Wikimedia CommonsMarcos Martínez Gavica, Presidente Ejecutivo del Grupo Financiero Santander México. La acción de Santander México celebra su ingreso en el índice IPC
«La inclusión de la acción de Santander México (SANMEX B) en el Índice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores, representa una distinción y un renovado compromiso con nuestros accionistas» estableció hoy el Presidente Ejecutivo del Grupo Financiero Santander México, Marcos Martínez Gavica.
“Además de reafirmar nuestro arraigo en el país, la incorporación de SANMEX B al indicador más importante de la Bolsa, reconoce nuestra presencia en el mercado y la confianza en nuestra acción” agregó.
Grupo Financiero Santander México estima que la incorporación de SANMEX B al IPC tendrá un doble efecto positivo: por un lado generará una demanda adicional de la acción por parte de los fondos indexados y, por otro, dará a la acción una mayor presencia en los mercados internacionales.
Martínez Gavica recordó que desde su colocación en septiembre del año pasado, la acción SANMEX B registra una revalorización del 31,87%, al cierre de mayo de 2013. Esta operación fue la mayor transacción en la historia del mercado mexicano y la tercera a nivel mundial durante el 2012, además de que ha sido reconocida como “Emisión de Capital del año en América Latina” por la revista International Financing Review, y como la “Mejor Oferta Pública Inicial del Año” por LatinFinance.
El pasado 6 de mayo, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) anunció la incorporación de la acción de Santander México al IPC, el principal índice de la Bolsa Mexicana, compuesto por las 35 empresas con mayor liquidez en este mercado.
Photo: Jerry Brewin and Marcelo Assalin . ING IM announces senior appointments to EMD team
ING IM ha anunciado dos contrataciones senior para su equipo de Deuda de Mercados Emergentes (EMD). Jerry Brewin se une como responsable del equipo, mientras que Marcelo Assalin ha sido nombrado gestor principal de las carteras en moneda local. Además, también se ha reforzado el equipo con otros 3 analistas de crédito.
Brewin se une desde Aviva Investors en Londres, donde era el responsable de Deuda Emergente desde el 2001. Con base en La Haya, reportará a Hans Stoter, director de Inversiones de ING IM. Desde su nuevo puesto será responsable de la gestión, proceso de inversión y resultados de todas las estrategias de mercados emergentes a nivel global.
Assalin por su parte, proviene de ING US IM, firma hermana de ING IM International en Atlanta, dónde era responsable de deuda soberana de países emergentes. Reportando a Brewin, asumirá la gestión de las carteras en moneda local.
Con la llegada de Brewin, Sylvain de Ruijter volverá a ejercer sus funciones anteriores como Responsable de Renta Fija.
Brewin y Assalin aportant más de 50 de años de experiencia combinada, y ambos cuentan con una trayectoria de éxito como inversores. De este modo, el equipo de ING de Deuda Mercados Emergentes, está formado por 24 especialistas, y no descartan llegar a los 28.
Con ello, ING IM demuestra el fuerte compromiso que mantiene con las estrategias de Deuda Mercados Emergentes, estrategia en la que es líder desde 1993, con más de 12.000 millones de dólares en activos bajo gestión.
Wikimedia CommonsPhoto: Sbork. The CONSAR May Enforce Higher Fines on Afores Not Complying With Best Practices
Oscar Franco, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), manifestó que de salir adelante la reforma financiera, aumentarán las multas y sanciones que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) aplica a las afores por incumplimiento en sus procesos, así como en otras áreas del sector financiero, aunque matizó que estas no tendrán un impacto negativo para las Afores.
En entrevista con el periódico El Economista, el funcionario mencionó que la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) sería modificada por el apartado 11 de la reforma financiera, permitiendo que el órgano regulador de las afores aplique multas y sanciones más elevadas a las administradoras de pensiones.
Bajo la nueva regulación –sujeta a aprobación por la Cámara de Diputados-, en los casos donde las siefores incumplan con el régimen de inversión, el monto máximo para las sanciones pasará de 5.000 a 20.000 días de salario, mientras que las multas por incumplimientos en los procesos de registros de trabajadores incrementarán de 500 a 5.000 días de salario mínimo. La sanción para las afores que no adecuen su información y no emitan publicidad o documentos de divulgación para los trabajadores se duplicará de 5.000 a 10.000 días de salario mínimo y en el caso que las afores que no registren en tiempo sus operaciones en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) en lugar de 1.000 días de salario mínimo, las afores deberán pagar hasta 10.000 días. Ajustes que según Franco, “no provocará un impacto negativo en las administradoras de fondos”. Añadiendo que “El tema de revisión del marco de normas y sanciones está presente en todos los segmentos del sector financiero, no es exclusivo para el SAR”.
Las multas de las afores pendientes de pago por sanciones de 2012 a la fecha alcanzan los 46 millones de pesos o 3,64 millones de dólares.
Puede revisar el apartado 11 de la reforma -que hace referencia a sanciones e inversión extranjera- en el siguiente link.
By NASA. David Buenfil, New CEO for Old Mutual in Latin America and Asia
David Buenfil, hasta la fecha presidente del Grupo Skandia en Colombia, ha sido designado CEO del Grupo Old Mutual para Latinoamérica y Asia, tal y como reza un memo interno al que tuvo acceso Funds Society.
A Buenfil le sustituye en el cargo Daniel Cortés-McCallister, un profesional con una importante trayectoria en el sector financiero, en los segmentos en los que Skandia tiene participación: pensiones, fiduciarias, comisionistas de bolsa y seguros.
Buenfil, que tras cuatro años al frente de Skandia en Colombia, pasa a ocuparse del negocio en América Latina y Asia para el Grupo Old Mutual, la casa matriz de Skandia, ha tenido durante dicho periodo la oportunidad de liderar el fortalecimiento de Skandia en el mercado. Cortés-McCallister reportará directamente a Buenfil y éste último seguirá vinculado a Colombia desde su nueva posición, además de que continuará en el Consejo de Administración.
Daniel Cortés McCallisteres administrador de empresas y contador graduado de Wharton School of Finance de la Universidad de Pennsylvania. Durante su trayectoria laboral, Cortés ha estado vinculado a importantes empresas del sector financiero en Colombia y en el exterior, como Citibank, Bank of America, Banco Santander, BBVA, Porvenir y Davivienda, en las que se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo de Mercado de Capitales e Inversiones hasta su vinculación a la compañía delGrupo Old Mutual en Colombia.
Foto: Kadellar
. BBVA incorpora a José Manuel González-Páramo como consejero ejecutivo
El Consejo de Administración de BBVA nombró, en su reunión celebrada en México DF la semana pasada, a José Manuel González-Páramo como nuevo consejero ejecutivo. González-Páramo, con más de 30 años de experiencia en el ámbito académico y financiero en instituciones públicas y privadas, asumirá responsabilidades de regulación e instituciones. Además presidirá un nuevo Consejo Asesor Internacional, cuya composición está por determinar. González-Páramo reportará al presidente del grupo, Francisco González.
“La llegada de José Manuel González-Páramo fortalece al Grupo en un entorno en el que la regulación tiene cada día mas importancia”, dijo Francisco González, presidente de BBVA. “Quiero agradecer profundamente a Enrique Medina su dedicación al Consejo de BBVA y su enorme generosidad, al presentar su dimisión como consejero de mayor edad”.
González-Páramo se incorpora al máximo órgano de gobierno de BBVA como consejero ejecutivo y además asume el reto de presidir un nuevo Consejo Asesor Internacional, cuya creación responde a la creciente globalidad del Grupo BBVA.
«Enrique Medina, miembro del Consejo de Administración y de la comisión delegada permanente desde 1998, continuará con su gran aportación al Grupo BBVA como miembro del Consejo de BBVA Bancomer y como patrono de la Fundación BBVA», informó la entidad en un comunicado.
La carrera profesional de González-Páramo es amplia y diversa al haber ocupado puestos de responsabilidad internacional en política monetaria, tanto en el ámbito privado como en el académico. Ha sido miembro del Comité Ejecutivo y del Consejo del Banco Central Europeo (BCE) entre 2004 y 2012. Durante su paso por el BCE, González-Páramo se ha responsabilizado de las Operaciones de Mercado y de la instrumentación de la política monetaria. Durante su mandato en el BCE, ha desarrollado otras actividades entre las que destacan Investigación y Estudios, Gestión de Riesgos, Estadísticas y Sistemas de Información y Billetes.
Antes de su etapa en el BCE, González Páramo fue miembro del Consejo de Gobierno y de la Comisión Ejecutiva del Banco de España, cargo que ocupó desde el año 1994 hasta 2004. González-Páramo es catedrático de Economía de la Universidad Complutense de Madrid desde 1988 y, desde 2012, es profesor de IESE Business School.
Entre los años 1985 y 1994 fue asesor económico de diferentes entidades públicas y privadas, entre las que se encontraban el Ministerio de Economía y Hacienda, el Banco de España, el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional (FMI), la Comisión Europea o el Banco de Pagos Internacionales en representación del BCE.
González Páramo es Ph.D, M. Phil y M.A. en economía por la Universidad de Columbia, Nueva York, y doctor en Economía por la Universidad Complutense de Madrid. Desde 2013 es presidente de la Data-Warehouse GMBH.
. Merk Investments llama a alejarse de los "safe havens" y diversificar en monedas
Axel Merk, presidente y CIO de Merk Investments, habla con Funds Society sobre las ventajas de inversiones en monedas y sus preferencias en el mercado.
En un entorno donde las tasas continúan a la baja y los precios de las acciones se elevan gracias al exceso de liquidez en el mercado, la búsqueda por rentabilidad es cada vez más complicada, por lo que Merk recomienda a los inversionistas capaces de vivir en un mundo alejado de los llamados “safe havens” que busquen diversificación en monedas, ya que estas “ofrecen oportunidades para crear portafolios diversificados, con baja correlación y relativamente más sencillos de operar que los mercados accionarios”.
Hablando sobre monedas en especial, el directivo, que recientemente participó como ponente en la 66 Conferencia Anual de CFA Institute, mencionó que a pesar de que a todo el mundo le gusta México, a la hora de buscar diversificación, el peso -por su elevada correlación con el SP500- no es la mejor opción, destacando en los mercados desarrollados a monedas como el dólar canadiense, la corona sueca, la libra esterlina y sorpresivamente el euro, mencionando que “existe una misconcepción de que el crecimiento económico esta ligado a la fortaleza de la moneda”.
Merk comenta que se encuentran sobreponderados en euros, ya que el que haya aumentado la liquidez del Banco Central Europeo, lo que les ha permitido pagar varios de sus préstamos, podría darle un empuje a la moneda europea. Asimismo, el directivo destacó que existen muchos inversionistas buscando rendimientos que están contentos de poseer activos de la zona periférica que otorgan rendimientos interesantes debido a que algunos de los países de la zona euro no se encuentran en situaciones óptimas.
Axel Merk, experto en tendencias macroeconómicas e inversiones internacionales enfocado a monedas, es autor del libro “Riqueza Sostenible” (Sustainable Wealth) y egresado de la Universidad de Brown.
Cristóbal Torres ha sido designado gerente de Inversiones AFP Provida, un nombramiento que será efectivo este primero de junio. Torres sustituye en el cargo a Gonzalo Camargo, que por razones personales regresa a Perú, en donde seguirá su carrera profesional dentro del Grupo BBVA.
Desde 2010, Torres trabajaba como gerente de Inversiones de renta fija. El directivo, ingeniero civil por la Universidad Católica de Chile y MBA por la Universidad de Yale (EE.UU), cuenta con una amplia experiencia en la gestión de inversiones en empresas del sector financiero, en Chile y en el extranjero.
Desde su nuevo puesto, Torres tendrá, entre otras funciones, que dirigir la gestión del fondo de pensiones de la industria previsional chilena.
Photo: Yatkin S Krishnappa . Hiring of Financial Executives Rose in Chile During the First Quarter
En Chile se registró en el primer trimestre de este año un leve aumento en la movilidad de los ejecutivos del sector financiero local en comparación con el trimestre del año anterior. El aumento fue del 3,5%, mientras que en el último trimestre de 2012 había sido del 2,7%, de acuerdo a un estudio de Seminarium Penrhyn que recoge este martes Diario Financiero.
En la primera parte del año se concretaron 44 contrataciones de ejecutivos de primera línea, frente a los 34 registrados en la última parte de 2012. Los sectores más activos en contrataciones respecto a su plana ejecutiva fueron las AFP, que subieron desde 6,5% en el trimestre octubre-diciembre del año pasado a 8,7% para el período enero-marzo de este año. En el segundo lugar se ubicaron las Administradoras Generales de Fondos (AGF) con 5,2%, aunque la movilidad en este sector registró una caída frente al 6,8% registrado en el trimestre inmediatamente anterior, explicó el presidente de Seminarium Penrhyn, Rafael Rodríguez.
Asimismo, el informe destaca que en el sector de las compañías de seguros generales exhibieron sólo 1,5% de contrataciones, mientras que los multi family offices fueron los menos dinámicos, al no registrar movimientos.
En cuanto al origen de las nuevas contrataciones, los movimientos internos alcanzaron el 73% de los casos, frente al 59% que se registró el último trimestre de 2012. En esta sentido, destacan los nombramientos de Ignacio y Diego Yarur, ambos hijos del presidente del Banco BCI en los cargos del gerente del Banco Retail y del Banco Comercial, respectivamente. Ambos se desempeñan como ejecutivos de la entidad desde hace algunos años, ocupando posiciones de primera línea ejecutiva.
Pese al alza en la comparación con los últimos tres meses de 2012, Rodríguez observa que el 3,5% registrado entre enero y marzo de este año es inferior al 5,8% anota en igual período del año pasado. “Se observa una disminución consistente con el menor ritmo de crecimiento en algunos sectores, lo que sugeriría una tendencia de menor contratación de altos ejecutivos para este año en relación al año 2012”, comenta.
En cuanto a los profesionales más requeridos, el informe subraya que en términos de formación académica, lasa profesiones más cotizadas en el sector financiero local corresponden a ingenieros comerciales y civiles con especialidad con un 34% y 32% de los casos, respectivamente. En el caso de los contadores auditores, su contratación aumentó del 3% al 11% en el primer trimestre, mientras que en el de abogados, la contratació subió de 3% a 5%.
Por último, destacar que la contratación de profesionales extranjeros descendió prácticamente a la mitad, pasando de 15% a 7% en el mismo período abordado.
. WE hires Joseph Kellogg as Head of Wealth Planning in Miami
Joseph C. Kelloggse ha incorporado a WE Family Offices en Miami como responsable de Planificación Patrimonial, un cargo desde el que trabajará mano a mano con los abogados de los clientes, los clientes y los gestores de la casa, tal y como explicó él mismo a Funds Society.
El trabajo de Kellogg estará siempre unido al de los abogados de los clientes de WE, además de que trabajará muy de cerca con los gestores de la casa y los clientes como experto en asesoría legal a la hora de organizar y planificar patrimonios.
Kellogg, que procede de HSBC en Miami, contempla esta nueva etapa como “una buenísima oportunidad de trabajar con un grupo de profesionales de gran experiencia y reputación”. Asimismo, éste dijo que se trata de un papel de asesor más flexible y sin conflicto de intereses como había experimentado anteriormente.
Kellogg, J.D., LL.M. (Tax), CFP, es abogado con licencia en Nueva York y Florida. Anteriormente prestó servicios de planificación patrimonial para los clientes de banca privada internacional de UBS AG en Miami y de HSBC, también en Miami.
En 2002, Kellogg abrió y dirigió la oficina de representación en Miami del Grupo Amicorp, en donde proporcionaba estructuras empresariales y fiduciarias tanto a empresas como particulares.
De 1997 a 2002, Kellogg trabajó para el Grupo Citco desde Curacao, Antillas Holandesas, y más tarde en las Islas Vírgenes Británicas. Actualmente es el presidente de Miami Society of Trust and Estate Practitioners (STEP).
El nuevo ejecutivo de WE recibiósu JD de la Universidad Americana en Washington, DC y su LL.M. (Fiscal) de la Universidad de Miami y estudióun master de un año en el programa de Derecho en la Escuela Libre de Derecho en México, DF.
WE es un family office, con oficinas en Miami y Nueva York, que da servicio a clientes de altísimo patrimonio, los conocidos en inglés como los Ultra High Net Worth (UHNW). La firma ofrece gestión global en el terreno fiscal, legal, de gobierno familiar y de protocolo, entre otros, además de una gestión no discrecional.
Photo: PRNewswire . Brian Porter Takes on Role of President and CEO of Scotiabank
Rick Waugh, director general de Scotiabank, ha anunciado este viernes que se jubila después de 10 años en funciones y de 43 años de servicio en el banco. Seguirá siendo miembro de la Junta Directiva de Scotiabank y asumirá el cargo de presidente delegado del banco hasta el 31 de enero de 2014. Su jubilación será efectiva el próximo 1 de noviembre y le sustituirá en el cargo Brian Porter, también un hombre de la casa, tal y como comunicó la entidad en un comunicado
Brian Porter, nombrado presidente y director general a partir del 1 de noviembre de 2013 por la Junta Directiva, fue designado presidente el pasado 1 de noviembre de 2012. En su cargo más reciente como jefe Central del Grupo, Banca Internacional, fue responsable de supervisar todas las actividades de Scotiabank en las áreas de banca personal, comercial y de pequeñas empresas en más de 55 países. Anteriormente se desempeñó también como jefe central del Grupo de Gestión de Riesgo Global y Tesorería. Se incorporó a Scotiabank en 1981 y ha ejercido otras funciones directivas en la institución, tales como presidente delegado de Banca y Mercados Globales.
«Rick Waugh ha dirigido nuestro banco durante un periodo de crecimiento extraordinario y ha logrado beneficios excepcionales para los accionistas y empleados en momentos de gran inestabilidad. Su enfoque centrado en el cliente, la diversificación, los mercados emergentes y la gestión de riesgos, conjugado con sus valores sólidos, ha consolidado el crecimiento y ha definido el rumbo de Scotiabank en los diez últimos años», ha subrayado John Mayberry, presidente de la Junta Directiva.
