Las mujeres en la gestión de activos: luchando contra una cultura de “sexismo sutil”

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Las mujeres en la gestión de activos: luchando contra una cultura de “sexismo sutil”
Foto: Godot13. Las mujeres en la gestión de activos: luchando contra una cultura de “sexismo sutil”

Por segundo año consecutivo Financial Times se ha acercado a la industria de gestión de activos para abordar el incómodo asunto del sexismo. Para ello, el diario ha consultado a 730 profesionales de todo el mundo, de cuya consulta se ha desprendido que una quinta parte del personal femenino del mundo de la gestión de fondos ha sufrido acoso sexual en el trabajo, mientras que una tercera parte sufre comportamientos sexistas semanal o mensualmente.

La situación parece ser peor en el mundo de la gestión de fondos que en otros segmentos del sector financiero. Un poco más de una décima parte de las mujeres que trabaja en servicios financieros dijeron que han sufrido acoso sexual en el trabajo en los últimos tres años, según un informe publicado en octubre por Opportunity Now, un grupo que hace campaña para mejorar la igualdad de género en el mundo laboral.

Financial Times recoge varios ejemplos de algunos de los consultados. Así, una trader del sector de gestión de activos asegura que está a punto de dejar la industria ante su incapacidad para hacer frente al entorno. “Mis jefes inventan apodos pervertidos sobre partes de nuestros cuerpos y fantasean con escenas pornográficas. Los clientes intentan ligar conmigo sin parar. No puedo vestir como lo haría en otro trabajo y deliberadamente no uso maquillaje”, subraya.

Otra de las participantes femeninas añade: “No es apropiado que mis jefes varones me llamen ‘sweethear’ y me pidan que levante actas o escriba las notas. Estoy en el nivel de gestión, no de secretaria, y el que se me pasen estas tareas sobre los hombres más jóvenes es claramente una actitud sexista. El sexismo es moneda corriente”, recalca.

Pero estos problemas no son solo reportados por las mujeres. Más de un tercio del personal de gestión de activos masculino también es testigo con frecuencia de comportamientos sexistas en el trabajo, de acuerdo a la encuesta de Financial Times.

En este sentido, uno de los encuestados masculinos asegura que “todavía hay una gran cantidad de comentarios sexistas y despectivos que se suceden cuando solo hay hombres en las reuniones. Las mujeres que han tenido éxito también tienden a ser catalogadas como ‘ball breakers’ – lo que para mí es un insulto para ellas”.

Los resultados muestran que aproximadamente un sexta parte de las mujeres se ha sentido presionada a usar su sexualidad en el trabajo, comparado con un 6% de los hombres.

La encuesta reveló una gran brecha en la percepción entre hombres y mujeres en el grado de sexismo en el mercado. Más de dos tercios de los hombres creen que la situación para las mujeres ha mejorado en los últimos cinco años, comparado con solo el 37% de las mujeres que así lo creen.

Por su parte, casi una quinta parte de las mujeres cree que el sexismo es peor en la industria de gestión de fondos que en ningún otro lugar en el sector financiero, en comparación con solo el 7% de los hombres.

Por su parte, Martin Gilbert, chief executive de Aberdeen Asset Management, asegura que “por desgracia, no me sorprende que –este comportamiento- aún se dé, pero estoy sorprendido porque las cifras siguen siendo muy altas. Es preocupante”.

“Desde una perspectiva moral no debería estar sucediendo, pero tampoco tiene sentido empresarial. La investigación muestra claramente que los equipos más diversos se desempeñan mejor. Este tipo de comportamiento desalienta a las mujeres de incorporarse al sector, lo que es malo para la industria y los inversores”, añade Gilbert.

Daniel Godfrey, presidente de IMA, la asociación de fondos de Reino Unido, también conversó con Financial Times para expresar su sorpresa y preocupación por los resultados del informe. “La mayor preocupación es que el 65% de las mujeres dice que tienen regularmente experiencias de conductas inadecuadas. Esto indicaría una cuestión cultural más preocupante que incidentes que son repugnantes e inaceptables, pero que también pueden ser raros”.

Una empleada de un hedge fund, que dijo que fue acosada sexualmente por un banquero que trabajó en su compañía, no reportó el incidente a sus jefes por temor a que pudiera dañar su carrera. “Nadie quiere ser la chica que grita”, dijo ésta.

Aunque existe el reconocimiento generalizado de que la contratación y retención de más mujeres en la industria es imprescindible para resolver estos problemas, la abrumadora mayoría de las gestoras no están dispuestas a compartir sus estadísticas sobre el desglose de su fuerza laboral por sexos.

Financial Times pidió a las 10 mayores gestoras independientes de Estados Unidos y Europa información sobre cuántas mujeres tienen en plantilla y a qué nivel. Aberdeen ha sido la única gestora que compartió dicha información. El resto se negó, incluyendo a BlackRock, Vanguard, Fidelity Investments, Franklin Templeton y Capital Group en Estados Unidos, así como Schroders, Union Investment, Lombard Odier y Pictet Asset Management en Europa.

Un número de bancos y grupos aseguradores tampoco proporcionaron un desglose, incluido Pimco, Allianz Global Investors, State Street Global Advisors, Deutsche Asset & Wealth Management, Goldman Sachs AM, Invesco y Legg Mason.

De acuerdo al diario, el renunciar a compartir dicha información frustará a muchas mujeres en el mercado que creen que están luchando contra una cultura de “sexismo sutil”. Las grandes compañías tecnológicas, como Google y Twitter, comenzaron a publicar un desglose de sus empleados por sexo este año.

Un gran número de casas de fondos internacionales, entre ellas BlackRock, la mayor gestora de activos del mundo, Vanguard, Pimco, Fidelity Investments, RBC Global Asset Managemnet y Robeco se negaron a comentar los resultados de la encuesta.

¿Crédito high grade, high yield, o renta variable estadounidense?

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¿Crédito high grade, high yield, o renta variable estadounidense?
. Could the Fed Trigger a Market Collapse?

MFS cree que el mercado de deuda high grade podría, de cara al futuro, tener un mejor ratio de rentabilidad-riesgo que, por ejemplo, la renta variable de Estados Unidos. Pero “hay que hacer los deberes”, dice James Swanson, estratega jefe de Inversiones de MFS, en un vídeo grabado recientemente, “porque ambos mercados requieren diligencia y atención”.

“Lo que importa en este mercado son los fundamentales. Si vamos a comprar bonos emitidos por una corporación, hay que conocer cuáles son los fundamentales que hay detrás”, dice Swanson. En el caso de Estados Unidos, el crecimiento de su economía revela unos datos positivos para este mercado.

La segunda cosa a la que hay que prestar atención es al balance y en concreto a la liquidez y el volumen de deuda que acumulan. “La buena noticia”, explica el estratega jefe de Inversiones de MFS, “es que los ratios de endeudamiento de las compañías están creciendo de forma más lenta” que en anteriores momentos del ciclo.

“Y lo que es más importante, las empresas están añadiendo nueva deuda a sus balances, pero gracias a los bajos tipos de interés, el ratio de endeudamiento con respecto a su cash flow no pone en riesgo las cuentas, al menos no con este contexto económico”, apunta. El peligro para el mercado high yield podría llegar cuando la Fed decida subir los tipos de interés.

En el mercado high yield norteamericano la propuesta se complica puesto que, además de estar más apalancado que el de crédito, tiene mucha exposición al sector energético, que va a sufrir en el futuro ante el bajo precio de las materias primas. Así, Swanson opina que la renta variable será una mejor opción que el high yield en Estados Unidos en el futuro próximo.

March apuesta por efectivo y renta variable: estrategia Barbell en el espectro de riesgo para 2015

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March apuesta por efectivo y renta variable: estrategia Barbell en el espectro de riesgo para 2015
Carlos Andrés, responsable de Inversiones de March Gestión. March apuesta por efectivo y renta variable: estrategia Barbell en el espectro de riesgo para 2015

De cara al año próximo, Banca March apuesta por moverse en los dos extremos de la curva de riesgo y es positivo tanto con las acciones como con el efectivo en su asignación de activos. Las primeras seguirán apoyadas por unas valoraciones razonables, el crecimiento de los beneficios, las altas rentabilidades por dividendo (sobre todo en algunos mercados como Europa) y los flujos, en un entorno en el que los inversores buscarán rentabilidad. El efectivo, porque es una buena estrategia para cubrirse ante potenciales momentos de volatilidad (que pueden proceder de riesgos como las tensiones geopolíticas de Ucrania y Oriente Medio, una normalización monetaria en EE.UU. más agresiva de lo esperado o un estancamiento económico en la eurozona, aunque a estos dos últimos escenarios la entidad otorga una probabilidad media) y también porque, en términos reales, su rentabilidad seguirá siendo positiva en un entorno en el que preservar capital será clave.

“La rentabilidad de las letras del Tesoro, el Euríbor y los depósitos bancarios sigue siendo exigua, y los pagarés de empresas ofrecen rentabilidades del 1,5% a doce meses. No obstante, la inflación en España permanecerá en niveles muy bajos, por lo que la rentabilidad real del efectivo seguirá siendo positiva”, comenta Miguel Ángel García, director de Estrategia de Mercados de Banca March en su presentación de perspectivas con periodistas hoy en Madrid, que añade que los fondos de retorno absoluto –más líquidos y transparentes- también son una alternativa al efectivo. En este sentido, la entidad sigue creyendo que Fonmarch, fondo de renta fija a corto plazo, puede ser una buena apuesta para 2015, al igual que fue en 2014.

Pero entre los cinco fondos que creen que pueden hacerlo bien este año –y al margen de este último- la apuesta fuerte es la renta variable, donde la entidad tiene una visión positiva tanto en Europa como en EE.UU. y los mercados emergentes, y solo neutral en Japón. ¿Las razones? Las bolsas seguirán apoyadas por unas valoraciones “razonables” en términos de PER y unos beneficios crecientes, previsiblemente mayores en Europa y Japón gracias a las políticas monetarias expansivas y las menores presiones fiscales, si bien en EE.UU. el dinamismo de la economía también los impulsará y en emergentes jugará a favor un contexto macro más estable. “Estará bien si las bolsas suben en línea con los beneficios, para que no se encarezcan”, comenta García. Si eso ocurre, las subidas podrían acercarse al 10% en EE.UU. y superar ese porcentaje tanto en Europa como en Japón y el mundo emergente, si bien hay que tener en cuenta que las perspectivas de beneficios podrían corregirse a la baja.

Para jugar este entorno, March Gestión, la gestora del grupo, apuesta por un fondo mixto y tres fondos de bolsa en su grupo de cinco recomendados. Frente a 2014, ha sustituido en la lista a la sicav Torrenova, producto mixto con en torno a un 20% de la cartera actualmente en renta variable, por Bellver RV, que también tiene una política conservadora en acciones pero cuenta con una mayor exposición (del 50%), ya que considera que puede ofrecer una mayor rentabilidad de cara al año próximo. También ha sustituido sus fondos de renta variable española y portuguesa (March Valores) y de perfil global (March Global) por March Europa Bolsa, dada su apuesta por el potencial que ofrece Europa. “España fue una apuesta este año, debido en parte a la potente entrada de capital de inversores internacionales de Latinoamérica, Oriente Medio… pero para 2015 vemos más valor en el fondo europeo: la bolsa del continente puede hacerlo mejor, aunque seguimos positivos con la española, donde no descartamos sorpresas positivas pese al ruido electoral”, explica Carlos Andrés, responsable de Inversiones de March Gestión.

Entre sus fondos para 2015 también figuran March Vini Catena, que invierte en la cadena de valor del vino, y March International Family Business, que repite en la lista debido a la “buena acogida que tienen las compañías familiares entre los inversores internacionales de países como Alemania y Suiza”.

Aparte de estos fondos, Andrés cree que también podrían verse sorpresas positivas en bolsa emergente y que podría ser un buen año, pues habrá un mayor dinamismo en sus economías (con ritmos de crecimiento cercanos al 5%), lideradas por Asia (beneficiada de la caída del petróleo) y teniendo en cuenta que Latinoamérica seguirá presentando crecimientos modestos (del 2,2%, ante su condición de exportador de materias primas y el menor dinamismo de Brasil), y que Europa central y del Este seguirán bajo la presión de la crisis ucraniana y rusa.

Visión negativa en bonos… pero algunas oportunidades

En renta fija, en la gestora son negativos debido a que sus rentabilidades no cubren en muchos casos frente a la inflación, sobre todo los bonos de gobiernos triple A o AA+ o la deuda corporativa con grado de inversión. “No vendemos bonos pero tampoco aumentaremos posiciones”, dice Andrés. Sin embargo, son más neutrales en deuda periférica (donde realizan una mayor gestión y han apostado últimamente más por Italia y Portugal que por España, ya que la deuda cuenta con el apoyo del BCE aunque habrá más volatilidad), crédito high yield, bonos convertibles y deuda emergente.

Con respecto a las materias primas, son más positivos y prevén una ligera recuperación en sus precios si continúa el crecimiento.

Ése es al menos su escenario central: un escenario en el que el crecimiento mundial se fortalecerá impulsado por una política monetaria expansiva y menores costes energéticos; en el que EE.UU. liderará la mejora en las economías desarrolladas mientras la eurozona verá un crecimiento modesto (con España creciendo al 1,8% y posiblemente más del 2% si el crudo sigue bajando aunque con el riesgo de tener un Congreso más fragmentado tras las elecciones) y los emergentes pisarán el acelerador (en China el crecimiento será menor pero también se reducirán los desequilibrios). Un escenario en el que la inflación seguirá sin aparecer (ante ese crecimiento moderado y la caída de los costes energéticos); y un entorno favorable para las empresas. Sin embargo, la incertidumbre monetaria aumentará: caen los estímulos de la Fed, que podría subir tipos a partir de la segunda mitad del año aunque no reducirá la base monetaria, mientras el BCE y el Banco de Japón seguirán centrados en evitar la deflación, y el primero podría comprar finalmente deuda soberana, según Andrés. De ahí que el dólar pueda subir frente al euro hasta niveles de 1,2 o incluso 1,15.

Andbank ficha a Ignacio Iglesias, director financiero de Novo Banco

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Andbank ficha a Ignacio Iglesias, director financiero de Novo Banco
. Andbank ficha a Ignacio Iglesias, director financiero de Novo Banco

La entidad andorrana de banca privada Andbank ha contratado a Ignacio Iglesias para supervisar sus operaciones en España, incluyendo las áreas de finanzas, compliance y back office, según informa Bloomberg.

Iglesias, anteriormente director financiero de Novo Banco (el antiguo Espírito Santo) para España, estará ubicado en Madrid, según informa la agencia citando fuentes de Andbank.

Iglesias trabajó en el antiguo Banco Espírito Santo durante 13 años, desde 2001, y anteriormente fue inspector de entidades de crédito en el Banco de España, desde 1998 a 2001. Iglesias cuenta con un MBA por el IESE Business School, de la Universidad de Navarra, según figura en su perfil de Linkedin.

Novo Banco es la entidad que surgió del rescate de Banco Espírito Santo el verano pasado, tras la inyección de 4.900 millones de euros aprobada por el Fondo de Resolución portugués a la parte de “activos buenos” del banco, mientras otra parte se quedaba en manos de la familia. El Banco de Portugal venderá la entidad y espera empezar a recibir ofertas a principios del año próximo, según Bloomberg.

Los reyes del dividendo

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Los reyes del dividendo
Foto: Procsilas Moscas. Los reyes del dividendo

Existen alrededor de 150 de empresas dentro de las 2.500 que cubre el MSCI AC World que han incrementado su retribución al accionista durante 10 años consecutivos. Y lo han hecho superando al conjunto del mercado y con menor volatilidad. Son los reyes del dividendo.

A encontrar estos pequeños tesoros del mercado se dedica Dan Roberts, que gestiona las estrategias internacionales orientadas a los dividendos en Fidelity Worldwide Investments y que cree, por su experiencia en este tipo de activo, que la renta variable mundial con reparto de dividendo se perfila como una de las opciones más adecuadas para los inversores a largo plazo. Además, dado que la expansión de los múltiplos ha perdido fuerza, explica, y existen dificultades para hacer crecer los beneficios, el contexto de mercado exige un foco en los dividendos si se quieren sustentar las rentabilidades totales.

Las compañías Reed Elsevier, Johnson & Johnson, Roche Holding y Wolters Kluwer están entre las primeras posiciones de la estrategia Global Dividend de Fidelity. También la empresa estadounidense de productos para el cuidado personal Kimberly-Clark. “Es un excelente ejemplo de compañía que sabe lo importante que es hacer un uso adecuado del capital. La compañía tiene una sólida posición de caja con un reducido nivel de deuda neta y utiliza su caja libre para realizar inversiones en el negocio, pagar dividendos y seguir reduciendo la cantidad de acciones en circulación mediante un programa de recompra”. Factores que la convierten en uno de los valores favoritos de Roberts.

Uno de los favoritos

“Kimberly-Clark también ha evitado esa costosa vía de destrucción del capital que supone desarrollar el negocio a través de caras operaciones corporativas. En resumen, Kimberly- Clark ha generado unas sólidas rentabilidades ajustadas al riesgo durante la última década y sus perspectivas siguen siendo muy positivas”, explica.

Pero el experto de Fidelity sabe que tener en cuenta los logros pasados de este tipo de compañías con altos dividendos no significa que vayan a seguir estando en este reducido olimpo de retornos sostenibles y baja volatilidad. La estrategia Global Dividend de Fidelity se basa en una filosofía internacional sin restricciones y una gestión activa del 90% del capital. Un enfoque, por otra parte, que ayuda a evitar los problemas de concentración que pueden afectar a algunos fondos regionales.

“Puede haber momentos en los que mi estrategia salga perjudicada, por ejemplo en entornos de fuertes alzas en los mercados, pero a largo plazo debería dar fruto”, afirma confiado Roberts. Uno de los pilares de su gestión es que para mantener baja la volatilidad, prefiere perder el dinero de sus clientes que desviarse del índice de referencia. La razón para él es sencilla: “el fondo ha experimentado menos pérdidas de valor desde su lanzamiento que su categoría”.

Twitter dice que el motor de la economía se acelera

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Pixabay CC0 Public Domain. Flossbach von Storch España estrena cuenta de Twitter

Las opiniones de los tuiteros sobre la situación económica reflejaron en noviembre una notable mejoría respecto al mes anterior, según se desprende del informe elaborado por la consultora de comunicación y relaciones públicas Porter Novelli. Así se refleja en el Índice de Percepción de la Economía en Twitter, IPET, que en el pasado noviembre se situó en 21,39 puntos, frente a los – 23,72 puntos de octubre, lo que supone que las menciones a la recuperación o el crecimiento fueron más numerosas que las referencias a la recesión o la crisis. La mejoría fue, por tanto, de alrededor de 40 puntos frente al primer periodo en el que se ha elaborado este indicador.  

La evolución de los datos a lo largo del mes refleja una mejora sostenida del contenido de los más de 7.500 tweets difundidos en España sobre economía, con apenas un cuarto de los días del mes en que el saldo entre una y otra visión se decantó por las opiniones negativas sobre la marcha de la actividad. Además, hasta el 11 de noviembre no se completó una jornada con más tweets negativos que positivos.  En todo caso, el contenido de los mensajes analizados refleja que la red social está estrechamente vinculada a las noticias de actualidad y su influencia en los ciudadanos, por lo que la volatilidad del índice va pareja a declaraciones, informes, previsiones e, incluso, la marcha de los mercados financieros.

Los datos del índice IPET, evaluados mensualmente  por el  servicio de medición y análisis de  Porter Novelli, PNSonar, se obtienen poniendo en relación a través de una fórmula estadística el número de tweets que se difunden con las palabras recuperación o crecimiento económico para las opiniones positivas, y con las expresiones recesión o crisis económica para las negativas.

Toda la primera parte de noviembre arroja un saldo de opiniones positivas sobre la economía, impulsado por buenos datos del turismo y la elevación de las estimaciones de la Comisión Europea y la OCDE sobre el crecimiento en España. Gracias a ello se completó el cambio de tendencia respecto al pesimismo de octubre, reforzado por la Cumbre del G20 que también mostró su disposición a incentivar el crecimiento de la economía. El cuadro optimista alcanza su punto más alto el día 21, con las declaraciones del presidente del Banco Central Europeo sobre nuevas medidas de la entidad y la espectacular jornada de los mercados financieros que se tradujo en la mayor subida del Ibex 35 desde julio de 2013. Con ello, Twitter registra un amplio dominio de comentarios esperanzadores sobre la marcha de la economía.

Los únicos mensajes con volúmenes relevantes que abundaban en los riesgos de recesión o de una profundización en la crisis durante el pasado mes se difundieron en Twitter al hilo de la vuelta a la recesión en Japón, datos sobre pobreza en nuestro país o noticias sobre desahucios de viviendas. Sin embargo, no fueron suficientes para truncar la tendencia media del mes hacia el optimismo.

Para Miguel Rubio, director de PNConnect, el área digital de Porter Novelli, “la disparidad de datos del IPET entre un mes y el siguiente, indica que hay debate y que estamos en un momento de incertidumbre sobre el ciclo económico, como indican las variadas previsiones de analistas y organismos internacionales, aunque en el último período la visión positiva ha ganado terreno.”

Según Miguel Rubio, estos resultados del IPET demuestran que “el diálogo entre los tuiteros es muy fluido y la red se ha convertido tanto en un medio de comunicación, como en un indicador de la opinión pública. Y esta dualidad es especialmente significativa en lo que respecta a la economía, con seguimientos continuos de noticias, declaraciones y opiniones. Este mes hemos visto que los tuiteros españoles opinan tanto de países emergentes, como de bolsa o de indicadores, lo que indica una mayor riqueza y pluralidad que en otros ámbitos, como los tweets políticos”.

El IPET es uno más de los índices basados en la percepción de la opinión pública que, en algunos casos, han anticipado incluso tendencias de la economía. Por ejemplo, el Índice de la Recesión, creado en 1981 por el semanario The Economist, analiza cuantas noticias utilizan esa palabra en los principales periódicos estadounidenses. A partir de los resultados obtenidos, el índice ha permitido anticipar el cambio de tendencia del ciclo ecónomico en  los años 1981, 1990 y 2001, y ha sido estudiado por varios expertos y universidades.

Bernard Keller se retira y deja Julius Baer tras 20 años en el banco

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Bernard Keller se retira y deja Julius Baer tras 20 años en el banco
. Bernard Keller se retira y deja Julius Baer tras 20 años en el banco

Bernard Keller, que ha trabajado para Julius Baer durante más de 20 años, se retirará de la Junta Directiva de Julius Baer Group a finales de este año, tal y como informó el banco suizo en un comunicado, en el que detalló que el nombre de su sucesor será comunicado a su debido tiempo.

Keller, un banquero privado con tres décadas de experiencia, ha jugado un papel fundamental en la transformación de Julius Baer. Como CEO de BDL Banco di Lugano, uno de los tres bancas privadas tomadas por Julius Baer en 2005, contribuyó sustancialmente al éxito de dicha transacción histórica. Como miembro del Consejo Ecutivo de Julius Baer, fue posteriormente responsable del negocio de banca privada en los mercados estratégicos del sur de Suiza e Italia.

Recientemente fue el responsable de la integración del negocio de Merrill Lynch Wealth Management en Suiza. Keller se incorporó al Consejo Ejecutivo de Julius Baer en enero de 2010 como representante de Banca Privada.

Con motivo de su marcha, Boris F.J. Collardi, CEO de Julius Baer, comentó que el apoyo de Keller durante los últimos 20 años ha sido inestimable: “Combinó una importante riqueza de experiencia en banca privada y su visión para otros negocios con una personalidad ganadora de un líder natural y exitoso como él. Su nombre siempre estará ligado a Julius Baer como referente de banca privada internacional”.

Asimismo, Collardi subrayó que el impulso que dio a toda la organización a lo largo de todos estos años “seguirá siendo ejemplar para todos nosotros en el futuro”.

Credit Suisse tiene previsto poner en marcha un nuevo hedge fund en Brasil en 2015

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Credit Suisse tiene previsto poner en marcha un nuevo hedge fund en Brasil en 2015
Wikimedia CommonsFoto: Dietmar Rabich. Credit Suisse tiene previsto poner en marcha un nuevo hedge fund en Brasil en 2015

Credit Suisse Group AG tiene previsto abrir en 2015 un nuevo hedge fund en Brasil que será bautizado como Gauss. Este movimiento obedecería a la necesidad de ampliar la oferta de nuevas inversiones alternativas para sus clientes, tal y como informa Reuters.

Gauss será dirigido por el gestor estrella Fabio Okumura, tal y como explicó a Reuters Jose Olympio Pereira, chief executive de la unidad de Credit Suisse en Brasil. Este declinó dar más detalles sobre el nuevo proyecto.

Okumura fue fichado a principios de año desde Itau Unibanco, en donde trabajaba como jefe de Inversiones.

Los fundadores de empresas Penta renuncian a los directorios del grupo

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Los fundadores de empresas Penta renuncian a los directorios del grupo
Foto: Burgholz (Kirchhain). Los fundadores de empresas Penta renuncian a los directorios del grupo

Carlos Eugenio Lavín y Carlos Alberto Délano, socios fundadores de Empresas Penta, informaron este miércoles que renuncian voluntariamente a los directorios de Penta Vida, Penta Security, Banmédica y Banco Penta, un anuncio que se hizo a través de una comunicación pública.

Estos apuntaron que seguirán desempeñando sus labores de presidente y vicepresidente de Empresas Penta, respectivamente, desde donde continuaráns «aportando al crecimiento del grupo y al desarrollo del país». 

«Esta decisión busca que los directores de las diferentes empresas del grupo dediquen el tiempo necesario para cumplir sus funciones y tareas al interior de cada compañía y, a la vez permite que podamos tener la disponibilidad de tiempo necesaria para concentrarnos en la denuncia del Servicio de Impuestos Internos (SII)».

Por último, en la nota se subraya que dichas empresas comunicarán oportunamente, a través de hechos esenciales de cada una de ellas, las modificaciones correspondientes a cada directorio.

Por otra parte, en otra comunicación, Lavín y Délano subrayan que como es de público conocimiento, el SII ha cuestionado algunas boletas de honorarios incluidas en anteriores declaraciones de impuestos de Empresas Penta y algunas otras sociedades no operativas de este grupo empresarial, por estimar que no corresponderían a gastos necesarios para producir renta en esas compañías. 

Concluyen que «pese a que se trata de un caso que aún se discute y se encuentra en una fase investigativa, hemos pagado estas diferencias, incluyendo las multas e intereses, como una muestra de buena fe y de colaboración con la investigación en curso».

Market Vectors agrega otro ETF a su listado disponible para inversionistas en México

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Market Vectors agrega otro ETF a su listado disponible para inversionistas en México
. Depository Receipts on Market Vectors Unconventional Oil & Gas ETF available in Mexico

Market Vectors ETFs anunció este miércoles que ha agregado otro fondo con cotización bursátil (ETF, por sus siglas en inglés) NYSE Arca negociable a la creciente lista de certificados de acciones en depósito basados en fondos Market Vectors ETF disponibles actualmente para inversionistas de México que reúnan los requisitos.

En México, Deutsche Securities Casa de Bolsa actuará como patrocinador local y agente de presentación de los certificados de acciones en depósito del Market Vectors Unconventional Oil & Gas ETF, con unos activos gestionados de 72,1 millones de dólares, según datos de Bloomberg.

FRAK, el fondo Market Vectors ETF subyacente de dichos certificados de acciones en depósito, procura replicar, con la mayor precisión posible, antes de comisiones y gastos, la evolución del precio y la rentabilidad del índice correspondiente sujeto a reglas, según se describe a continuación, apunta Market Vectors en una nota.

El índice Market Vectors Global Unconventional Oil & Gas Index (MVFRAKTR) es un índice sujeto a reglas que procura replicar la rentabilidad general del segmento de petróleo y gas no convencionales, que se define de la siguiente manera: metano de capas carboníferas (CBM, por sus siglas en inglés), gas de veta de carbón (CSG, por sus siglas en inglés), petróleo de esquisto bituminoso, gas natural y petróleo de yacimientos de baja permeabilidad y de arenas compactas.