza. En este entorno, desde Oubita destacan que quieren impulsar a la sociedad a ser partícipe de una revolución tecnológica que cambiará la manera de interactuar con el dinero en el mundo. Gualix resalta, en este sentido, que “la criptoeconomía está en alza, a falta de que exista una regulación sólida, no obstante, es una tendencia que perdurará en los próximos años. Por eso es positivo que el Banco de España haya habilitado un registro para todas las entidades proveedoras de servicios de criptomonedas”. Matiza, además, que es una ventaja competitiva contar con la licencia que certifica una legalidad y una operativa transparente y confiable.

La compañía posee la licencia de proveedor de servicios de moneda virtual de Estonia, país donde están constituidos por ser de los pocos países europeos emisores de licencias de criptomonedas y uno de los más avanzados en la digitalización y en el uso de tecnología blockchain.

Oubita ofrece diversos servicios, con comisiones de compra / venta en torno al 2,99% (0-100 Eur – 2,99 Eur) y de conversión como cripto exchange del 2%:

Crypto-wallets y servicios de custodia: se trata de la generación y almacenamiento de claves de clientes encriptadas. Cuentan con dos tipos de billeteras, en frío (billeteras fuera de línea como las de hardware y de papel para criptomonedas; y almacenamiento en caliente (es decir, billeteras en línea).
Intercambio de cifrado: consiste en el intercambio de criptomonedas por dinero fiduciario o viceversa (por el momento se acepta como moneda FIAT el euro); o bien el intercambio de una criptomoneda por otra.
Provisión de liquidez: al contar Oubita con las licencias necesarias para el intercambio y almacenamiento de criptomonedas, no dependen de terceros, por ello, cuentan con un alto volumen de activos que ofrecen a proveedores que tengan una liquidez limitada o no tengan licencias propias.
Compra-venta criptomonedas: desde la plataforma, los usuarios pueden operar con 27 criptomonedas diferentes con una comisión del 2,99%.

Además, la compañía ha puesto en marcha una iniciativa con el objetivo de facilitar el acceso a las criptomonedas. Se trata de un stand situado en Plaza Norte (centro comercial situado en San Sebastián de los Reyes), en el que desde el 18 de noviembre y durante toda la campaña de Navidad, se podrán adquirir tarjetas regalo para operar en la plataforma.

Para ser cliente de Oubita solo hace falta tener un documento de identificación personal y el objetivo es llegar a todo tipo de público. En la hoja de ruta de la compañía está contemplado lanzar una tarjeta de débito con la que los usuarios podrán pagar instantáneamente con cripto en establecimientos alrededor del mundo y retirar dinero del cajero, un robot con algoritmo propio y su propio token.

Desde Oubita explican que la compañía protege los activos digitales con una póliza de seguro en caso de hacking de terceros y secuestro, copia o robo de claves privadas, robo interno cometido por nuestro propio empleado o ejecutivo o si se pierden las llaves.

Oubita ofrece sus servicios a nivel global a excepción -por cuestiones de regulación- de los siguientes países: Afganistán, Algeria, Samoa Americana, Bangladesh, Bolivia, China, República Democrática del Congo, Ecuador, Egipto, Etiopía, Macedonia, India, Irán, Iraq, Kirguistán, Pakistán, Palestina, Qatar, Arabia Saudí, Siria, Marruecos, Nepal, Estados Unidos, Vanuatu, Vietnam, Zambia, Zimbabue, Cuba, Birmania, Yemen.

Invesco lanza un ETF europeo que invierte en el Nasdaq con características ESG

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

oracle-ga4ab1f9dd_1920 — Pixabay CC0 Public Domain. Invesco amplía su gama con un ETF europeo sobre el Nasdaq con características ESG

Invesco ha anunciado el lanzamiento del Invesco Nasdaq-100 ESG UCITS ETF (NESG), un nuevo ETF europeo que ofrece acceso a la versión ESG del índice Nasdaq. Según la gestora, esta estratégica es la única que tiene como objetivo ofrecer una rentabilidad similar al índice Nasdaq-100, pero con significativas mejoras en las características ESG.

Según explica, mientras que el índice general Nasdaq-100 tiene ya una cierta predisposición hacia las empresas con perfiles favorables ESG, esta versión del índice añade otro nuevo parámetro. Invesco indica que, en este caso, los constituyentes se seleccionan a través del modelo Sustainalytics ESG, que pondera a las empresas en función de la eficacia con la que gestionan el riesgo ESG, destacando aquellas que tienen un menor riesgo.

Laure Peyranne, directora de ETFs para Iberia, LatAm y US Offshore, señala: “Invesco ha tenido la gran oportunidad de trabajar en paralelo con Nasdaq durante más de dos décadas, encontrando ventajas a la hora de facilitar a los inversores de todo el mundo el acceso a las empresas que cotizan en este índice. El lanzamiento de nuestro nuevo ETF consolida la importancia de esta colaboración. Invesco NESG une la innovación y los criterios ESG para ayudar a los inversores a alcanzar sus objetivos de inversión.”

En este sentido, Peyranne añade que “Invesco ya era la referencia del Nasdaq a nivel mundial, con 200.000 millones gestionados entre EE.UU. y Europa. Ahora, con este lanzamiento, aspiramos a convertirnos también en la principal referencia de los inversores que quieran invertir en el índice tecnológico estadounidense con criterios ESG”. En su opinión, en este nuevo ETF “se une el compromiso total de Invesco con los criterios ESG con el interés de los clientes por ver reflejados sus valores y creencias en su forma de invertir”.

Por su parte, Lauren Dillard, vicepresidenta ejecutiva y directora de Inteligencia de Inversiones en Nasdaq, ha afirmado: “El interés en integrar consideraciones ESG en las carteras de inversión está actualmente en valor a nivel global. Tenemos el placer de trabajar con Invesco para introducir una versión refinada y ESG-friendly de uno de los índices de referencia más importantes del mundo”.

Y añade: “La importancia del Nasdaq-100 Index subraya la innovación y los cambios de transformación de las empresas en sus respectivos sectores. Nuestra asociación con Invesco sigue ampliando el conjunto de productos basados en el índice Nasdaq-100 y otros índices del Nasdaq para ofrecer a los inversores opciones que puedan satisfacer sus necesidades de inversión y ayudarles a alcanzar sus objetivos.”

Este fondo es el tercer ETF lanzado por Invesco este año para ofrecer a los inversores acceso a los índices líderes en innovación del Nasdaq. En marzo de 2021, Invesco lanzó el Invesco Nasdaq Next Generation 100 UCITS ETF, que ofrece exposición a las 100 mayores empresas del Nasdaq que no forman parte del índice principal Nasdaq 100 y también el Invesco Nasdaq-100 Swap UCITS ETF.